Defense Base Act Avocats au Colorado

La plupart des entrepreneurs du Colorado qui soutiennent les opérations militaires américaines à l'étranger ne se rendent pas compte qu'ils sont protégés par la loi fédérale dès qu'une blessure survient. Si vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger pour une entreprise de défense du Colorado telle que Lockheed Martin, Northrop Grumman ou Raytheon, le Defense Base Act couvre votre demande d'indemnisation. Ce programme fédéral d'indemnisation des travailleurs fournit des soins médicaux et des indemnités de remplacement du salaire, mais les compagnies d'assurance refusent souvent des demandes valables ou offrent des règlements bien inférieurs à ce que les travailleurs blessés méritent.

Grossman Attorneys at Law a des dizaines d'années d'expérience dans le traitement des affaires Defense Base Act et obtient régulièrement de bons résultats dans les négociations avec les compagnies d'assurance. Comme les assureurs paient tous les frais d'avocat dans le cadre du DBA, nos clients ne paient rien de leur poche pour être représentés. Nous comprenons que les blessures subies à l'étranger peuvent dévaster des familles, tant sur le plan financier que sur le plan émotionnel. Si vous avez été blessé dans le cadre d'un contrat gouvernemental à l'étranger, appelez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite afin de discuter de vos droits et de vos avantages.

Qu'est-ce que le Defense Base Act ?

Le Defense Base Act est une loi fédérale sur l'indemnisation des travailleurs promulguée en 1941 qui prévoit une couverture d'assurance obligatoire pour les employés civils travaillant sur les bases militaires américaines ou dans le cadre de contrats du gouvernement américain en dehors des États-Unis. Le DLHWC du ministère américain du travail tient à jour un centre de ressources central avec une vue d'ensemble de la couverture, de l'assurance, des dérogations, des prestations et des références juridiques dans le cadre de la loi sur l'indemnisation des travailleurs. Defense Base Act.

Lorsque vous acceptez un emploi en tant que contractant civil soutenant les opérations militaires américaines à l'étranger, vous êtes couvert par cette loi fédérale sur l'indemnisation des travailleurs. La définition de cette couverture englobe les blessures, les maladies et les troubles psychologiques dont vous souffrez lorsque vous travaillez à l'étranger dans le cadre de contrats gouvernementaux ou d'installations militaires.

Les critères d'éligibilité comprennent trois éléments essentiels :

1. Vous êtes employé par un entrepreneur privé et non directement par l'armée américaine.
2. Votre travail soutient les opérations du gouvernement américain sur le sol étranger.
3. Votre blessure ou maladie est survenue au cours de votre emploi à l'étranger

Cette protection vous garantit un traitement médical et des indemnités de remplacement du salaire. Le Defense Base Act prolonge la Loi sur les dockers aux entrepreneurs civils à l'étranger et est administré par le ministère américain du travail.

Couverture d'assurance DBA pour les entrepreneurs étrangers du Colorado

Les résidents du Colorado qui travaillent en tant que sous-traitants à l'étranger sont soumis à l'obligation d'assurance DBA lorsque leur emploi répond aux critères spécifiques des contrats fédéraux.

Le Defense Base Act oblige les employeurs à fournir cette assurance aux citoyens et résidents américains qui travaillent sur des bases militaires américaines, dans le cadre de contrats avec des agences gouvernementales américaines (y compris l'USAID, le département d'État et le département de la défense), ou dans le cadre de contrats de travaux publics financés par le gouvernement américain dans des pays étrangers. Les travailleurs doivent comprendre déclaration des blessures les délais et les étapes de dépôt des demandes afin d'accéder efficacement aux prestations dans le cadre du DBA.

L'obligation de votre employeur de souscrire cette assurance dépend de la nature de votre contrat de travail et de la source de financement qui le sous-tend. Le fait de savoir si votre emploi spécifique relève de la protection DBA détermine votre éligibilité à déposer une demande et à recevoir des indemnités pour des accidents ou des maladies liés au travail.

Les employeurs et les sous-traitants sont responsables de l'obtention de la couverture DBA requise, alors que certaines parties ne le sont pas. programmes à source unique utilisée pour obtenir l'assurance.

Types d'emplois couverts par l'assurance DBA

Il est important de savoir quels types d'emploi sont éligibles à la couverture Defense Base Act, car cette distinction détermine si vous avez droit à une indemnisation à la suite d'une blessure à l'étranger. Vous devez travailler dans le cadre de contrats gouvernementaux directs ou de contrats de sous-traitance approuvés qui soutiennent les opérations militaires américaines ou les projets de travaux publics à l'étranger. Le DBA exige également des employeurs qu'ils s'assurent de la couverture obligatoire du Defense Base Act. Assurance DBA pour les contrats couverts en dehors des États-Unis.

Le DBA couvre ces catégories d'emploi :

1. Entrepreneurs recrutés directement pour fournir des services de construction, de sécurité, de logistique ou des services techniques sur des installations militaires.
2. Contractants à distance fournissant une assistance informatique, une analyse de renseignements ou des services administratifs à partir de sites à l'étranger
3. Personnel bénévole travaillant avec des organisations d'aide sociale agréées soutenant les forces américaines, y compris les employés de l'USO et de la Croix-Rouge.

Votre contrat de travail détermine l'éligibilité à la couverture.

En outre, la couverture des ressortissants étrangers peut être affectée par Dérogations DBA dans certains pays, ce qui oblige les employeurs à respecter le droit du travail local et les conditions spécifiques des contrats.

Comment nos avocats peuvent-ils vous aider ?

Lorsque vous pilotez une demande d'indemnisation Defense Base Act depuis le Colorado, vous ne devez pas faire face seul à la compagnie d'assurance. Parce que le DBA est un système sans fautevous n'avez pas besoin de prouver que votre employeur était responsable pour obtenir des prestations.

Nos avocats rassemblent et conservent les preuves essentielles qui démontrent que votre blessure est survenue sur le lieu de travail à l'étranger, vous représentent à chaque audience et à chaque appel, et se battent pour maximiser votre indemnisation pour les traitements médicaux, les salaires perdus et les prestations d'invalidité.

Nous sommes conscients de l'ampleur du processus lorsque vous êtes blessé et que vous vous trouvez à des milliers de kilomètres du lieu de travail où votre blessure s'est produite.

Parce que la Procédure de demande d'indemnisation DBA peut être complexe et soumise à des délais, nous vous guidons à travers chaque exigence et communiquons directement avec les assureurs pour protéger vos droits.

Rassembler et conserver les preuves essentielles

La constitution d'une solide demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act repose sur des documents que les compagnies d'assurance ne peuvent pas contester ou rejeter. Nos avocats obtiennent immédiatement les dossiers médicaux, les rapports d'incident et les déclarations des collègues qui ont observé votre blessure ou votre maladie. Étant donné que les TPA comme Gallagher Bassett utilisent souvent les ressources de grandes entreprises pour minimiser les paiements, nous controns proactivement leurs tactiques en documentant tout ce qu'ils demandent et en anticipant les éléments suivants refus de demandes d'indemnisation.

Nous établissons une chaîne de conservation appropriée pour les preuves matérielles telles que l'équipement défectueux ou les matières dangereuses qui ont causé votre état. Nous photographions vos blessures, documentons les violations de la sécurité sur le lieu de travail et préservons les communications électroniques relatives à l'incident avant qu'elles ne soient effacées.

Les compagnies d'assurance contestent environ 30 % des Defense Base Act réclamations sur la base de preuves manquantes ou incomplètes, selon les données de l'Office of Workers’ Compensation Programs du ministère américain du travail. Nous évitons ces problèmes en rassemblant et en organisant méthodiquement tous les documents qui justifient votre droit aux indemnités. Nous préparons et soumettons également les preuves nécessaires pour Audiences LS-207 si votre demande est rejetée, veiller à ce que vos dossiers médicaux, les déclarations des témoins et les documents relatifs aux salaires soient prêts à être examinés par le ministère du travail.

Vous représenter lors des audiences et des appels

La plupart des litiges Defense Base Act ne se résolvent pas par un simple appel téléphonique à un expert en sinistres. Lorsque votre demande est rejetée ou que les offres de règlement sont inadéquates, vous avez besoin d'une représentation expérimentée devant l'Office of Administrative Law Judges du ministère du travail.

Nous élaborons une stratégie d'audition complète adaptée à votre situation spécifique, en présentant des preuves médicales, des témoignages et des avis d'experts qui démontrent que vous avez droit à des indemnités. Si la décision initiale s'avère défavorable, nous vous guiderons tout au long de la procédure d'appel, en portant votre affaire devant le Benefits Review Board et, si nécessaire, devant les cours de circuit fédérales afin d'obtenir l'indemnisation que vous avez méritée.

Maximisez votre rémunération

Pour obtenir chaque dollar auquel vous avez droit au titre du Defense Base Act, il faut une documentation complète, une négociation stratégique et une compréhension globale des calculs de prestations que la plupart des experts en sinistres n'acceptent pas de faire.

Les compagnies d'assurance minimisent souvent les paiements en sous-évaluant les taux d'invalidité, en négligeant les besoins médicaux futurs ou en exerçant des pressions pour obtenir un règlement anticipé avant que l'étendue de votre état ne soit pleinement connue.

Notre approche de la maximisation des prestations consiste à contester les offres à bas prix, à faire appel à des experts médicaux indépendants et à calculer les coûts des soins à vie. Nous utilisons des stratégies de règlement éprouvées qui tiennent compte de la capacité de perte de salaire, des restrictions permanentes et des exigences de traitement continu. Votre rétablissement financier ne devrait pas dépendre de l'acceptation de la première offre de l'assureur.

Entrepreneurs du secteur de la défense au Colorado

L'industrie de la défense du Colorado emploie environ 30 000 personnes qui sont régulièrement déployées à l'étranger pour soutenir les opérations militaires américaines et les contrats gouvernementaux.

Si vous travaillez pour une entreprise de défense basée au Colorado ou si vous êtes déployé à partir d'une installation située dans cet État, vous êtes probablement couvert par le Defense Base Act lorsque des blessures ou des maladies surviennent à l'étranger.

Le fait de savoir quelles entreprises opèrent dans le Colorado vous permet de savoir si vous avez droit aux avantages du DBA et de connaître les protections juridiques disponibles en cas de problème au cours de votre mission à l'étranger.

Liste des principaux entrepreneurs du secteur de la défense au Colorado

Northrop Grumman
Localités : Aurora (comté d'Arapahoe), Colorado Springs (comté d'El Paso)
Fondée : 1939 (la fusion a donné naissance à l'entreprise actuelle en 1994)
Site web : https://www.northropgrumman.com

Northrop Grumman exploite d'importantes installations à Aurora et à Colorado Springs, axées sur les opérations satellitaires et les systèmes d'alerte aux missiles.

L'entreprise fournit des capacités spatiales essentielles de surveillance infrarouge et d'alerte précoce pour la défense nationale. Ses employés participent fréquemment à des déploiements à l'étranger afin d'intégrer les systèmes avec les forces alliées et de mener des opérations sur le terrain dans les bases opérationnelles avancées.

Lockheed Martin
Localités : Littleton (Comté d'Arapahoe)
Fondée en 1912 (fusionnée en 1995) 1912 (fusionné en 1995)
Site web : https://www.lockheedmartin.com

Le campus de Lockheed Martin à Littleton est spécialisé dans la construction d'engins spatiaux et de systèmes satellitaires de sécurité nationale.

Les ingénieurs et les techniciens de cette installation sont régulièrement déployés à l'étranger pour soutenir les stations terrestres de satellites, fournir une assistance technique aux installations militaires et intégrer les systèmes de communication et de reconnaissance basés dans l'espace avec les commandants de théâtre.

Raytheon (RTX)
Localités : Aurora (Comté d'Arapahoe)
Fondée en 1922 (fusionnée avec United Technologies en 2020) : 1922 (fusionné avec United Technologies en 2020)
Site web : https://www.rtx.com

Les activités d'Aurora de Raytheon se concentrent sur les systèmes radar et les technologies de défense antimissile.

Le personnel est fréquemment déployé dans les zones de combat et dans les pays alliés pour installer, entretenir et moderniser les batteries de défense antimissile, les installations radar et les systèmes intégrés de défense aérienne qui soutiennent les opérations des États-Unis et de la coalition.

United Launch Alliance
Localités : Centennial (Comté d'Arapahoe)
Création : 2006 (coentreprise Boeing-Lockheed Martin)
Site web : https://www.ulalaunch.com

United Launch Alliance fournit des services de lancement pour les charges utiles gouvernementales et de sécurité nationale à partir de son siège de Centennial.

Bien que la plupart des activités soient centrées sur les sites de lancement nationaux, les employés sont déployés à l'étranger pour soutenir les missions du ministère de la défense, les opérations satellitaires dans les stations terrestres étrangères et les opérations spatiales de la coalition.

York Space Systems
Localités : Aurora (comté d'Arapahoe), Greenwood Village (comté d'Arapahoe)
Date de création : 2015
Site web : https://www.yorkspacesystems.com

York Space Systems fabrique de petits satellites pour la défense et des clients commerciaux dans ses installations d'Aurora et de Greenwood Village.

Au fur et à mesure que l'entreprise développe son portefeuille de défense, le personnel est de plus en plus souvent déployé à l'étranger pour soutenir l'intégration des satellites, les opérations des stations terrestres et fournir une expertise technique aux clients militaires sur les sites OCONUS.

Étapes clés pour les employés des entreprises de défense :

1. Renseignez-vous sur le lieu de travail de votre employeur et sur ses droits en matière de choix médical.
2. Documenter les obligations liées aux risques à l'étranger.
3. Conservez les dossiers de paie, les dossiers médicaux et les rapports d'incidents.

Types de blessures couvertes par l'assurance DBA

Dans le cadre du Defense Base Act, vous pouvez demander des prestations pour un large éventail de préjudices, y compris les blessures liées au combat et aux tirs hostiles, les maladies professionnelles et les maladies liées à l'exposition, et les traumatismes psychologiques tels que le SSPT, qui est une blessure liée au stress qui affecte la façon dont vous pensez, dormez et fonctionnez.

Vous êtes également couvert pour les blessures dues au stress répétitif et au surmenage, telles que les maux de dos, les problèmes de genoux ou le canal carpien dû à la manutention de charges lourdes ou à l'utilisation constante d'outils. Si vous n'êtes pas sûr que votre problème de santé soit couvert, nous écouterons votre histoire, nous la ferons correspondre à la couverture DBA et nous vous guiderons dans les étapes suivantes.

Blessures liées au combat et aux tirs hostiles

L'assurance Defense Base Act couvre les entrepreneurs qui sont confrontés à certaines des conditions de travail les plus dangereuses que l'on puisse imaginer. Si vous êtes blessé par des tirs hostiles, des engins explosifs ou des attaques à la roquette alors que vous travaillez sur une installation militaire américaine ou un projet gouvernemental à l'étranger, les prestations de l'assurance DBA s'appliquent.

Votre couverture s'étend du triage initial sur le champ de bataille à la rééducation à long terme. Même si les protocoles de combat retardent votre évacuation médicale, vous avez droit à une indemnisation complète.

Les blessures par éclats d'obus, les blessures par explosion, les brûlures causées par des engins explosifs et les amputations traumatiques entrent toutes en ligne de compte. Votre assureur DBA doit couvrir le traitement, que le personnel médical militaire ou civil ait prodigué les premiers soins.

Maladies professionnelles

L'assurance DBA offre la même couverture pour les maladies professionnelles graduelles que pour les lésions traumatiques aiguës subies dans le cadre d'un travail à l'étranger.

Les affections respiratoires chroniques résultent souvent de l'inhalation de poussières du désert, de fumées de brûlis ou d'émanations industrielles dans des installations éloignées. Selon les statistiques du ministère du travail, les demandes d'indemnisation pour maladies respiratoires représentent environ 15-20% de l'ensemble des demandes d'indemnisation déposées chaque année.

Les substances cancérigènes présentes sur le lieu de travail dans les installations de fabrication et les opérations de maintenance peuvent déclencher un cancer des années après la fin de votre déploiement, avec des périodes de latence qui s'étendent parfois de 10 à 30 ans en fonction de l'exposition spécifique.

Vous aurez besoin de preuves médicales solides établissant un lien entre votre maladie et l'exposition à l'étranger, notamment des tests de la fonction pulmonaire, des évaluations de l'exposition professionnelle et des évaluations de spécialistes qui établissent le lien de causalité. La documentation revêt une importance considérable lorsqu'il s'agit de prouver qu'une maladie progressive s'est développée à la suite de votre travail à l'étranger plutôt que pour d'autres causes, car les examinateurs des demandes d'indemnisation examineront minutieusement les affections préexistantes, les antécédents de tabagisme et les facteurs de risque non professionnels qui pourraient expliquer autrement votre diagnostic.

Traumatisme psychologique et SSPT

Les traumatismes psychologiques bénéficient d'une protection totale dans le cadre de l'assurance DBA, qui couvre les troubles mentaux résultant du stress extrême, de l'exposition à la violence et des événements traumatisants auxquels les contractants sont confrontés dans les zones de conflit et lors de missions dangereuses à l'étranger.

Le syndrome de stress post-traumatique (SSPT) est l'affection psychologique la plus courante, mais votre couverture s'étend à la dépression, aux troubles anxieux et à d'autres traumatismes liés au stress du combat. Les compagnies d'assurance contestent souvent ces demandes en invoquant des obstacles au traitement ou en se demandant si votre état découle d'un traumatisme lié au travail.

Vous aurez besoin d'une documentation complète sur la santé mentale, y compris des dossiers de thérapie et des diagnostics professionnels, pour établir la validité de votre demande et obtenir le traitement continu dont vous avez besoin.

Stress répétitif et surmenage

L'exécution d'un travail physiquement exigeant jour après jour dans des environnements extrêmes crée des schémas de blessures uniques qui se développent progressivement plutôt qu'à la suite d'un événement traumatique unique. Vous pouvez souffrir de blessures chroniques à l'épaule en soulevant du matériel lourd, de problèmes de dos en vous penchant de manière répétitive ou du syndrome du canal carpien en utilisant constamment des outils. Ces affections peuvent être couvertes par l'assurance accidents du travail, même en l'absence d'une date d'accident précise.

La compagnie d'assurance de votre employeur doit fournir une évaluation ergonomique afin d'identifier les habitudes de travail néfastes et approuver des programmes d'étirement sur le lieu de travail afin d'éviter toute détérioration supplémentaire. Lorsque les compagnies d'assurance refusent de prendre en compte ces lésions d'apparition progressive, affirmant qu'elles ne sont pas liées au travail, une représentation juridique expérimentée devient essentielle pour établir le lien de causalité.

Installations médicales et traitement pour les demandeurs d'asile du Colorado

À votre retour au Colorado après un déploiement à l'étranger, il est essentiel d'obtenir des soins médicaux adéquats pour deux raisons essentielles : le traitement de votre blessure ou maladie liée au travail et la documentation de votre état pour votre demande d'indemnisation au titre du DBA.

Un traitement médical de qualité a un impact direct sur votre rétablissement physique et votre capacité à reprendre le travail. Simultanément, une documentation médicale complète établit les fondements de votre demande en reliant votre blessure à votre emploi à l'étranger et en démontrant l'étendue de votre invalidité.

Les centres de traumatologie et les installations spécialisées du Colorado sont équipés pour traiter les blessures complexes subies par les entrepreneurs dans les zones de conflit. Comprendre vos droits médicaux dans le cadre du Defense Base Act vous permet d'accéder aux traitements nécessaires tout en protégeant votre éligibilité aux prestations tout au long de la procédure de demande d'indemnisation.

Centres de traumatologie et installations médicales dans le Colorado

Lorsque vous êtes blessé à l'étranger et que vous rentrez au Colorado, le fait de vous rendre rapidement dans le bon hôpital peut conditionner votre rétablissement et votre demande d'indemnisation au titre du programme Defense Base Act. Dirigez-vous vers le centre de traumatologie le plus proche :

Centre médical de Denver
777 rue Bannock
Denver, CO 80204
(303) 436-6000

Denver Health fournit à Denver des soins de traumatologie pour adultes de niveau I et sert de centre de référence principal pour la région métropolitaine et les communautés environnantes.

Centre médical UCHealth des Rocheuses
2500 Rocky Mountain Avenue
Loveland, CO 80538
(970) 624-2500

Situé dans le nord du Colorado, cet établissement fournit des services de traumatologie de niveau II et exploite l'hélicoptère Lifeline pour un transport aérien rapide dans toute la région.

UCHealth Memorial Hospital Central
1400 East Boulder Street
Colorado Springs, CO 80909
(719) 365-5000

Le centre de référence pour les traumatismes de niveau I du Colorado méridional, qui soutient les hôpitaux ruraux qui stabilisent et transfèrent les patients nécessitant des soins avancés.

1. Allez aux urgences les plus proches. Demandez une évaluation du traumatisme et une imagerie.
2. Dites au personnel que votre blessure s'est produite à l'étranger dans le cadre d'un contrat américain.
3. Conservez les documents de sortie et les dossiers d'orientation.

Droits médicaux importants dans le cadre du DBA

Comprendre vos droits médicaux protège à la fois votre santé et votre demande d'indemnisation après une blessure survenue à l'étranger. L'ASD offre une couverture globale qui va au-delà du traitement de base, vous garantissant des soins appropriés tout au long de votre rétablissement.

Vos droits médicaux protégés comprennent

• Choix du médecin - Vous avez le droit de choisir votre médecin traitant et d'obtenir un deuxième avis en cas de divergence de diagnostic ou d'approche thérapeutique.
• Remboursement des frais kilométriques pour soins médicaux - Les frais de déplacement pour se rendre à des rendez-vous donnent droit à une indemnisation aux taux fédéraux.
• Soutien à la défense des intérêts des patients - Vous pouvez désigner des représentants chargés de coordonner les soins et de communiquer avec les compagnies d'assurance.

Ces droits restent valables indépendamment de la résistance de l'assureur ou du refus de la demande d'indemnisation.

Avantages du DBA pour les résidents du Colorado

Les résidents du Colorado blessés alors qu'ils travaillaient à l'étranger dans le cadre de contrats gouvernementaux bénéficient d'un ensemble complet de prestations Defense Base Act.

Ces prestations comprennent une couverture médicale complète en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, sans aucun frais à votre charge, des indemnités hebdomadaires d'invalidité calculées à 66,67% de votre salaire hebdomadaire moyen (sous réserve des taux maximaux annuels fixés par le ministère du travail), des services de réadaptation professionnelle si vous ne pouvez pas reprendre votre emploi précédent, et des indemnités de décès égales à 50% de votre salaire hebdomadaire moyen pour les conjoints survivants, plus 16,67% supplémentaires par enfant (jusqu'à un maximum de 66,67% au total) en cas d'accident mortel.

Comprendre exactement ce à quoi vous avez droit vous permet de savoir si l'assureur vous offre la totalité de l'indemnisation prévue par la loi.

Couverture médicale et traitement

Le Defense Base Act exige que les compagnies d'assurance couvrent tous les traitements médicaux raisonnables et nécessaires en cas d'accident ou de maladie liés au travail, quel que soit l'endroit où vous choisissez de recevoir ces soins.

Cela comprend les visites chez le médecin, les interventions chirurgicales, la kinésithérapie, les tests de diagnostic, les hospitalisations et la coordination des prescriptions tout au long de votre rétablissement. Vous avez le droit de choisir votre propre médecin traitant et, si vous êtes de retour dans le Colorado, vous pouvez avoir accès à des spécialistes connaissant bien votre état de santé.

Les entrepreneurs du Colorado travaillant dans le cadre du Defense Base Act peuvent bénéficier d'un accès à la télémédecine pour coordonner les soins continus avec les spécialistes qui les ont traités à l'étranger. L'opérateur doit payer les frais médicaux approuvés directement aux prestataires.

Taux de paiement des indemnités d'invalidité

Les prestations d'invalidité Defense Base Act représentent les deux tiers de votre salaire hebdomadaire moyen lorsque vous ne pouvez pas travailler en raison d'une blessure ou d'une maladie survenue à l'étranger. Le système d'indemnisation calcule les paiements sur la base de votre salaire hebdomadaire moyen au moment de la blessure, au moyen d'une formule structurée.

L'incapacité temporaire totale donne droit à 66,67% de votre salaire hebdomadaire moyen pendant les périodes où vous êtes dans l'incapacité de travailler. Les prestations d'invalidité permanente suivent le même calcul des deux tiers, mais peuvent être maintenues indéfiniment en fonction de votre état de santé et de votre capacité de travail.

Il est essentiel de comprendre les compensations de prestations, car d'autres sources de revenus, telles que l'invalidité de la sécurité sociale, peuvent réduire vos paiements au titre de l'ASD à raison d'un dollar pour un dollar ou par le biais de compensations partielles, conformément à l'article 903(e) du 33 U.S.C..

Les implications fiscales affectent votre rémunération nette, puisque les prestations DBA ne sont généralement pas soumises à l'impôt fédéral sur le revenu en vertu des dispositions de l'Internal Revenue Code, ce qui vous permet de conserver l'intégralité du montant du paiement sans retenue d'impôt fédéral.

Services de réadaptation professionnelle disponibles

Se remettre d'une grave blessure à l'étranger signifie souvent que vous ne pouvez pas reprendre vos anciennes fonctions, et les services de réadaptation professionnelle deviennent votre voie vers un emploi durable.

Dans le cadre du Defense Base Act, vous avez droit à des services professionnels complets qui vous aident à trouver un emploi adapté à vos restrictions médicales. Ces services comprennent l'évaluation des compétences, l'aide au placement, l'élaboration d'un curriculum vitae, la préparation aux entretiens et la planification du retour au travail en fonction de vos capacités.

Votre plan de réadaptation peut intégrer des technologies d'assistance telles que des logiciels spécialisés ou des équipements adaptés qui vous permettent d'accomplir de nouvelles fonctions professionnelles. Les compagnies d'assurance doivent couvrir les frais de réadaptation professionnelle approuvés.

Prestations de décès pour les familles

Si un membre de votre famille est décédé alors qu'il travaillait à l'étranger sur une base militaire américaine ou dans le cadre d'un contrat gouvernemental, vous avez probablement droit à des prestations de décès substantielles au titre du Defense Base Act, quel que soit votre lieu de résidence dans le Colorado.

Ces prestations comprennent l'indemnisation des conjoints et des enfants survivants, les frais d'obsèques et les frais de transport pour le retour de l'être cher à son domicile. La procédure de demande nécessite des documents, notamment des certificats de décès, des relevés d'emploi et des entretiens avec les survivants établissant les liens de dépendance.

Environ 65-70% des familles choisissent de créer des monuments commémoratifs en l'honneur du service de leur proche tout en cherchant à obtenir une indemnisation légitime. Un avocat expérimenté en DBA vous garantit de recevoir le maximum d'indemnités pendant cette période difficile.

Délai de prescription pour les demandes d'indemnisation au titre du DBA

Il est essentiel de comprendre les délais de dépôt de votre demande d'indemnisation au titre du programme Defense Base Act, car si vous ne les respectez pas, vous risquez de ne pas recevoir les prestations auxquelles vous avez droit.

Des délais stricts s'appliquent aux demandes de remboursement :

• Les lésions traumatiques doivent être déclarées dans l'année qui suit la date de la blessure ou dans l'année qui suit la date à laquelle vous avez découvert le lien avec le travail.
• Pour les maladies professionnelles, le délai est de deux ans à compter de la date à laquelle vous avez appris que la maladie était liée au travail.
• Les prestations de décès doivent généralement être demandées dans un délai d'un an à compter du décès ou de la connaissance de la cause liée au travail.

Il existe des exceptions limitées en matière de délai, notamment lorsque les employeurs versent volontairement des indemnités. Contactez immédiatement des avocats expérimentés en DBA pour protéger vos droits.

Contactez notre cabinet d'avocats Colorado Defense Base Act dès aujourd'hui pour obtenir de l'aide

Si vous ou l'un de vos proches avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger en tant qu'entrepreneur du secteur de la défense ayant des liens avec le Colorado, Grossman Attorneys at Law est là pour vous aider.

Que vous deviez déposer une demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act, que vous ayez été confronté à un refus ou à des retards inutiles, ou que vous ayez reçu une offre de règlement qui ne prévoit pas une indemnisation complète, notre équipe juridique expérimentée se battra pour obtenir les indemnités que vous méritez.

Nous avons représenté avec succès plus de 300 entrepreneurs du monde entier qui ont été blessés sur des bases militaires américaines et des projets gouvernementaux. Notre personnel multilingue parle anglais, espagnol, créole, français, russe et ukrainien.

Contactez notre cabinet dès aujourd'hui pour parler à un avocat expérimenté en Defense Base Act qui défendra vos droits sans relâche.