Defense Base Act Avocats au Kansas

Travailler sur un contrat gouvernemental à l'étranger semblait être une excellente opportunité jusqu'à ce qu'une blessure vienne tout changer. Aujourd'hui, vous êtes de retour au Kansas et vous devez faire face à une procédure fédérale de demande d'indemnisation complexe que les compagnies d'assurance connaissent bien mieux que vous. Si vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger pour une entreprise de défense du Kansas comme Wichita Manufacturing, Salina Logistics ou Topeka Engineering Services, le Defense Base Act couvre votre demande d'indemnisation. Sans représentation juridique expérimentée, vous risquez d'accepter une indemnisation bien inférieure à ce que vous méritez ou de voir votre demande entièrement rejetée.

Grossman Attorneys at Law a passé des années à maîtriser les cas de Defense Base Act et obtient régulièrement de bons résultats lors des négociations avec les assureurs qui tentent de minimiser les paiements. Comme la compagnie d'assurance prend en charge nos frais juridiques dans le cadre du DBA, nos clients n'ont rien à débourser pour leur représentation. Vous avez déjà fait suffisamment de sacrifices lors de vos missions à l'étranger. Laissez-nous nous battre pour obtenir tous les avantages que vous avez mérités. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite sur votre demande d'indemnisation au titre du programme Defense Base Act.

Qu'est-ce que le Defense Base Act ?

Le Defense Base Act est une loi fédérale sur l'indemnisation des travailleurs promulguée en 1941 qui prévoit une couverture d'assurance obligatoire pour les civils américains travaillant sur les bases militaires américaines et les contrats gouvernementaux en dehors des États-Unis. Lorsque vous avez accepté un emploi auprès d'un contractant du gouvernement pour travailler à l'étranger, votre employeur a probablement mentionné l'assurance Defense Base Act sans vous expliquer ce qu'elle signifie réellement pour vous.

La loi a été adoptée par le Congrès le 16 août 1941, lorsque le gouvernement a eu besoin de protéger les entrepreneurs civils qui soutenaient les opérations militaires pendant la Seconde Guerre mondiale. En vertu de cette loi, les demandes d'indemnisation sont gérées par l'Office of Workers' Compensation Programs du ministère américain du travail, qui prolonge la durée de vie de l'indemnisation jusqu'à la fin de l'année. Loi sur les dockers aux sous-traitants étrangers couverts. Les employeurs et les sous-traitants sont généralement tenus de s'assurer de cette couverture, souvent obtenue par le biais de programmes à source unique offerts par les assureurs travaillant avec des contractants gouvernementaux.

Le champ d'application comprend

• Traitement médical pour les accidents du travail et les maladies professionnelles
• Indemnité d'invalidité pour des affections temporaires ou permanentes
• Services de réadaptation et formation professionnelle
• Prestations de décès pour votre famille si les accidents du travail s'avèrent mortels

Couverture d'assurance DBA pour les entrepreneurs étrangers du Kansas

Si vous êtes un entrepreneur du Kansas ayant travaillé à l'étranger sur une base militaire américaine ou dans le cadre d'un projet gouvernemental, votre employeur était légalement tenu de souscrire une assurance Defense Base Act avant votre déploiement. La Division of Longshore and Harbor Workers’ Compensation (DLHWC) du ministère du travail gère un centre d'information contenant des conseils sur les points suivants couverture et prestations pour les demandes d'indemnisation au titre du DBA.

Cette couverture obligatoire fonctionne comme l'indemnisation des accidents du travail, mais s'applique spécifiquement aux civils américains travaillant à l'étranger dans le cadre des opérations du gouvernement américain. Comprendre quels types d'emploi déclenchent les exigences de la couverture DBA vous aide à déterminer si vous pouvez déposer une demande d'indemnisation pour votre accident de travail à l'étranger.

Le document de l'ambassade explique l'assurance obligatoire, les prestations disponibles et la manière de déclarer les blessures et de déposer une demande d'indemnisation dans le cadre du Defense Base Act. Couverture DBA.

Types d'emplois couverts par l'assurance DBA

L'assurance Defense Base Act couvre les travailleurs blessés lors de la prestation de services dans le cadre de contrats du gouvernement américain en dehors des États-Unis, y compris les employés directs et divers accords de sous-traitance soutenant les opérations militaires et fédérales à l'étranger. La couverture comprend le personnel essentiel travaillant à l'étranger sur des bases militaires ou des chantiers de construction financés par le gouvernement américain.

Les catégories d'emploi suivantes remplissent généralement les conditions requises pour bénéficier de la protection du DBA :

• Employés directs d'entreprises de défense travaillant sur des contrats du gouvernement américain à l'étranger
• Contractants à distance fournissant une assistance technique, une coordination logistique ou des services de conseil
• Employés civils travaillant pour des sous-traitants sur des projets couverts
• Travailleurs en mission temporaire déployés à l'étranger pour des phases de projet spécifiques

La structure de votre emploi n'élimine pas vos droits en matière de DBA. Que vous receviez un formulaire W-2 ou 1099, que vous travailliez à temps plein ou à temps partiel, ou que vous exerciez en tant que consultant indépendant, le statut DBA s'étend aux personnes qui effectuent des travaux dans le cadre de contrats gouvernementaux admissibles dans des lieux désignés à l'étranger.

L'Office of Workers’ Compensation Programs du ministère américain du travail gère ces protections, quelle que soit la classification de votre relation de travail par votre employeur. Dans certains pays où Dérogations DBALes employeurs peuvent être exemptés de l'obligation de souscrire une assurance DBA et doivent se conformer à la législation locale du travail et aux conditions contractuelles applicables.

Comment nos avocats peuvent-ils vous aider ?

Nos avocats spécialisés dans le DBA au Kansas s'occupent des procédures juridiques complexes pendant que vous vous concentrez sur votre rétablissement physique après un accident du travail à l'étranger. Dans le cadre du DBA système sans fauteLes travailleurs éligibles peuvent demander des prestations sans avoir à prouver la négligence de l'employeur.

Nous rassemblons les dossiers médicaux, les déclarations des témoins et les documents relatifs à l'emploi qui établissent la validité de votre demande au titre de l'article 1651 du titre 42 du Code des États-Unis. Notre équipe juridique gère toutes les communications avec les compagnies d'assurance et intervient lors des audiences administratives devant l'Office of Workers’ Compensation Programs (OWCP).

Nous rassemblons des preuves démontrant le calcul de votre salaire hebdomadaire moyen, préparons des réponses aux refus des compagnies d'assurance dans le délai requis de 30 jours et déposons des recours auprès du Conseil de révision des prestations si nécessaire afin d'obtenir une indemnisation complète pour les frais médicaux, la perte de salaire et les prestations d'invalidité que vous méritez au titre du Defense Base Act.

Nous veillons à ce que votre demande respecte les exigences légales et les délais spécifiques, en tirant parti de notre expérience dans les domaines suivants Réclamations DBA pour protéger vos droits et maximiser l'indemnisation.

Rassembler et conserver les preuves essentielles

Lorsque des preuves disparaissent ou se détériorent plusieurs mois après votre accident à l'étranger, les compagnies d'assurance disposent de puissants arguments pour contester ou refuser votre demande d'indemnisation. Gallagher Bassett, un important administrateur tiers, utilise souvent son système de gestion des sinistres. ressources des grandes entreprises afin de minimiser les paiements, ce qui rend essentielle la conservation des preuves en temps utile.

Nos avocats établissent immédiatement une chaîne de preuves sécurisée, documentant chaque détail de votre incident tant que les faits sont encore frais. Nous recueillerons les déclarations des collègues qui ont observé votre blessure ou compris vos conditions de travail.

Nous obtenons les rapports d'incidents, les dossiers médicaux, les documents relatifs à l'emploi et les photographies du site avant qu'ils ne soient perdus ou détruits. Nous préservons les images de sécurité, les registres d'entretien des équipements et les dossiers d'infraction à la sécurité.

Si votre demande a été refusée, nous pouvons rapidement déposer les documents suivants Audience LS-207 Vous pouvez faire une demande d'asile auprès du ministère américain du travail et rassembler les preuves médicales et testimoniales nécessaires pour contester le refus.

Vous représenter lors des audiences et des appels

Si la compagnie d'assurance rejette votre demande ou vous offre une indemnisation bien inférieure à ce que vous méritez, votre affaire ne s'arrête pas à une lettre de rejet. Nous vous représenterons lors des audiences formelles devant un juge administratif, en présentant des preuves qui répondent à des normes de preuve strictes et en contre-interrogeant les témoins qui contestent votre demande.

Si la décision initiale s'avère défavorable, nous développerons une stratégie d'appel approfondie pour contester les erreurs dans le dossier. Notre expérience en matière de litiges vous garantit une défense agressive de votre dossier à tous les niveaux, des audiences de district aux cours d'appel fédérales, jusqu'à ce que vous receviez l'intégralité de l'indemnisation à laquelle vous avez droit au titre du Defense Base Act.

Maximisez votre rémunération

Les compagnies d'assurance sous-évaluent régulièrement les demandes d'indemnisation en se basant uniquement sur les rapports médicaux initiaux. C'est pourquoi nos avocats du Kansas Defense Base Act identifient systématiquement tous les éléments indemnisables de votre préjudice.

Nous menons des enquêtes approfondies sur les blessures afin de documenter non seulement votre état de santé actuel, mais aussi vos besoins futurs en matière de traitement, votre capacité de perte de salaire et vos taux d'invalidité permanente. Nos stratégies de règlement tiennent compte des besoins en soins médicaux à vie et des limitations professionnelles que les experts ignorent souvent.

Nous consultons des spécialistes médicaux, des experts professionnels et des économistes afin d'établir la valeur totale de votre demande. Cette approche globale aboutit systématiquement à des indemnités nettement plus élevées que celles proposées initialement par les compagnies d'assurance.

Entrepreneurs de la défense américaine au Kansas

L'industrie aérospatiale et de défense du Kansas emploie plus de 50 000 personnes et génère plus de $23 milliards de dollars de production économique par an, ce qui crée de nombreuses opportunités de déploiement d'entrepreneurs à l'étranger.

Si vous avez travaillé pour une entreprise de défense du Kansas sur une base militaire américaine ou dans le cadre d'un projet gouvernemental à l'étranger, vous êtes probablement couvert par le Defense Base Act, quel que soit l'endroit où votre blessure s'est produite.

La concentration dans l'État de grands fabricants aérospatiaux et d'opérations de soutien militaire signifie que des milliers de résidents du Kansas ont été déployés dans des zones de conflit et des sites d'installation dans le monde entier, où les accidents du travail sont fréquents.

Liste des principales entreprises de défense au Kansas

Le Kansas a bâti sa réputation sur l'excellence aérospatiale, et si vous avez travaillé pour une entreprise de défense locale avant d'être déployé à l'étranger, vous connaissez les leaders du secteur. Spirit AeroSystems, Textron Aviation et Bombardier Learjet sont les piliers du secteur aéronautique de Wichita.

Lockheed Martin maintient ses activités à Kansas City. L'influence de Boeing s'étend au-delà des frontières de l'État. Ces entreprises du Kansas constituent des maillons essentiels des chaînes d'approvisionnement de la défense nationale, ce qui signifie que votre travail à l'étranger est probablement directement lié aux installations de production du Kansas.

Spirit AeroSystems
Localisation : Wichita (Comté de Sedgwick)
Fondée en 2005 (issue de Boeing)
Site web : https://www.spiritaero.com

Spirit AeroSystems est l'un des plus grands fabricants de structures aéronautiques au monde, produisant des fuselages, des pylônes et des composants d'ailes pour les avions commerciaux et militaires.

L'usine de Wichita emploie des milliers de travailleurs qui fabriquent des composants pour les plates-formes de défense, notamment le bombardier B-2 Spirit, le F-35 Lightning II et divers avions de transport militaire. De nombreux employés de Spirit ont été déployés pour soutenir les opérations militaires, les installations de maintenance et les sites de production à l'étranger, en particulier dans le cadre des contrats de défense américains au Moyen-Orient et dans la région Asie-Pacifique.

Textron Aviation
Localisation : Wichita (Comté de Sedgwick)
Création : 2014 (fusion de Cessna et Beechcraft)
Site web : https://www.txtav.com

Textron Aviation fabrique des avions d'affaires, des turbopropulseurs et des avions d'entraînement militaire à partir de son siège de Wichita.

L'entreprise produit l'avion d'entraînement militaire T-6 Texan II et divers avions de mission spéciale utilisés par les agences de défense et de renseignement du monde entier. Les employés de Textron Aviation ont fourni une assistance technique, une formation à la maintenance et une expertise en matière de fabrication dans des bases militaires à l'étranger et des sites de vente militaire à l'étranger, soutenant ainsi les partenariats de défense des États-Unis dans le monde entier.

Bombardier Learjet
Localisation : Wichita (Comté de Sedgwick)
Fondée en 1962 (sous le nom de Learjet Corporation) : 1962 (sous le nom de Learjet Corporation)
Site web : https://www.bombardier.com

Le site de Bombardier à Wichita est depuis des décennies une pierre angulaire de la fabrication d'avions d'affaires, produisant des avions Learjet destinés à des applications civiles et militaires.

Les avions de la société sont fréquemment modifiés pour des missions militaires de reconnaissance, d'évacuation médicale et de transport. Des techniciens et des spécialistes de l'usine de Wichita ont été déployés à l'étranger pour soutenir la livraison d'avions, les opérations de maintenance et les programmes de formation pour les nations alliées qui acquièrent des plates-formes Learjet.

Lockheed Martin
Localisation : Kansas City (Wyandotte County)
Fondée : 1995 (fusion ; les activités de Kansas City remontent aux décennies précédentes)
Site web : https://www.lockheedmartin.com

Les activités de Lockheed Martin à Kansas City soutiennent divers programmes de défense, notamment les systèmes de missiles, la fabrication d'électronique et le soutien aux avions.

En tant que membre de la plus grande entreprise de défense des États-Unis, les employés de Kansas City contribuent à des programmes qui nécessitent un soutien au déploiement dans le monde entier. Des travailleurs de cette installation ont été envoyés à l'étranger pour fournir une expertise technique, une intégration de systèmes et un soutien à la maintenance dans des installations militaires situées dans des zones de combat et dans des pays alliés. Plus de 450 entreprises aéronautiques et aérospatiales opèrent au Kansas, créant ainsi un vaste réseau de soutien pour les déploiements de défense.

Si vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger pour l'un de ces entrepreneurs, le Defense Base Act (DBA) couvre vos accidents du travail.

Types de blessures couvertes par l'assurance DBA

Dans le cadre du Defense Base Act, vous pouvez demander des prestations pour des blessures physiques liées au combat, des maladies professionnelles causées par des expositions, des troubles psychologiques tels que le syndrome de stress post-traumatique (SSPT), et des problèmes chroniques liés au déploiement, tels que le travail répétitif ou les problèmes respiratoires.

Si votre travail à l'étranger a conduit à ces conditions, la loi considère qu'elles sont liées au travail et couvre les soins médicaux et le remplacement du salaire. Nous sommes prêts à vous expliquer comment la couverture s'applique à votre situation spécifique et à vous guider avec soin et précision à travers les étapes de la demande d'indemnisation.

Blessures physiques liées au combat

Les traumatismes de combat dus à des tirs hostiles, des explosions ou des attaques relèvent directement de la couverture Defense Base Act pour les entrepreneurs travaillant dans des zones de conflit.

Ces environnements vous exposent à certaines des blessures les plus dévastatrices reconnues par le DBA. D'après les données du ministère de la défense, les blessures dues aux explosions concernent environ 70 à 80% des victimes de contractants liées au combat et provoquent des lésions cérébrales traumatiques, des pertes auditives, des blessures dues aux éclats d'obus et des lésions d'organes internes.

Vous êtes protégé, que la blessure survienne lors d'une attaque directe sur votre lieu de travail ou lors d'un déplacement entre deux sites. Les compagnies d'assurance ne peuvent pas refuser votre demande d'indemnisation simplement parce que la blessure s'est produite dans une zone de guerre. C'est précisément la raison pour laquelle le Congrès a créé la DBA en 1941, reconnaissant les dangers extraordinaires auxquels les entrepreneurs sont confrontés à l'étranger.

Maladies professionnelles

Au-delà des dangers immédiats de l'action hostile, la couverture Defense Base Act s'étend aux maladies professionnelles que vous développez à la suite d'une exposition prolongée à des conditions dangereuses sur des sites de travail à l'étranger.

L'exposition professionnelle à la fumée des fosses de combustion, aux produits chimiques toxiques, à l'amiante, à la chaleur extrême et à l'eau contaminée peut provoquer des affections respiratoires, des cancers et des maladies chroniques qui apparaissent des mois ou des années après votre déploiement. Selon les statistiques du ministère du travail, environ 15 à 20 % des demandes d'indemnisation au titre du programme Defense Base Act concernent des maladies professionnelles plutôt que des blessures aiguës.

Une mauvaise ergonomie sur le lieu de travail dans les installations de maintenance, les entrepôts et les opérations d'équipement entraîne des lésions dues au stress répétitif et des troubles musculo-squelettiques. La couverture de l'ASD s'applique, que votre maladie apparaisse immédiatement ou qu'elle se développe progressivement tout au long de votre contrat, le délai de prescription commençant généralement à courir lorsque vous prenez conscience du lien entre votre maladie et l'exposition au lieu de travail.

Conditions psychologiques et mentales

Le travail des sous-traitants dans les zones de combat et dans des environnements étrangers très stressants crée des traumatismes psychologiques qui peuvent être couverts par le programme Defense Base Act tout aussi clairement que les blessures physiques.

Le stress lié au combat, le syndrome de stress post-traumatique, l'anxiété et la dépression résultant d'expériences de déploiement sont des affections indemnisables au titre de l'assurance DBA. Le préjudice moral, c'est-à-dire les dommages psychologiques causés par le fait d'avoir été témoin ou d'avoir participé à des événements qui vont à l'encontre de vos valeurs fondamentales, ouvre également droit à des indemnités.

Les compagnies d'assurance contestent souvent les demandes d'indemnisation au titre de la santé mentale de manière plus agressive que les blessures physiques, en remettant en question le lien de causalité et la gravité. Vous avez besoin de documents émanant de professionnels de la santé mentale qualifiés et d'une représentation juridique qui comprenne à la fois les troubles psychologiques et les exigences des demandes d'indemnisation au titre du DBA.

Affections chroniques liées au déploiement

Une exposition prolongée aux conditions de déploiement entraîne des problèmes de santé chroniques qui se développent progressivement au lieu d'apparaître à la suite d'un incident unique. La fatigue du déploiement due à des horaires de travail prolongés dans des environnements difficiles affaiblit les défenses naturelles de votre corps. Vous pouvez souffrir d'une immunodépression qui vous rend vulnérable à des infections et à des maladies qui ne vous affecteraient pas dans votre pays d'origine.

Les affections respiratoires dues à une exposition prolongée à la poussière ou à une fosse de brûlage ne se manifestent souvent que 6 à 18 mois après le déploiement. La détérioration des articulations, la perte d'audition et les problèmes cardiovasculaires résultent souvent de facteurs de stress cumulés sur le lieu de travail. La couverture de l'ASD inclut ces affections d'apparition progressive lorsque vous pouvez établir qu'elles résultent de votre emploi en tant qu'entrepreneur à l'étranger.

Installations médicales et traitement pour les demandeurs d'asile du Kansas

Un traitement médical adéquat a un double objectif pour les demandeurs DBA qui retournent au Kansas : faciliter votre rétablissement physique et documenter votre état à des fins de demande d'indemnisation.

Le Kansas compte plusieurs établissements qualifiés, dont le système de santé de l'université du Kansas à Kansas City et les hôpitaux Via Christi à Wichita, qui ont l'expérience du traitement des blessures subies par les entrepreneurs étrangers.

Dans le cadre du Defense Base Act, vous conservez le droit de choisir votre médecin traitant et les compagnies d'assurance doivent respecter ce choix. Votre dossier médical devient une preuve essentielle pour établir l'étendue de vos blessures, les traitements nécessaires et les restrictions de travail.

Un traitement cohérent avec des prestataires qui comprennent les exigences en matière de documentation DBA renforce votre demande tout en garantissant que vous recevez des soins appropriés pour votre rétablissement.

Centres de traumatologie et établissements médicaux au Kansas

Hôpital de l'Université du Kansas
3901 Rainbow Boulevard
Kansas City, KS 66160
(913) 588-1227

Situé à Kansas City, l'hôpital de l'université du Kansas est un centre de traumatologie de niveau I, reconnu au niveau national, qui fournit des soins complets pour les blessures les plus graves. L'établissement comprend des services spécialisés tels que des centres de traitement des brûlures et des programmes de réadaptation, ce qui le rend apte à traiter des cas complexes résultant de blessures survenues à l'étranger dans le cadre du Defense Base Act.

Centre médical Wesley
550 N. Hillside Street
Wichita, KS 67214
(316) 962-2000

Le Wesley Medical Center dessert la région de Wichita en tant que centre de traumatologie de niveau I pour les adultes et de niveau II pour les patients pédiatriques. L'établissement fournit des soins d'urgence et de traumatologie avancés pour les blessures graves nécessitant un traitement spécialisé immédiat.

Ascension Via Christi St. Francis
929 N. St. Francis Street
Wichita, KS 67214
(800) 353-3111

Francis fonctionne comme un centre de traumatologie de niveau I, offrant des services d'urgence et de traumatologie complets aux patients gravement blessés de toute la région.

Centre médical régional d'Overland Park
10500 Quivira Road
Overland Park, KS 66215
(844) 706-8773

L'Overland Park Regional Medical Center est un centre de traumatologie de niveau II qui dessert la zone d'Overland Park dans la région métropolitaine de Kansas City. L'établissement fournit des soins de traumatologie avancés pour les blessures graves qui peuvent nécessiter une stabilisation initiale ou un traitement complet.

Droits médicaux importants dans le cadre du DBA

Comprendre vos droits médicaux dans le cadre du Defense Base Act peut faire la différence entre recevoir un traitement approprié et lutter contre un refus de soins ou des prestations inadéquates. Vous avez droit à des protections spécifiques dont les entrepreneurs ignorent souvent l'existence.

Vos droits médicaux essentiels sont les suivants

• Choix du médecin - Vous pouvez choisir votre propre médecin sans avoir besoin de l'accord de l'assureur.
• Traitement d'urgence - Les soins immédiats ne peuvent pas être retardés pour obtenir une autorisation.
• Deuxième avis - Vous pouvez demander des évaluations médicales supplémentaires si vous n'êtes pas d'accord avec les évaluations initiales.
• Droits de recours - Les décisions de refus de traitement peuvent être contestées par le biais de procédures formelles.

Ces protections vous garantissent des soins appropriés.

Les résidents du Kansas peuvent bénéficier des avantages du DBA

Comprendre l'ensemble des prestations de la DBA vous permet d'obtenir une indemnisation complète après une blessure ou une maladie survenue à l'étranger. Le Defense Base Act prévoit quatre grandes catégories de prestations : la couverture de tous les traitements médicaux nécessaires, des indemnités d'invalidité calculées en pourcentage de votre salaire hebdomadaire moyen, la réadaptation professionnelle lorsque vous ne pouvez pas reprendre votre travail antérieur et des indemnités de décès pour les membres de votre famille si vous avez été victime d'un accident mortel.

Vous avez droit à ces prestations, quel que soit le lieu où votre blessure s'est produite ou que vous soyez retourné au Kansas pour y être soigné.

Options de couverture des traitements médicaux

Si vous avez été victime d'une blessure ou d'une maladie alors que vous travailliez à l'étranger dans le cadre d'un contrat avec le gouvernement américain, le Defense Base Act exige que l'assureur de votre employeur couvre tous les traitements médicaux nécessaires liés à votre état de santé.

Cela comprend la chirurgie, l'hospitalisation, la kinésithérapie, les tests de diagnostic et la rééducation continue. Vous avez droit à une couverture pour les médicaments prescrits par votre médecin pour traiter votre accident ou votre maladie liés au travail.

L'assureur doit également fournir un accès à la télémédecine lorsque vous n'êtes pas en mesure de consulter des spécialistes en personne. La couverture s'étend à la fois aux soins d'urgence immédiats et aux traitements à long terme nécessaires à la guérison complète de votre accident du travail.

Taux de paiement des indemnités d'invalidité

Les prestations d'invalidité Defense Base Act remplacent les deux tiers de votre salaire hebdomadaire moyen lorsque des blessures ou des maladies professionnelles vous empêchent de travailler sur votre lieu de travail à l'étranger. Ces calculs de perte de salaire déterminent votre indemnisation sur la base des revenus perçus avant l'incident.

La DBA utilise les barèmes de prestations fédéraux qui établissent les montants maximaux et minimaux des paiements hebdomadaires, ajustés chaque année par le ministère du Travail. Pour l'exercice 2024, le taux d'indemnisation hebdomadaire maximal est de $1 809,64, tandis que le taux minimal est de $452,42.

Vous recevrez des indemnités d'incapacité temporaire totale si vous êtes dans l'incapacité totale de travailler, ou des indemnités d'incapacité temporaire partielle si vous pouvez effectuer des tâches limitées avec une rémunération réduite.

Les classifications d'invalidité permanente prévoient une indemnisation continue lorsque votre état de santé a atteint l'amélioration médicale maximale mais laisse des déficiences durables qui affectent votre capacité de gain.

Services de réadaptation professionnelle

Lorsque vos blessures sur le lieu de travail vous empêchent de reprendre votre ancien poste de contractant à l'étranger, les services de réadaptation professionnelle vous aident à acquérir de nouvelles compétences professionnelles et à vous réorienter vers un autre emploi en tenant compte de vos limitations physiques. Ces services mandatés par le DBA comprennent une évaluation approfondie des compétences afin d'identifier vos aptitudes transférables et les carrières potentielles.

La planification du retour au travail vous met en contact avec des programmes de formation, des possibilités d'éducation et une aide au placement. Les compagnies d'assurance doivent couvrir les coûts raisonnables de réadaptation lorsque les preuves médicales confirment que vous ne pouvez pas reprendre vos anciennes fonctions.

Les entrepreneurs du Kansas qui sont passés d'un travail de sécurité à l'étranger à des postes nationaux ont utilisé avec succès ces avantages pour reconstruire leur carrière aux États-Unis.

Prestations de décès pour les familles

Le Defense Base Act prévoit des indemnités de décès obligatoires pour les familles du Kansas qui perdent un contractant travaillant à l'étranger. Lorsqu'un contractant décède à l'étranger dans des circonstances liées à son travail, les familles survivantes reçoivent une indemnité égale aux deux tiers du salaire hebdomadaire moyen du travailleur décédé, jusqu'à un maximum de 50% du salaire hebdomadaire moyen national tel qu'établi par l'administration de la sécurité sociale.

La Division of Longshore and Harbor Workers' Compensation du ministère du travail gère ces prestations en vertu de l'article 909 du 33 U.S.C., qui fixe l'allocation pour frais d'inhumation à $3 000. Les familles peuvent également bénéficier d'une aide financière couvrant les frais de réinstallation du lieu de travail au Kansas.

Les enfants à charge conservent le droit aux prestations de survivant jusqu'à l'âge de 18 ans, ou indéfiniment s'ils souffrent d'un handicap qui existait avant l'âge de 18 ans ou qui est survenu entre l'âge de 18 et 23 ans alors qu'ils étaient scolarisés à temps plein.

La loi couvre également les services de conseil aux survivants afin d'aider les familles à surmonter l'impact psychologique de la perte d'un membre de la famille lors d'un incident sur le lieu de travail à l'étranger. Les compagnies d'assurance contestent souvent les demandes de prestations de décès en mettant en doute la nature professionnelle du décès, en contestant le statut de dépendance des survivants ou en proposant des montants de règlement inférieurs aux plafonds légaux.

Représentation juridique des avocats expérimentés dans les réclamations relatives au Defense Base Act augmente la probabilité d'obtenir des prestations complètes sans réductions ou refus abusifs de la part des compagnies d'assurance qui traitent ces dossiers.

Délai de prescription pour les demandes d'indemnisation au titre du DBA

Si vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger sur une base militaire américaine ou dans le cadre d'un contrat avec le gouvernement, il n'est pas seulement important de connaître les délais de dépôt des plaintes, c'est aussi essentiel pour protéger votre droit à une indemnisation.

Le DBA exige généralement que le dossier soit déposé dans un délai d'un an à compter de la blessure ou du dernier versement d'une indemnité. Toutefois, il existe des nuances statutaires pour les maladies professionnelles, qui prévoient un délai de deux ans à compter de la prise de conscience. L'application du principe d'équité peut prolonger les délais si la mauvaise conduite de l'employeur ou les barrières linguistiques ont empêché le dépôt de la demande dans les délais impartis.

Les principales considérations relatives aux délais sont les suivantes :

• Les lésions traumatiques doivent faire l'objet d'une demande d'indemnisation dans un délai d'un an à compter de la date de la blessure.
• Les maladies professionnelles bénéficient d'un délai de deux ans à compter de la découverte du lien avec le travail.
• L'employeur doit être informé par écrit dans les 30 jours
• Le dernier paiement de compensation réinitialise votre délai de dépôt

Contactez notre cabinet d'avocats Defense Base Act du Kansas dès aujourd'hui pour obtenir de l'aide

Si vous ou l'un de vos proches avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger sur une base militaire américaine ou dans le cadre d'un contrat gouvernemental, Grossman Attorneys at Law est là pour vous aider.

Que vous deviez déposer une demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act, que votre demande ait été refusée ou retardée, ou que vous ayez reçu une offre de règlement inadéquate, notre équipe juridique expérimentée est prête à se battre pour obtenir l'indemnisation complète que vous méritez.

Nous avons représenté avec succès plus de 500 entrepreneurs du monde entier, et notre personnel multilingue parle anglais, espagnol, créole, français, russe et ukrainien pour servir des clients d'origines diverses.

Contactez notre cabinet dès aujourd'hui pour parler à un avocat expérimenté en Defense Base Act qui défendra agressivement vos droits et vous garantira une indemnisation maximale pour vos blessures.