Si vous êtes un marin qui a été blessé dans un accident ou un membre de la famille d'un marin qui a été tué alors qu'il travaillait sur un navire navigable en Floride, vous vous demandez probablement ce qu'est un montant moyen du règlement au titre du Jones Act ressemble à.
En tant que travailleur maritime, vous exercez un métier spécialisé que peu d'autres exercent. Perdre ce gagne-pain ou le voir considérablement limité peut être éprouvant pour les nerfs. Sans l'aide d'un expert, il est pratiquement impossible de commencer à évaluer l'impact de votre blessure sur votre avenir.
Contactez un avocat spécialisé dans le Jones Act à Grossman Attorneys at Law. Notre avocat expérimenté vous aidera à tenir la compagnie d'assurance de votre employeur responsable de votre accident maritime et à obtenir l'indemnisation équitable que vous méritez !
Quel est le montant moyen d'un règlement de procès en vertu de la Jones Act ?
Les montants moyens des règlements au titre du Jones Act fluctuent considérablement en fonction de la nature et de la gravité de la blessure et des circonstances spécifiques à chaque cas. Bien que de nombreux règlements contiennent des accords de confidentialité, les données disponibles indiquent que les paiements peuvent aller de 121T100 000 pour des blessures mineures telles que des lésions au bras à plus de 121T10 millions pour des traumatismes crâniens graves ou des blessures débilitantes. Il est essentiel de consulter des professionnels du droit pour obtenir une évaluation précise d'un cas particulier.
Calcul des dommages en vertu du Jones Act
L'assurance traditionnelle contre les accidents du travail n'est pas disponible pour les professions maritimes, étant donné qu'il s'agit d'un droit terrestre. En conséquence, la Loi Jones comble cette lacune et, à bien des égards, offre un règlement plus avantageux que l'indemnisation des accidents du travail.
Les règlements de la loi Jones qui ont abouti à un accord seront récompensés :
- Perte de salaire,
- Perte d'avantages sociaux,
- les frais médicaux, et
- Douleur et souffrance.
Par ailleurs, des dommages-intérêts punitifs peuvent également être accordés. Toutefois, les circonstances dans lesquelles de tels dommages peuvent être accordés sont très limitées et rares.
Salaires et avantages sociaux
Une affaire relevant du Jones Act donnera lieu à une indemnisation pour les salaires passés et futurs. L'analyse des salaires passés est simple. Un calcul est effectué entre ce que vous gagniez et votre perte de revenu pendant que vous étiez au chômage. La différence entre les deux constitue la valeur d'une demande d'indemnisation au titre des salaires antérieurs.
La complexité commence lors de l'évaluation de votre perte de capacité de gain (c'est-à-dire de votre salaire futur). Une indemnité pour perte de revenus futurs ou des prestations seront accordées si votre blessure vous empêche de travailler ou a un impact sur votre capacité à occuper le même emploi ou à travailler le même nombre d'heures. Vous aurez besoin d'un expert pour vous aider à calculer les salaires futurs.
Mais pour vous donner une idée générale, le calcul tiendra compte des éléments suivants
- La perte d'un potentiel de promotion,
- la perte d'un potentiel d'augmentation, et
- Votre espérance de vie active.
Enfin, une "valeur actuelle" est calculée pour les salaires et avantages futurs. Dans sa forme la plus simple, la "valeur actuelle" est le montant dont vous devez disposer aujourd'hui pour payer les salaires et les avantages sociaux futurs pendant votre espérance de vie active. La valeur actuelle devrait correspondre à la valeur de la partie de l'indemnité accordée au titre des salaires et avantages sociaux futurs.
Tous les avantages non salariaux liés à votre emploi sont généralement considérés comme des avantages sociaux. S'ils sont limités ou perdus à la suite de votre blessure, la différence est prise en compte dans le calcul de l'indemnité.
Les avantages sociaux comprennent
- L'assurance maladie,
- Assurance invalidité,
- les avantages liés à la retraite, tels que les cotisations à un régime 401(k), et
- Les pensions.
Frais médicaux
Les frais médicaux (passés, en cours et futurs) liés à votre blessure feront partie de toute demande d'indemnisation au titre du Jones Act. Le calcul comprend les factures médicales liées au traitement de votre blessure, y compris les traitements prévus à l'avenir.
Il n'est pas nécessaire que les frais médicaux soient connus au moment du calcul des autres dépenses, mais ils doivent être raisonnablement anticipés, en particulier dans le cas d'une blessure permanente. Les frais médicaux les plus courants pris en compte dans ce calcul sont les suivants :
- Hospitalisation,
- Services d'urgence,
- Radiographies,
- Chirurgies,
- Diagnostics et essais,
- Transport,
- Thérapie physique,
- Ergothérapie,
- Chirurgies de suivi
- Soins infirmiers à temps plein, et
- Conseil.
Douleur et souffrance
L'évaluation de la douleur et de la souffrance comprend la douleur physique et émotionnelle. Bien qu'il s'agisse du calcul le plus difficile, il peut s'avérer le plus important pour déterminer une indemnisation juste et équitable. Comme pour les autres calculs, il est presque toujours nécessaire de faire appel à un expert pour quantifier avec précision les dommages-intérêts au titre de la douleur et de la souffrance.
Cela dit, les calculs relatifs à la souffrance physique prennent en compte :
- Le préjudice réel,
- Cicatrice,
- Défiguration, et
- Permanence de la blessure.
Bien que la liste ci-dessus ne soit pas exhaustive, elle couvre la plupart des considérations courantes en matière de douleur et de souffrance physiques. Par exemple, la douleur physique liée au syndrome du membre fantôme résultant d'une amputation ne figure pas sur la liste, mais elle est tout à fait réelle. Toutefois, vous devez savoir que le montant que vous demandez doit avoir une base juridique.
Le calcul de la douleur et de la souffrance psychiques comprend
- Détresse émotionnelle,
- l'angoisse mentale,
- Perte de la joie de vivre,
- La peur,
- Colère,
- L'anxiété,
- Dysfonctionnement sexuel,
- les problèmes de sommeil, et
- Sautes d'humeur.
Ce que vous pouvez faire
Le calcul des dommages doit, dans la mesure du possible, être étayé. Rassembler le plus grand nombre possible de preuves écrites de vos coûts peut contribuer grandement à étayer votre demande d'indemnisation. Le meilleur moyen de commencer est de rassembler toutes les factures, tous les reçus et toutes les factures de vos traitements médicaux passés et présents.
En outre, recueillez tous les reçus relatifs aux frais connexes tels que les taxis, Uber, l'équipement de rééducation spécialisé, les médicaments sur ordonnance, les médicaments en vente libre, les fournitures médicales, les besoins diététiques, etc.
Avez-vous les moyens de vous offrir les services d'un avocat spécialisé dans les règlements en vertu de la Jones Act ?
Souvent, les employés blessés craignent de ne pas avoir les moyens de payer un avocat pour leur affaire et d'obtenir le règlement qu'ils méritent et dont ils ont besoin. Rassurez-vous, la plupart des cabinets spécialisés dans les affaires relevant de la loi Jones travaillent sur la base d'honoraires conditionnels.
Qu'est-ce qu'un honoraire de résultat ?
Les honoraires conditionnels sont une structure de paiement couramment utilisée dans les affaires de dommages corporels, y compris les procès fondés sur le Jones Act, où les honoraires de l'avocat sont subordonnés à la victoire de l'affaire. En d'autres termes, le cabinet d'avocats n'est payé que s'il parvient à obtenir une indemnisation pour le client.
Les honoraires correspondent généralement à un pourcentage prédéterminé du montant du règlement ou de l'indemnité. Ce pourcentage peut varier en fonction de divers facteurs, tels que la complexité de l'affaire, l'expérience de l'avocat et le fait que l'affaire aille ou non jusqu'au procès.
Les honoraires conditionnels sont avantageux pour les victimes de dommages corporels, notamment marins et travailleurs maritimes blessésIls permettent d'accéder à une représentation juridique sans avoir à payer d'avance ou de frais.
Quel est le délai pour une demande d'indemnisation au titre du Jones Act ?
Le délai spécifique pour une réclamation au titre du Jones Act peut varier en fonction des circonstances de l'affaire, de la juridiction et d'autres facteurs. Toutefois, un calendrier général peut se présenter comme suit :
- L'accident survient : Lorsqu'un marin est blessé au travail, il doit immédiatement le signaler à son employeur et recevoir les soins nécessaires.
- Documentation : Il est essentiel de consigner les détails de l'accident, les informations relatives aux témoins et la nature des blessures. Il peut être utile de prendre des photos ou de tenir un journal.
- Demandez un traitement médical : Il est essentiel de se faire soigner immédiatement et de suivre tous les conseils médicaux. Cela vous permettra de préserver votre santé et servira de preuve dans l'affaire.
- Notifier l'employeur : Le travailleur blessé doit immédiatement informer l'employeur de sa blessure.
- Consultez un avocat : Avant de déposer une plainte officielle, il est souvent judicieux de consulter un avocat expérimenté dans les affaires relevant du Jones Act.
- Déposer une plainte : si aucun règlement n'est trouvé à l'amiable, le marin blessé ou son avocat déposera une plainte officielle.
- Délai de prescription : En règle générale, en vertu de la loi Jones, un marin blessé dispose de trois ans à compter de la date de l'accident pour intenter une action en justice.
- Découverte : Une fois le procès engagé, les deux parties recueillent des preuves, notamment par le biais de dépositions, d'interrogatoires et de demandes de documents.
- Pourparlers de règlement/médiation : Souvent, avant que l'affaire ne soit jugée, les deux parties calculent les dommages et peuvent entamer des pourparlers de règlement ou une médiation pour tenter de résoudre l'affaire sans procès.
- Procès : Si aucun montant raisonnable n'est atteint, l'affaire est jugée. Le procès peut durer de quelques jours à plusieurs semaines, en fonction de la complexité de l'affaire.
Florida Grossman Attorneys at Law peut maximiser votre demande d'indemnisation
Grâce à l'attention personnelle que nous portons à chaque cas, vous pouvez compter sur nos avocats spécialisés dans les demandes d'indemnisation pour dommages corporels en Floride pour approfondir les détails et évaluer correctement et justement votre règlement en vertu de la loi Jones Act. Comme nous avons une grande expérience des règlements en vertu du Jones Act, nous pouvons vous aider à comprendre le processus et ce à quoi vous pouvez vous attendre.
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