Defense Base Act Avocats à New York

Si vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger pour une entreprise de défense new-yorkaise telle que Lockheed Martin, Northrop Grumman ou Raytheon, le Defense Base Act couvre votre demande d'indemnisation. Cette loi fédérale protège les entrepreneurs, les sous-traitants et le personnel de soutien qui subissent des blessures sur des installations militaires, des projets de construction et des opérations de sécurité à l'étranger. Pourtant, il peut être difficile de faire face à des demandes d'indemnisation au titre du DBA à des milliers de kilomètres de distance, tout en se remettant de blessures graves. Les compagnies d'assurance refusent souvent ou sous-évaluent les demandes légitimes, laissant les travailleurs blessés sans les soins médicaux et le remplacement du salaire qu'ils méritent.

Grossman Attorneys at Law apporte des décennies de Defense Base Act Notre cabinet a acquis une grande expérience auprès des entrepreneurs de l'État de New York. Notre cabinet a obtenu des résultats significatifs en négociant de manière agressive avec les compagnies d'assurance qui tentent de minimiser vos indemnités. Les assureurs DBA prenant en charge tous les frais d'avocat, vous n'avez rien à débourser. Nous comprenons à quel point cette période est difficile pour vous et votre famille. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite afin de discuter de votre cas et d'apprendre comment nous pouvons nous battre pour obtenir l'indemnisation complète que vous avez méritée.

Qu'est-ce que le Defense Base Act ?

Le Defense Base Act offre une couverture de l'indemnisation des travailleurs pour les employés civils travaillant sur les bases militaires américaines et les contrats gouvernementaux en dehors des États-Unis. La loi est administrée par l'Office of Workers' Compensation Programs du ministère américain du travail, qui supervise les demandes d'indemnisation et les prestations au titre de la loi sur l'indemnisation des travailleurs. Defense Base Act.

Si vous êtes blessé alors que vous participez à des opérations militaires à l'étranger, cette loi fédérale vous garantit un traitement médical et des indemnités de remplacement de salaire.

La couverture s'étend à diverses blessures et maladies liées au travail :

• Blessures physiques dues à des accidents, des incidents de combat ou des conditions dangereuses
• Maladies professionnelles développées à la suite d'une exposition sur le lieu de travail
• Les troubles psychologiques, y compris le SSPT et le stress traumatique

La portée juridictionnelle couvre les entrepreneurs travaillant partout en dehors des États-Unis dans le cadre de contrats gouvernementaux admissibles.

Les entrepreneurs doivent être en possession des Assurance DBALes employés blessés doivent signaler rapidement leurs blessures et déposer des demandes d'indemnisation afin de bénéficier des prestations disponibles.

Couverture d'assurance DBA pour les entrepreneurs étrangers de New York

Si vous résidez à New York et que vous travaillez à l'étranger pour une entreprise de défense, vous êtes probablement couvert par une assurance DBA, que vous le sachiez ou non. Votre employeur est tenu par la loi fédérale de maintenir cette couverture pour tout travail effectué sur les bases militaires américaines, dans les zones de conflit ou dans le cadre de contrats financés par le gouvernement américain à l'étranger.

Pour une vue d'ensemble complète de la couverture, des avantages et des ressources en matière de réclamations, le hub DBA du DOL fournit des conseils détaillés sur les points suivants directives sur les dérogations et les exigences en matière d'assurance. Comprendre quelles sont les situations d'emploi spécifiques qui déclenchent la couverture DBA vous permet de savoir quand vous avez le droit de déposer une demande d'indemnisation pour des blessures ou des maladies professionnelles survenues à l'étranger. Les employeurs et leurs sous-traitants sont généralement responsables de l'obtention d'une couverture, et nombre d'entre eux l'obtiennent par l'intermédiaire de programmes à source unique afin de garantir la conformité et la cohérence entre les projets.

Types d'emplois couverts par l'assurance DBA

Le fait de savoir quelles situations professionnelles donnent droit à la couverture Defense Base Act détermine si vous recevrez des soins médicaux et une indemnité de remplacement de salaire après une blessure à l'étranger.

Cette loi protège diverses catégories d'entrepreneurs travaillant sur des projets du gouvernement américain à l'étranger. La couverture s'étend aux ressortissants étrangers employés par des entrepreneurs américains à l'étranger, y compris les ressortissants locaux et les ressortissants de pays tiers, lorsqu'ils travaillent dans le cadre des projets suivants Contrats du gouvernement américain.

L'assurance DBA couvre :

• Employés directs des entreprises de défense, des entreprises de construction et des prestataires de services travaillant sur des bases militaires ou dans le cadre de projets financés par les États-Unis à l'étranger.
• Personnel de sécurité, traducteurs et personnel de soutien employés par des entreprises ayant des contrats avec le gouvernement
• Les travailleurs effectuant des tâches dans le cadre de contrats couverts, qu'il s'agisse de zones de combat ou de travaux administratifs de routine.

Certaines exclusions en matière d'emploi s'appliquent, notamment les entrepreneurs indépendants qui n'ont pas le statut de salarié et les travailleurs sous contrat spécifique exempté.

Elle s'applique également aux travailleurs éligibles Loi sur l'aide à l'étranger-et aux employés d'organisations d'aide sociale telles que l'USO ou la Croix-Rouge américaine au service de services armés non basés aux États-Unis.

Comment nos avocats peuvent-ils vous aider ?

Nos avocats spécialisés dans les demandes d'indemnisation au titre du DBA à New York fournissent une représentation juridique complète afin d'empêcher les compagnies d'assurance de sous-évaluer ou de refuser vos indemnités au titre du Defense Base Act. Lorsque vous gérez une demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act à New York, vous ne devriez pas avoir à affronter seul les compagnies d'assurance et leurs avocats.

Nos avocats spécialisés dans les demandes d'indemnisation au titre du DBA travaillent à vos côtés pour constituer le dossier le plus solide possible, depuis la collecte des dossiers médicaux et des déclarations des témoins jusqu'à la présentation des preuves lors des audiences officielles. Nous aidons également nos clients à préparer et à déposer des formulaires essentiels tels que le Demande d'audition LS-207 lorsque les prestations sont refusées.

Nous nous battrons pour obtenir chaque dollar auquel vous avez droit en vertu de la loi, qu'il s'agisse de négocier un règlement équitable ou de porter l'affaire devant les tribunaux. Ils sont également conscients des règles strictes en matière d'indemnisation des victimes de la criminalité. Délais DBA et les exigences en matière de dépôt, ce qui garantit que votre demande est présentée dans les délais et qu'elle est pleinement conforme.

Rassembler et conserver les preuves essentielles

Une documentation appropriée constitue la base de toute demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act, mais la plupart des entrepreneurs lésés ne parviennent pas à rassembler les preuves essentielles avant qu'elles ne disparaissent. Dans le cadre du DBA Zone de danger particulier la doctrine, les blessures survenues à l'étranger en dehors des heures de travail peuvent toujours être indemnisées, d'où l'importance de recueillir rapidement des preuves pour établir le lien avec l'emploi.

Nos avocats obtiennent immédiatement les déclarations des collègues qui ont vu votre accident ou qui peuvent vérifier vos conditions de travail. Nous établissons une chaîne de conservation appropriée pour les dossiers médicaux, afin de garantir que votre documentation reste légalement admissible tout au long de votre affaire. Nous photographions vos blessures, préservons les contrats de travail et collectons les rapports d'incident avant qu'ils ne disparaissent.

Selon les statistiques du ministère américain du travail, les compagnies d'assurance refusent environ 30% des demandes initiales d'indemnisation au titre du DBA, affirmant souvent que les preuves n'existent pas, simplement parce qu'elles n'ont pas été recueillies correctement.

Nous savons exactement quels documents les juges administratifs exigent en vertu de l'article 919 du 33 U.S.C. et comment les obtenir dans les délais prévus par la loi.

Parce que Gallagher Bassett mène souvent des enquêtes approfondies et contrôle l'accès aux prestataires de soins médicaux, la conservation des preuves à un stade précoce permet de contrer les offres basses et les refus.

Vous représenter lors des audiences et des appels

La plupart des affaires Defense Base Act se règlent avant le procès, mais les compagnies d'assurance n'offrent une indemnisation maximale que si votre avocat a une expérience éprouvée des litiges devant les juges administratifs.

Nous avons représenté des entrepreneurs lors d'audiences formelles au cours desquelles les règles fédérales de preuve déterminent quels dossiers médicaux, déclarations de témoins et témoignages d'experts sont admis dans le dossier officiel.

Si la décision initiale n'offre pas une compensation équitable, nous faisons appel auprès du Benefits Review Board et des cours d'appel fédérales. Notre stratégie d'appel porte sur les erreurs de procédure au titre de l'article 921 du 33 U.S.C. et applique la jurisprudence des cours de circuit pour renforcer votre position.

Cette expérience en matière de litiges exerce une pression sur les transporteurs qui souhaitent éviter les dépenses liées à des audiences de plusieurs jours et à d'éventuelles décisions défavorables.

Maximisez votre rémunération

La valeur finale de votre demande Defense Base Act dépend de l'exactitude des taux d'invalidité, d'une documentation médicale complète et d'une présentation stratégique des calculs de perte de salaire en vertu de 33 U.S.C. § 908. Nous optimisons les règlements en identifiant toutes les composantes du préjudice indemnisable, y compris les troubles psychologiques que les compagnies d'assurance négligent dans environ 40% des évaluations initiales des demandes d'indemnisation.

Nos stratégies de contentieux impliquent la consultation d'experts médicaux qui renforcent les preuves d'invalidité et l'engagement de spécialistes professionnels qui démontrent la réduction de la capacité de gain par le biais d'évaluations standardisées telles que l'analyse du Dictionary of Occupational Titles (Dictionnaire des titres professionnels). Nous calculons les indemnités pour incapacité permanente en utilisant les Guides to the Evaluation of Permanent Impairment (6e édition) de l'American Medical Association, les indemnités prévues par le 33 U.S.C. § 908(c)(1)-(20), et les coûts futurs des soins médicaux projetés sur votre espérance de vie active restante.

Lorsque les assureurs offrent une indemnisation inadéquate (généralement 30-50% en dessous de la valeur documentée du dossier lors des premières tentatives de règlement), nous sommes prêts à présenter des preuves convaincantes devant les tribunaux afin de maximiser votre recouvrement.

Entrepreneurs de la défense américaine à New York

L'industrie de la défense de New York emploie plus de 43 000 personnes dans les domaines de la fabrication aérospatiale, des technologies de communication et des services d'ingénierie. Environ 15 000 de ces personnes soutiennent les opérations militaires à l'étranger par le biais de contrats fédéraux.

De grands entrepreneurs comme Lockheed Martin, Northrop Grumman, Harris Corporation et BAE Systems ont des activités importantes dans tout l'État, en particulier à Long Island et dans la région des Finger Lakes.

Si vous travaillez pour l'une de ces entreprises ou pour leurs sous-traitants et que vous êtes blessé alors que vous participez à des projets gouvernementaux à l'étranger, le Defense Base Act protège votre droit aux indemnités d'accident du travail.

Liste des principaux entrepreneurs du secteur de la défense à New York

En examinant l'empreinte de New York en matière de défense, vous trouverez plusieurs grands entrepreneurs américains qui envoient régulièrement des employés à l'étranger dans le cadre de projets gouvernementaux. Vous pouvez travailler avec des fournisseurs du secteur de la défense dans le cadre de partenariats qui lient le travail à New York à des déploiements à l'étranger. Bien que les adresses précises de l'État ne soient pas disponibles, ces entreprises principales opèrent dans l'État de New York ou à proximité et recrutent fréquemment des employés à l'étranger dans le cadre de contrats américains.

Lockheed Martin
Sites : Plusieurs sites dans l'État de New York, notamment à Owego (comté de Tioga) et à Syracuse (comté d'Onondaga).
Fondée en 1995 (fusion de Lockheed Corporation et de Martin Marietta) : 1995 (fusion de Lockheed Corporation et de Martin Marietta)
Site web : https://www.lockheedmartin.com

Lockheed Martin exploite d'importantes installations à New York pour soutenir les programmes d'aviation, de surveillance et de défense antimissile.

La main-d'œuvre new-yorkaise de l'entreprise contribue aux systèmes déployés dans le monde entier, les employés se déplaçant régulièrement pour soutenir les installations, la maintenance et les mises à niveau dans les bases militaires américaines et les sites des pays alliés. Si vous avez été blessé à l'étranger alors que vous travailliez sur un contrat de Lockheed Martin, le Defense Base Act s'applique probablement.

Boeing
Lieu de travail : Différents sites de New York soutenant les programmes de défense
Fondée : 1916
Site web : https://www.boeing.com

Boeing maintient une présence militaire à New York par le biais de diverses installations et de partenariats soutenant l'aviation militaire et les programmes technologiques.

L'entreprise déploie fréquemment du personnel technique et des ingénieurs à l'étranger pour soutenir les missions de maintenance, de modification et de formation des aéronefs dans les installations militaires des États-Unis et de leurs alliés dans le monde entier.

Northrop Grumman
Emplacements : Plusieurs sites dans l'État de New York, y compris à Long Island
Fondée : 1994 (fusion), sociétés anciennes datant de 1939
Site web : https://www.northropgrumman.com

Les activités de Northrop Grumman à New York soutiennent les systèmes aérospatiaux, de guerre électronique et de surveillance utilisés dans les déploiements à l'étranger.

Les employés peuvent être amenés à voyager à l'étranger pour soutenir l'intégration des systèmes, les essais et le soutien opérationnel sur les sites déployés à l'avant et les installations des pays alliés.

L3Harris Technologies
Sites : Rochester (comté de Monroe), plusieurs établissements dans l'ensemble de l'État
Création : 2019 (fusion de L3 Technologies et Harris Corporation)
Site web : https://www.l3harris.com

L3Harris maintient des opérations importantes à New York en fournissant des communications, des systèmes électroniques et des équipements de soutien aux missions pour les équipes militaires déployées.

L'entreprise envoie régulièrement du personnel technique à l'étranger pour installer, entretenir et soutenir les réseaux de communication et les systèmes électroniques dans les bases américaines et sur les théâtres d'opérations.

General Dynamics
Lieu de travail : Diverses installations new-yorkaises soutenant des contrats de défense
Fondée : 1952
Site web : https://www.gd.com

General Dynamics soutient de nombreux secteurs de la défense, notamment les services informatiques, le soutien aux missions et les systèmes technologiques, en lien avec les activités de New York.

L'entreprise déploie du personnel dans le monde entier pour fournir une assistance technique, une intégration de systèmes et des services critiques aux installations militaires américaines et aux sites opérationnels dans le monde entier.

Si vous avez été blessé à l'étranger alors que vous travailliez pour l'une de ces entreprises dans le cadre d'un contrat avec le gouvernement américain, le Defense Base Act couvre probablement votre blessure.

Types de blessures couvertes par l'assurance DBA

Vous pouvez demander des prestations au titre de l'ASD pour des traumatismes physiques tels que des fractures, des brûlures ou des lésions dues à des explosions, ainsi que pour des lésions dues à un usage répétitif, c'est-à-dire des tensions dues à des tâches que vous répétez chaque jour.

Vous êtes également couvert pour les troubles psychologiques tels que le stress post-traumatique, l'anxiété et la dépression, ainsi que pour les maladies professionnelles telles que les problèmes respiratoires dus à la poussière ou aux produits chimiques et les maladies infectieuses liées à votre travail.

Les affections chroniques liées au déploiement sont également prises en compte, notamment la perte d'audition due au bruit constant, les douleurs articulaires et dorsales causées par le port d'un équipement lourd et les maux de tête persistants après des traumatismes crâniens.

Traumatismes physiques et blessures

Lorsque des entrepreneurs subissent des dommages corporels alors qu'ils travaillent sur des bases militaires à l'étranger ou dans le cadre de projets gouvernementaux, le Defense Base Act offre une couverture pour pratiquement tous les dommages corporels survenus pendant l'emploi.

Il s'agit notamment des lésions dues aux explosions, aux accidents de la route, aux chutes de hauteur et aux lésions par écrasement dues à des défaillances d'équipement ou de structure. Vous êtes couvert, que vous ayez subi des fractures, des brûlures, des amputations, des traumatismes crâniens, des lésions de la colonne vertébrale ou des lésions d'organes internes.

Cette police vous protège en cas d'incidents dans les zones de combat, d'accidents de construction et même d'activités récréatives sur la base. L'assurance DBA couvre les soins d'urgence immédiats, les interventions chirurgicales, la rééducation, les prothèses et tous les soins médicaux nécessaires.

Conditions psychologiques et mentales

L'assurance Defense Base Act couvre entièrement les blessures psychologiques et les troubles de la santé mentale résultant d'un travail d'entrepreneur à l'étranger, que vous ayez ou non subi un traumatisme physique.

Le SSPT lié au combat, l'anxiété, la dépression et l'épuisement professionnel peuvent être considérés comme des affections indemnisables au titre de la couverture DBA. Il n'est pas nécessaire de prouver que vous avez participé à un combat direct. Les troubles mentaux causés par le stress d'un déploiement prolongé, le fait d'avoir été témoin d'événements traumatisants, d'avoir vécu dans un environnement hostile ou d'avoir été menacé dans sa sécurité peuvent tous donner lieu à des indemnités.

Les compagnies d'assurance doivent couvrir votre traitement psychiatrique, vos médicaments et votre thérapie, tout comme elles le font pour les blessures physiques.

Maladies professionnelles

L'exposition à des substances toxiques, à des maladies infectieuses et à des conditions environnementales dangereuses lors d'un déploiement à l'étranger crée des maladies professionnelles qui donnent droit à une couverture complète au titre du programme Defense Base Act.

Vous avez droit à une indemnisation lorsque des agents pathogènes présents sur le lieu de travail, tels que la tuberculose, l'hépatite ou le COVID-19, affectent votre santé dans le cadre de marchés publics.

L'exposition professionnelle à des puits de combustion, à l'amiante, à des agents chimiques ou à des sources d'eau contaminées justifie également des demandes d'indemnisation. Ces conditions se développent souvent progressivement, ce qui rend la documentation essentielle. Votre déploiement à New York peut vous avoir exposé à des risques qui se manifestent des mois ou des années plus tard.

L'assurance Defense Base Act doit couvrir le traitement, la perte de salaire et les soins continus pour les maladies professionnelles liées au service.

Affections chroniques liées au déploiement

Les problèmes de santé à long terme résultant de déploiements répétés dans des environnements hostiles s'aggravent souvent avec le temps, créant des maladies chroniques que l'assurance Defense Base Act doit couvrir tout au long de votre vie.

La douleur chronique résultant de lésions musculo-squelettiques s'intensifie souvent des années après votre déploiement initial, nécessitant un traitement médical continu et une prise en charge de la douleur.

Les troubles du sommeil dus à l'hypervigilance, au stress environnemental ou à un traumatisme non traité peuvent évoluer vers une insomnie persistante qui affecte votre fonctionnement quotidien.

Ces affections ne disparaissent pas simplement à votre retour à New York. Elles nécessitent des soins médicaux continus, et la couverture DBA s'étend à ces conséquences à long terme de votre service à l'étranger, vous assurant de recevoir les traitements nécessaires indéfiniment.

Installations médicales et traitement pour les demandeurs d'asile de l'État de New York

À votre retour à New York après un déploiement à l'étranger, des soins médicaux de qualité répondent à deux objectifs essentiels : favoriser votre rétablissement physique et documenter les blessures dans le cadre de votre demande d'indemnisation au titre de la loi sur les accidents du travail. Les centres de traumatologie et les établissements spécialisés de classe mondiale de l'État fournissent les traitements nécessaires tout en créant des dossiers médicaux détaillés qui renforcent votre dossier.

Une documentation médicale complète est essentielle pour les demandes d'indemnisation au titre du DBA, car elle établit l'étendue de vos blessures, les traitements nécessaires et l'impact sur votre capacité à travailler. Une prise en charge médicale rapide vous permet de recevoir les soins appropriés sans retard ni interférence de la part de la compagnie d'assurance. Comprendre vos droits médicaux dans le cadre de l'AD protège votre accès à des médecins qualifiés et aux traitements nécessaires, favorisant ainsi votre rétablissement et le succès de votre demande d'indemnisation.

Centres de traumatologie et établissements médicaux à New York

Que vous rentriez d'un déploiement à l'étranger avec une blessure grave ou un nouvel état psychologique, il est essentiel pour votre santé et votre demande de remboursement au titre du programme Defense Base Act que vous receviez des soins en temps voulu à New York. Vous avez besoin d'un accès rapide à des équipes de traumatologie urbaine et à des soins de brûlures pédiatriques, ce qui signifie un traitement des brûlures axé sur l'enfant. Commencez par les centres de niveau I lorsque c'est possible.

Hôpital NewYork-Presbyterian
525 East 68th Street
New York, NY 10065
(212) 746-5454

Situé à Manhattan, le NewYork-Presbyterian offre des services de traumatologie pour adultes et enfants et gère un centre de brûlés réputé. Ce centre de traumatologie de niveau I fournit des soins d'urgence complets et des services spécialisés.

Centre hospitalier de Bellevue
462 First Avenue
New York, NY 10016
(212) 562-4132

Bellevue est situé à Manhattan et accepte tous les patients, fournissant une stabilisation rapide et des soins d'urgence. Ce centre de traumatologie de niveau I est depuis longtemps au service de diverses populations de patients.

Centre médical Jacobi
1400 Pelham Parkway South
Bronx, NY 10461
(718) 918-5000

Situé dans le Bronx, le Jacobi Medical Center accepte tous les patients et fournit des services de stabilisation rapide. Cet établissement fait office de centre de traumatologie pour le nord de la ville de New York.

Mont Sinaï Morningside
1111 Amsterdam Avenue
New York, NY 10025
(212) 523-4000

Situé à Manhattan, le Mount Sinai Morningside dispense des soins de traumatologie complets et coordonne les transferts vers des établissements spécialisés si nécessaire.

Hôpital NYU Langone - Brooklyn
150 55ème rue
Brooklyn, NY 11220
(718) 630-7000

Situé à Brooklyn, le NYU Langone-Brooklyn fournit des soins de traumatologie complets et des services de transfert pour les patients nécessitant un traitement spécialisé.

Droits médicaux importants dans le cadre du DBA

Le choix du médecin est plus important dans le cadre du Defense Base Act que dans la plupart des systèmes d'indemnisation des accidents du travail. Vous avez le droit de choisir votre médecin traitant et la compagnie d'assurance ne peut pas vous obliger à consulter ses médecins préférés pour vos soins.

Les principaux droits médicaux que vous devez connaître :

• Aucune autorisation médicale n'est requise - Vous n'avez pas besoin d'autorisation préalable pour vous faire soigner par des médecins qualifiés.
• L'assureur doit payer les dépenses raisonnables - Les compagnies d'assurance ne peuvent pas refuser des factures médicales légitimes sans justification appropriée.
• Les litiges concernant le traitement nécessitent une procédure officielle - Lorsque les transporteurs contestent vos soins médicaux, ils doivent utiliser les voies officielles

Ces protections vous garantissent un traitement adéquat.

Les résidents de l'État de New York peuvent bénéficier des avantages du DBA

Les résidents de New York blessés alors qu'ils travaillent à l'étranger dans le cadre d'un contrat avec le gouvernement américain ont droit à des prestations substantielles au titre du Defense Base Act, qui vont bien au-delà de l'indemnisation de base des travailleurs.

Ces prestations comprennent la prise en charge totale de votre traitement médical, plusieurs types d'indemnités d'invalidité en fonction de votre capacité à travailler, une réadaptation professionnelle pour vous aider à retrouver un emploi et un soutien financier pour votre famille si vos blessures s'avèrent fatales.

Il est essentiel de comprendre ce que vous pouvez réclamer et comment maximiser chaque catégorie de prestations pour obtenir l'indemnisation complète que vous avez gagnée grâce à votre participation à des opérations gouvernementales à l'étranger.

Traitement et frais médicaux

Si vous avez été blessé en travaillant à l'étranger pour une entreprise de défense, le Defense Base Act exige que l'assureur de votre employeur couvre tous les traitements médicaux raisonnables et nécessaires liés à votre blessure ou à votre maladie.

Cela comprend les visites à l'hôpital, les interventions chirurgicales, la kinésithérapie, les consultations de spécialistes, les tests de diagnostic et la couverture des ordonnances. L'assureur doit également fournir un accès à la télémédecine, ce qui est particulièrement utile lorsque vous vous rétablissez à l'étranger ou que vous rentrez à New York.

Vous avez le droit de choisir votre propre médecin traitant, bien que l'assureur puisse demander des examens médicaux indépendants. Si le traitement est refusé ou retardé, vous avez le droit de contester ces décisions par le biais de la procédure de demande d'indemnisation.

Types de paiement de l'indemnité d'invalidité

Outre la prise en charge de vos frais médicaux, le Defense Base Act prévoit plusieurs types d'indemnités d'invalidité destinées à remplacer les salaires perdus pendant que vous êtes dans l'incapacité de travailler.

• Les indemnités d'incapacité temporaire totale représentent les deux tiers de votre salaire hebdomadaire moyen lorsque vous ne pouvez pas travailler du tout.
• L'incapacité temporaire partielle couvre les différences de salaire si vous reprenez des tâches plus légères avec un salaire réduit.
• Les prestations d'invalidité permanente compensent les déficiences durables, qu'elles soient totales ou partielles.

Il est essentiel de comprendre les compensations salariales potentielles et les implications fiscales pour calculer le montant réel de vos prestations. Chaque classification affecte directement votre niveau de rémunération et la durée des paiements.

Services de réadaptation professionnelle disponibles

Il n'est pas toujours possible de reprendre le travail après une grave blessure survenue à l'étranger, et c'est pourquoi le Defense Base Act comprend des prestations de réadaptation professionnelle pour vous aider à trouver un autre emploi convenable.

Ces services peuvent inclure une orientation professionnelle pour identifier les carrières correspondant à vos capacités après la blessure, une aide au placement, des programmes de reconversion et un soutien éducatif pour l'obtention de nouvelles certifications ou de nouveaux diplômes.

Votre plan de réadaptation peut également couvrir les adaptations du lieu de travail, comme un équipement modifié ou des aménagements qui vous permettent de travailler malgré des limitations physiques. Les compagnies d'assurance doivent fournir ces prestations lorsque vous ne pouvez pas reprendre votre ancien poste d'entrepreneur.

Prestations de décès pour les familles

Les membres de la famille survivante reçoivent des indemnités de décès au titre du Defense Base Act lorsqu'un contractant décède à l'étranger, y compris des indemnités hebdomadaires et une aide à l'enterrement.

Ces prestations représentent les deux tiers du salaire hebdomadaire moyen de l'entrepreneur décédé pour les conjoints et les enfants à charge. La DBA prévoit des indemnités d'enterrement pouvant atteindre $3 000 (conformément à l'article 909 du 33 U.S.C.) pour aider les familles à faire face aux dernières dépenses.

Cette aide au survivant est maintenue pour le conjoint jusqu'à son remariage et pour les enfants jusqu'à l'âge de 18 ans, ou de 23 ans s'ils sont inscrits comme étudiants à temps plein, ou indéfiniment si l'enfant est handicapé avant d'atteindre l'âge de 18 ans.

Délai de prescription pour les demandes d'indemnisation au titre du DBA

Les délais constituent l'une des menaces les plus sérieuses pour votre demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act, et la compréhension de ces délais peut faire la différence entre l'obtention d'une indemnisation complète et la perte totale de vos prestations.

Vous devez déposer une demande d'indemnisation pour lésions traumatiques dans un délai d'un an à compter de l'incident, tandis que les demandes d'indemnisation pour maladies professionnelles doivent être déposées dans un délai de deux ans à compter du diagnostic.

Le non-respect de ces délais élimine généralement votre droit aux prestations d'invalidité, bien qu'il existe des exceptions limitées :

• Un délai équitable peut prolonger les délais si votre employeur n'a pas affiché les avis requis.
• Les ressortissants étrangers sont souvent confrontés à des difficultés parce qu'ils n'ont pas été informés de leurs droits en matière de DBA.
• Les maladies professionnelles telles que le syndrome de stress post-traumatique ne démarrent leur cycle de deux ans qu'après un diagnostic formel.

Contactez notre cabinet d'avocats New York Defense Base Act dès aujourd'hui pour obtenir de l'aide

Si vous ou l'un de vos proches avez été blessé, êtes tombé malade ou avez développé des troubles psychologiques alors que vous travailliez à l'étranger en tant que contractant de Defense Base Act, Grossman Attorneys at Law est prêt à vous aider.

Que vous ayez besoin de déposer une nouvelle demande, que votre demande ait été injustement refusée ou retardée, ou que vous ayez reçu une offre de règlement inadéquate, notre équipe juridique expérimentée se battra pour obtenir l'indemnisation complète que vous méritez.

Nous avons représenté avec succès plus de 300 entrepreneurs lésés travaillant sur des bases militaires américaines et des projets gouvernementaux dans le monde entier. Notre personnel multilingue parle anglais, espagnol, créole, français, russe et ukrainien.

Contactez notre cabinet d'avocats New York Defense Base Act dès aujourd'hui pour parler de votre cas avec un avocat expérimenté en DBA.