Cabinet d'avocats Defense Base Act le mieux noté du Massachusetts - Grossman Attorneys
Travailler à l'étranger dans le cadre d'un contrat gouvernemental peut être dangereux. Lorsqu'une blessure survient à des milliers de kilomètres de chez eux, les entrepreneurs du Massachusetts doivent faire face à une procédure de réclamation fédérale complexe, contrôlée par les compagnies d'assurance. Si vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger pour une entreprise de défense du Massachusetts telle que Raytheon, General Dynamics ou L3Harris, le Defense Base Act couvre votre demande d'indemnisation. C'est l'assureur qui décide de votre traitement médical, de votre taux d'invalidité et de votre indemnisation, en privilégiant souvent ses résultats financiers plutôt que votre rétablissement.
Grossman Attorneys at Law apporte une expérience approfondie de Defense Base Act et a prouvé sa capacité à obtenir de bons résultats lors des négociations avec les assureurs résistants. L'assureur prenant en charge tous les frais d'avocat, nos clients n'ont rien à débourser pour leur représentation. Vous avez déjà fait suffisamment de sacrifices en servant à l'étranger. Laissez-nous nous battre pour protéger les prestations que vous avez gagnées et que vous méritez. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite sur votre demande d'indemnisation au titre du programme Defense Base Act.
Qu'est-ce que le Defense Base Act ?

Qu'est-ce que le Defense Base Act ?
Le Defense Base Act est une loi fédérale sur l'indemnisation des travailleurs qui prévoit une couverture obligatoire pour les entrepreneurs civils travaillant à l'étranger dans le cadre d'opérations militaires américaines ou de projets gouvernementaux. Cette loi, adoptée par le Congrès en 1941 et codifiée sous 42 U.S.C. § 1651-1654, fonctionne sans les restrictions géographiques qui limitent les autres systèmes d'indemnisation. Comprendre les limites juridictionnelles et les origines historiques de cette loi vous aidera à reconnaître vos droits. La loi prévoit trois protections essentielles :
- Couverture des traitements médicaux en cas d'accidents et de maladies liés au travail
- Indemnités de remplacement de salaire pendant la période de récupération
- Indemnisation des incapacités permanentes
Votre couverture prend effet dès que vous êtes déployé à l'étranger dans le cadre d'un contrat de travail soutenant les intérêts du gouvernement américain. Les employeurs et leurs sous-traitants sont généralement tenus de souscrire cette couverture, et beaucoup l'obtiennent par l'intermédiaire de programmes à source unique pour rationaliser la passation des marchés. La loi élargit le champ d'application de la Loi sur les dockers pour couvrir les employés civils des bases de défense américaines et certains contrats de travaux publics en dehors des États-Unis.
Couverture d'assurance DBA pour les entrepreneurs étrangers du Massachusetts
Si vous résidez dans le Massachusetts et que vous avez travaillé à l'étranger pour une entreprise de défense, vous êtes probablement couvert par l'assurance DBA, quel que soit le lieu où se trouve le siège de votre employeur.
Le facteur clé n'est pas le lieu d'implantation de l'entreprise, mais plutôt le type de travail que vous avez effectué et qui a financé le contrat. Vous trouverez des conseils et des ressources officielles sur le site DOL's DBA hub, y compris une vue d'ensemble des éléments suivants couverture et la manière dont les assurances, les dérogations et les prestations sont gérées.
Votre couverture s'étend à divers types d'emploi, depuis les postes directement occupés dans les grandes entreprises de défense jusqu'aux postes de sous-traitants soutenant les opérations militaires américaines à l'étranger. Vous devez signaler rapidement les blessures et suivre la procédure de dépôt d'une demande d'indemnisation auprès de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail. Réclamations DBA d'accéder aux prestations requises au titre du Defense Base Act, y compris le traitement médical et le remplacement du salaire.
Types d'emplois couverts par l'assurance DBA
Comprendre quels types d'emploi sont éligibles à la couverture Defense Base Act peut déterminer si vous avez droit à des prestations médicales et à une compensation salariale après une blessure à l'étranger. La classification des contrats joue un rôle important dans l'établissement de votre éligibilité à la DBA. Le DBA est un système sans fauteVous n'avez donc généralement pas besoin de prouver qu'il y a eu négligence de la part de l'employeur pour obtenir une indemnisation.
La plupart des postes à l'étranger impliquant des contrats avec le gouvernement américain peuvent être couverts :
- Employés directs d'entreprises de défense travaillant sur des installations militaires ou des projets gouvernementaux à l'étranger
- Employés des sous-traitants effectuant des travaux liés au contrat gouvernemental principal
- Contractants à distance fournissant une assistance technique, une logistique ou des services à partir de sites à l'étranger
Le titre de votre poste importe moins que la relation contractuelle de votre employeur avec le gouvernement américain et que votre lieu de travail en dehors des États-Unis.
La couverture s'étend généralement aux ressortissants étrangers employés par des contractants du gouvernement américain à l'étranger, y compris les ressortissants locaux et ceux de pays tiers, qui peuvent avoir accès aux éléments suivants prestations en cas de décès et d'autres protections médicales et salariales prévues par le DBA.

Comment nos avocats du Massachusetts peuvent-ils vous aider ?
Le traitement d'une demande d'indemnisation au titre du DBA dans le Massachusetts nécessite un soutien juridique spécialisé qui comprend à la fois le droit fédéral en matière d'indemnisation et les défis uniques auxquels vous êtes confronté après une blessure survenue à l'étranger. Vous avez besoin d'avocats qui protégeront vos droits à chaque étape, depuis le dépôt des documents initiaux jusqu'à la lutte pour obtenir des indemnités maximales si votre demande est rejetée ou sous-évaluée.
Nos avocats spécialisés dans les DBA du Massachusetts offrent une représentation globale qui comprend la collecte des preuves dont vous avez besoin, la représentation dans les procédures formelles et la garantie que vous recevrez chaque dollar auquel vous avez droit en vertu de la loi. Parce que les réclamations DBA impliquent des délais stricts et des tactiques de la part des assureurs, un avocat expérimenté dans les domaines suivants Defense Base Act peuvent vous aider à remplir les conditions requises, à communiquer avec les assureurs et à obtenir des indemnités complètes. Si votre demande est refusée, nous pouvons vous aider à déposer les documents suivants LS-207 dans le délai d'un an et rassemblez des dossiers médicaux, des déclarations de témoins et d'autres preuves pour renforcer votre dossier.
Rassembler et conserver les preuves essentielles
Les preuves se détériorent rapidement dans les environnements de travail à l'étranger, ce qui rend la documentation et la préservation immédiates essentielles lorsque votre avocat DBA du Massachusetts prend votre affaire en main. Les équipes juridiques établissent des protocoles de conservation des preuves physiques dans les 24 à 48 heures suivant le premier contact, afin de s'assurer que rien ne se perd ou n'est remis en question au cours du litige. Étant donné que les administrateurs tiers minimisent souvent les paiements, il est important de comprendre comment Gallagher Bassett gère les réclamations DBA peut vous aider à anticiper les tactiques de refus et à préparer un dossier de preuves plus solide dès le premier jour.
Les avocats organisent l'imagerie médico-légale des documents électroniques avant qu'ils ne soient supprimés ou écrasés, capturant les courriels, les rapports de sécurité et les documents relatifs aux incidents qui pourraient disparaître dans les 30 à 90 jours en raison des politiques standard de conservation des données. Les entretiens avec les témoins ont lieu dans les 72 premières heures, tant que les souvenirs sont encore frais, et les équipes obtiennent des photographies de l'équipement, des conditions de travail et des dangers avant que des modifications ne soient apportées au site.
Cette collecte proactive de preuves renforce considérablement les demandes d'indemnisation, en particulier lorsque les compagnies d'assurance tentent de contester les circonstances du préjudice ou de minimiser la responsabilité 6 à 12 mois plus tard au cours du processus d'examen formel. En outre, une documentation rapide permet d'établir le lien de causalité et d'étayer l'éligibilité à l'assurance maladie. Avantages du DBAL'assurance maladie peut comprendre un traitement médical, une indemnité d'invalidité et des prestations de décès en vertu de la réglementation fédérale.
Vous représenter lors des audiences et des appels
Votre avocat DBA du Massachusetts intervient dans la salle d'audience pour vous défendre lorsque les compagnies d'assurance refusent votre demande d'indemnisation ou proposent des règlements qui ne couvrent pas vos frais médicaux et votre perte de salaire.
Nous élaborons une stratégie de procès globale, en présentant des preuves médicales, des témoignages d'experts et des documents qui démontrent l'étendue de vos blessures et leur impact sur votre capacité à gagner votre vie.
Si le juge administratif se prononce contre vous, nous nous chargeons de la procédure d'appel pour contester cette décision devant le Conseil de révision des prestations. Grâce à notre expérience en matière de contentieux, les compagnies d'assurance savent que nous n'accepterons pas une indemnisation inadéquate, ce qui renforce notre position de négociation tout au long de votre dossier.
Maximisez votre rémunération
Alors que les compagnies d'assurance calculent les indemnités à l'aide de formules rigides qui minimisent souvent les paiements, nos avocats du Massachusetts Defense Base Act identifient toutes les possibilités d'indemnisation qui reflètent le coût réel de votre accident de travail à l'étranger.
Nous établissons des demandes convaincantes grâce à des dossiers médicaux méticuleux, en documentant la façon dont votre état affecte le fonctionnement quotidien et la capacité de gagner de l'argent. Notre approche de la négociation des règlements combine un plaidoyer agressif avec un timing stratégique, garantissant que les transporteurs reconnaissent la valeur totale de votre demande avant que nous ne procédions à l'audience.
Nous chercherons à obtenir une indemnisation pour le traitement médical, le remplacement du salaire, l'évaluation de l'incapacité permanente, la réadaptation professionnelle et les besoins de soins futurs que nécessite votre blessure.
Obtenir des résultats
Chacun de nos avocats est un plaideur et un négociateur compétent et expérimenté. Nous ne recommandons jamais un règlement à l'amiable lorsqu'un procès offre de meilleures chances de recouvrement.
Les compagnies d'assurance connaissent notre réputation. Elles savent que nous préparons chaque dossier en vue d'un procès et que nous irons jusqu'au bout lorsque les offres de règlement ne suffisent pas. Nous menons des enquêtes approfondies, constituons des dossiers à l'épreuve des balles et n'avons pas peur de porter votre affaire devant les tribunaux. Cela change les négociations dès le début.
A tout moment. N'importe où. Nous sommes prêts à nous battre pour vous.
Entreprises de défense américaines dans le Massachusetts
Si vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger pour une entreprise de défense, la présence importante de l'industrie de la défense dans le Massachusetts explique pourquoi environ 139 000 travailleurs blessés dans cet État ont besoin d'être représentés par Defense Base Act.
Le Massachusetts accueille plus de 3 000 entreprises de défense qui ont reçu près de $23,2 milliards de dollars de contrats annuels entre 2020 et 2022, employant plus de 139 000 personnes dans l'ensemble du secteur de la défense.
Ces entreprises déploient régulièrement des travailleurs sur des bases militaires, dans des zones de conflit et dans le cadre de projets gouvernementaux dans le monde entier. Lorsque ces travailleurs sont blessés, ils ont droit à des prestations au titre de l'ASD, quel que soit l'endroit où la blessure s'est produite.
Liste des principaux entrepreneurs du secteur de la défense dans le Massachusetts
Raytheon (RTX)
Localités : Tewksbury (Comté de Middlesex)
Fondée en 1922 (fusionnée avec United Technologies en 2020 pour former RTX) : 1922 (fusionné avec United Technologies en 2020 pour former RTX)
Site web : https://www.rtx.com
Le site de Raytheon à Tewksbury est spécialisé dans les programmes de radar et de défense antimissile qui soutiennent les déploiements militaires mondiaux. La société envoie fréquemment des employés américains à l'étranger pour soutenir les opérations d'installation, de maintenance et de formation dans les installations militaires du monde entier.
Le travail effectué à l'étranger dans le cadre de ces contrats de défense relève généralement du Defense Base Act, qui prévoit une couverture de l'indemnisation des travailleurs en cas de blessures, de maladies ou de troubles psychologiques survenant au cours d'une mission à l'étranger. RTX recrute activement des vétérans et donne la priorité à l'embauche de personnel ayant une expérience militaire.
General Dynamics Mission Systems
Localités : Taunton (Comté de Bristol)
Fondée en 1899 (la division Mission Systems a été créée plus tard) : 1899 (la division Mission Systems a été créée plus tard)
Site web : https://www.gd.com
General Dynamics Mission Systems développe des équipements de communication et des technologies C4ISR (commandement, contrôle, communications, informatique, renseignement, surveillance et reconnaissance) qui relient les unités militaires sur le terrain. Ces systèmes critiques nécessitent un soutien au déploiement, ce qui implique souvent l'envoi de personnel technique et d'ingénieurs à l'étranger pour l'installation, l'intégration et la maintenance.
Les employés travaillant sur des bases d'opérations avancées ou des installations militaires à l'étranger sont couverts par le Defense Base Act pour les blessures et les conditions médicales liées au travail. L'entreprise maintient un solide programme d'embauche de vétérans dans l'ensemble de ses activités au Massachusetts.

MITRE Corporation
Localités : Bedford (Comté de Middlesex)
Fondée en 1958
Site web : https://www.mitre.org
MITRE exploite des centres de recherche et de développement financés par le gouvernement fédéral, menant des travaux avancés dans les domaines de la navigation, de l'autonomie, de la cybersécurité et des systèmes de défense. Bien que principalement axé sur la recherche, le personnel de MITRE peut être déployé dans des environnements opérationnels pour soutenir les tests, l'intégration et la mise en œuvre de nouvelles technologies.
Laboratoire Draper
Localisation : Cambridge (Comté de Middlesex)
Fondé en 1932 (sous le nom de MIT Instrumentation Laboratory) : 1932 (sous le nom de MIT Instrumentation Laboratory)
Site web : https://www.draper.com
Draper est spécialisé dans les systèmes de navigation, la technologie autonome et les communications sécurisées pour les applications de défense. Les travaux du laboratoire sur les systèmes de guidage et les technologies critiques nécessitent parfois la présence d'employés sur des sites d'essais militaires et des théâtres d'opérations à l'étranger, ce qui rend la couverture Defense Base Act applicable à ces missions.
BAE Systems
Sites de travail : Plusieurs sites dans tout l'État
Fondée en 1999 (par le biais de fusions ; les activités américaines datent d'avant) : 1999 (par le biais de fusions ; les opérations aux États-Unis datent d'avant)
Site web : https://www.baesystems.com
BAE Systems soutient les programmes de la marine américaine et développe des systèmes électroniques avancés dans plusieurs installations du Massachusetts. Les contrats de défense de l'entreprise impliquent souvent le déploiement à l'étranger de personnel technique pour l'intégration des navires, la mise à niveau des systèmes et le soutien opérationnel, ce qui place ces employés sous la protection du programme Defense Base Act lorsqu'ils travaillent à l'étranger.
Types de blessures couvertes par l'assurance DBA
Si vous êtes blessé à l'étranger dans le cadre d'un contrat lié au Massachusetts, l'assurance DBA peut couvrir plusieurs types de blessures, y compris les traumatismes physiques dus à des explosions ou à des chutes, ainsi que les blessures liées au combat.
Elle couvre également les maladies professionnelles, qui sont des maladies causées par votre environnement de travail, et les troubles psychologiques tels que le syndrome de stress post-traumatique (SSPT), une lésion due au stress causé par l'exposition à un traumatisme. Si votre travail a aggravé un état antérieur, vous pouvez toujours demander des indemnités.
Traumatismes physiques et blessures de combat
Les traumatismes physiques et les blessures de combat bénéficient d'une couverture complète dans le cadre de la Defense Base Act, qui protège les entrepreneurs travaillant dans des zones à risque de guerre désignées et sur environ 700 installations militaires américaines dans le monde. Votre assurance DBA couvre les blessures causées par les explosions, les engins explosifs improvisés (EEI) et les attaques à la roquette qui provoquent des lésions cérébrales traumatiques, une perte d'audition mesurée à 25 décibels ou plus, et des lésions des organes internes.
Les traumatismes pénétrants causés par des éclats d'obus, des tirs ou des débris volants donnent droit à des prestations, quelle que soit leur gravité. Les brûlures graves classées au deuxième degré ou plus, les amputations d'un membre ou d'un doigt, les lésions de la moelle épinière entraînant une paralysie partielle ou complète et les blessures par écrasement sont toutes couvertes par la protection de l'ASD.
Les blessures survenant lors d'attaques indirectes ou lors de déplacements entre des sites de travail dans des zones de conflit telles que l'Irak, l'Afghanistan et la Syrie sont couvertes lorsqu'elles sont liées à votre emploi à l'étranger. Selon les statistiques du ministère du travail, les lésions cérébrales traumatiques liées aux explosions représentent environ 20 % des demandes d'indemnisation déposées entre 2003 et 2022 par des entrepreneurs travaillant en Irak et en Afghanistan.
Maladies professionnelles
Les maladies professionnelles contractées lors d'un déploiement à l'étranger bénéficient d'une couverture complète au titre du programme Defense Base Act lorsque votre environnement de travail ou vos tâches professionnelles ont causé ou contribué de manière substantielle à votre état de santé.
L'exposition professionnelle aux puits de combustion, aux produits chimiques toxiques, à l'amiante, à la poussière de silice et à l'eau contaminée a des conséquences à long terme sur la santé, qui peuvent ne se manifester que des mois ou des années après votre retour à la maison.
Les maladies chroniques, y compris les maladies respiratoires, les cancers, les affections rénales, les troubles neurologiques et les complications du système immunitaire donnent droit à une indemnisation lorsque des preuves médicales établissent un lien entre votre état et les risques liés au lieu de travail.
Vous n'avez pas besoin de prouver l'existence d'un lien de causalité immédiat si votre environnement à l'étranger contenait des substances toxiques connues.
Conditions psychologiques et SSPT
Les troubles psychologiques et le syndrome de stress post-traumatique (SSPT) sont entièrement couverts par le programme Defense Base Act lorsque votre déploiement à l'étranger vous a exposé à des événements traumatisants, à des situations de combat, à des conditions de travail dangereuses ou à un stress chronique qui a causé ou contribué à votre état de santé mentale. Les compagnies d'assurance contestent souvent les demandes d'indemnisation au titre de la santé mentale, arguant que votre état existait avant le déploiement ou qu'il n'est pas lié au travail. Vous aurez besoin de dossiers de traitement documentés, d'évaluations psychiatriques et de preuves établissant un lien entre vos symptômes et des expériences spécifiques vécues à l'étranger.
Le stress lié au combat et le préjudice moral se heurtent particulièrement à la résistance des assureurs, malgré des liens évidents avec les conditions de déploiement. Grossman Attorneys comprend la complexité des réclamations psychologiques et se bat pour une couverture complète des traitements et des prestations d'invalidité que vous avez méritées.
Aggravation des maladies préexistantes
Votre état de santé préexistant ne vous exclut pas de la couverture Defense Base Act lorsque le travail à l'étranger aggrave ou accélère votre blessure ou votre maladie.
Les entrepreneurs du Massachusetts souffrant de lésions dorsales, de problèmes articulaires ou de maladies chroniques peuvent obtenir des indemnités lorsque les tâches liées au déploiement entraînent une aggravation préexistante. Vous avez droit à une indemnisation pour la partie aggravée, même si l'affection initiale existait avant le déploiement.
L'assurance DBA doit couvrir les traumatismes cumulatifs qui se développent lorsque les activités professionnelles quotidiennes intensifient progressivement les problèmes existants. Des documents comparant votre état de santé avant et après votre affectation à l'étranger renforcent les demandes d'indemnisation relatives à des affections préexistantes qui se sont aggravées au cours du travail sous contrat.
Installations médicales et traitement pour les demandeurs d'asile du Massachusetts
À votre retour dans le Massachusetts après avoir travaillé comme entrepreneur à l'étranger, des soins médicaux de qualité remplissent deux fonctions essentielles pour vous. Defense Base Act demande.
Tout d'abord, un traitement rapide dans les centres de traumatologie et de rééducation spécialisés de l'État offre les meilleures chances de guérison physique de vos blessures liées au travail.
Deuxièmement, une documentation médicale complète constitue la base probante dont votre demande a besoin. Des dossiers médicaux détaillés émanant de médecins qualifiés établissent la nature et l'étendue de vos blessures, les relient à votre emploi à l'étranger et justifient votre besoin de traitement continu et de prestations d'invalidité. En vertu de l'accord de confirmation, vous avez le droit de recevoir les soins médicaux nécessaires sans avoir à débourser de l'argent et vous avez le droit de choisir votre médecin traitant après les premiers soins d'urgence.

Centres de traumatologie et établissements médicaux dans le Massachusetts
Hôpital général du Massachusetts
55 rue des fruits
Boston, MA 02114
(617) 726-2000
Situé dans le quartier de Beacon Hill à Boston, le Massachusetts General Hospital est un centre de traumatologie de niveau 1 pour les patients adultes et pédiatriques. Cet établissement fournit des soins d'urgence et de traumatologie complets pour les accidents de travail graves survenus à l'étranger et nécessitant des soins médicaux immédiats dès le retour au Massachusetts.
Hôpital Brigham et femmes
75 rue Francis
Boston, MA 02115
(617) 732-5500
Situé dans la zone médicale Longwood de Boston, le Brigham and Women's Hospital est un centre de traumatologie de niveau 1, spécialisé dans le traitement des traumatismes et des brûlures. L'établissement est équipé pour traiter les cas de blessures complexes résultant d'incidents Defense Base Act.
Centre médical de Boston
1 Boston Medical Center Place
Boston, MA 02118
(617) 638-8000
Le Boston Medical Center est situé dans le quartier de South End et possède une désignation de traumatologie de niveau 1 pour les patients adultes et pédiatriques. L'hôpital fournit des services de soins intensifs et prend en charge les transferts de patients nécessitant des traitements spécialisés de plus haut niveau.
Centre médical UMass Memorial
55 Lake Avenue North
Worcester, MA 01655
(508) 334-1000
Situé à Worcester, dans le centre du Massachusetts, l'UMass Memorial Medical Center est le centre de traumatologie de niveau 1 de la région. Il dessert les patients de l'ouest et du centre de l'État qui ont besoin de soins traumatologiques avancés.
Hôpital St. Luke de Southcoast Health
101 Page Street
New Bedford, MA 02740
(508) 997-1515
Luke, qui dessert le sud-est du Massachusetts depuis New Bedford, est désigné comme centre de traumatologie de niveau 2, fournissant des services d'urgence et de traumatologie essentiels pour la région de la côte sud.
Droits médicaux importants dans le cadre du DBA
Les entrepreneurs du Massachusetts qui se blessent dans le cadre de projets gouvernementaux à l'étranger bénéficient de droits médicaux spécifiques dès que leur demande de remboursement au titre du programme Defense Base Act est approuvée. Comprendre ces protections vous permet d'accéder aux traitements nécessaires sans retards inutiles.
Vos droits médicaux primaires sont les suivants
- Libre choix du médecin en dehors des réseaux de prestataires restrictifs
- Prise en charge de tous les traitements raisonnables liés à votre accident du travail
- Accès aux recours médicaux si les assureurs refusent les soins recommandés
Les compagnies d'assurance ne peuvent pas vous obliger à entrer dans des réseaux de fournisseurs limités ou à refuser un traitement que votre médecin juge médicalement nécessaire. Lorsque les compagnies d'assurance contestent les recommandations de votre médecin, vous avez le droit de contester ces décisions par le biais de la procédure d'appel officielle.
Les résidents du Massachusetts peuvent bénéficier des avantages du DBA
Comprendre l'ensemble des prestations de l'ASD vous aide à obtenir tout ce à quoi vous avez droit après une blessure survenue à l'étranger.
Le Defense Base Act offre une indemnisation globale qui va bien au-delà de la couverture médicale de base, y compris de multiples formes de soutien financier conçues pour répondre aux différents aspects de votre rétablissement et de votre perte.
Vous voudrez savoir exactement quelles sont les prestations auxquelles les entrepreneurs du Massachusetts peuvent prétendre et comment chaque type d'indemnisation fonctionne dans votre situation spécifique.

Explication de la couverture des traitements médicaux
Le Defense Base Act exige que l'assureur de votre employeur couvre tous les traitements médicaux raisonnables et nécessaires liés à votre blessure ou à votre maladie si vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger pour un contractant du gouvernement américain. Cela comprend les séjours à l'hôpital, les interventions chirurgicales, les médicaments, la rééducation et les soins continus.
Cependant, les compagnies d'assurance retardent souvent l'approbation des traitements ou contestent la facturation médicale afin de réduire leurs coûts. Ils peuvent exiger un deuxième avis, remettre en question les recommandations de votre médecin ou refuser de prendre en charge des procédures nécessaires. Vous ne devriez pas avoir à vous battre pour obtenir des soins médicaux autorisés lorsque vous vous remettez d'un accident du travail. Nos avocats spécialisés dans les DBA du Massachusetts veillent à ce que vous receviez le traitement dont vous avez besoin.
Types de paiement de l'indemnité d'invalidité
Le Defense Base Act prévoit quatre types distincts d'indemnités d'invalidité en fonction de la manière dont votre blessure affecte votre capacité à travailler et à gagner votre vie.
- L'incapacité temporaire totale verse deux tiers de votre salaire hebdomadaire moyen lorsque vous ne pouvez pas travailler du tout pendant votre convalescence.
- L'incapacité temporaire partielle couvre la perte de salaire lorsque vous reprenez des tâches plus légères avec un salaire réduit.
- L'invalidité permanente totale donne droit à des prestations à vie si vos blessures vous empêchent d'exercer une activité rémunératrice substantielle.
- L'incapacité permanente partielle indemnise une déficience permanente qui limite votre capacité de gain mais ne vous rend pas complètement invalide.
Chaque type de prestation répond aux limitations professionnelles spécifiques auxquelles vous êtes confronté.
Services de réadaptation professionnelle disponibles
Lorsque votre blessure Defense Base Act vous empêche de reprendre votre activité professionnelle antérieure, l'assureur doit vous fournir des services de réadaptation professionnelle pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences professionnelles et à réintégrer le marché du travail.
Ces services comprennent l'orientation professionnelle, l'évaluation des compétences et l'aide au placement adaptée à vos limitations physiques. Vous avez droit à des possibilités d'emploi de transition qui tiennent compte de vos restrictions pendant que vous développez de nouvelles capacités.
Le programme peut également couvrir les technologies d'assistance telles que le matériel informatique spécialisé ou les aides à la mobilité qui vous permettent d'effectuer d'autres tâches. Les compagnies d'assurance refusent de financer la rééducation complète dans environ 60-70% des cas, d'où la nécessité d'une représentation juridique expérimentée.
Prestations de décès pour les familles
Si le pire devait se produire et que le membre de votre famille décède des suites de blessures ou de maladies contractées alors qu'il travaillait à l'étranger dans le cadre d'un contrat gouvernemental, les prestations de décès du Defense Base Act constituent un soutien financier essentiel dans une période incroyablement difficile.
Les prestations de survivant correspondent généralement aux deux tiers du salaire hebdomadaire moyen de votre proche, réparties entre les personnes à charge éligibles, y compris les conjoints et les enfants. La DBA couvre également les frais funéraires jusqu'à $3 000, conformément à l'article 909(b) du 33 U.S.C..
Ces prestations sont maintenues jusqu'à ce que les personnes à charge ne remplissent plus les conditions requises par la loi. Les familles du Massachusetts méritent d'être conseillées par un juriste compatissant afin d'obtenir toutes les prestations disponibles tout en faisant face au deuil et aux procédures complexes de demande d'indemnisation.
Délai de prescription pour les demandes d'indemnisation au titre du DBA
Si vous ne respectez pas la date limite de dépôt de votre demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act, vous risquez de perdre votre droit à une indemnisation, quelle que soit la gravité de vos blessures ou la clarté de votre dossier. Il est essentiel de comprendre les nuances de la loi :
- Lésions traumatiques : Vous disposez d'un an à compter de la date de votre accident ou de la date à laquelle vous avez découvert son lien avec le travail.
- Maladies professionnelles : Deux ans à partir du moment où l'on sait que la maladie est liée au travail.
- Obligation de notification : Informez votre employeur dans les 30 jours suivant l'accident.
Le délai de prescription peut s'appliquer si votre employeur n'a pas affiché les avis DBA requis. Ne laissez pas les experts en assurance vous convaincre qu'il est trop tard.
Contactez notre cabinet d'avocats du Massachusetts Defense Base Act dès aujourd'hui pour obtenir de l'aide
Grossman Attorneys at Law assure la représentation juridique des travailleurs qui ont subi des blessures, des maladies ou des troubles psychologiques alors qu'ils étaient employés à l'étranger par des entreprises de défense ayant des liens avec le Massachusetts. Le cabinet traite les nouvelles demandes Defense Base Act, les appels des demandes refusées, les cas impliquant des retards de traitement déraisonnables et les litiges concernant des offres de règlement inadéquates afin de garantir une indemnisation complète pour les entrepreneurs blessés.
Depuis 2010, l'équipe juridique a représenté plus de 300 entrepreneurs blessés sur des bases militaires et des projets gouvernementaux sur plusieurs continents. Les membres du personnel fournissent des services en six langues, dont l'anglais, l'espagnol, le créole, le français, le russe et l'ukrainien, afin de répondre aux besoins des travailleurs d'origines nationales diverses.
Contactez Grossman Attorneys at Law pour consulter un avocat spécialisé en DBA qui défendra vos droits et tentera d'obtenir un recouvrement financier maximal dans le cadre de Defense Base Act.
*Si vous engagez Grossman Attorneys pour votre dossier DBA, vous ne payez pas d'honoraires d'avocat pour notre service. Lorsque nous obtenons gain de cause, l'employeur ou son assureur paie généralement des honoraires d'avocat approuvés par le DOL et tous les frais de dossier que nous avons avancés sont remboursés sur le montant recouvré. Si nous ne gagnons pas, vous ne payez rien.



