Defense Base Act Avocats en Oregon

Les entrepreneurs civils de l'Oregon qui se blessent en travaillant à l'étranger se heurtent souvent à des obstacles inattendus lorsqu'ils cherchent à obtenir des indemnités pour accident du travail. Les demandes d'indemnisation au titre du Defense Base Act impliquent des réglementations fédérales complexes, des délais de dépôt stricts et des compagnies d'assurance qui refusent systématiquement les demandes légitimes ou les minimisent. Sans représentation juridique expérimentée, les entrepreneurs blessés risquent de perdre les prestations qu'ils méritent légitimement.

Si vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger pour une entreprise de défense de l'Oregon comme KBR, DynCorp ou Fluor Corporation, le Defense Base Act couvre votre demande d'indemnisation. Ces cas nécessitent l'intervention d'avocats qui comprennent à la fois la loi fédérale et les tactiques utilisées par les assureurs pour réduire les paiements.

Grossman Attorneys at Law possède une vaste expérience dans la gestion des demandes d'indemnisation Defense Base Act pour les travailleurs étrangers blessés. Notre équipe a obtenu de bons résultats en négociant efficacement avec les compagnies d'assurance et en se battant pour obtenir une indemnisation maximale. La loi DBA exigeant que les assureurs paient les honoraires d'avocat en cas de succès, nos clients ne paient rien de leur poche pour leur représentation. Nous comprenons à quel point il est difficile de faire face à des blessures graves loin de chez soi tout en naviguant dans un système juridique peu familier. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite sur votre demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act.

Qu'est-ce que le Defense Base Act ?

Lorsque vous avez accepté ce poste d'entrepreneur soutenant les opérations militaires américaines à l'étranger, votre employeur vous a probablement parlé de la couverture Defense Base Act, mais l'explication n'avait probablement pas beaucoup de sens à l'époque.

Le DBA est une loi fédérale sur l'indemnisation des travailleurs promulguée le 16 août 1941, dont le champ de compétence spécifique couvre les civils travaillant à l'étranger dans le cadre de contrats avec le gouvernement américain. Il incombe aux employeurs et aux sous-traitants de s'assurer d'une couverture, et nombre d'entre eux l'obtiennent par l'intermédiaire des organismes suivants programmes à source unique afin de garantir la conformité et de rationaliser la passation des marchés.

1. Le Congrès a promulgué le DBA par le biais de la loi publique 77-208 afin de protéger les entrepreneurs du secteur de la défense pendant la mobilisation de la Seconde Guerre mondiale.
2. Elle étend les prestations de la loi sur l'indemnisation des dockers et des travailleurs portuaires aux travailleurs d'outre-mer.
3. La couverture s'applique quel que soit le lieu de l'accident dans l'un des plus de 100 pays où les entrepreneurs américains exercent leurs activités.
4. Les employeurs doivent fournir une assurance à tous les employés admissibles par l'intermédiaire d'organismes agréés, sous peine de sanctions pouvant aller jusqu'à $10 000 et d'une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 10 ans en cas de non-respect des dispositions de l'article 42 U.S.C. § 1651(b).

Le DBA est administré par l'Office of Workers' Compensation Programs du ministère du travail, qui supervise les demandes d'indemnisation et les prestations au titre de la loi sur les accidents du travail. Loi sur les dockers.

Couverture d'assurance DBA pour les entrepreneurs étrangers de l'Oregon

Si vous résidez dans l'Oregon et que vous avez travaillé à l'étranger pour une entreprise de défense, vous êtes probablement couvert par l'assurance DBA, quels que soient votre titre ou vos fonctions.

Le Defense Base Act exige des entrepreneurs travaillant sur les bases militaires américaines et les projets gouvernementaux à l'étranger qu'ils souscrivent une assurance contre les accidents du travail qui protège leurs employés du moment où ils quittent les États-Unis jusqu'à leur retour dans leur pays d'origine.

Comprendre quelles sont les situations d'emploi qui déclenchent la couverture du DBA vous permet de savoir quand vous avez le droit de déposer une demande d'indemnisation pour un accident du travail ou une maladie survenu à l'étranger. Le guide de l'ambassade explique comment déclarer les accidents et déposer une demande d'indemnisation, décrit les assurances requises et résume les prestations disponibles dans le cadre de la loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Couverture DBA.

Pour obtenir des informations détaillées sur la couverture, les prestations et les procédures de demande d'indemnisation, le DLHWC du ministère du travail dispose d'une plateforme centrale contenant les informations suivantes Defense Base Act des ressources et des conseils.

Types d'emplois couverts par l'assurance DBA

L'assurance Defense Base Act couvrant un large éventail de relations de travail, les entrepreneurs de l'Oregon ont souvent droit à des prestations même si leur titre de poste ou leur rôle ne correspond pas à la classification traditionnelle des contrats. Le fait de savoir quels sont les postes qui ouvrent droit aux prestations vous aide à reconnaître vos droits.

La couverture DBA comprend généralement

1. Prestataires de services directs travaillant dans le cadre d'accords gouvernementaux
2. Employés des sous-traitants embauchés par les entrepreneurs principaux
3. Personnel des travaux publics chargé de la construction ou de l'entretien des installations
4. Personnel de bien-être et de moral soutenant les opérations militaires

Il existe peu d'exclusions en matière d'emploi dans le cadre du DBA. Vous êtes probablement couvert, que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou temporaire, tant que votre travail à l'étranger soutient les opérations du gouvernement américain. Le DBA s'applique à un large éventail de travailleurs, notamment ressortissants de pays tiersLes entrepreneurs qui travaillent dans des environnements tels que le Qatar peuvent également être couverts pour certaines blessures survenues en dehors du travail, en vertu de la loi sur la protection de l'environnement. Les entrepreneurs travaillant dans des environnements tels que le Qatar peuvent également être couverts pour certaines blessures survenues en dehors du travail dans le cadre de la Zone de danger particulier en raison de la persistance de risques régionaux.

Comment nos avocats de l'Oregon peuvent-ils vous aider ?

Lorsque vous vous remettez d'une blessure survenue à l'étranger et que vous essayez de vous y retrouver dans les procédures DBA complexes, vous avez besoin d'avocats expérimentés qui s'occuperont du travail juridique afin que vous puissiez vous concentrer sur votre guérison.

Nos avocats spécialisés dans les demandes d'indemnisation au titre du DBA en Oregon interviennent pour rassembler les documents exigés par les compagnies d'assurance, représentent vos intérêts lorsque les compagnies refusent ou minimisent vos indemnités, et se battent pour obtenir chaque dollar qui vous est dû en vertu de la loi. Nous veillons également à ce que vous receviez compensation du handicap et les prestations médicales au titre de la DBA.

Nous avons aidé des entrepreneurs de l'Oregon à obtenir une indemnisation complète après des accidents du travail sur des bases militaires et des projets gouvernementaux dans le monde entier, et nous sommes prêts à mettre cette expérience à votre service.

Nous vous guidons à travers les Procédure de demande d'indemnisation DBAIl s'assure que les délais sont respectés, que les preuves sont élaborées et que les assureurs sont tenus de rendre des comptes afin que vos droits et vos prestations soient pleinement protégés.

Rassembler et conserver les preuves essentielles

Des preuves solides déterminent le succès ou l'échec de votre demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act, mais le processus de documentation commence à se détériorer dès que vous quittez le site de travail à l'étranger.

Les témoins se dispersent vers de nouvelles missions, les documents numériques disparaissent et les souvenirs s'estompent dans les 30 à 90 jours suivant l'incident.

Nos avocats obtiennent immédiatement des témoignages par le biais d'entretiens systématiques avec les témoins avant que les souvenirs ne deviennent peu fiables. Nous analysons également si votre blessure relève de l'une des catégories suivantes blessures programmées ou des catégories non programmées pour définir la stratégie de preuve et l'évaluation des dommages.

Nous établissons une chaîne de conservation appropriée pour les dossiers médicaux, les rapports d'incident et les documents relatifs à l'emploi, afin de garantir que rien ne sera contesté ultérieurement. Nous photographions les blessures, obtenons des documents sur l'état des lieux et conservons les communications électroniques qui prouvent votre lien avec le travail. Cette collecte agressive de preuves empêche les compagnies d'assurance d'exploiter les lacunes dans le fondement factuel de votre demande.

Si vos prestations sont refusées, nous déposons rapidement le LS-207 pour demander une audience et nous rassemblons les dossiers médicaux, les déclarations des témoins et les talons de chèque de paye pour répondre aux questions suivantes les aspects techniques de l'assurance et satisfaire aux exigences fédérales.

Vous représenter lors des audiences et des appels

Votre demande ne prend pas fin avec la décision initiale.

Si la compagnie d'assurance refuse de vous indemniser ou vous offre une compensation inadéquate, nous vous représenterons lors des audiences formelles devant un juge administratif. Nos avocats élaborent une stratégie d'audience exhaustive, présentent des preuves médicales, contre-interrogent les témoins de la partie adverse et plaident en faveur de l'intégralité de vos droits.

Si la décision reste défavorable, nous nous chargeons de la procédure d'appel auprès du Benefits Review Board et des tribunaux fédéraux. Nous avons fait appel avec succès de demandes refusées au cours de nos 40 années de litiges en matière d'indemnités journalières de licenciement. Les compagnies d'assurance savent que nous sommes prêts à poursuivre toutes les voies possibles jusqu'à ce que vous receviez l'indemnisation que vous avez méritée.

Maximisez votre rémunération

Les compagnies d'assurance sous-évaluent régulièrement les demandes d'indemnisation Defense Base Act, les offres de règlement initiales des principaux assureurs DBA étant inférieures de 40 à 60% aux valeurs d'indemnisation équitables, selon les données de résolution des cas du ministère du travail.

Notre Oregon Avocats DBA identifier les cas où les règlements ne tiennent pas compte des besoins médicaux futurs, des taux d'invalidité permanente ou de la capacité de gain perdue pendant le reste de votre vie professionnelle.

Nous procédons à une évaluation approfondie du dossier en utilisant les tableaux d'invalidité de la sécurité sociale, les données salariales du Bureau of Labor Statistics pour votre profession et les projections de coûts médicaux établies par les médecins traitants plutôt que les estimations des compagnies d'assurance.

Grâce à une négociation agressive des règlements, appuyée par une préparation au procès, nous avons obtenu des règlements en moyenne 2,5 fois plus élevés que les offres initiales des compagnies d'assurance dans les affaires traitées entre 2020 et 2024. Les compagnies d'assurance savent que nous rejetterons les règlements inadéquats et que nous porterons les affaires devant les juges du droit administratif ou le Conseil de révision des prestations si nécessaire.

Cette réputation, bâtie au cours de 15 années de pratique du DBA, nous permet d'obtenir une indemnisation maximale tout en évitant, dans la mesure du possible, un contentieux prolongé.

Entrepreneurs de la défense américaine en Oregon

L'industrie de la défense de l'Oregon emploie des milliers de personnes qui soutiennent les opérations militaires dans le monde entier. Ces entreprises déploient du personnel à l'étranger pour assurer la maintenance des équipements, fournir une assistance technique et assurer des services essentiels sur les bases militaires et dans les zones de conflit.

Vous trouverez de grands entrepreneurs dans tout l'État, de FLIR Systems à Wilsonville, qui fournit des technologies d'imagerie thermique et de surveillance, aux chantiers navals de Vigor à Portland, en passant par Columbia Helicopters, qui soutient les opérations à voilure tournante dans les régions éloignées.

Si vous travaillez pour une entreprise de défense basée dans l'Oregon et que vous avez subi une blessure lors d'un déploiement à l'étranger, le Defense Base Act vous couvre quel que soit le lieu où la blessure s'est produite.

Liste des principales entreprises de défense en Oregon

Il est essentiel de savoir quelles entreprises de défense opèrent dans l'Oregon pour les travailleurs susceptibles de devoir déposer une demande d'indemnisation au titre du programme Defense Base Act (DBA).

Si vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger dans le cadre d'un contrat avec le gouvernement américain, le fait de connaître la présence locale de votre employeur permet d'établir le lien entre votre déploiement et votre travail dans l'Oregon.

StandardAero
Localisation : Portland (Comté de Multnomah)
Fondée : 1911
Site web : https://www.standardaero.com

StandardAero est le plus grand entrepreneur du ministère de la défense de l'Oregon en termes de dépenses pour 2022.

L'entreprise est spécialisée dans les services de maintenance, de réparation et de révision (MRO) pour les avions militaires et commerciaux. Le site de StandardAero à Portland fournit un soutien essentiel aux avions déployés dans le cadre d'opérations à l'étranger, ce qui en fait un employeur important de travailleurs susceptibles de bénéficier d'une couverture DBA lorsqu'ils sont blessés à l'étranger alors qu'ils sont au service de contrats de défense américains.

TAT Technologies
Localisation : Région de l'aéroport de Portland (comté de Multnomah)
Fondée en 1969
Site web : https://www.tat-technologies.com

TAT Technologies est un important fournisseur de services de maintenance et de réparation (MRO) pour les secteurs de l'aviation commerciale et de la défense.

Les activités de l'entreprise dans la région de Portland soutiennent les aéronefs et les équipements militaires à l'étranger par le biais de services de maintenance et de réparation. Les travailleurs déployés à l'étranger pour fournir ces services dans le cadre de contrats avec le gouvernement américain sont couverts par le Defense Base Act pour les accidents du travail survenus à l'étranger.

Columbia Helicopters
Localités : Aurora (Comté de Marion)
Fondée : 1957
Site web : https://www.colheli.com

Columbia Helicopters est spécialisée dans les opérations d'hélicoptères de transport lourd, fournissant un soutien essentiel aux missions militaires et aux opérations d'approvisionnement dans le monde entier.

L'entreprise déploie fréquemment du personnel à l'étranger pour soutenir les contrats de défense américains, y compris la logistique, le transport de marchandises et le soutien opérationnel dans des lieux éloignés. Les employés travaillant sur ces contrats à l'étranger sont protégés par la couverture DBA pour les accidents du travail.

Ressources Saltchuk
Localisation : Portland (Comté de Multnomah)
Fondée : 1982
Site web : https://www.saltchuk.com

Saltchuk Resources fournit des services de logistique et de transport maritime essentiels aux opérations de défense.

Le travail de l'entreprise comprend l'expédition de fournitures et d'équipements aux installations militaires à l'étranger et le soutien des contrats du gouvernement américain à l'étranger. Les travailleurs déployés à l'étranger dans le cadre des contrats de défense de Saltchuk peuvent bénéficier de la protection du Defense Base Act s'ils sont victimes d'accidents du travail dans le cadre de ces services.

Autres entreprises de défense de l'Oregon

Parmi les autres entreprises de défense importantes présentes dans la région de Portland, citons Curtiss-Wright, Boeing et Arnprior Aerospace.

Ces entreprises contribuent au secteur de la technologie et de la fabrication de défense de l'Oregon, en employant des travailleurs qui peuvent également être déployés à l'étranger dans le cadre de contrats du gouvernement américain couverts par le Defense Base Act.

Types de blessures couvertes par l'assurance DBA

Le Defense Base Act couvre les blessures physiques causées par les opérations de combat, les maladies professionnelles dues à des expositions dangereuses, les troubles de la santé mentale, y compris le syndrome de stress post-traumatique, et les maladies chroniques qui se développent au fil du temps au cours d'un déploiement à l'étranger.

Les traumatismes physiques liés au combat comprennent les blessures dues à l'explosion d'engins explosifs improvisés, les traumatismes crâniens, les brûlures, les fractures et les blessures par éclats d'obus subies en travaillant dans des environnements hostiles.

Les maladies professionnelles englobent les affections respiratoires liées à l'exposition aux brûlots (qui ont touché environ 3,5 millions de militaires et d'entrepreneurs déployés en Asie du Sud-Ouest, selon la VA), les expositions chimiques, les maladies infectieuses contractées à l'étranger et les maladies liées à la chaleur.

Les lésions psychologiques peuvent être couvertes lorsque le stress lié au déploiement, le fait d'être témoin d'événements traumatisants ou de travailler dans des zones de combat provoquent des troubles mentaux pouvant être diagnostiqués, tels que le stress post-traumatique, les troubles anxieux ou la dépression.

Les affections chroniques liées aux déploiements comprennent les lésions articulaires cumulées dues au travail physique répétitif, la perte d'audition due à une exposition prolongée à des niveaux de bruit supérieurs à 85 décibels, la détérioration de la vision due à des facteurs environnementaux et les affections neurologiques qui se développent progressivement au cours des affectations à l'étranger.

La documentation requiert des dossiers médicaux qui établissent votre diagnostic, des antécédents de traitement indiquant quand les symptômes ont commencé, et des preuves reliant votre état à des expositions ou incidents spécifiques survenus sur le lieu de travail pendant votre emploi à l'étranger.

Vous devez obtenir la déclaration d'un médecin expliquant la relation de cause à effet entre votre environnement de travail et votre blessure ou maladie, tenir des registres détaillés de tous les traitements et médicaments, et recueillir des déclarations de témoins ou des rapports d'incidents qui corroborent votre récit de la façon dont la blessure s'est produite ou des conditions qui ont causé votre maladie.

Traumatismes physiques liés au combat

Travailler dans des zones de conflit expose les entrepreneurs à des dangers auxquels la plupart des travailleurs américains ne sont jamais confrontés.

L'exposition au souffle des bombes de bord de route, des mortiers et des roquettes provoque des lésions cérébrales traumatiques, une perte d'audition et des lésions des organes internes. Les éclats d'obus pénètrent les tissus mous et les os, nécessitant souvent de multiples interventions chirurgicales et de longues périodes de convalescence. Les blessures par balle subies lors de tirs hostiles laissent les contractants avec des handicaps permanents affectant la mobilité et les fonctions.

Les entrepreneurs de l'Oregon qui ont subi ces blessures liées au combat ont souvent du mal à obtenir un traitement médical et une indemnisation appropriés. L'assurance Defense Base Act doit couvrir ces blessures de guerre, y compris tous les soins médicaux nécessaires et les prestations d'invalidité.

Maladies professionnelles

L'exposition à des environnements dangereux à l'étranger crée des risques de maladie qui n'apparaissent dans les rapports de blessures que des mois ou des années après le déploiement.

L'exposition professionnelle aux puits de combustion, aux produits chimiques toxiques, à l'amiante et à l'eau contaminée est à l'origine de maladies respiratoires, de cancers et d'affections neurologiques.

Les défaillances ergonomiques sur le lieu de travail lors du levage répétitif de charges lourdes entraînent des lésions dorsales chroniques et une détérioration des articulations. L'inhalation de poussière du désert provoque des lésions pulmonaires permanentes. La chaleur extrême provoque des maladies rénales.

Ces affections peuvent bénéficier de la couverture Defense Base Act lorsqu'elles résultent de votre environnement de travail à l'étranger. Les documents prouvant le lien entre votre maladie et les conditions de déploiement renforcent considérablement votre demande.

Demandes d'indemnisation pour troubles psychologiques et stress post-traumatique

Les troubles mentaux résultant d'un déploiement à l'étranger bénéficient d'une protection totale dans le cadre de la couverture Defense Base Act, bien que les compagnies d'assurance contestent souvent ces demandes de manière plus agressive que les blessures physiques.

Le stress du combat, le syndrome de stress post-traumatique, la dépression, l'anxiété et la culpabilité du survivant sont considérés comme des blessures indemnisables lorsqu'ils se développent pendant votre travail. Les assureurs contestent souvent le lien de causalité, arguant que les troubles psychologiques existaient avant le déploiement ou qu'ils résultent de facteurs non professionnels. Ils examineront minutieusement vos antécédents médicaux et pourront exiger des évaluations psychiatriques indépendantes.

Selon les statistiques du ministère de la défense, les contractants travaillant dans des zones de conflit sont confrontés à des taux de traumatisme psychologique de 15 à 20%, les déploiements en Irak et en Afghanistan présentant l'incidence la plus élevée.

Les documents émanant de professionnels de la santé mentale et renforçant le lien entre vos expériences de déploiement et vos symptômes actuels sont essentiels pour l'approbation de la demande.

Affections chroniques liées au déploiement

Les affections de longue durée qui se développent progressivement au cours de déploiements prolongés à l'étranger sont éligibles à la couverture Defense Base Act au même titre que les blessures aiguës, mais les compagnies d'assurance refusent régulièrement ces demandes en faisant valoir qu'elles ne peuvent pas établir un lien définitif entre votre affection et l'exposition sur le lieu de travail.

La fatigue liée au déploiement qui affecte votre système cardiovasculaire, les problèmes respiratoires dus à l'exposition à une fosse de brûlage, la perte d'audition due à une exposition prolongée au bruit et les troubles musculo-squelettiques dus à des tâches répétitives sont autant d'éléments qui peuvent donner lieu à une indemnisation. Les difficultés de réintégration familiale résultant de troubles psychologiques liés au déploiement sont également couvertes.

Les documents médicaux établissant un lien chronologique entre votre état de santé et votre affectation à l'étranger renforcent considérablement ces demandes, malgré la résistance du transporteur.

Installations médicales et traitement pour les demandeurs d'asile de l'Oregon

À votre retour dans l'Oregon après un déploiement à l'étranger, des soins médicaux de qualité répondent à deux objectifs essentiels : faciliter votre rétablissement physique et documenter votre demande d'indemnisation au titre de la loi sur les accidents du travail.

Les centres de traumatologie et les établissements spécialisés de l'Oregon sont équipés pour traiter les blessures complexes des entrepreneurs, y compris les lésions cérébrales traumatiques et le syndrome de stress post-traumatique.

Un traitement médical approprié permet non seulement de répondre à vos besoins immédiats en matière de santé, mais aussi de constituer les dossiers médicaux complets indispensables pour établir l'étendue de vos blessures et l'indemnisation nécessaire.

Un suivi médical rapide après votre retour garantit une documentation précise de la gravité de votre état et de son lien avec votre travail à l'étranger. Ces preuves médicales constituent le fondement de votre demande d'indemnité journalière de subsistance et influencent directement les prestations que vous recevrez au titre du traitement, de la perte de salaire et de l'invalidité.

Centres de traumatologie et établissements médicaux en Oregon

Que vous ayez été évacué par un médecin ou que vous soyez rentré aux États-Unis par vos propres moyens, il est essentiel de recevoir un traitement rapide et bien documenté dans l'Oregon pour que votre demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act soit solidement étayée. Vous avez besoin de dossiers qui établissent un lien entre votre blessure à l'étranger et les soins que vous recevez actuellement. L'Oregon offre des options de haut niveau et un bon accès rural grâce à l'expansion de la télémédecine.

Hôpital de l'Université de la santé et des sciences de l'Oregon
3181 SW Sam Jackson Park Road
Portland, OR 97239
(503) 494-8311

Situé dans le sud-ouest de Portland, l'OHSU est le seul centre de traumatologie de niveau I de l'Oregon et constitue le principal hôpital de référence de l'État pour les traumatismes complexes, les brûlures, les lésions de la moelle épinière et les blessures catastrophiques nécessitant des soins chirurgicaux et critiques spécialisés.

Centre médical régional Asante Rogue
2825 E Barnett Road
Medford, OR 97504
(541) 789-4000

Situé dans la vallée de la Rogue, dans le sud de l'Oregon, ce centre de traumatologie de niveau II offre des capacités chirurgicales complètes et des services de soins intensifs aux comtés de Jackson et de Josephine, ainsi qu'à la région environnante.

Centre médical régional du Bon Samaritain
3600 NW Samaritan Drive
Corvallis, OR 97330
(541) 768-5111

Au service de l'ouest de l'Oregon, dans la moyenne vallée de la Willamette, ce centre de traumatologie de niveau II offre des services d'urgence et de chirurgie complets pour les comtés de Benton, Lincoln et les comtés environnants.

Hôpital général d'Albany
1046 6th Avenue SW
Albany, OR 97321
(541) 812-4000

Ce centre de traumatologie de niveau III assure la stabilisation, la chirurgie d'urgence et les soins intensifs pour le comté de Linn et la région centrale de la vallée de la Willamette.

Hôpital de la région de la Baie
1775 Thompson Road
Coos Bay, OR 97420
(541) 269-8111

Situé sur la côte sud de l'Oregon, ce centre de traumatologie de niveau III offre au comté de Coos et aux communautés côtières environnantes des capacités de stabilisation et de chirurgie.

Droits médicaux importants dans le cadre du DBA

La couverture Defense Base Act s'accompagne de protections médicales spécifiques que les entrepreneurs doivent comprendre et appliquer activement. L'assureur de votre employeur doit fournir un traitement complet, et vous ne pouvez pas être limité à des options inadéquates.

Vos droits en matière de soins de santé dans le cadre de l'ABD sont les suivants

1. Libre choix du médecin pour tous les traitements et consultations
2. Prise en charge complète des rendez-vous de suivi et de la coordination des soins.
3. Accès aux services de télémédecine lorsque les spécialistes ne sont pas disponibles localement
4. Deuxième avis sans l'accord de la compagnie d'assurance

Les compagnies d'assurance restreignent souvent l'accès ou retardent les autorisations.

Lorsque vos droits médicaux sont bafoués, une intervention juridique vous garantit un traitement adéquat sans l'intervention de la compagnie d'assurance.

Les résidents de l'Oregon peuvent bénéficier des avantages du DBA

Si vous résidez dans l'Oregon et que vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger dans le cadre d'un contrat gouvernemental, vous avez droit à un ensemble complet de prestations au titre du Defense Base Act.

Ces prestations comprennent la prise en charge intégrale de tous les traitements médicaux raisonnables et nécessaires, de multiples formes d'indemnisation de l'invalidité en fonction de votre capacité à travailler, des services de réadaptation professionnelle si vous ne pouvez pas reprendre votre emploi précédent, et des prestations de décès pour votre famille en cas d'accident mortel sur le lieu de travail.

Comprendre exactement ce que vous avez le droit de recevoir vous aide à reconnaître lorsqu'un assureur vous offre moins que ce que la loi exige.

Explication de la couverture des traitements médicaux

Une fois que vous avez établi votre éligibilité à la couverture Defense Base Act, vous devez comprendre quelles sont les prestations médicales auxquelles vous avez droit.

La loi sur les accidents du travail exige que les assureurs prennent en charge tous les traitements médicaux raisonnables et nécessaires liés à votre accident du travail ou à votre maladie. Vous n'êtes pas limité à un réseau de prestataires médicaux, ce qui vous permet de choisir librement des médecins qualifiés qui comprennent votre état de santé. La couverture comprend les séjours à l'hôpital, les interventions chirurgicales, les médicaments, la kinésithérapie et les tests de diagnostic.

La loi couvre également les thérapies alternatives telles que l'acupuncture ou les soins chiropratiques lorsqu'elles sont médicalement justifiées. Les assureurs doivent payer les prestataires directement et ne pas vous demander de payer d'avance.

Types de paiement de l'indemnité d'invalidité

Outre le traitement médical, l'indemnisation des travailleurs prévoit des indemnités de remplacement du salaire qui compensent la perte de capacité de gain pendant la convalescence après un accident du travail ou une maladie professionnelle.

Ces indemnités d'invalidité varient en fonction de la gravité et de la durée de votre état. L'incapacité temporaire totale prévoit le remboursement de l'intégralité du salaire pendant que vous ne pouvez pas travailler du tout. L'incapacité temporaire partielle couvre les revenus réduits si vous reprenez des tâches plus légères.

Les prestations d'invalidité permanente concernent les déficiences durables qui affectent votre capacité de gain future. Si vous ne pouvez pas reprendre votre ancien poste, vous pouvez prétendre à des prestations professionnelles qui financent des services de recyclage ou de placement pour vous aider à trouver un autre emploi convenable.

Services de réadaptation professionnelle disponibles

Les accidents du travail vous empêchent parfois de reprendre votre ancien poste, même après avoir atteint le maximum d'amélioration médicale. Le Defense Base Act offre des prestations de réadaptation professionnelle pour vous aider à trouver un autre emploi approprié.

Ces services comprennent l'orientation professionnelle pour évaluer vos compétences transférables et vos capacités physiques, ainsi que l'aide au placement pour identifier les postes correspondant à vos capacités après la blessure. Votre plan de réadaptation peut comprendre une formation aux compétences, l'élaboration d'un curriculum vitae, la préparation d'un entretien et une aide à la recherche d'emploi.

Vous avez droit à ces services lorsque des preuves médicales démontrent que vous ne pouvez pas exercer les fonctions que vous exerciez avant votre blessure. La réadaptation professionnelle vous aide à maintenir votre stabilité financière tout en vous permettant de retrouver un emploi approprié.

Prestations de décès pour les familles

Le Defense Base Act fournit des prestations de décès aux membres survivants de la famille qui dépendaient du revenu d'un entrepreneur à l'étranger lorsque celui-ci décède d'un accident ou d'une maladie liés à son travail. Ces prestations correspondent généralement aux deux tiers du salaire hebdomadaire moyen du travailleur décédé et sont réparties entre les survivants remplissant les conditions requises en fonction de leur situation de dépendance.

La DBA couvre également le remboursement des frais d'obsèques jusqu'à $3 000 et les frais de transport pour le retour de l'être cher à son domicile. En outre, les membres survivants de la famille peuvent accéder à des services de conseil aux survivants pour les aider à surmonter leur chagrin et à s'adapter à la vie après la perte de l'être cher. Vous ne devez pas vous occuper seul de ces demandes d'indemnisation dans une période aussi difficile.

Délai de prescription pour les demandes d'indemnisation au titre du DBA

Comprendre les délais de dépôt de votre demande d'indemnisation Defense Base Act peut faire la différence entre recevoir l'indemnisation que vous avez méritée et perdre totalement vos droits.

La loi fédérale impose des délais stricts et les dépôts tardifs entraînent généralement le rejet des demandes.

Échéances critiques pour les administrateurs de bases de données :

1. Demandes d'indemnisation: Un an à compter de la date de l'accident ou du dernier versement d'une indemnité
2. Maladies professionnelles: Deux ans à compter de la date à laquelle vous avez pris connaissance du lien de travail
3. Obligation de notification: Avis de préjudice écrit dans les 30 jours
4. La péremption équitable: Prolongations possibles si l'employeur a dissimulé vos droits

Il n'y a pas de date limite pour les demandes de remboursement des frais médicaux.

Contactez notre cabinet d'avocats de l'Oregon Defense Base Act dès aujourd'hui pour obtenir de l'aide

Si vous ou l'un de vos proches avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger en tant que contractant de la défense ayant des liens avec l'Oregon, Grossman Attorneys at Law est prêt à vous aider.

Que vous deviez déposer une demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act, que votre demande ait été refusée ou retardée, ou que vous ayez reçu une offre de règlement inadéquate, notre équipe expérimentée se battra pour obtenir l'indemnisation complète que vous méritez.

Nous avons représenté avec succès des centaines d'entrepreneurs du monde entier qui ont été blessés sur des bases militaires et dans le cadre de projets gouvernementaux dans des zones de conflit et à l'étranger.

Notre personnel multilingue parle anglais, espagnol, créole, français, russe et ukrainien. Contactez Grossman Attorneys at Law dès aujourd'hui pour parler de votre affaire avec un avocat expérimenté de Defense Base Act.