Entrepreneur fédéral blessé à l'étranger ou dans le cadre d'un contrat public ?
En tant qu'entrepreneur travaillant à l'étranger, il se peut que vous n'obteniez pas automatiquement des indemnités si vous êtes blessé. Les Procédure de dépôt de la demande Defense Base Act est longue, laborieuse et compliquée. C'est particulièrement vrai si votre demande est contestée, en raison du volume de documents, de la documentation et du temps nécessaire pour faire appel d'un refus de votre demande. Grossman Attorneys a des décennies d'expérience traitement des réclamations et des recours des dba et notre personnel sont là pour vous aider à naviguer dans la procédure. Nous vous guiderons et vous défendrons, en veillant à ce que vos droits soient toujours protégés.
Introduction aux demandes d'indemnisation au titre du DBA
Le Defense Base Act protège les employés civils travaillant en dehors des États-Unis, généralement dans des bases militaires américaines, pour la défense nationale ou dans le cadre d'un contrat gouvernemental pour des travaux publics et des tâches connexes. Il fournit des soins médicaux et des remboursements aux employés blessés ou affaiblis dans le cadre de leur travail.
Les prestations couvertes comprennent les prestations médicales, les prestations de décès et l'indemnisation de l'invalidité. Les salariés atteints d'une invalidité permanente et incapables de reprendre le travail sans assistance peuvent également bénéficier de programmes de réadaptation.
Comprendre le barème des prestations du Defense Base Act
Si votre blessure ne donne pas droit à des indemnités pour l'ensemble du corps, vous pouvez avoir droit à des indemnités pour une partie du corps. Celles-ci sont basées sur un tableau qui indique le nombre de semaines d'indemnisation que vous pouvez recevoir pour chaque partie du corps blessée.
Le travailleur a droit à une compensation financière pour les frais de déplacement et les kilomètres parcourus pour obtenir tous les soins médicaux, fournitures et autres services liés à l'accident du travail.
Qu'entend-on par lésions programmées dans le cadre de la loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles ?
Une déficience permanente pour laquelle une indemnisation est versée selon un calendrier est appelée blessure "programmée". Par exemple, les indemnités versées pour la perte d'un pouce correspondent à 75 semaines d'indemnisation en vertu de l'article 908 de la Longshore and Harbor Workers' Compensation Act, qui intègre la DBA, ce qui correspond normalement à 66-2/3 % de votre revenu hebdomadaire moyen.
Voici quelques exemples de lésions programmées :
Les blessures prévues comprennent les doigts, les orteils, les mains, les pieds, les yeux, le nez, les oreilles, les genoux et les coudes, ainsi que la perte de l'ouïe.
Qu'est-ce qu'un accident non programmé au sens de la loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles ?
Les lésions, notamment celles du cerveau, empêchent souvent un retour rapide au travail et sont classées comme non programmées dans le cadre de la loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Si vous souffrez d'une blessure non programmée, vos prestations sont basées sur le salaire que vous perceviez avant la blessure et sur ce que vous pourrez gagner une fois la blessure guérie. Votre employeur est tenu de vous indemniser pour les paiements manqués à la suite de votre blessure.
Voici quelques exemples d'accidents non programmés :
Les maladies professionnelles ainsi que les lésions des parties du corps suivantes sont incluses dans cette catégorie : hanches, dos, épaules, lésions cérébrales, lésions des organes internes et lésions de la peau. SSPT résultant de votre profession.
Comment la valeur d'une cote de déficience est-elle calculée pour les demandes d'indemnisation au titre de l'ASD ?
La cote de déficience d'une partie du corps est sa valeur projetée. perte de fonction. Un médecin attribue généralement un pourcentage de perte d'usage à un élément corporel à la suite de l'accident d'un travailleur. Ce pourcentage est ensuite multiplié par le nombre de semaines pendant lesquelles l'élément corporel est pris en compte.
Pour calculer la valeur financière de l'évaluation de la déficience, vous devez d'abord établir le salaire hebdomadaire moyen du travailleur concerné. Après avoir déterminé le salaire hebdomadaire moyen, calculez le taux d'indemnisation. L'indemnisation des travailleurs est égale aux deux tiers du salaire hebdomadaire moyen.
Existe-t-il une indemnisation supplémentaire en dehors d'une blessure programmée ?
L'évaluation de la déficience prend en compte les prestations d'invalidité partielle permanente. En fonction du traitement médical du travailleur blessé et de sa capacité à travailler, d'autres types de prestations d'invalidité seront accessibles.
Contactez un avocat spécialisé dans les réclamations Defense Base Act pour obtenir de l'aide
Si vous avez été blessé et que vous devez déposer une demande d'indemnisation au titre de la loi sur la base de défense, vous pouvez avoir besoin d'un cabinet d'avocats dba expérimenté pour vous aider à lutter contre les compagnies d'assurance. Nos avocats examineront votre situation et vous expliqueront les options juridiques qui s'offrent à vous, et ce gratuitement. Nous sommes là pour répondre à toutes les questions que vous vous posez sur votre éligibilité aux prestations DBA et nous nous engageons à défendre vos droits et à obtenir l'indemnisation la plus élevée possible dans votre cas. Si vous ou l'un de vos proches êtes prêts à obtenir l'aide que vous méritez, consultez l'un de nos avocats sans tarder.
