Cabinet d'avocats Hawaii Defense Base Act le mieux noté - Grossman Attorneys
Les protections du Defense Base Act existent spécifiquement pour les résidents d'Hawaï blessés alors qu'ils travaillaient à l'étranger sur des projets de l'armée ou du gouvernement américain. Si vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger pour une entreprise de défense hawaïenne comme Hawaiian Dredging Construction Company, Nan Inc. ou Grace Pacific LLC, le Defense Base Act couvre votre demande d'indemnisation. Ce programme fédéral d'indemnisation des travailleurs garantit un traitement médical et des indemnités de remplacement du salaire lorsque vous vous blessez en participant à des opérations américaines à l'étranger. Cependant, les compagnies d'assurance refusent souvent des demandes valables ou offrent des règlements inadéquats aux entrepreneurs blessés.
Grossman Attorneys at Law a une grande expérience dans le traitement des affaires Defense Base Act et dans l'obtention de résultats solides grâce à une négociation habile avec les compagnies d'assurance. Étant donné que le DBA exige que les assureurs paient les honoraires des avocats, nos clients ne paient jamais de leur poche pour être représentés. Nous comprenons à quel point une blessure à l'étranger peut être accablante lorsque vous essayez de vous rétablir et de subvenir aux besoins de votre famille. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite sur votre demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act.
Qu'est-ce que le Defense Base Act ?
Le Defense Base Act est une loi fédérale sur l'indemnisation des travailleurs qui prévoit des prestations médicales et un remplacement du salaire pour les Américains qui acceptent des postes contractuels dans le cadre d'opérations militaires américaines ou de projets gouvernementaux à l'étranger.
Le Congrès a promulgué cette loi en 1941 (Public Law 77-208) pendant la Seconde Guerre mondiale, après avoir constaté que les lois nationales traditionnelles sur l'indemnisation des travailleurs n'offraient pas de protection aux Américains travaillant sur des bases militaires à l'étranger. Le ministère du travail explique qui doit s'assurer Couverture DBALes procédures de passation des marchés publics, y compris les programmes à fournisseur unique, sont souvent utilisées pour déterminer qui n'est pas responsable.
Le DBA couvre les employés des entreprises privées travaillant sur les bases militaires américaines, sur tout terrain utilisé par les États-Unis à des fins militaires en dehors de leurs territoires, ou dans le cadre de contrats de travaux publics avec toute agence gouvernementale américaine pour des services en dehors de la zone continentale des États-Unis.
Lorsque vous êtes victime d'un accident du travail couvert par la DBA, vous avez droit à une indemnisation comprenant un traitement médical complet, des indemnités d'incapacité temporaire totale calculées à hauteur des deux tiers de votre salaire hebdomadaire moyen, sous réserve des taux maximaux fixés annuellement par l'administration de la sécurité sociale, et des indemnités d'incapacité permanente si votre état de santé entraîne une déficience durable.
La procédure de demande d'indemnisation exige que vous notifiiez par écrit votre blessure à votre employeur dans les 30 jours suivant l'accident ou dans les 30 jours suivant le moment où vous avez appris que votre état de santé était lié au travail, et que vous déposiez une demande officielle auprès de l'Office of Workers Compensation Programs du ministère du travail dans un délai d'un an à compter de la date de la blessure ou du dernier paiement volontaire de l'indemnisation.
Les compagnies d'assurance agréées par le ministère du travail gèrent les demandes d'indemnisation au titre de l'ASD et prennent les premières décisions quant à l'admissibilité des prestations, mais selon les données des rapports annuels de l'Office of Workers Compensation Programs, un pourcentage important de demandes font l'objet d'un refus initial ou d'un litige concernant la possibilité d'indemnisation, l'autorisation de traitement médical ou les taux d'invalidité.
Il est essentiel de comprendre le cadre administratif établi par le titre 42 du code des États-Unis, section 1651, et les règlements d'application du titre 20 du code des règlements fédéraux, parties 701 à 704, pour protéger vos droits. En effet, si vous ne respectez pas les délais légaux ou si vous ne soumettez pas les documents médicaux et les fiches de paie appropriés, vous risquez d'être privé des prestations auxquelles vous avez droit en vertu de la loi.
Le DBA étend et incorpore les dispositions du Longshore and Harbor Workers' Compensation Act (loi sur l'indemnisation des travailleurs portuaires et des dockers), y compris les droits à traitement médical en vertu de l'article 7 et des règles d'indemnisation telles que le salaire hebdomadaire moyen et les taux d'indemnisation des deux tiers.
Couverture d'assurance DBA pour les entrepreneurs étrangers d'Hawaï
Si vous résidez à Hawaï et que vous avez travaillé à l'étranger pour un contractant du gouvernement américain, vous êtes probablement couvert par l'assurance DBA, quels que soient votre titre ou vos fonctions. Le Defense Base Act couvre un large éventail de personnes, des ingénieurs et ouvriers du bâtiment aux spécialistes de la logistique et au personnel administratif déployés sur des bases militaires ou dans le cadre de projets gouvernementaux à l'étranger. Le ministère du travail indique également comment signaler les blessures, déposer une demande d'indemnisation et accéder à l'assurance DBA. Avantages du DBA dans un guide en langage clair pour les travailleurs et les employeurs.
Selon l'Office of Workers’ Compensation Programs du ministère américain du travail, le DBA couvre environ 52 000 entrepreneurs privés et leurs employés travaillant sur des installations militaires américaines et des contrats de travaux publics dans plus de 100 pays à travers le monde. Le fait de savoir quelles catégories d'emploi sont couvertes par le DBA vous aidera à déterminer si vous pouvez déposer une demande d'indemnisation pour votre accident du travail à l'étranger.
La couverture s'applique que vous ayez travaillé en Afghanistan, en Irak, au Koweït, en Allemagne, au Japon, en Corée du Sud ou dans tout autre lieu étranger où se déroulent des opérations de passation de marchés du gouvernement américain. La loi couvre spécifiquement les employés civils de tout entrepreneur ou sous-traitant engagé dans des projets de travaux publics ou des activités de construction militaire en dehors des États-Unis, y compris ceux qui fournissent des services liés à la défense nationale ou à des activités de guerre.
Même les employés exerçant des fonctions de soutien, tels que les travailleurs des services de restauration, les traducteurs, le personnel de sécurité, les professionnels de l'informatique et le personnel médical, peuvent généralement prétendre à des prestations au titre du DBA lorsqu'ils sont blessés dans le cadre de contrats financés par le gouvernement américain sur le sol étranger.
Vous trouverez des orientations officielles, des ressources en matière d'avantages sociaux et des références juridiques sur le site du ministère du travail, à l'adresse suivante Defense Base Act qui centralise les informations sur la couverture, les détails de l'assurance, les conseils en matière d'exonération et les liens de l'AMCS.
Types d'emplois couverts par l'assurance DBA
L'assurance Defense Base Act couvre les employés travaillant dans le cadre de contrats du gouvernement américain à l'étranger, notamment les spécialistes de la sécurité privée, les coordinateurs logistiques, les directeurs de la construction et les professionnels de l'informatique soutenant les opérations militaires. La couverture s'applique aux ressortissants étrangers employés par des sociétés américaines à l'étranger, y compris les ressortissants locaux et de pays tiers et leurs familles, reflétant les protections du DBA pour citoyens étrangers travaillant sur des contrats du gouvernement américain à l'étranger.
La loi protège les employés des entrepreneurs et sous-traitants américains travaillant sur des bases américaines, dans des zones de conflit ou sur des projets financés par le gouvernement à l'étranger. Même les entrepreneurs éloignés qui coordonnent des opérations à l'étranger à partir d'un lieu situé aux États-Unis peuvent bénéficier d'une couverture dans des circonstances spécifiques décrites à l'article 1651 du titre 42 du code des États-Unis.
En outre, le personnel bénévole travaillant sur des projets de travaux publics approuvés bénéficie de la protection du DBA, comme le précisent les dispositions de la loi. Votre titre de poste importe moins que le lien de votre travail avec les contrats du gouvernement américain à l'étranger, car le ministère du travail détermine l'éligibilité en fonction de la nature et du lieu du travail effectué plutôt que des classifications officielles des postes.
Dans le cadre de l'ABD sans faute, les travailleurs éligibles peuvent recevoir des soins médicaux et des indemnités d'invalidité sans avoir à prouver la négligence de l'employeur, ce qui reflète la volonté de la loi d'améliorer la qualité de vie des travailleurs. système sans faute principes décrits dans les lois américaines sur l'indemnisation des travailleurs.
Comment nos avocats peuvent-ils vous aider ?
Les avocats spécialisés dans les demandes d'indemnisation au titre du DBA à Hawaï offrent une représentation juridique complète lorsque les compagnies d'assurance rejettent votre demande d'indemnisation ou refusent de couvrir les traitements médicaux nécessaires. Notre cabinet gère l'ensemble du processus de constitution de votre dossier Defense Base Act, depuis la collecte des preuves initiales jusqu'aux appels devant les tribunaux fédéraux, si nécessaire. Nous rassemblons tous les documents médicaux pertinents et les témoignages pour étayer votre demande.
Notre équipe juridique représente les clients lors des audiences officielles du ministère du travail, au cours desquelles nous présentons des preuves et plaidons en faveur de votre droit aux prestations. Nous cherchons à obtenir une indemnisation maximale, y compris la prise en charge totale des frais médicaux, le versement de prestations d'invalidité appropriées, le remboursement de la perte de salaire et toute autre prestation supplémentaire disponible en vertu des dispositions du Defense Base Act. Lorsque les compagnies d'assurance tentent de minimiser les règlements ou de nier les demandes valables, nous nous préparons au litige et allons jusqu'au procès si nécessaire pour protéger vos droits.
Nos avocats comprennent les exigences procédurales spécifiques aux demandes de Defense Base Act et utilisent ces connaissances pour naviguer efficacement dans le processus administratif tout en construisant le dossier le plus solide possible pour que vous puissiez récupérer l'intégralité de vos prestations. Nous veillons à la stricte conformité avec le DBA délais de dépôt et les exigences en matière de preuve, afin que votre demande reste opportune et correctement étayée. Nous vous conseillons également sur le DBA Zone de danger particulier qui peut étendre la couverture à certaines blessures survenues en dehors du travail dans des environnements à haut risque.
Rassembler et conserver les preuves essentielles
La constitution d'un dossier de demande d'indemnisation solide dépend de documents que 60 à 70 % des entrepreneurs blessés ne pensent pas à rassembler dans le chaos qui suit un accident survenu à l'étranger.
Nous commencerons immédiatement à rassembler les rapports d'incident, les dossiers médicaux, les dossiers du personnel et les documents relatifs à l'emploi avant qu'ils ne disparaissent ou ne deviennent difficiles à obtenir. Notre équipe établit une chaîne de conservation appropriée pour toutes les preuves matérielles et localise les collègues qui ont été témoins de votre blessure afin de préserver les témoins par le biais de déclarations enregistrées.
Nous photographierons vos blessures, documenterons les conditions de travail et obtiendrons des images de surveillance avant que les entrepreneurs n'effacent les dossiers ou que les témoins ne se dispersent vers de nouvelles missions. Cette collecte minutieuse de preuves renforce tous les aspects de votre demande d'indemnisation. Nous suivons également le moment où vous atteignez Amélioration médicale maximale afin que votre taux d'invalidité et vos prestations soient fondés sur des critères médicaux clairs et objectifs.
Les litiges étant souvent liés à des avis médicaux et à des liens de causalité, nous obtenons également des rapports d'experts traitants et indépendants à un stade précoce afin de répondre à d'éventuelles contestations de litiges relatifs à la couverture et les taux d'invalidité.
Vous représenter lors des audiences et des appels
La plupart des cas de DBA sont réglés avant d'arriver à une procédure formelle, mais les compagnies d'assurance refusent des demandes légitimes ou proposent des règlements inadéquats dans environ 30 à 40 % des déterminations initiales.
Lorsque les négociations échouent, nous vous représentons lors des audiences devant le juge administratif et présentons des preuves médicales complètes, des témoignages d'entrepreneurs et des documents établissant la nature professionnelle de votre blessure et sa gravité.
Notre processus de préparation comprend un accompagnement approfondi des témoins et des réponses anticipées aux stratégies de défense courantes employées par les avocats des compagnies d'assurance.
L'Office of Workers’ Compensation Programs a indiqué dans ses données pour l'exercice 2022 que les demandeurs représentés par un avocat ont obtenu des résultats favorables dans 68 % des audiences contestées, contre 31 % pour les travailleurs non représentés.
À la suite d'une décision défavorable, vous disposez de 30 jours pour introduire un recours auprès de la commission de révision des prestations. Nous vous guidons tout au long de la procédure afin de préserver vos droits.
Si la commission d'examen des prestations confirme la décision défavorable, nous pouvons poursuivre l'examen devant la cour d'appel des États-Unis appropriée dans les 60 jours suivant l'ordonnance de la commission, en veillant à ce qu'aucune date limite de dépôt ne soit dépassée sans action.
Maximisez votre rémunération
Nos avocats identifient toutes les catégories d'indemnisation disponibles au titre du Defense Base Act et élaborent des demandes d'indemnisation globales qui tiennent compte à la fois des frais médicaux immédiats et des conséquences financières à long terme de votre préjudice.
Nous élaborons des stratégies de règlement basées sur votre situation spécifique, notamment votre âge, votre capacité de gain et la manière dont votre état de santé affecte votre capacité à travailler.
La conservation des documents est essentielle pour calculer les pertes futures. Nous rassemblons donc les dossiers médicaux, les antécédents professionnels et les témoignages d'experts qui justifient une indemnisation maximale.
Vous recevrez des conseils sur les taux d'invalidité permanente, les prestations de réadaptation professionnelle et la couverture médicale à vie. Nous n'accepterons aucun règlement avant d'avoir obtenu tout ce que vous méritez.
Obtenir des résultats
Chacun de nos avocats est un plaideur et un négociateur compétent et expérimenté. Nous ne recommandons jamais un règlement à l'amiable lorsqu'un procès offre de meilleures chances de recouvrement.
Les compagnies d'assurance connaissent notre réputation. Elles savent que nous préparons chaque dossier en vue d'un procès et que nous irons jusqu'au bout lorsque les offres de règlement ne suffisent pas. Nous menons des enquêtes approfondies, constituons des dossiers à l'épreuve des balles et n'avons pas peur de porter votre affaire devant les tribunaux. Cela change les négociations dès le début.
A tout moment. N'importe où. Nous sommes prêts à nous battre pour vous.
Entrepreneurs de la défense américaine à Hawaii
L'industrie de la défense hawaïenne emploie plus de 25 000 contractants civils qui travaillent à la fois sur les îles et dans les installations militaires à l'étranger, dans toute la région du Pacifique.
Si vous êtes employé par une entreprise de défense basée à Hawaï et que vous avez été blessé alors que vous travailliez sur un projet gouvernemental en dehors des États-Unis, vous êtes probablement couvert par le Defense Base Act.
Les entrepreneurs opérant à Hawaï représentent un large éventail de spécialités, allant des activités du chantier naval de Pearl Harbor (qui emploie environ 5 000 travailleurs civils) aux installations du champ de tir de missiles du Pacific Missile Range Facility à Kauai, en passant par les projets de construction gérés par des entreprises telles que Black Construction Corporation et Nan Inc. et les services de sécurité déployés sur le théâtre du Pacifique par des sociétés telles que Triple Canopy et G4S Secure Solutions.
Liste des principales entreprises de défense à Hawaï
Hawaiian Dredging Construction Company
Lieux : Honolulu (Comté d'Honolulu)
Fondée : 1902
Site web : https://www.hdcc.com
Hawaiian Dredging Construction Company est l'une des plus anciennes et des plus importantes entreprises générales d'Hawaï, spécialisée dans la construction civile lourde, les travaux maritimes et les projets d'infrastructure.
L'entreprise fournit régulièrement des services de construction aux installations militaires américaines dans tout Hawaï et déploie des équipes qualifiées sur des sites de projets de défense dans toute la région du Pacifique, y compris Guam, l'île de Wake et d'autres lieux stratégiques où les États-Unis maintiennent une présence militaire.
Les employés travaillant sur des contrats de défense à l'étranger peuvent être couverts par le Defense Base Act en cas d'accidents du travail survenus lors d'un déploiement sur des bases militaires et des sites de projets situés en dehors de la zone continentale des États-Unis.
Nan, Inc.
Lieux : Honolulu (Comté d'Honolulu)
Fondée : 1990
Site web : https://www.nan-inc.com
Nan, Inc. fournit des services d'entreprise générale et de gestion de la construction, avec une expérience significative dans les projets de construction militaire. Le portefeuille de l'entreprise comprend des travaux pour la marine, l'armée de l'air, l'armée de terre et le corps des marines des États-Unis, avec des équipes régulièrement déployées sur des installations militaires dans tout le théâtre du Pacifique pour soutenir des projets d'infrastructure de défense essentiels.
Goodfellow Bros, Inc.
Localisation : Hilo (Comté de Hawaii), avec d'autres bureaux dans le Pacifique
Fondée : 1921
Site web : https://www.goodfellowbros.com
Goodfellow Bros, Inc. est un entrepreneur en génie civil lourd spécialisé dans les travaux de terrassement à grande échelle, l'aménagement de sites et la construction d'infrastructures. L'entreprise maintient une forte présence dans la construction militaire à Hawaï et dans le Pacifique, envoyant régulièrement des équipes de construction sur les bases américaines de Guam, des Îles Marshall et d'autres sites éloignés du Pacifique pour mener à bien des projets de défense essentiels.
Nordic PCL Construction, Inc.
Lieux : Honolulu (Comté d'Honolulu)
Fondée en 1994 (coentreprise) : 1994 (entreprise commune)
Site web : https://www.nordic-pcl.com
Nordic PCL Construction est une coentreprise regroupant Nordic Construction Company et PCL Construction, qui se concentre sur la construction de bâtiments généraux et les services de conception-construction. L'entreprise a une grande expérience des projets militaires à Hawaï et dans la région du Pacifique, déployant des professionnels de la construction dans des installations de défense à l'étranger pour répondre à des besoins complexes en matière de construction et d'infrastructure.
Hensel Phelps Construction Co.
Localisation : Honolulu (comté d'Honolulu), opère également au niveau national
Fondée : 1937
Site web : https://www.henselphelps.com
Hensel Phelps est un entrepreneur général national avec une présence importante à Hawaï, spécialisé dans les projets de construction militaire à grande échelle. L'entreprise déploie régulièrement des équipes de construction sur les bases militaires américaines dans tout le Pacifique, y compris les installations au Japon, à Guam et dans d'autres lieux stratégiques, pour réaliser des travaux complexes de construction verticale et d'infrastructure.
Kiewit Infrastructure West Co.
Localisation : Kapolei (Honolulu County), opère également au niveau national
Fondée : 1884
Site web : https://www.kiewit.com
Kiewit est l'une des plus grandes organisations de construction et d'ingénierie d'Amérique du Nord, avec des opérations substantielles à Hawaï axées sur des projets de génie civil lourd et d'infrastructure. Les équipes de l'entreprise basées à Hawaï soutiennent d'importants projets de construction militaire et sont fréquemment déployées dans des installations de défense à travers la région du Pacifique pour réaliser des améliorations d'infrastructure à grande échelle.
Albert C. Kobayashi, Inc.
Lieux : Honolulu (Comté d'Honolulu)
Fondée : 1952
Site web : https://www.ackhi.com
Albert C. Kobayashi, Inc. est un entrepreneur général familial qui propose des services de construction civile lourde et d'aménagement de sites.
L'entreprise s'est forgé une solide réputation dans le domaine de la construction militaire à Hawaï et déploie régulièrement des équipes expérimentées dans les installations militaires américaines du Pacifique pour soutenir des projets d'infrastructure de défense critiques nécessitant des capacités de construction lourde spécialisées.
Swinerton Builders
Localisation : Honolulu (comté d'Honolulu), opère également au niveau national
Fondée : 1888
Site web : https://www.swinerton.com
Swinerton Builders est un entrepreneur général national profondément enraciné à Hawaï, spécialisé dans la construction de bâtiments commerciaux et institutionnels. L'entreprise maintient des opérations de construction militaire actives et déploie des professionnels de la construction dans les installations de la Marine, du Corps des Marines et d'autres installations militaires dans tout le Pacifique pour soutenir les projets de construction verticale et de rénovation.
Dorvin D. Leis Co, Inc.
Lieux : Honolulu (Comté d'Honolulu)
Fondée : 1965
Site web : https://www.dorvinleis.com
Dorvin D. Leis Company est un entrepreneur général basé à Hawaï qui se concentre sur la construction commerciale et institutionnelle. L'entreprise a une grande expérience des projets militaires à Hawaï et envoie régulièrement des équipes de construction pour soutenir les projets de construction de bâtiments militaires dans les installations américaines de la région du Pacifique.
Unlimited Construction Services, Inc.
Localités : Kapolei (Comté d'Honolulu)
Fondée : 1994
Site web : https://www.unlimitedhi.com
Unlimited Construction Services propose des services d'entreprise générale et de gestion de la construction, en mettant l'accent sur les projets militaires et gouvernementaux. L'entreprise déploie du personnel de construction sur les bases militaires américaines à Hawaï et dans le Pacifique pour réaliser des travaux de construction, de rénovation et d'amélioration des infrastructures.
Le groupe Moss
Localisation : Honolulu (comté d'Honolulu), opère également au niveau national
Fondée en 1977
Site web : https://www.mossgroup.us
The Moss Group est une entreprise de construction nationale implantée à Hawaï, spécialisée dans les projets institutionnels et gouvernementaux complexes.
L'entreprise maintient des contrats de construction militaire actifs et déploie des professionnels de la construction qualifiés dans les installations de défense à travers le Pacifique pour soutenir les infrastructures critiques et les projets de construction.
Coastal Construction Company
Lieux : Honolulu (Comté d'Honolulu)
Fondée : 1971
Site web : https://www.coastalconstructionhawaii.com
Types de blessures couvertes par l'assurance DBA
L'assurance DBA couvre les blessures physiques dues au combat et à l'exposition aux explosions, y compris les blessures par éclats d'obus et les lésions cérébrales traumatiques, les troubles psychologiques tels que le syndrome de stress post-traumatique et la dépression, les maladies professionnelles telles que les maladies respiratoires dues à l'exposition aux fosses de brûlage, documentées dans des études du ministère des anciens combattants, et les conditions de déploiement chroniques telles que les troubles dégénératifs du dos, la perte d'audition due au bruit, qui touche environ 60 % des anciens combattants selon les données du ministère de la défense, et les lésions dues au stress répétitif qui se développent au fil des mois ou des années de service.
Ces catégories de couverture s'étendent aux maladies à déclenchement différé, c'est-à-dire aux affections qui ne se manifestent que des semaines ou des mois après l'exposition initiale ou l'incident.
Notre cabinet prend en charge l'ensemble du processus de demande d'indemnisation en identifiant la catégorie de blessure qui s'applique à votre situation, en obtenant des documents médicaux auprès des médecins traitants et des spécialistes, en soumettant des preuves détaillées de la manière dont votre état a résulté du travail à l'étranger et en contestant tout refus par le biais de la procédure d'appel administratif afin de garantir que vous receviez les indemnités de remplacement de salaire et les indemnités médicales que vous méritez au titre du Defense Base Act.
Blessures de combat et d'explosion
Comme les entreprises de défense travaillent souvent dans des zones de conflit actif et dans des environnements très menaçants, les blessures dues au combat et aux explosions représentent certaines des réclamations les plus graves dans le cadre de la couverture Defense Base Act. Vous êtes protégé, que vous ayez subi des conséquences directes du combat ou des blessures causées par des engins explosifs improvisés, des attaques à la roquette ou des explosifs transportés par des véhicules. La récupération des explosions implique souvent plusieurs types de blessures simultanément. Selon les données du Defense Base Act Case Summary Report publié par le ministère américain du travail, les lésions cérébrales traumatiques, la perte d'audition, les traumatismes orthopédiques et les troubles psychologiques sont fréquemment associés dans environ 60 % des demandes d'indemnisation liées à l'explosion.
Les entrepreneurs d'Hawaï déployés dans les zones de conflit du Moyen-Orient, en particulier en Irak et en Afghanistan où le ministère de la défense a recensé plus de 150 000 incidents liés à des engins explosifs improvisés entre 2003 et 2011, sont confrontés à ces risques quotidiennement. Votre assurance DBA doit couvrir toutes les conditions qui en découlent, y compris la rééducation à long terme et les traitements spécialisés qui peuvent durer de 18 à 24 mois, voire plus selon la gravité de la blessure.
Traumatisme psychologique et SSPT
Les traumatismes psychologiques et le syndrome de stress post-traumatique constituent des affections entièrement indemnisables au titre de la couverture Defense Base Act et bénéficient des mêmes protections juridiques que les blessures visibles, bien que les blessures physiques fassent souvent l'objet d'une attention plus immédiate après les incidents survenus à l'étranger.
Vous avez droit à un traitement pour les troubles anxieux, la dépression et les traumatismes complexes résultant des expériences de déploiement. Les assureurs contestent souvent les demandes d'indemnisation pour troubles psychologiques en mettant en doute la gravité des symptômes ou en les attribuant à des affections préexistantes. Le fait de documenter vos symptômes, l'historique de vos traitements et la façon dont les événements du déploiement ont déclenché votre état améliore considérablement votre demande d'indemnisation.
Selon les statistiques du ministère du travail, environ 30 à 40 % des entrepreneurs déployés dans des zones de combat présentent des symptômes correspondant au syndrome de stress post-traumatique (SSPT) ou à des troubles psychologiques connexes. Les entrepreneurs sont confrontés à la culpabilité du survivant et à des stratégies d'adaptation inadaptées lorsqu'ils naviguent dans le processus de demande d'indemnisation.
Le Journal of Traumatic Stress a publié de nombreuses études démontrant que les documents fournis par des prestataires ayant une expérience des militaires et des entrepreneurs augmentent le taux d'approbation des demandes d'environ 25 % par rapport aux documents fournis par des médecins généralistes.
Maladies professionnelles
Les maladies professionnelles et les maladies chroniques se développent progressivement à la suite d'expositions répétées au cours d'un déploiement à l'étranger et bénéficient d'une protection totale au titre du Defense Base Act, bien que la preuve du lien avec le travail pose des problèmes de documentation plus importants que les lésions traumatiques aiguës.
Vous aurez besoin de dossiers médicaux complets établissant un lien entre votre état et des expositions professionnelles spécifiques sur votre site de déploiement. Les affections respiratoires dues à l'exposition à la fumée des fosses d'incinération (qui ont touché environ 3,5 millions de militaires et d'entrepreneurs déployés en Irak et en Afghanistan, selon les données du ministère des anciens combattants), la perte d'audition due à une exposition prolongée à un bruit supérieur à 85 décibels, les troubles musculo-squelettiques dus à des mouvements répétitifs ou à une mauvaise ergonomie du lieu de travail, et les maladies infectieuses contractées dans des conditions insalubres sont autant d'éléments qui remplissent les conditions requises pour bénéficier d'une couverture au titre de la DBA.
Documentez chaque symptôme avec des dates et des détails spécifiques, et conservez des dossiers complets sur votre environnement de travail, y compris des photographies, des rapports sur la qualité de l'air, des mesures du niveau de bruit et des déclarations de témoins documentant les expositions tout au long de votre période de déploiement.
Affections chroniques liées au déploiement
Les déploiements prolongés à l'étranger créent des problèmes de santé uniques qui s'aggravent progressivement au fil des mois ou des années. L'assurance Defense Base Act couvre ces maladies chroniques même si les symptômes n'apparaissent qu'après votre retour au pays. Selon les données de l'Office of Workers' Compensation Programs du ministère du travail, environ 60 % des demandes d'indemnisation au titre de l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles concernent des affections qui se développent progressivement plutôt qu'à la suite d'un seul incident.
Les douleurs chroniques dues à des efforts physiques répétitifs, les troubles du sommeil causés par le stress du déploiement et les troubles de l'adaptation à la suite d'un isolement prolongé peuvent tous donner lieu à une indemnisation. Le stress cumulé du travail en milieu hostile peut se manifester par des troubles médicaux persistants longtemps après la fin de votre contrat.
Vous n'avez pas besoin de prouver qu'il y a eu un seul incident traumatisant. Les affections progressives résultant d'un déploiement prolongé bénéficient de la même protection que les blessures aiguës dans le cadre de la couverture DBA.
Des recherches publiées dans le Journal of Occupational and Environmental Medicine ont montré que les contractants effectuant des missions de plus de 12 mois présentent des taux significativement plus élevés de troubles musculo-squelettiques et de troubles psychologiques que ceux effectuant des déploiements plus courts.
Installations médicales et traitement pour les demandeurs de DBA à Hawaï
À votre retour à Hawaï après avoir travaillé comme entrepreneur à l'étranger, des soins médicaux de qualité ont deux objectifs essentiels : favoriser votre rétablissement physique et mental tout en documentant les blessures pour votre demande d'indemnisation au titre de la loi sur les accidents du travail (DBA).
Les centres de traumatologie et les installations spécialisées d'Hawaï peuvent traiter les blessures survenues dans les zones de combat, les maladies professionnelles et les troubles psychologiques fréquents chez les sous-traitants de la défense.
Une prise en charge médicale rapide permet d'établir le lien entre l'incident lié au travail et les lésions qui en résultent, créant ainsi une documentation essentielle pour l'approbation de la demande d'indemnisation. Les retards de traitement peuvent affaiblir votre dossier et prolonger votre rétablissement.
Comprendre vos droits médicaux dans le cadre du DBA vous permet de recevoir des soins appropriés sans avoir à débourser de l'argent, tout en constituant des dossiers médicaux complets qui vous permettront d'obtenir une indemnisation maximale pour vos blessures.
Centres de traumatologie et établissements médicaux à Hawaï
Centre médical de la Reine
1301, rue Punchbowl
Honolulu, HI 96813
(808) 538-9011
Situé dans le centre-ville d'Honolulu sur l'île d'Oahu, le Queen's Medical Center est le seul centre de traumatologie de niveau I d'Hawaï, offrant le plus haut niveau de soins chirurgicaux disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. L'établissement offre des services complets de chirurgie traumatologique, de neurochirurgie et de soins orthopédiques pour les blessures les plus graves et les urgences médicales.
Centre médical Pali Momi
98-1079 Moanalua Road
Aiea, HI 96701
(808) 486-6000
Au service des communautés du centre et de l'ouest d'Oahu, le centre médical Pali Momi est un centre de traumatologie pour adultes de niveau III qui fournit une stabilisation immédiate et une intervention chirurgicale pour les blessures graves, avec une coordination de transfert disponible pour les cas nécessitant des soins de plus haut niveau.
Centre médical Kapiolani pour les femmes et les enfants
1319, rue Punahou
Honolulu, HI 96826
(808) 983-6000
Situé à Honolulu, Kapiolani est le principal centre de traumatologie pédiatrique d'Hawaï, spécialisé dans les soins d'urgence et de traumatologie pour les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec un accès à des chirurgiens pédiatres et à des spécialistes.
Centre médical de Wilcox
3-3420 Kuhio Highway
Lihue, HI 96766
(808) 245-1100
Au service de l'île de Kauai, le Wilcox Medical Center est un centre de traumatologie de niveau III qui assure la stabilisation des urgences, les services chirurgicaux et la coordination des transferts en cas de blessures graves sur l'île jardin.
Centre médical Maui Memorial
221 rue Mahalani
Wailuku, HI 96793
(808) 244-9056
Situé au centre de Maui, le Maui Memorial Medical Center est un centre de traumatologie de niveau III qui dessert l'ensemble de l'île de Maui. Il offre des services de chirurgie d'urgence et de soins intensifs, ainsi que des capacités de transfert par hélicoptère vers Oahu en cas de besoin.
Centre médical de Hilo
1190 Waianuenue Avenue
Hilo, HI 96720
(808) 932-3000
Le Hilo Medical Center, qui dessert l'est d'Hawaï sur la Grande île, est un centre de traumatologie de niveau III qui fournit des services d'urgence et des services chirurgicaux pour les blessures graves, avec une stabilisation et une coordination du transfert disponibles.
Hôpital communautaire de Kona
79-1019 rue Haukapila
Kealakekua, HI 96750
(808) 322-9311
Situé à l'ouest de la Grande île, l'hôpital communautaire de Kona fournit des soins de traumatologie de niveau III pour la côte de Kona et les régions environnantes, offrant des services de stabilisation d'urgence et des services chirurgicaux.
Si vous êtes un demandeur d'indemnités journalières, informez immédiatement le personnel médical que votre blessure est liée au travail afin de vous assurer que les procédures de documentation et de facturation appropriées sont suivies.
Droits médicaux importants dans le cadre du DBA
La couverture Defense Base Act offre des droits médicaux spécifiques que les compagnies d'assurance et les employeurs ne peuvent légalement pas refuser, quel que soit le lieu ou l'assuré. Vous gardez le contrôle sur le choix du médecin et pouvez choisir votre médecin traitant sans avoir besoin de l'approbation de l'assureur avant de faire ce choix.
Les compagnies d'assurance doivent autoriser tous les traitements raisonnables et nécessaires directement liés à votre accident du travail dans les délais fixés par le 20 CFR 702.404, qui exige des compagnies d'assurance qu'elles contestent les demandes dans un délai de 14 jours ou qu'elles commencent à verser des prestations. Vous disposez d'un accès illimité à l'ensemble de votre dossier médical, y compris à toute la documentation et aux dossiers de demande d'indemnisation que l'assureur conserve sous votre numéro de dossier, conformément au 20 CFR 702.521.
Les assureurs ne peuvent pas retarder l'autorisation de soins médicaux d'urgence ou refuser un traitement que votre médecin examinateur juge médicalement nécessaire sur la base de résultats cliniques. L'autorisation de traitement d'urgence doit être accordée immédiatement après notification à l'assureur, et les demandes de traitement de routine doivent être traitées dans un délai de cinq jours ouvrables, conformément aux protocoles d'expertise standard établis par le ministère du travail.
Ces droits s'appliquent uniformément, que vous receviez des soins médicaux à Hawaï, dans des centres de traitement militaires à l'étranger, dans des hôpitaux civils situés dans des zones de combat ou dans tout centre médical dans le monde entier où les travailleurs blessés par le Defense Base Act se font soigner.
Les résidents d'Hawaï peuvent bénéficier des avantages du DBA
Si vous avez été victime d'une blessure ou d'une maladie alors que vous travailliez pour un entrepreneur du gouvernement américain à l'étranger, le Defense Base Act prévoit plusieurs catégories de prestations destinées à favoriser votre rétablissement et votre stabilité financière. Ces prestations comprennent la prise en charge totale du traitement médical, des indemnités hebdomadaires d'invalidité calculées en pourcentage de votre salaire hebdomadaire moyen, l'accès à la réadaptation professionnelle si vous ne pouvez pas reprendre votre emploi précédent, et l'indemnisation des membres de votre famille si votre maladie professionnelle s'avère fatale.
Dans le cadre du Defense Base Act administré par le bureau des programmes d'indemnisation des travailleurs du ministère américain du travail, les travailleurs blessés reçoivent une indemnisation correspondant à 66,67 % de leur salaire hebdomadaire moyen pour les prestations d'incapacité temporaire totale. Les prestations médicales couvrent tous les traitements raisonnables et nécessaires, sans que le travailleur blessé n'ait à débourser quoi que ce soit. Ces prestations sont maintenues pendant toute la durée de l'invalidité, tant que le traitement reste médicalement nécessaire.
Les services de réadaptation professionnelle sont disponibles lorsque des preuves médicales démontrent que des restrictions permanentes vous empêchent de reprendre votre poste précédent, le programme fournissant une aide à la reconversion professionnelle et au placement.
Des prestations de décès égales à 66,67 % du salaire hebdomadaire moyen du travailleur décédé sont versées aux conjoints survivants et aux enfants à charge. Le ministère américain du travail fixe chaque année les montants maximaux des prestations hebdomadaires en fonction du salaire hebdomadaire moyen national. Comprendre chaque catégorie de prestations vous permet de savoir ce à quoi vous avez droit et vous garantit de ne pas accepter une indemnisation inférieure à la totalité de l'indemnité prévue par la loi.
Couverture des traitements médicaux
Comprendre vos droits à un traitement médical dans le cadre du Defense Base Act devient essentiel dès qu'une blessure ou une maladie interrompt votre travail contractuel à l'étranger. Le Defense Base Act vous donne droit à des soins médicaux complets, y compris les interventions chirurgicales, la rééducation et la coordination des prescriptions avec vos prestataires de soins de santé.
L'assureur doit couvrir tous les traitements nécessaires liés à votre accident de travail, depuis les soins d'urgence jusqu'à la thérapie à long terme. Cela inclut le transport privé vers les rendez-vous médicaux lorsque votre état de santé ne vous permet pas de vous déplacer régulièrement. Vous n'avez pas besoin d'autorisation préalable pour les soins d'urgence et vous ne pouvez pas être contraint d'accepter des soins inadéquats qui vous laissent avec des limitations permanentes ou des douleurs continues.
Taux d'indemnisation de l'invalidité
Au-delà du traitement médical, les taux d'indemnisation de l'invalidité au titre du Defense Base Act prévoient des indemnités de remplacement du salaire calculées en fonction de votre salaire hebdomadaire moyen avant votre accident. L'incapacité temporaire totale paie les deux tiers de votre salaire hebdomadaire moyen lorsque vous êtes dans l'incapacité de travailler.
L'indemnisation de l'invalidité permanente se poursuit à long terme en fonction de la gravité de la blessure et des taux d'invalidité déterminés par les évaluations médicales. Vous devrez comprendre les compensations de prestations, car les assureurs peuvent réduire les paiements de 50 % si vous recevez des prestations d'invalidité de la sécurité sociale ou des prestations de retraite sous certaines conditions.
Les implications fiscales des prestations DBA diffèrent de celles d'un revenu ordinaire, les paiements de compensation étant considérés comme exonérés d'impôt en vertu des réglementations de l'Internal Revenue Service. Les compagnies d'assurance contestent le calcul des salaires dans environ 40 % des cas et remettent souvent en question les montants compensatoires. Il est donc essentiel de pouvoir compter sur une représentation juridique expérimentée pour protéger vos droits aux prestations.
Services de réadaptation professionnelle
Le retour au travail après une blessure grave n'est pas toujours possible dans votre ancienne fonction. C'est pourquoi les services de réadaptation professionnelle deviennent une prestation essentielle du DBA pour les travailleurs hawaïens qui se remettent de blessures survenues à l'étranger.
Ces services comprennent une évaluation professionnelle approfondie afin d'évaluer vos capacités de travail actuelles et vos limitations en fonction de vos restrictions médicales. Le programme propose des formations de reconversion professionnelle adaptées à votre état physique, ainsi qu'une aide au placement pour vous aider à trouver un emploi approprié. La réadaptation professionnelle garantit que vous pouvez reprendre un travail productif même si votre ancien poste d'entrepreneur n'est plus possible en raison de votre blessure.
Prestations de décès pour les familles
Le Defense Base Act fournit des prestations de décès aux membres survivants de la famille qui dépendaient du revenu d'un contractant lorsque celui-ci décède des suites d'une blessure ou d'une maladie liée au travail et contractée dans le cadre d'un projet du gouvernement américain à l'étranger. Ces prestations comprennent des indemnités hebdomadaires calculées à 66,67 % du salaire hebdomadaire moyen du travailleur décédé pour les conjoints et les enfants à charge remplissant les conditions requises, la prise en charge des frais d'inhumation jusqu'à concurrence de $3 000, conformément à l'article 909(b) du 33 U.S.C., et le remboursement des frais d'obsèques raisonnables.
Les membres de la famille survivante ont accès à des services de conseil et à une assistance commémorative tout au long de la procédure de demande d'indemnisation au titre du DBA, administrée par l'Office of Workers' Compensation Programs (Bureau des programmes d'indemnisation des travailleurs) du ministère du travail. Les prestations sont versées jusqu'à ce que les enfants à charge atteignent l'âge de 18 ans (ou de 23 ans s'ils sont inscrits à plein temps dans un établissement d'enseignement agréé) ou jusqu'à ce que le conjoint survivant se remarie. À ce moment-là, le conjoint reçoit une somme forfaitaire correspondant à deux années de rémunération, conformément aux dispositions de la Longshore and Harbor Workers' Compensation Act (loi sur l'indemnisation des travailleurs portuaires et des dockers) incorporées dans la DBA.
Des représentants juridiques spécialisés dans les demandes de prestations au titre du Defense Base Act aident les familles à réunir les documents nécessaires, à calculer les prestations et à faire appel dans les mois qui suivent le décès d'un travailleur.
Délai de prescription pour les demandes d'indemnisation au titre du DBA
Il est essentiel de comprendre le délai de prescription pour les demandes d'indemnisation au titre du DBA, car si vous ne respectez pas ce délai légal, vous risquez de ne pas pouvoir obtenir d'indemnisation pour vos blessures.
Dans le cadre du Defense Base Act, vous disposez généralement d'un an à compter de la date de votre blessure pour déposer une demande d'indemnisation en cas de lésions traumatiques, ou de deux ans à compter du diagnostic pour les maladies professionnelles telles que le syndrome de stress post-traumatique ou les affections respiratoires. La préservation de la demande exige que vous présentiez votre demande officielle dans ces délais.
Toutefois, les délais légaux peuvent être prolongés si vous n'avez pas été informé de vos droits ou si votre employeur a effectué des versements volontaires de prestations. Les entrepreneurs d'Hawaï ne doivent pas risquer de perdre leurs avantages en retardant les choses.
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Si vous ou l'un de vos proches avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger en tant qu'entrepreneur de la défense ayant des liens avec Hawaï, Grossman Attorneys at Law est là pour vous aider. Que vous ayez besoin de déposer une demande d'indemnisation au titre de Defense Base Act, que vous ayez été confronté à un refus ou à un retard, ou que vous ayez reçu une offre de règlement inadéquate, notre équipe expérimentée se battra pour obtenir l'indemnisation complète que vous méritez.
Nous avons représenté avec succès plus de 300 entrepreneurs blessés sur des bases militaires américaines et des projets gouvernementaux dans le monde entier depuis 2015, en obtenant les prestations maximales disponibles en vertu de la DBA. Notre personnel multilingue parle l'anglais, l'espagnol, le créole, le français, le russe et l'ukrainien pour servir notre communauté d'entrepreneurs diversifiée.
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*Si vous engagez Grossman Attorneys pour votre dossier DBA, vous ne payez pas d'honoraires d'avocat pour notre service. Lorsque nous obtenons gain de cause, l'employeur ou son assureur paie généralement des honoraires d'avocat approuvés par le DOL et tous les frais de dossier que nous avons avancés sont remboursés sur le montant recouvré. Si nous ne gagnons pas, vous ne payez rien.