Cabinet d'avocats du Maryland spécialisé dans les accidents de travail des dockers - Grossman Attorneys
Si vous avez été blessé en chargeant une cargaison au port de Baltimore ou en travaillant sur le front de mer du Maryland, vous devez savoir que l'indemnisation standard des travailleurs ne vous couvrira pas. En tant que docker ou travailleur portuaire, vous êtes protégé par la loi fédérale sur l'indemnisation des dockers et des travailleurs portuaires (Longshore and Harbor Workers’ Compensation Act), un système spécialisé qui nécessite des avocats connaissant parfaitement ses complexités.
Grossman Attorneys at Law possède une grande expérience dans le traitement des demandes d'indemnisation au titre de la LHWCA pour les travailleurs maritimes blessés dans l'ensemble du Maryland. Nous avons obtenu de bons résultats en négociant agressivement avec les compagnies d'assurance qui tentent souvent de minimiser ce qu'elles doivent aux travailleurs blessés. Lorsqu'un règlement équitable n'est pas possible, nous sommes tout à fait prêts à porter votre affaire devant les tribunaux.
Nous savons à quel point un grave accident du travail peut être dévastateur pour vous et votre famille. Vous méritez un avocat qui se battra pour obtenir chaque dollar d'indemnisation disponible en vertu de la loi fédérale. Contactez Grossman Attorneys at Law dès aujourd'hui pour une consultation gratuite sur votre demande d'indemnisation pour accident de travail.
Comprendre la loi sur l'indemnisation des dockers et des travailleurs du port (LHWCA)
Si vous avez été blessé en travaillant sur les quais, les chantiers navals ou les installations en bord de mer du Maryland, la loi sur l'indemnisation des dockers et des travailleurs portuaires (Longshore and Harbor Workers’ Compensation Act - LHWCA) vous permettra probablement d'obtenir des prestations et une indemnisation. Cette loi fédérale couvre des catégories spécifiques de travailleurs maritimes qui ne sont pas considérés comme des marins au sens de la Jones Act, créant ainsi un cadre juridique distinct avec ses propres règles et procédures.
Pour protéger vos droits après un accident du travail, il est essentiel de savoir si vous êtes couvert par la LHWCA, quelles sont les prestations que vous pouvez recevoir et en quoi cette loi diffère des autres protections maritimes. En vertu de la LHWCA, les employeurs doivent s'assurer d'une couverture par le biais d'une assurance privée ou de auto-assurance, En outre, la plupart des prestations sont fournies par les assureurs et ne sont pas payées directement par le gouvernement fédéral.

Qu'est-ce que la couverture LHWCA ?
Lorsque vous travaillez sur des eaux navigables ou dans des zones côtières adjacentes, le Longshore and Harbor Workers’ Compensation Act (LHWCA) offre une protection fédérale distincte de l'indemnisation habituelle des travailleurs. Cette protection s'étend aux dockers, aux réparateurs de navires, aux ouvriers de la construction portuaire et aux autres personnes impliquées dans le commerce maritime.
La loi garantit des prestations médicales, le remplacement du salaire et des indemnités d'invalidité lorsque vous êtes blessé au travail. Toutefois, des exclusions statutaires s'appliquent à certains travailleurs, notamment aux membres d'équipage couverts par le Jones Act, au personnel de bureau et aux employés des ports de plaisance.
Pour savoir si vous remplissez les conditions requises, il convient d'analyser soigneusement votre lieu de travail et vos tâches. En vertu de la LHWCA, les accidents survenus sur des sites couverts tels que les jetées, les quais, les docks, les cales sèches, les terminaux, les chantiers navals et les zones adjacentes utilisées pour le chargement, le déchargement, la réparation, le démantèlement ou la construction de navires ouvrent droit à des prestations.
Qui peut prétendre aux prestations de la LHWCA ?
Pour bénéficier des prestations de la LHWCA, il faut satisfaire à deux critères distincts : le critère du statut et le critère du situs. Le critère du statut exige que vous travailliez en tant qu'employé maritime, et non en tant que membre de l'équipage ou capitaine d'un navire.
Le critère du situs exige que votre blessure se soit produite sur des eaux navigables ou dans une zone adjacente utilisée pour des activités maritimes telles que le chargement, le déchargement ou la réparation de navires. Le fait de remplir les deux critères d'éligibilité établit votre droit à l'indemnisation. Une fois que vous avez rempli les conditions requises, le délai d'indemnisation commence à courir lorsque vous signalez votre blessure et que vous déposez votre demande d'indemnisation, ce qui déclenche la couverture médicale et le remplacement du salaire.
L'administration des prestations de la LHWCA est assurée par le DLHWC de l'OWCP, qui supervise le traitement des demandes et veille à ce que les travailleurs éligibles reçoivent des prestations médicales et des indemnités pour perte de salaire.
En quoi la LHWCA diffère-t-elle des autres lois maritimes ?
La LHWCA est un système d'indemnisation des travailleurs conçu exclusivement pour les travailleurs maritimes qui ne sont pas considérés comme des marins, tandis que la Jones Act couvre les membres d'équipage des navires et offre des options de recouvrement basées sur la faute.
Il est important de comprendre la juridiction maritime, car elle détermine la loi qui s'applique à votre cas et l'indemnisation que vous recevrez. En vertu de la LHWCA, vous n'avez pas besoin de prouver la responsabilité de l'employeur pour obtenir des indemnités, il vous suffit de prouver que votre blessure est survenue au cours de votre emploi. Ce système sans faute prévoit des prestations médicales et le remplacement du salaire. En revanche, dans le cadre de la Jones Act, il faut prouver qu'il y a eu négligence, mais l'indemnisation est souvent plus élevée en cas de succès.
Principaux ports et installations maritimes du Maryland
Port de Baltimore
Situé le long de la rivière Patapsco, dans le centre du Maryland, le port de Baltimore est le dixième port du pays en termes de tonnage total et constitue la porte d'entrée automobile la plus fréquentée des États-Unis.
Le port comprend six grands terminaux s'étendant sur 3 405 acres de front de mer, avec des installations clés telles que le Seagirt Marine Terminal, spécialisé dans les opérations de fret conteneurisé, et le Dundalk Marine Terminal, qui s'occupe des opérations de marchandises diverses.
L'installation traite divers types de cargaisons, allant des automobiles aux matières dangereuses et aux marchandises conteneurisées. Sa position stratégique sur la baie de Chesapeake offre des canaux de distribution efficaces aux centres de fabrication du Midwest. Le port de Baltimore soutient environ 40 000 emplois par an et a connu une croissance significative, avec des volumes de fret de conteneurs augmentant de 92% depuis 1998.
La vaste infrastructure du port et la connectivité de Chesapeake permettent des opérations maritimes à haut volume qui génèrent un impact économique substantiel pour la région. L'échelle opérationnelle de l'installation et la diversité des marchandises créent un environnement de travail complexe où des milliers de travailleurs maritimes sont employés dans les domaines de la manutention, de la manipulation des marchandises, de l'exploitation des navires et de la gestion des terminaux.
L'utilisation BEA RIMS II Grâce aux multiplicateurs, les analystes peuvent quantifier l'impact de l'activité portuaire sur la production régionale totale, l'emploi et les revenus dans l'ensemble de l'économie du Maryland.

Accidents courants de dockers et de travailleurs portuaires dans le Maryland
L'industrie maritime du Maryland crée de nombreux risques qui mettent en péril les dockers et les employés de quai chaque jour. Vous êtes confrontés aux dangers des surfaces glissantes causées par les déversements d'eau, d'huile et de produits chimiques sur les ponts des navires et les structures des quais. Des normes de sécurité insuffisantes sur les quais et une ergonomie inadéquate des cargaisons pendant les opérations de chargement augmentent considérablement les risques d'accident.
Les accidents les plus courants que vous pouvez rencontrer sont les suivants :
- Défaillances de l'équipement pendant les opérations de grutage qui font tomber la cargaison sans avertissement
- Exposition chimique aux fuites de produits toxiques dans les espaces confinés de la salle des machines
- Risques d'électrocution dus à des systèmes de câblage défectueux dans les installations terminales
Les conditions météorologiques et les navires qui ne sont pas en état de naviguer aggravent ces dangers sur le lieu de travail tout au long du vaste littoral du Maryland. L'OSHA met en évidence des risques tels que les chutes, les incidents dus à des heurts et les expositions à des produits chimiques dans les documents suivants sécurité du débardage des ressources qui peuvent aider les terminaux et les travailleurs à identifier et à atténuer ces risques.
Statistiques sur les accidents de travail des dockers et des travailleurs portuaires dans le Maryland
Travailler dans l'industrie maritime du Maryland, c'est s'exposer chaque jour à de graves risques, et les statistiques donnent à réfléchir sur la dangerosité de ces emplois. Le Maryland a enregistré 80 décès sur le lieu de travail en 2022, les secteurs du transport et de l'entreposage étant les plus touchés. Les chiffres révèlent des tendances inquiétantes :
- Les travailleurs maritimes sont confrontés à des taux de mortalité 4,7 fois supérieurs à la moyenne nationale
- Les agressions sur le front de mer et la violence au travail ont coûté la vie à 22 travailleurs du Maryland en 2022
- Environ 98 000 travailleurs du secteur du débardage au niveau national sont confrontés à des taux d'accidents de 17,2 pour 100 000 employés.
Ces statistiques concernent des personnes réelles dont les familles méritent d'être pleinement indemnisées au titre de la loi sur l'indemnisation des travailleurs maritimes et portuaires (Longshore and Harbor Workers’ Compensation Act). Selon les données nationales du BLS, l'incidence des accidents non mortels varie considérablement d'une industrie à l'autre, et le taux global d'incidence des accidents non mortels est plus élevé que celui des accidents mortels. taux d'incidence aider à contextualiser les risques élevés auxquels sont exposés les travailleurs maritimes.
Les compagnies d'assurance connaissent notre réputation. Elles savent que nous préparons chaque dossier en vue d'un procès et que nous irons jusqu'au bout lorsque les offres de règlement ne suffisent pas. Nous menons des enquêtes approfondies, constituons des dossiers à l'épreuve des balles et n'avons pas peur de porter votre affaire devant les tribunaux. Cela change les négociations dès le début.
A tout moment. N'importe où. Nous sommes prêts à nous battre pour vous.
Indemnisation des débardeurs dans le Maryland
Si vous avez été blessé alors que vous travailliez dans un port du Maryland, vous avez droit à certains types d'indemnités en vertu de la loi sur l'indemnisation des dockers et des travailleurs portuaires (Longshore and Harbor Workers' Compensation Act). Ces indemnités sont destinées à couvrir vos besoins médicaux immédiats, à remplacer les salaires perdus pendant votre convalescence et à subvenir aux besoins de votre famille si le pire devait se produire.
Comprendre ce que vous pouvez réclamer est la première étape pour obtenir le soutien financier complet que vous méritez pendant que vous vous concentrez sur votre guérison.
Prestations médicales
Lorsque vous êtes blessé en travaillant comme débardeur dans le Maryland, la loi sur l'indemnisation des débardeurs et des travailleurs portuaires (Longshore and Harbor Workers' Compensation Act) vous garantit des soins médicaux complets et gratuits. Cette couverture comprend les visites chez le médecin, les séjours à l'hôpital, les interventions chirurgicales, la kinésithérapie et tous les traitements nécessaires liés à votre accident du travail. Vous avez le droit de choisir votre propre médecin et l'assureur doit traiter rapidement les autorisations de prescription.
Votre employeur et son assureur sont responsables de la tenue des dossiers médicaux, mais vous devez conserver des copies de tous les documents relatifs au traitement. Vous disposerez ainsi de preuves en cas de litige concernant vos soins ou l'étendue de vos blessures.
Prestations d'invalidité
Il est essentiel de comprendre les prestations d'invalidité prévues par la loi sur l'indemnisation des dockers et des travailleurs portuaires (Longshore and Harbor Workers' Compensation Act), car ces prestations remplacent votre perte de salaire lorsque vous êtes dans l'incapacité de travailler en raison d'une des causes suivantes accident du travail. Vous recevrez des indemnités d'incapacité temporaire totale si vous ne pouvez pas travailler du tout, ou des indemnités d'incapacité temporaire partielle si vous travaillez avec une capacité réduite.
Les prestations d'invalidité permanente compensent les déficiences durables. L'assureur peut proposer des services de réadaptation professionnelle pour vous aider à retrouver un emploi convenable. Sachez que les compensations de prestations peuvent réduire vos paiements si vous recevez simultanément des prestations d'invalidité et de retraite de la sécurité sociale.
Prestations en cas de décès
Bien qu'aucune indemnisation ne puisse remplacer la perte d'un être cher, la loi sur l'indemnisation des travailleurs maritimes et portuaires (Longshore and Harbor Workers' Compensation Act) prévoit des prestations de décès spécifiques pour soutenir les familles lorsqu'un travailleur maritime décède des suites d'un accident ou d'une maladie liés à son travail. Ces prestations comprennent des allocations de survivant aux personnes à charge éligibles, qui correspondent généralement aux deux tiers du salaire hebdomadaire moyen du travailleur décédé.
La loi couvre également les frais d'obsèques jusqu'à $3 000, afin d'alléger les charges financières immédiates. Les bénéficiaires éligibles peuvent être les conjoints, les enfants et les autres personnes à charge qui dépendaient du revenu du travailleur. Vous devez déposer une demande rapidement pour obtenir ces prestations.
Dommages supplémentaires
Outre les indemnités de décès, les débardeurs du Maryland blessés au travail peuvent prétendre à plusieurs formes d'indemnisation qui se conjuguent pour couvrir l'ensemble de leurs pertes. Vous avez droit à une couverture médicale, à un remplacement de salaire et à des services de réadaptation professionnelle.
Bien que les dommages-intérêts punitifs, c'est-à-dire les sanctions financières destinées à punir les employeurs particulièrement imprudents, ne soient généralement pas prévus par le Longshore Act, vous pouvez demander une indemnisation pour détresse émotionnelle lorsque vos blessures entraînent des troubles psychologiques tels que l'anxiété ou la dépression. Les indemnités d'incapacité permanente vous apportent un soutien continu si vous ne pouvez pas retrouver votre capacité de travail antérieure. En comprenant ces prestations qui se chevauchent, vous êtes sûr de recevoir tout ce que vous avez gagné.
Délai de prescription pour le dépôt d'une demande d'indemnisation en vertu de la LHWCA
Lorsque vous êtes blessé au travail en tant que travailleur maritime dans le Maryland, le temps devient l'une de vos principales préoccupations. La LHWCA impose des délais de dépôt stricts qui peuvent vous empêcher d'obtenir une indemnisation s'ils ne sont pas respectés.
Vous devez informer votre employeur dans les 30 jours suivant votre accident et déposer votre demande officielle dans un délai d'un an. Ces délais sont fermes, bien que certaines circonstances puissent permettre une suspension de la demande, ce qui interrompt temporairement l'horloge des délais.
Le non-respect de ces délais entraîne généralement la perte totale de votre droit aux prestations. Contactez un avocat expérimenté en droit du travail immédiatement après votre accident afin de protéger votre demande.
Obtenir des résultats
Chacun de nos avocats est un plaideur et un négociateur compétent et expérimenté. Nous ne recommandons jamais un règlement à l'amiable lorsqu'un procès offre de meilleures chances de recouvrement.
Pourquoi ai-je besoin d'un avocat spécialisé dans les accidents du travail des dockers ?
Les demandes d'indemnisation des accidents maritimes s'inscrivent dans un cadre fédéral complexe, fondamentalement différent des systèmes habituels d'indemnisation des accidents du travail, et le fait de tenter de naviguer dans ce système sans représentation juridique spécialisée met votre recouvrement financier en péril. Les compagnies d'assurance emploient des avocats de la défense expérimentés qui connaissent parfaitement les procédures de la LHWCA. Sans une représentation juridique appropriée, vous risquez de voir votre demande rejetée, vos indemnités réduites et vos offres de règlement bien inférieures à la valeur réelle de votre dossier.
Un avocat expérimenté en droit du travail élabore une stratégie de réclamation approfondie qui anticipe les tactiques de défense, maximise votre indemnisation et protège vos droits tout au long de la procédure, depuis le dépôt initial jusqu'aux appels éventuels.
Pourquoi choisir Grossman Attorneys pour votre demande d'indemnisation au titre de la LHWCA dans le Maryland ?
Lorsque vous êtes blessé au travail en tant que travailleur maritime dans le Maryland, vous avez besoin d'avocats qui ne reculeront pas devant les compagnies d'assurance ou leurs avocats de la défense. Chez Grossman Attorneys at Law, nous avons bâti notre réputation au cours de quatre décennies en préparant chaque affaire pour un procès et en nous battant pour une indemnisation maximale, et non pour des règlements rapides qui vous laissent sous-indemnisés.
Notre avocats maritimes ont obtenu des règlements et des verdicts substantiels dans des affaires allant de Defense Base Act Nous comprenons les lois complexes qui régissent ces demandes d'indemnisation et sommes prêts à plaider votre cause lorsque les compagnies d'assurance n'offrent pas une indemnisation équitable que vous méritez. Nous comprenons les lois complexes qui régissent ces réclamations et nous sommes prêts à porter votre affaire devant les tribunaux lorsque les compagnies d'assurance n'offrent pas la compensation équitable que vous méritez.
Une représentation agressive mais juste
Pour tenir tête aux compagnies d'assurance et à leurs équipes de défense, il faut un cabinet d'avocats qui ne recule pas devant le combat. Grossman Attorneys associe une défense zélée à une négociation éthique pour protéger vos intérêts tout au long de la procédure d'indemnisation.
Nous préparons chaque dossier en vue d'un procès, ce qui renforce notre position de négociation et démontre notre engagement à obtenir une indemnisation complète. Les compagnies d'assurance savent que nous n'accepterons pas de règlements dérisoires qui sous-évaluent votre demande.
Notre approche agressive signifie que nous nous battrons sans relâche pour défendre vos droits tout en conservant notre intégrité professionnelle. Lorsque les assureurs refusent des règlements raisonnables, nous sommes prêts à porter votre affaire devant les tribunaux et à laisser un juge décider de votre indemnisation.
Un personnel expérimenté et compatissant
Derrière chaque cas réussi se trouve une équipe dévouée de professionnels du droit qui comprennent que les blessures causées par les débardeurs affectent tous les aspects de votre vie. Notre personnel allie des décennies d'expertise en droit maritime à un souci sincère de votre bien-être. Nous savons que les blessures physiques nécessitent souvent un soutien émotionnel, c'est pourquoi nous pouvons vous mettre en contact avec des ressources de conseil en traumatologie si nécessaire.
Notre engagement à défendre les intérêts de nos clients s'étend au-delà de la salle d'audience. Vous travaillerez avec des assistants juridiques, des gestionnaires de dossiers et des avocats qui vous rappelleront rapidement, vous expliqueront clairement des concepts juridiques complexes et traiteront votre dossier avec l'urgence qu'il mérite tout au long de la procédure d'indemnisation.
Des antécédents de victoires dans les affaires de débardage
Les résultats sont plus éloquents que les promesses dans les litiges maritimes, et Grossman Attorneys at Law s'est forgé une réputation nationale en obtenant une indemnisation maximale pour les travailleurs maritimes blessés. Nos succès en première instance contre des entreprises du Fortune 500 et des compagnies d'assurance majeures démontrent notre volonté de nous battre pour obtenir une indemnisation complète lorsque les assureurs refusent d'offrir des règlements équitables.
Les témoignages de nos clients soulignent constamment notre préparation minutieuse des dossiers et notre engagement à mener les plaintes à leur terme. Les avocats de la défense reconnaissent l'approche de notre cabinet axée sur le litige, qui permet souvent d'obtenir de meilleures offres de règlement avant le procès. Au cours de nos 40 années d'existence, nous avons obtenu de nombreuses indemnisations de plusieurs millions de dollars pour des débardeurs blessés.
Blessé dans un port du Maryland ? Laissez Grossman Attorneys se battre pour votre indemnisation en vertu de la LHWCA
Si vous avez été blessé alors que vous travailliez dans un port ou une installation maritime du Maryland, vous n'avez pas à naviguer seul dans le processus complexe des demandes d'indemnisation au titre de la LHWCA. Grossman Attorneys at Law a passé plus de quatre décennies à se battre pour les travailleurs maritimes blessés dans tout le pays, en obtenant la compensation maximale que nos clients méritent.
Nous sommes conscients des conséquences physiques, émotionnelles et financières d'un accident du travail sur vous et votre famille. Notre approche axée sur le contentieux signifie que nous sommes prêts à porter votre affaire devant les tribunaux si les compagnies d'assurance refusent de vous offrir une indemnisation équitable.
Les avocats de la défense connaissent notre réputation en matière de préparation minutieuse et de succès devant les tribunaux. Ne vous contentez pas de moins que ce à quoi vous avez droit en vertu du Longshore Act. Contactez Grossman Attorneys dès aujourd'hui pour parler à un avocat expérimenté de la LHWCA qui se battra sans relâche pour vos droits.
*Si vous engagez Grossman Attorneys pour votre dossier LHWCA, vous ne payez pas d'honoraires d'avocat pour nos services. Lorsque nous gagnons votre procès, l'employeur ou son assureur paie généralement des honoraires d'avocat approuvés par le DOL et tous les frais que nous avons avancés sont remboursés par le recouvrement. Si nous ne gagnons pas, vous ne payez rien.
- https://mpa.maryland.gov/Documents/2023FCSR.pdf
- https://www.naiop.org/globalassets/research-and-publications/report/select-u.s.-ports-prepare-for-panama-canal-expansion/researchreportport-of-baltimore.pdf
- https://cnsmaryland.org/2024/03/06/the-port-of-baltimores-public-terminals-are-booming-heres-why/
- https://www.bts.gov/current-transportation-statistics/information-about-port-baltimore
- https://www.maritime.dot.gov/data-reports/ports/list
- https://opendata.maryland.gov/Transportation/Maryland-Port-Administration-General-Cargo/2ir4-626w
- https://www.bts.gov/sites/bts.dot.gov/files/2025-03/BTS_Port-Performance-2025_Annual-Report_for web_20250224-1232.pdf
- https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_ports_in_the_United_States
- https://www.aapa-ports.org/unifying/content.aspx?ItemNumber=21048
- https://deepcreektimes.com/maryland-has-had-56-boating-deaths-in-the-last-5-years/



