Avez-vous été blessé alors que vous travailliez à l'étranger en tant que contractant civil du gouvernement ? Vous pouvez prétendre à les prestations d'indemnisation au titre de l'U.S. Defense Base ActL'objectif est d'aider les survivants d'accidents du travail ou les personnes qui ont été victimes d'un accident du travail. ont perdu des proches sur les bases militaires américainesLes territoires de l'Union européenne, les territoires de l'Union européenne ou les terres utilisées à des fins militaires.
Chez Grossman Attorneys at Law, nous mettons à profit des décennies d'expérience traiter les demandes d'indemnisation au titre du Defense Base Act pour des clients dans l'ensemble du pays. Nous nous battrons avec ténacité pour obtenir l'indemnisation que vous méritez. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite.
Qu'est-ce que le Defense Base Act ?
Le Defense Base Act (DBA) est une loi du Congrès de 1941 qui offre une alternative à l'indemnisation des travailleurs pour couvrir les activités professionnelles civiles américaines en dehors des États-Unis. Les travailleurs peuvent travailler dans le cadre de contrats de défense nationale, de gouvernement ou de travaux publics à l'étranger, ou sur des bases militaires américaines. Les survivants d'accidents du travail survenus dans le cadre de ces contrats peuvent bénéficier d'une protection en matière d'indemnisation pour leurs frais médicaux, leurs handicaps, etc. Les survivants d'êtres chers disparus peuvent demander des indemnités de décès.
Qui peut prétendre aux prestations de Defense Base Act ?
Le Defense Base Act offre une indemnité en cas de perte pour les activités professionnelles suivantes :
- Travail dans le secteur privé sur des bases militaires américaines, des territoires ou des terrains utilisés à des fins militaires.
- Contrats de travaux publics en rapport avec les agences gouvernementales américaines, y compris les activités de guerre à l'étranger, les travaux de construction, etc.
- Travaux contractuels financés par la loi sur l'aide à l'étranger (Foreign Assistance Act)
- Emploi auprès d'organisations qui fournissent des services sociaux aux services armés non basés aux États-Unis, comme les United Service Organizations (USO) ou la Croix-Rouge américaine.
- Le transport vers et depuis le lieu d'emploi admissible lorsqu'il est financé par l'employeur ou le gouvernement des États-Unis.
Les critères ci-dessus s'appliquent aux citoyens américains, aux résidents, aux ressortissants du pays d'accueil, aux ressortissants de pays tiers et aux personnes recrutées localement, quelle que soit leur nationalité. Le DBA ne couvre pas les dispositions en vertu de la loi sur l'indemnisation des employés fédéraux (Federal Employees' Compensation Act) ou un travail agricole, occasionnel, domestique ou non lié à l'employeur.
La complexité des lois sur l'indemnisation des accidents du travail rend l'éligibilité au DBA difficile à comprendre. Les employés blessés ou leurs proches devraient contacter le cabinet au Grossman Attorneys at Law pour une consultation gratuite afin de déterminer la viabilité de l'affaire.
Avantages et rémunérations disponibles pour les DBA
Les victimes ou leurs proches peuvent déposer des demandes d'indemnisation en cas d'accident, de blessure ou de décès. Les prestations disponibles au titre du Defense Base Act sont les suivantes :
Traitement médical : Les prestations médicales peuvent couvrir les traitements nécessaires dispensés par le médecin choisi par le salarié et liés aux blessures subies lors de l'accident. Les salariés peuvent continuer à percevoir des indemnités pour les traitements, procédures, thérapies, etc. nécessaires à l'avenir. En outre, un traitement de santé mentale est disponible pour les personnes qui ont subi un traumatisme ou développé un syndrome de stress post-traumatique (SSPT) pendant leur travail.
Prestations d'invalidité : Les indemnités d'invalidité dépendent du statut du salarié. Les survivants atteints d'une incapacité temporaire peuvent recevoir les deux tiers de leur salaire hebdomadaire moyen ou de leur perte de salaire (sans dépasser $1 030,78). Les victimes souffrant d'une incapacité permanente peuvent recevoir les deux tiers de leur capacité de gain perdue, avec différents plafonds.
Réadaptation professionnelle : Les employés résidant aux États-Unis et souffrant d'une incapacité permanente qui les empêche de retourner sur le marché du travail peuvent bénéficier de prestations de réadaptation.
Prestations de décès : Les proches admissibles des employés tués lors d'un accident de travail admissible à l'étranger peuvent recevoir une partie du salaire hebdomadaire de la victime et jusqu'à $3 000 pour les frais d'obsèques, ainsi que des prestations de décès supplémentaires. Pour en savoir plus comment calculer le montant de votre règlement au titre de la loi sur la base de défense.
Defense Base Act Prestations de décès
Si un employé décède au cours d'un accident admissible, leurs proches peuvent recevoir une indemnisation pour les différentes pertes de revenus et les frais d'obsèques. Un seul enfant ou conjoint survivant peut recevoir la moitié de la rémunération hebdomadaire de l'employé. Si deux ou plusieurs proches sont éligibles, ils peuvent recevoir jusqu'à deux tiers du taux hebdomadaire (des plafonds s'appliquent).
Blessures et maladies couvertes par le Defense Base Act
De nombreuses blessures sont éligibles à la couverture DBA, à condition qu'elles se soient produites lors d'un accident admissible. Les blessures les plus fréquentes couvertes par le Defense Base Act sont les suivantes :
- Lésions de la moelle épinière
- Lésions à la tête et au cou
- Brûlures et des lacérations
- Os cassés ou fracturés
- Déchirure des ligaments, des muscles ou des tendons
- Blessures causées par des engins explosifs
- Perte auditive
- Blessures liées à l'entraînement
- Maladies ou affections en cours de contrat
- Inhalation de fumées toxiques
Les blessures mineures qui ne nécessitent pas de traitement médical peuvent ne pas donner lieu à une indemnisation. Tout dommage physique important nécessitant des dépenses personnelles peut donner lieu à une indemnisation.
Exigences en matière de responsabilité
Le Defense Base Act est une police sans faute en vertu des lois américaines sur l'indemnisation des travailleurs. Indépendamment de la responsabilité de l'accident, les employés peuvent demander une indemnisation pour leurs dommages. Les employés ou leurs représentants légaux n'ont pas besoin de prouver la responsabilité de l'accident.
Que faire après un accident du travail à l'étranger ?
Les accidents du travail sont des expériences accablantes et traumatisantes, en particulier lorsqu'ils se produisent à l'étranger. Souvent, les employés ne savent pas comment réagir de manière appropriée, ce qui peut en fin de compte affecter leur capacité à recevoir des prestations au titre du Defense Base Act. Pour protéger leur bien-être physique et financier, les employés doivent prendre les mesures suivantes après un accident :
- Informez immédiatement les superviseurs ou les employeurs présents sur les lieux.
- Obtenez un traitement médical pour toutes les blessures dès que possible.
- En cas de situation non urgente, demandez un formulaire d'autorisation de traitement médical (Formulaire LS-1)
- En cas de blessures mettant la vie en danger, recherchez d'abord un traitement immédiat, puis demandez une autorisation ou des informations sur l'assurance à l'employeur.
- Évitez de parler de vos blessures à un professionnel de l'assurance tant que vous n'êtes pas représenté par un avocat.
- Après avoir reçu un traitement, contactez un avocat de Grossman Attorneys at Law pour discuter de l'affaire.
Lorsqu'ils reçoivent l'autorisation de traitement, les employés peuvent choisir le prestataire de leur choix. Les salariés disposent de trente jours pour déposer une déclaration d'accident ou de décès auprès de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail. Formulaire LS-1Des prolongations peuvent être accordées pour certaines maladies ou pour des cas de perte d'audition.
Le dépôt d'une demande d'indemnisation à la suite d'un préjudice est une procédure complexe qui nécessite un soutien juridique. Toutes les demandes d'indemnisation doivent être déposées dans un délai d'un an. Les cas de maladie peuvent être déposés dans un délai de deux ans à compter de la découverte de l'apparition de la maladie par rapport à l'emploi antérieur.
Comment un avocat spécialisé dans les accidents du travail et les maladies professionnelles peut vous aider à obtenir une indemnisation maximale
Les avocats de Grossman Attorneys at Law peuvent vous aider à obtenir une indemnisation maximale pour votre affaire. Notre équipe a une grande expérience de la défense des droits des victimes et de l'indemnisation au titre de la DBA.
Expérience
Les dossiers Defense Base Act sont complexes et comportent de nombreuses exigences et restrictions spécifiques. Un avocat classique spécialisé dans l'indemnisation des travailleurs n'a pas suffisamment d'expérience pour gérer les tenants et les aboutissants de situations aussi compliquées. L'équipe de Grossman Attorneys at Law a des dizaines d'années d'expérience dans ce domaine et sait donc exactement comment gérer toutes les situations qu'elle rencontre.
Connaissances
Les demandes de DBA impliquent de nombreuses règles et réglementations. Une simple erreur d'interprétation peut faire prendre du retard à une demande, retardant ainsi l'ensemble du processus. Parce que les avocats de Grossman Attorneys at Law traitent quotidiennement des dossiers DBA et savent exactement comment procéder le plus efficacement possible, nous ne manquerons pas de respecter les délais et ne commettrons pas d'erreurs par inadvertance.
Notre équipe juridique comprend que chaque client souhaite être indemnisé le plus rapidement possible, c'est pourquoi notre cabinet fait tout ce qui est en son pouvoir pour accélérer le traitement du dossier de chaque client.
Défense
Il arrive que des demandes complexes de DBA donnent lieu à des batailles entre assureurs, à des refus et à des actions en justice. Les avocats de Grossman s'efforcent d'obtenir une indemnisation maximale, même si cela implique de porter l'affaire devant les tribunaux.
Appelez le Grossman Attorneys at Law pour une consultation gratuite dès aujourd'hui
Si vous ou l'un de vos proches avez été blessé alors que vous travailliez sur une base militaire américaine, pour le gouvernement américain ou dans le cadre d'un contrat militaire fédéral américain en tant que civil, sachez que notre cabinet est reconnu comme l'un des meilleurs cabinets d'avocats Defense Base Act du pays. Contactez notre équipe à Grossman Attorneys at Law en Boca Raton, Floride, dès aujourd'hui pour organiser une consultation gratuite. Vous n'aurez rien à débourser lorsque vous ferez appel à notre cabinet.
