Defense Base Act Avocats dans le New Hampshire

Si vous avez été blessé alors que vous travailliez à l'étranger pour une entreprise de défense du New Hampshire comme BAE Systems, Textron ou General Dynamics, le Defense Base Act couvre votre demande d'indemnisation. Cette loi fédérale sur l'indemnisation des travailleurs protège les civils blessés dans le cadre de contrats du gouvernement américain à l'étranger, mais il est très difficile de s'y retrouver dans la procédure de demande d'indemnisation à des milliers de kilomètres de distance. Les compagnies d'assurance retardent ou refusent souvent les demandes légitimes, espérant que les travailleurs blessés abandonneront tout simplement.

Grossman Attorneys at Law a passé des décennies à aider les entrepreneurs étrangers à obtenir les soins médicaux et les indemnités de remplacement de salaire qu'ils méritent. Nos avocats savent comment négocier agressivement avec les compagnies d'assurance et ont récupéré des millions pour les travailleurs blessés. La loi exigeant que les assureurs paient des honoraires d'avocat dans les cas où ils obtiennent gain de cause, nos clients ne paient rien de leur poche.

Vous avez servi votre pays à l'étranger et méritez une indemnisation complète pour vos blessures. Contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite sur votre demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act.

Qu'est-ce que le Defense Base Act ?

Le Defense Base Act est une loi fédérale sur l'indemnisation des travailleurs qui fournit automatiquement une couverture aux travailleurs civils blessés alors qu'ils soutiennent les opérations militaires américaines ou les contrats gouvernementaux à l'étranger. Il fournit également des ressources centralisées par l'intermédiaire de l'agence de l'emploi du ministère du travail. moyeu Defense Base Act qui expliquent la couverture, les exigences en matière d'assurance, les procédures de renonciation, les prestations/réclamations et les références juridiques.

Le Congrès a adopté cette loi le 16 août 1941 (42 U.S.C. § 1651 et seq.), établissant des exigences d'assurance obligatoires pour les entrepreneurs employant des civils en dehors des États-Unis pour soutenir les intérêts de la défense américaine.

La loi couvre différentes situations d'emploi :

• Travailler sur les bases et installations militaires américaines dans le monde entier
• Contrats gouvernementaux soutenant les opérations américaines à l'étranger
• Projets de travaux publics financés par des agences américaines à l'étranger
• Opérations de bien-être et de sécurité dans les pays étrangers

La compréhension de ce cadre statutaire vous aide à reconnaître votre statut protégé en tant qu'entrepreneur déployé en vertu de la loi fédérale.

Elle étend la loi sur l'indemnisation des travailleurs maritimes et portuaires (Longshore and Harbor Workers' Compensation Act) aux emplois liés à la défense à l'étranger, par le biais de la loi sur l'indemnisation des travailleurs maritimes. Defense Base ActL'Office of Workers' Compensation Programs (Office des programmes d'indemnisation des travailleurs) du ministère du travail est chargé de l'administration de l'assurance maladie.

Couverture d'assurance DBA pour les entrepreneurs étrangers du New Hampshire

Si vous résidez dans le New Hampshire et que vous avez travaillé à l'étranger pour un entrepreneur du gouvernement américain, le fait de savoir quels types d'emploi donnent droit à l'assurance DBA détermine si vous pouvez déposer une demande d'indemnisation pour vos blessures ou votre maladie. Selon les directives de l'ambassade, les employés d'entreprises étrangères ont droit à Couverture DBA et doivent suivre les étapes spécifiées pour signaler les blessures et déposer des demandes d'indemnisation afin d'obtenir des prestations médicales et de remplacement du salaire.

Le Defense Base Act couvre plusieurs catégories distinctes de travail à l'étranger, et votre employeur était légalement tenu de souscrire une assurance DBA si votre poste relevait de ces classifications protégées.

Examinons les types d'emploi spécifiques qui déclenchent une couverture DBA obligatoire et comment ils s'appliquent aux entrepreneurs déployés depuis le New Hampshire.

Les employeurs et leurs sous-traitants doivent souscrire une couverture DBA obligatoire, et nombre d'entre eux l'obtiennent par l'intermédiaire de programmes à source unique afin de garantir la conformité et de rationaliser la passation des marchés.

Types d'emplois couverts par l'assurance DBA

L'assurance Defense Base Act protège les employés travaillant sur des contrats du gouvernement américain à l'étranger, en couvrant beaucoup plus de catégories de travailleurs que la plupart des gens ne le pensent. Comprendre les classifications des contractants vous aide à déterminer si vous avez droit à des prestations si vous êtes blessé à l'étranger. L'intervention d'un avocat expérimenté peut vous aider à vous y retrouver Réclamations DBA les exigences, les délais et les interactions avec les compagnies d'assurance.

L'assurance DBA couvre généralement

• Ouvriers du bâtiment construisant des installations et des infrastructures militaires
• Personnel de sécurité protégeant les installations et le personnel du gouvernement américain
• Mécaniciens chargés de l'entretien des équipements, des véhicules et des aéronefs
• Personnel des services de restauration, traducteurs, informaticiens et personnel administratif

Les exclusions les plus courantes concernent les entrepreneurs indépendants qui souscrivent leur propre assurance et les travailleurs couverts par d'autres programmes fédéraux tels que le Longshore and Harbor Workers' Compensation Act (loi sur l'indemnisation des dockers et des travailleurs portuaires) ou le Federal Employees' Compensation Act (loi sur l'indemnisation des employés fédéraux).

Même les rôles non traditionnels sont éligibles si votre employeur avait un contrat avec le gouvernement américain exigeant un travail à l'étranger. Le DBA fonctionne comme un sans faute ce qui signifie que vous n'avez pas à prouver qu'il y a eu négligence de la part de l'employeur pour obtenir des indemnités en cas de blessures ou de maladies couvertes.

Comment nos avocats du New Hampshire peuvent-ils vous aider ?

Nos avocats spécialisés dans les demandes d'indemnisation au titre du programme DBA du New Hampshire assurent une représentation juridique complète pour les entrepreneurs de la défense et les travailleurs civils blessés alors qu'ils travaillaient à l'étranger dans le cadre de contrats avec le gouvernement fédéral. Les indemnités sont versées par la compagnie d'assurance de l'employeur, et non par le gouvernement, et nous aidons nos clients à comprendre comment Limites de l'AWW et les taux de paiement peuvent affecter leur recouvrement.

Nous prenons en charge l'ensemble des cas de DBA, depuis le dépôt de la demande initiale jusqu'aux audiences administratives devant l'Office of Workers’ Compensation Programs et aux appels devant le Benefits Review Board ou les cours de circuit fédérales.

Nous conseillons également nos clients sur l'importance d'atteindre Amélioration médicale maximalequi peut avoir une incidence sur les taux d'invalidité, le calcul des prestations et la stratégie de règlement dans le cadre des demandes d'indemnisation au titre de l'ASD.

Notre équipe juridique recueille des documents médicaux détaillés auprès des médecins traitants, obtient des examens médicaux indépendants si nécessaire et rassemble des témoignages d'experts professionnels afin d'établir l'étendue complète de vos blessures liées au travail et les taux d'invalidité qui en découlent.

Nous nous opposons aux compagnies d'assurance qui font des offres de règlement dérisoires en réalisant des analyses économiques approfondies de votre perte de salaire, y compris des calculs du salaire hebdomadaire moyen basés sur vos gains réels au cours des 52 semaines précédant l'accident, comme l'exige l'article 33 U.S.C. § 910.

Nos avocats documentent toutes les pertes indemnisables, y compris les frais médicaux couverts par l'article 907 du 33 U.S.C., les indemnités d'incapacité temporaire totale correspondant aux deux tiers de votre salaire hebdomadaire moyen conformément à l'article 906 du 33 U.S.C., et les indemnités d'incapacité permanente partielle ou totale basées sur les directives de l'American Medical Association relatives à l'évaluation de l'incapacité permanente.

Lorsque les compagnies d'assurance refusent des demandes valables ou mettent fin à des prestations sans preuves médicales appropriées, nous représentons nos clients lors d'audiences formelles devant des juges administratifs et nous faisons appel devant les tribunaux fédéraux lorsque les compagnies d'assurance refusent d'accorder l'indemnisation prévue par le Defense Base Act.

Rassembler et conserver les preuves essentielles

La constitution d'un dossier Defense Base Act solide dépend de la collecte de la documentation appropriée avant que des détails essentiels ne s'estompent ou ne disparaissent complètement.

Nous obtiendrons des déclarations de témoins des collègues qui ont observé votre blessure ou les conditions dangereuses qui l'ont causée. Nos avocats connaissent les exigences relatives à la chaîne de possession, ce qui leur permet de s'assurer que les dossiers médicaux, les rapports d'incident et les documents relatifs à l'emploi conservent leur intégrité juridique tout au long de votre dossier. Si votre demande est rejetée pour les raisons suivantes aspects techniquesNous vous aiderons à rassembler des documents médicaux clairs et des formulaires correctement remplis afin de répondre aux exigences fédérales et d'étayer votre éligibilité.

Nous identifierons les séquences de surveillance, les registres de sécurité et les enregistrements de communication avant que les entrepreneurs ne les suppriment ou ne les égarent. Cette préservation systématique des preuves protège votre droit à l'indemnisation lorsque les compagnies d'assurance contestent votre demande des mois ou des années après la survenance de votre préjudice.

Les litiges étant souvent liés à des questions médicales et de causalité, le fait de rassembler rapidement les dossiers et les avis d'experts renforce votre dossier dans le cadre de la loi sur l'assurance maladie. Defense Base Act.

Vous représenter lors des audiences et des appels

Si une compagnie d'assurance rejette votre demande ou offre une indemnisation inadéquate, vous devrez vous présenter à une audience formelle devant un juge administratif qui décidera si vous recevrez des indemnités.

Nos avocats préparent une stratégie d'audience approfondie en organisant les preuves médicales, en obtenant des témoignages d'experts et en contre-interrogeant les témoins de l'assurance qui minimisent vos blessures. Nous présenterons votre dossier de manière convaincante, en soulignant comment votre état de santé affecte votre capacité à travailler et à gagner votre vie.

Si la décision initiale n'est pas favorable, nous poursuivrons les recours administratifs auprès de la Commission de révision des prestations et du système judiciaire fédéral, en protégeant vos droits à tous les niveaux jusqu'à ce que vous receviez une indemnisation équitable.

Maximisez votre rémunération

Les demandes d'indemnisation au titre du Defense Base Act donnent généralement lieu à des indemnités bien plus importantes que ne le pensent les entrepreneurs lésés. Nos avocats du New Hampshire veillent à ce que vous ne laissiez pas d'argent sur la table en acceptant la première offre de la compagnie d'assurance.

Nous élaborons des stratégies de réclamation basées sur votre blessure spécifique, votre situation professionnelle et vos besoins futurs. Notre approche tient compte des coûts du traitement médical, du remplacement du salaire, de la réadaptation professionnelle et de l'évaluation de l'invalidité permanente.

Nous connaissons les délais de règlement et savons quand il faut négocier plutôt que plaider. Selon les statistiques du ministère américain du travail, les compagnies d'assurance refusent environ 30% des demandes initiales de Defense Base Act (https://www.dol.gov/agencies/owcp/dlhwc/statistics), et elles comptent sur les entrepreneurs qui acceptent des offres dérisoires pouvant être inférieures de 40 à 60% à ce à quoi ils ont droit.

Nous controns leurs tactiques par une documentation approfondie, des preuves médicales d'experts et une défense agressive qui reflète la valeur réelle de votre demande d'indemnisation.

Entrepreneurs de la défense américaine dans le New Hampshire

L'industrie de la défense du New Hampshire emploie environ 12 000 entrepreneurs qui soutiennent les opérations militaires américaines dans le monde entier, qu'il s'agisse de systèmes électroniques et de communication avancés, de fabrication d'armes à feu ou d'infrastructures informatiques.

Si vous avez travaillé pour une entreprise de défense basée dans le New Hampshire et que vous avez été victime d'une blessure, d'une maladie ou d'un trouble psychologique lors d'un déploiement à l'étranger, vous êtes probablement couvert par le Defense Base Act, quel que soit l'endroit où votre blessure s'est produite.

Le fait de savoir quelles entreprises opèrent dans le New Hampshire et quels types de travaux elles effectuent à l'étranger permet d'établir votre lien avec la couverture DBA et de renforcer votre demande de prestations.

Liste des principaux entrepreneurs du secteur de la défense dans le New Hampshire

Des centrales électroniques aux fabricants d'armes à feu de précision, le réseau de sous-traitants du New Hampshire soutient les missions qui vous envoient à l'étranger et façonne les demandes d'indemnisation au titre du Defense Base Act qui suivent une blessure. Vous pouvez travailler pour des fournisseurs de la défense dans le cadre de partenariats qui relient les usines locales aux déploiements mondiaux. Ces grands employeurs sont à l'origine de l'équipement que vous portez et des systèmes que vous entretenez :

BAE Systems
Localités : Nashua (Hillsborough County), Hudson (Hillsborough County)
Fondée en 1999 (issue d'une fusion ; les activités américaines remontent à des prédécesseurs) : 1999 (issue d'une fusion ; les activités américaines remontent à des prédécesseurs)
Site web : https://www.baesystems.com

BAE Systems exploite au New Hampshire d'importantes installations axées sur les systèmes de guerre électronique, l'avionique et l'électronique avancée pour les avions militaires et les véhicules terrestres.

Les sites de Nashua et d'Hudson développent et fabriquent des équipements qui protègent le personnel déployé contre les menaces radar et permettent des communications essentielles dans les zones de combat.

Les travailleurs de ces installations sont souvent déployés à l'étranger pour installer, entretenir et réparer les systèmes des avions et des véhicules sur les théâtres d'opérations.

Ces affectations placent les employés en situation de danger et les rendent éligibles à la couverture Defense Base Act en cas de blessures survenant pendant le déploiement.

L3Harris Technologies
Lieux : Londonderry (Comté de Rockingham)
Création : 2019 (fusion de L3 Technologies et Harris Corporation)
Site web : https://www.l3harris.com

L3Harris produit des équipements de communication sécurisés et des systèmes de capteurs avancés sur son site de Londonderry.

Le site fabrique des radios tactiques, des systèmes de vision nocturne et des composants électroniques utilisés par les forces déployées dans le monde entier.

Les techniciens et ingénieurs de ce site se rendent régulièrement dans des bases à l'étranger et des positions d'opérations avancées pour soutenir l'installation et la maintenance sur le terrain.

Ces déploiements exposent les travailleurs aux mêmes risques que le personnel militaire et déclenchent des protections Defense Base Act.

Sig Sauer
Localités : Newington (Comté de Rockingham)
Fondée en 1985 (activités aux États-Unis ; société mère fondée en 1853) 1985 (activités aux États-Unis ; société mère fondée en 1853)
Site web : https://www.sigsauer.com

Sig Sauer fabrique des pistolets, des fusils et des munitions militaires adoptés par les forces armées américaines et les nations alliées.

L'usine de Newington produit les pistolets de service M17 et M18 qui sont aujourd'hui utilisés par le ministère de la défense, ainsi que des fusils et des optiques utilisés dans les opérations de combat.

Les armuriers et les spécialistes techniques de la compagnie sont déployés sur les sites d'entraînement et les zones de combat pour assurer la maintenance des armes, les services de réparation et la formation des opérateurs.

Ces missions à l'étranger placent les employés de Sig Sauer sous la couverture de Defense Base Act en cas d'accident du travail.

Raytheon Technologies (RTX)
Localisation : Portsmouth (Comté de Rockingham)
Création : 2020 (fusion de Raytheon Company et de United Technologies ; les activités précédentes remontent à 1922)
Site web : https://www.rtx.com

RTX exploite des installations à Portsmouth qui produisent des systèmes de missiles, des équipements radar et des composants électroniques avancés pour les plates-formes de défense navale et aérienne.

Le site soutient les missiles de croisière Tomahawk, les systèmes de radar naval et les composants de guerre électronique déployés sur les navires et les avions du monde entier.

Les ingénieurs et techniciens de Portsmouth sont régulièrement déployés sur des navires de guerre, des bases à l'étranger et des pays alliés pour installer des systèmes, effectuer des réparations et former le personnel militaire.

Ces affectations donnent droit à la protection Defense Base Act, qui couvre les blessures subies lors d'un travail à l'étranger dans le cadre d'opérations de défense.

Spartronics
Localités : Plaistow (Comté de Rockingham)
Fondée : 1973
Site web : https://www.spartronics.com

Spartronics fabrique des assemblages électroniques et mécaniques complexes pour des applications de défense, notamment des composants utilisés dans les systèmes de communication, les équipements de guidage et les véhicules militaires.

L'installation de Plaistow soutient les contrats nécessitant des travaux d'assemblage de précision pour l'équipement déployé dans les zones de combat.

Types de blessures couvertes par l'assurance DBA

L'assurance DBA couvre les blessures subies au combat et dans les zones de guerre, y compris celles causées par des explosions, des tirs ou des attaques de base.

L'assurance reconnaît également les maladies professionnelles, ainsi que les traumatismes psychologiques et le syndrome de stress post-traumatique, qui sont des atteintes à la santé mentale causées par l'exposition à la violence, à la peur ou à la perte.

La couverture s'étend aux affections chroniques liées au déploiement, telles que les microtraumatismes répétés, les problèmes de dos et d'articulations, la perte d'audition et les problèmes respiratoires liés à l'exposition aux brûlures ou à la poussière.

Blessures au combat et en zone de guerre

Travailler dans des zones de conflit et des régions déchirées par la guerre présente des dangers évidents, et l'assurance Defense Base Act couvre les blessures causées par des actes hostiles tels que les attaques à la roquette, les explosions d'engins explosifs improvisés ou les tirs croisés.

La couverture s'étend au-delà des blessures visibles pour inclure les traumatismes psychologiques documentés par des évaluations psychologiques de combat et les blessures nécessitant une enquête médico-légale sur le champ de bataille.

Même si vous n'avez pas participé directement à des opérations de combat, le fait de travailler dans des zones de guerre entraîne des risques indemnisables. La perte d'audition due aux explosions, les lésions cérébrales traumatiques dues aux ondes de souffle et le syndrome de stress post-traumatique dû à une exposition prolongée à des environnements de combat sont autant de facteurs qui ouvrent droit à des prestations au titre de l'accord de partage des avantages.

Maladies professionnelles

Les maladies professionnelles se développent progressivement à la suite d'une exposition sur le lieu de travail plutôt que par des accidents soudains, et la couverture Defense Base Act traite ces conditions aussi sérieusement que les lésions traumatiques.

Vos problèmes respiratoires dus à la fumée des brûleries, votre perte d'audition due à une exposition prolongée au bruit ou les maladies infectieuses contractées à l'étranger ouvrent droit à des prestations au titre de l'indemnité journalière de subsistance. Les expositions professionnelles à des produits chimiques toxiques, à l'amiante et à des matières dangereuses se manifestent souvent des mois ou des années après le déploiement. Les agents pathogènes présents sur le lieu de travail dans des conditions insalubres peuvent provoquer des maladies graves qui justifient une indemnisation.

Les compagnies d'assurance contestent souvent ces demandes en affirmant que votre maladie n'est pas liée au travail. Nous documenterons vos expositions professionnelles et prouverons que votre maladie résulte des conditions de déploiement à l'étranger.

Traumatisme psychologique et SSPT

Les blessures psychologiques résultant d'un déploiement à l'étranger méritent la même reconnaissance et la même indemnisation que les blessures physiques. Pourtant, les compagnies d'assurance sous-évaluent régulièrement les demandes d'indemnisation au titre de la santé mentale ou les refusent carrément.

Vous pouvez souffrir de SSPT après avoir assisté à des opérations de combat, subi des tirs hostiles ou survécu à des attaques sur votre base. Le préjudice moral survient lorsque vous êtes témoin d'actes qui vont à l'encontre de vos valeurs fondamentales, ce qui crée un profond conflit psychologique. Le traumatisme secondaire se développe à la suite d'une exposition répétée à la souffrance et aux expériences traumatisantes d'autres personnes.

La dépression, les troubles anxieux et les troubles du sommeil accompagnent souvent les troubles psychologiques liés au déploiement. Les compagnies d'assurance prétendent souvent que ces troubles ne sont pas liés au travail ou qu'ils ne sont pas suffisamment documentés sur le plan médical, d'où la nécessité d'une représentation juridique expérimentée.

Maladies chroniques liées au déploiement

L'exposition prolongée à des environnements dangereux crée des conditions médicales qui se développent progressivement au fil des mois ou des années de déploiement, passant souvent inaperçues jusqu'à ce que les symptômes deviennent graves.

La fatigue liée au déploiement affecte les contractants qui effectuent des rotations prolongées sans disposer d'un temps de récupération adéquat, ce qui affaiblit le système immunitaire et contribue aux problèmes cardiovasculaires. Les affections respiratoires dues à l'exposition à la fosse de combustion, la perte d'audition due à des niveaux de bruit soutenus et les douleurs chroniques dues à des efforts physiques répétitifs peuvent toutes être couvertes par l'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Vous n'avez pas besoin de prouver que votre maladie est apparue soudainement. Les documents montrant l'apparition progressive des symptômes au cours du déploiement établissent le lien avec le travail nécessaire à l'indemnisation, même si le diagnostic survient après le retour dans le New Hampshire.

Établissements médicaux et traitements pour les demandeurs d'asile du New Hampshire

Lorsque vous rentrez au New Hampshire après avoir été blessé par un entrepreneur à l'étranger, l'accès à des soins médicaux de qualité est essentiel pour votre rétablissement physique et le succès de votre demande d'indemnisation. Le New Hampshire dispose de centres de traumatologie et d'établissements spécialisés dans le traitement des blessures complexes survenues à l'étranger, notamment les lésions cérébrales traumatiques, le syndrome de stress post-traumatique et les conditions d'exposition aux produits chimiques.

Il est essentiel de comprendre vos droits en matière de soins médicaux dans le cadre du DBA. L'assureur doit autoriser et payer tous les traitements raisonnablement nécessaires liés à votre accident du travail. Une documentation médicale appropriée garantit non seulement que vous recevrez les soins appropriés, mais renforce également votre demande en établissant l'étendue et la nature de vos blessures, ce qui fait d'une évaluation médicale approfondie et d'un traitement continu des éléments essentiels de la procédure de demande d'indemnisation au titre de l'ACD.

Centres de traumatologie et établissements médicaux dans le New Hampshire

Même après une blessure survenue à l'étranger, vous pouvez commencer fort en obtenant les soins appropriés dans le New Hampshire et en constituant le dossier médical dont votre demande de remboursement au titre du Defense Base Act a besoin.

Vous trouverez des options de traumatologie coordonnées qui concilient la rapidité, l'expertise et l'accès aux zones rurales. Si la distance est un obstacle, le transport par hélicoptère permet des transferts plus rapides vers les meilleurs centres.

Centre médical Dartmouth Hitchcock
1 Medical Center Drive
Liban, NH 03756
(603) 650-5000

Situé dans la région de l'Upper Valley, dans l'ouest du New Hampshire, cet établissement est le seul centre de traumatologie de niveau I de l'État, offrant le plus haut niveau de soins de traumatologie avec des capacités complètes de chirurgie et de soins intensifs.

Hôpital Elliot
1 Elliot Way
Manchester, NH 03103
(603) 669-5300

Situé dans la plus grande ville du New Hampshire, dans le sud de l'État, ce centre de traumatologie de niveau II dispose d'équipes chirurgicales 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 et d'une unité de soins intensifs pour les blessures graves.

Hôpital régional de Portsmouth
333, avenue Borthwick
Portsmouth, NH 03801
(603) 436-5110

Situé sur la côte du New Hampshire, ce centre de traumatologie de niveau II dispose d'un héliport pour les transferts rapides de patients et dessert les communautés côtières.

Centre médical Parkland
1 Parkland Drive
Derry, NH 03038
(603) 432-1500

Situé dans le sud du New Hampshire, entre Manchester et la frontière du Massachusetts, cet établissement de niveau III assure la stabilisation et le transfert des patients victimes de traumatismes.

Hôpital de Concord
250 Pleasant Street
Concord, NH 03301
(603) 225-2711

Situé dans la capitale de l'État, au centre du New Hampshire, cet établissement offre de solides services de traumatologie de niveau II à la région de la Merrimack Valley.

Droits médicaux importants dans le cadre du DBA

Comprendre vos droits médicaux protège votre santé et renforce votre demande d'indemnisation dès le moment où vous la déposez. Le DBA garantit des protections spécifiques que les entrepreneurs ignorent souvent posséder.

Vos droits médicaux fondamentaux sont les suivants

• Choix du médecin: Vous choisissez vos médecins traitants, pas la compagnie d'assurance.
• Traitement raisonnable et nécessaire: Tous les soins liés à votre blessure doivent être couverts
• Aucun paiement n'est requis: Les prestataires facturent directement à l'assureur les soins autorisés
• Remboursement des frais de voyage: Vous recevrez une indemnité pour les rendez-vous médicaux, y compris les frais de kilométrage et de stationnement.

Si les transporteurs retardent l'autorisation de traitement au-delà d'un délai raisonnable, vous pouvez contester ces tactiques par le biais de procédures formelles.

Les résidents du New Hampshire peuvent bénéficier des avantages du DBA

Si vous avez été victime d'une blessure ou d'une maladie alors que vous travailliez à l'étranger pour un entrepreneur du gouvernement américain, vous avez droit à des prestations substantielles au titre du Defense Base Act.

Ces prestations couvrent tout, du traitement médical complet aux indemnités d'invalidité permanentes qui remplacent votre perte de salaire.

Comprendre le montant de l'indemnisation que vous pouvez recevoir vous permet de savoir si la compagnie d'assurance vous offre des indemnités complètes et équitables ou si elle tente de minimiser votre demande d'indemnisation.

Soins et traitements médicaux

Lorsque vous êtes blessé en travaillant à l'étranger pour un entrepreneur américain, le Defense Base Act exige que l'assureur de votre employeur couvre tous les traitements médicaux raisonnables et nécessaires liés à votre maladie ou à votre accident de travail. Cela comprend les soins hospitaliers, la chirurgie, la kinésithérapie, les médicaments et les consultations de spécialistes.

Vous avez le droit de choisir votre médecin traitant, bien que les compagnies d'assurance demandent souvent un deuxième avis. L'accès à la télésanté a élargi les possibilités de traitement pour les entrepreneurs situés dans des régions éloignées ou pour ceux qui sont rentrés au New Hampshire.

La tenue d'une documentation détaillée sur le traitement renforce votre demande et garantit la continuité des soins. Les compagnies d'assurance ne peuvent pas refuser un traitement médicalement nécessaire recommandé par votre médecin agréé.

Paiements d'indemnités d'invalidité

Le Defense Base Act fournit une indemnité d'invalidité pour remplacer le salaire perdu lorsque votre accident de travail ou votre maladie à l'étranger vous empêche de gagner le revenu que vous perceviez avant l'accident.

Le montant de vos indemnités dépend de votre salaire hebdomadaire moyen avant l'accident et de votre taux d'invalidité. Les compagnies d'assurance tentent souvent de compenser le salaire en prétendant que vous êtes capable de gagner de l'argent ailleurs, ce qui peut réduire vos paiements.

Il est essentiel de comprendre les implications fiscales, car les prestations du DBA sont généralement exonérées d'impôt en vertu de l'article 104(a)(1) du 26 U.S.C., contrairement aux salaires normaux.

Si votre assureur met fin aux prestations ou les réduit, vous pouvez contester cette décision dans le cadre d'une procédure formelle en vertu de l'article 919 du 33 U.S.C.

Votre indemnisation se poursuit jusqu'à ce que vous atteigniez une amélioration médicale maximale.

Services de réadaptation professionnelle

Pour retrouver un emploi intéressant après un grave accident de travail à l'étranger, il faut plus qu'un traitement médical et des indemnités d'invalidité. Le Defense Base Act comprend des services de réadaptation professionnelle conçus pour vous aider à réintégrer le marché du travail lorsque vous ne pouvez pas reprendre votre ancien poste.

Votre assureur doit vous fournir une aide au placement, des possibilités d'emploi progressif qui tiennent compte de vos limitations et des évaluations ergonomiques pour identifier les environnements de travail adaptés. Ces services comprennent souvent des adaptations du lieu de travail, comme un équipement modifié ou des tâches ajustées.

Vous avez droit à ces prestations lorsque des preuves médicales montrent que vous avez besoin d'une formation ou d'un aménagement pour pouvoir retravailler.

Prestations de décès pour les familles

Les familles des travailleurs contractuels du gouvernement américain qui décèdent des suites d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle alors qu'ils sont en mission à l'étranger reçoivent des prestations de décès au titre de l'ASD qui leur apportent un soutien financier essentiel dans une période extrêmement difficile.

La pension de survie verse 66,67% du salaire hebdomadaire moyen du travailleur décédé aux personnes à charge éligibles, y compris les conjoints et les enfants.

Les familles bénéficient également d'un remboursement des frais d'obsèques jusqu'à $3 000 pour couvrir les frais d'inhumation.

Ces prestations sont maintenues jusqu'à ce que les enfants à charge atteignent l'âge de 18 ans, ou jusqu'à l'âge de 23 ans pour les enfants inscrits à temps plein dans des programmes d'enseignement agréés.

Les compagnies d'assurance ont l'habitude de sous-évaluer les demandes d'indemnisation en cas de décès ou de contester les critères d'éligibilité. Une représentation juridique expérimentée est donc essentielle pour obtenir l'indemnisation complète à laquelle les familles ont droit au titre du Defense Base Act.

Délai de prescription pour les demandes d'indemnisation au titre du DBA

Lorsque vous êtes blessé alors que vous travaillez à l'étranger dans le cadre d'un contrat de défense, la compréhension des délais stricts de dépôt de votre demande d'indemnisation peut faire la différence entre l'obtention d'indemnités et la perte totale de votre droit à indemnisation.

Vous devrez respecter des délais spécifiques qui varient en fonction de votre type de préjudice :

• Les lésions traumatiques doivent être déclarées dans un délai d'un an à compter de la date de l'accident.
• Maladies professionnelles : deux ans à compter de la date à laquelle vous découvrez que la maladie est liée au travail.
• Les exigences en matière de notification imposent de signaler les blessures à votre employeur par écrit dans un délai de 30 jours.
• La règle de l'injonction équitable et la règle de la communication préalable peuvent prolonger les délais si les circonstances ont empêché le dépôt en temps voulu.

Le non-respect de ces délais entraîne généralement un refus définitif de la demande.

Contactez notre cabinet d'avocats New Hampshire Defense Base Act dès aujourd'hui pour obtenir de l'aide

Si vous ou l'un de vos proches avez été victime d'une blessure, d'une maladie ou d'un trouble psychologique alors que vous travailliez à l'étranger sur une base militaire américaine ou dans le cadre d'un contrat gouvernemental, Grossman Attorneys at Law est là pour vous aider.

Qu'il s'agisse de déposer une nouvelle demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act, de faire appel d'un refus, de contester des délais déraisonnables ou de lutter contre une offre de règlement trop basse, notre équipe juridique expérimentée plaidera en faveur de l'indemnisation complète que vous méritez.

Nous avons représenté avec succès plus de 300 entrepreneurs blessés dans des zones de conflit et sur des installations militaires dans le monde entier. Notre personnel multilingue parle l'anglais, l'espagnol, le créole, le français, le russe et l'ukrainien.

Contactez notre cabinet d'avocats New Hampshire Defense Base Act dès aujourd'hui pour parler de votre cas avec un avocat expérimenté en DBA.