¿Se ha lesionado mientras trabajaba en el extranjero como contratista civil del Gobierno? Puede tener derecho a prestaciones de compensación en virtud del Defense Base Act de EE.UU., diseñado para apoyar a los supervivientes de accidentes laborales o a aquellos que han perdieron a sus seres queridos en bases militares estadounidenses, territorios o tierras utilizadas con fines militares.
En Grossman Attorneys at Law, aportamos décadas de experiencia tramitación de reclamaciones Defense Base Act para clientes de todo el país. Lucharemos tenazmente para conseguirle la indemnización que se merece. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para una consulta gratuita.
¿Qué es el Defense Base Act?
El Defense Base Act (DBA) fue una ley del Congreso de 1941 que proporciona una compensación alternativa a los trabajadores para cubrir las actividades laborales de los civiles estadounidenses fuera de Estados Unidos. Los trabajadores pueden estar trabajando bajo contratos de defensa nacional, gubernamentales o de obras públicas en el extranjero, o en bases militares estadounidenses. Los supervivientes elegibles de accidentes laborales ocurridos durante dichos contratos pueden recibir protecciones de compensación por sus gastos médicos, discapacidades y más. Los supervivientes de seres queridos perdidos pueden solicitar prestaciones por fallecimiento.
¿Quién puede optar a las prestaciones del Defense Base Act?
El Defense Base Act ofrece una indemnización por siniestro para las siguientes actividades laborales:
- Trabajo de empleo privado en bases militares de EE.UU., territorios o terrenos utilizados con fines militares
- Contratos de obras públicas en relación con agencias gubernamentales de EE.UU., incluidas actividades bélicas en el extranjero, trabajos de servicios de construcción, etc.
- Trabajos contractuales financiados por la Ley de Ayuda Exterior
- Empleo en organizaciones que prestan servicios de bienestar a las Fuerzas Armadas no estadounidenses, como las Organizaciones de Servicios Unidos (USO) o la Cruz Roja Americana.
- Transporte de ida y vuelta al lugar de empleo que cumpla los requisitos cuando esté financiado por el empleador o el gobierno de EE.UU.
Los criterios anteriores se aplican a los ciudadanos estadounidenses, residentes, nacionales del país anfitrión, nacionales de terceros países y contratados locales, independientemente de su nacionalidad. El DBA no cubre las disposiciones en virtud de la Ley de Compensación de los Empleados Federales o trabajos agrícolas, ocasionales, domésticos o no relacionados con el empleo.
Las complejas leyes de compensación al trabajador hacen que la elegibilidad para el DBA sea difícil de entender. Los empleados lesionados o sus seres queridos deben ponerse en contacto con el bufete en el Grossman Attorneys at Law para una consulta gratuita y determinar la viabilidad del caso.
Beneficios y remuneración disponibles para el DBA
Las víctimas o sus seres queridos pueden presentar solicitudes de indemnización por accidentes, lesiones o fallecimiento que cumplan los requisitos. Las prestaciones disponibles en virtud del Defense Base Act incluyen las siguientes:
Tratamiento médico: Las prestaciones médicas pueden cubrir los tratamientos necesarios del médico elegido por el empleado en relación con las lesiones del accidente. Los empleados pueden seguir recibiendo una indemnización por los futuros tratamientos, procedimientos, terapias, etc. que sean necesarios. Además, el tratamiento de salud mental está disponible para aquellos que sufrió un trauma o desarrolló un TEPT mientras trabajaba.
Prestaciones por invalidez: La indemnización por invalidez depende de la situación del trabajador. Los supervivientes con una incapacidad temporal pueden recibir dos tercios de su salario semanal medio o de la pérdida de salario (sin superar $1.030,78). Las víctimas con incapacidad permanente pueden recibir dos tercios de su capacidad de ganancia perdida, con varios topes máximos.
Rehabilitación profesional: Los trabajadores residentes en EE.UU. con discapacidades permanentes que les impidan reincorporarse a la población activa pueden recibir prestaciones de rehabilitación.
Prestaciones por fallecimiento: Los seres queridos elegibles de los empleados fallecidos durante un accidente laboral en el extranjero elegible pueden recibir una parte de la paga semanal de la víctima y hasta $3.000 en gastos funerarios, además de prestaciones adicionales por fallecimiento. Más información cómo calcular aquí su liquidación de la ley de bases de defensa.
Defense Base Act Prestaciones por fallecimiento
Si un empleado fallece durante un accidente calificado, sus seres queridos pueden recibir una indemnización por diversas pérdidas de ingresos y gastos funerarios. Un solo hijo o cónyuge superviviente puede recibir la mitad de los ingresos semanales del trabajador. Si dos o más seres queridos reúnen los requisitos, pueden recibir hasta dos tercios de la remuneración semanal (se aplican los máximos).
Lesiones y enfermedades cubiertas por el Defense Base Act
Muchas lesiones pueden optar a la cobertura del DBA, siempre que hayan ocurrido durante un accidente que cumpla los requisitos. Entre las lesiones frecuentes cubiertas por el Defense Base Act se incluyen:
- Lesiones medulares
- Lesiones de cabeza y cuello
- Quemaduras y laceraciones
- Huesos rotos o fracturados
- Rotura de ligamentos, músculos o tendones
- Lesiones por artefactos explosivos
- Pérdida auditiva
- Lesiones por entrenamiento
- Enfermedades o dolencias durante el contrato
- Inhalación de humo tóxico
Las lesiones menores que no requieran tratamiento médico pueden no dar lugar a indemnización. Cualquier daño físico importante que requiera gastos de bolsillo puede dar lugar a una indemnización.
Requisitos de responsabilidad
La Defense Base Act es una póliza sin culpa según las leyes de indemnización de los trabajadores estadounidenses. Independientemente de la responsabilidad del accidente, los empleados pueden solicitar una indemnización por sus daños. Los empleados o sus representantes legales no necesitan demostrar quién tuvo la culpa de su accidente.
Qué hacer tras un accidente laboral en el extranjero
Los accidentes laborales son experiencias abrumadoras y traumáticas, sobre todo cuando ocurren en el extranjero. Con frecuencia, los empleados no saben cómo responder adecuadamente, lo que puede acabar afectando a su capacidad para recibir prestaciones en virtud del Defense Base Act. Para proteger su bienestar físico y financiero, los empleados deben tomar las siguientes medidas después de una lesión:
- Notifique inmediatamente a los supervisores o empleadores que se encuentren en el lugar de los hechos
- Obtenga tratamiento médico para todas las lesiones lo antes posible
- En situaciones que no sean de emergencia, solicite un formulario de autorización de tratamiento médico (Formulario LS-1)
- En caso de lesiones potencialmente mortales, busque tratamiento inmediato en primer lugar y, a continuación, solicite autorización o información sobre el seguro al empresario.
- Evite hablar con cualquier profesional del seguro sobre las lesiones hasta recibir representación legal
- Después de recibir tratamiento, póngase en contacto con un abogado de Grossman Attorneys at Law para discutir el caso
Al recibir la autorización de tratamiento, los empleados pueden elegir el proveedor que prefieran. Los empleados disponen de treinta días para presentar una notificación de lesión o fallecimiento ante Formulario LS-1, aunque pueden concederse prórrogas para determinadas enfermedades o situaciones de pérdida de audición.
Solicitar una indemnización tras una lesión es un proceso complejo que requiere apoyo jurídico. Todas las lesiones deben presentarse en el plazo de un año. Los casos de enfermedad pueden presentarse en el plazo de dos años a partir del descubrimiento del inicio de la enfermedad en relación con el empleo anterior.
Cómo puede ayudarle un abogado especializado en DBA a buscar la máxima indemnización
Nuestros abogados de la Ley de Defensa de la Base en Grossman Attorneys at Law pueden ayudarle a buscar la máxima indemnización para su caso. Nuestro equipo cuenta con una amplia experiencia en la lucha por los derechos de las víctimas y las indemnizaciones en virtud de la DBA.
Experiencia
Los casos de Defense Base Act son complejos e incluyen muchos requisitos y restricciones específicos. Un abogado de indemnización por accidente laboral al uso no tiene suficiente experiencia para manejar los entresijos de situaciones tan complicadas. Nuestro equipo de Grossman Attorneys at Law cuenta con décadas de experiencia en este tipo de casos, por lo que sabemos exactamente cómo manejar cualquier situación con la que nos encontremos.
Conocimientos
Las reclamaciones DBA implican muchas normas y reglamentos. Un simple error de interpretación puede retrasar una reclamación, demorando todo el proceso. Dado que nuestros abogados de Grossman Attorneys at Law tratan a diario con el papeleo del DBA y saben exactamente cómo proceder de la forma más eficaz posible, no se nos pasarán los plazos ni presentaremos errores accidentalmente.
Nuestro equipo legal entiende que cada cliente quiere recibir una indemnización lo antes posible, por lo que nuestro bufete hace todo lo posible para agilizar el caso de cada cliente.
Defensa
En ocasiones, las reclamaciones complejas de DBA dan lugar a batallas con las aseguradoras, denegaciones y procesos judiciales. Los abogados de Grossman presionan para conseguir la máxima indemnización, incluso si eso significa llevar el caso a los tribunales.
Llame hoy mismo al Grossman Attorneys at Law para una consulta gratuita
Si usted o un ser querido sufrió una lesión mientras trabajaba en una base militar de los EE.UU., para el gobierno de los EE.UU., o en un contrato militar federal de los EE.UU. como civil, sepa que nuestro bufete está reconocido como uno de los mejores bufetes de abogados Defense Base Act del país. Póngase en contacto con nuestro equipo en Grossman Attorneys at Law en Boca Raton, Florida, hoy mismo para concertar una consulta gratuita. No incurrirá en ningún coste cuando contrate a nuestro bufete.
