Souffrez-vous d'une perte auditive résultant de votre travail en tant que contractant du gouvernement ?
L'audition est essentielle à notre capacité à fonctionner dans la vie quotidienne, et la perte d'audition peut avoir un impact significatif sur la qualité de vie d'une personne. Même avec l'utilisation de technologies d'assistance, de nombreuses personnes souffrant d'une perte auditive sévère doivent réapprendre à assumer leurs responsabilités habituelles, et il est possible qu'elles ne puissent plus conserver leur emploi. La perte d'audition peut avoir un impact sur votre vie de différentes manières, et c'est pour cette raison qu'il s'agit d'une blessure couverte par la loi sur les bases de défense.
La perte d'audition est-elle couverte par le Defense Base Act ?
Le Longshore and Harbor Workers' Compensation Act, tel qu'étendu par le Defense Base Act, couvre la perte auditive comme une blessure indemnisable.
Des niveaux élevés d'exposition au bruit sur le lieu de travail ont été associés à une perte d'audition chez de nombreux travailleurs. Le bruit excessif est un problème récurrent sur les bases militaires et dans les installations où sont entretenus les avions militaires et d'autres grands véhicules militaires. La perte d'audition peut également résulter d'explosions et de coups de feu.
Types de demandes d'indemnisation pour perte auditive couvertes par le Defense Base Act
Il existe deux types de perte auditive : monaurale et binaurale, c'est-à-dire une perte auditive dans une oreille ou dans les deux.
Le Defense Base Act et le Longshore Act prévoient une couverture pour les deux types de perte auditivequi peut être identifié à l'aide d'un audiogramme réalisé par un audiologiste sous la supervision d'un expert qualifié.
Un an de compensation est accordée pour une perte auditive totale d'une oreille (monaurale), alors qu'une perte auditive totale binaurale affectant les deux oreilles donnerait droit à 200 semaines d'indemnisation.
Causes courantes de perte auditive chez les fonctionnaires fédéraux
L'exposition au bruit est la principale cause de perte d'audition au travail. Une exposition continue à des bruits forts peut entraîner une déficience auditive, voire une surdité. Cela se produit lorsqu'une personne est exposée à des bruits très forts ou prolongés.
En plus d'être dangereux pour la santé par inhalation, ingestion et contact avec la peau, les produits chimiques dangereux peuvent également entraîner une perte d'audition. Lorsque les êtres humains sont exposés à la fois à des sons forts et à des produits chimiques, plusieurs substances peuvent amplifier les effets négatifs du bruit. L'ototoxicité est le terme médical utilisé pour désigner ce type de perte auditive.
Déterminer l'étendue de votre perte auditive
Le diagnostic d'une déficience auditive nécessite les services d'un audiologiste qualifié qui effectuera un audiogramme. Votre degré global de perte auditive peut être calculé à partir des pourcentages affichés sur l'audiogramme pour chaque oreille.
Types de pertes auditives couvertes par une demande d'indemnisation au titre du DBA
Si vous avez subi une perte d'audition à la suite d'un bruit excessif dans le cadre d'un contrat avec le gouvernement, le Defense Base Act considère qu'il s'agit d'un accident du travail. Les assureurs du lieu de travail vous indemniseront pour cet accident du travail et vous pouvez déposer une demande d'indemnisation comme pour toute autre affection liée au travail.
Options de traitement médical pour la perte auditive
De nombreux traitements innovants de la perte auditive ont vu le jour grâce aux progrès de la médecine et de la technologie. Les méthodes de traitement de la perte auditive vont du traitement médical aux appareils d'écoute tels que les prothèses auditives. L'élimination des bouchons de cire, les procédures chirurgicales et les implants cochléaires sont quelques-unes des options de traitement, bien qu'elles soient toujours déterminées par l'origine et la gravité de la perte auditive.
Contestations des demandes d'indemnisation et présomptions dans les demandes d'indemnisation pour perte auditive Defense Base Act
Par rapport aux autres demandes d'indemnisation des travailleurs, les compagnies d'assurance semblent être plus strictes lorsqu'il s'agit d'approuver les demandes d'indemnisation pour perte auditive. Toutefois, il existe des présomptions favorables, par exemple lorsqu'une demande d'indemnisation pour perte auditive est soumise en vertu du Longshore Act, il est présumé que la perte a été causée par l'exposition à des substances dangereuses. conditions de travail dangereuses.
En travaillant sur une base militaire, les contractants sont soumis à des bruits forts dans le cadre de leur travail, ce qui permet de conclure que la cause de leur perte auditive est due aux conditions auxquelles ils ont été exposés dans le cadre de leur travail.
Il est possible que la compagnie d'assurance tente de prouver que la perte auditive a été causée par une maladie préexistante ou qu'elle est survenue avant le début de l'emploi actuel. Toutefois, la charge de la preuve pour de telles demandes incombe à l'assureur et non au demandeur.
Les avocats de DBA spécialisés dans les demandes d'indemnisation pour perte d'audition sont là pour vous aider
Il est conseillé de faire appel à un conseil compétent pour vous défendre lors de l'introduction d'une demande d'asile. demande d'indemnisation des travailleurs pour la perte d'audition dans le cadre du Defense Base Act. Il y a de nombreuses questions à traiter et plusieurs règles à suivre. Vous avez besoin d'un avocat qui soit compétent dans le traitement des demandes de DBA et qui comprenne les nuances de la loi.
Appelez le Grossman Attorneys dès aujourd'hui pour une consultation gratuite. Nos avocats spécialisés dans le DBA peuvent vous aider à obtenir toutes les indemnités que votre employeur vous doit. L'indemnisation peut inclure tous les frais médicaux, les diagnostics initiaux, les rendez-vous chez les spécialistes, l'ergothérapie, les équipements d'assistance et les aides, ainsi que d'autres services qui couvrent le remplacement du salaire si votre perte auditive vous empêche de travailler de manière temporaire ou permanente.
