L'aggravation des lésions peut être un aspect complexe des programmes d'indemnisation des travailleurs, en particulier dans les demandes d'indemnisation au titre du Defense Base Act (DBA). En comprenant ces concepts, vous serez mieux préparé à recevoir l'indemnisation que vous méritez.

Qu'est-ce qu'une blessure d'aggravation ?

Un aggravation du préjudice est lorsqu'un employé subit une nouvelle blessure ou une aggravation d'un état de santé préexistant à la suite d'activités liées au travail.

Parmi les exemples courants d'aggravation des lésions, on peut citer

  • Blessures au genou
  • Syndrome de stress post-traumatique (SSPT)
  • Blessures qui s'aggravent avec le temps en raison de la nature du travail

Dans le cadre d'une demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act, une aggravation de la blessure doit être subie par des employés travaillant pour un employeur américain à l'étranger ou dans d'autres lieux couverts par le DBA.

Le Defense Base Act couvre-t-il les lésions d'aggravation ?

Le Defense Base Act est une loi fédérale destinée à fournir des prestations d'indemnisation des travailleurs aux employés civils travaillant sur des bases militaires ou dans le cadre de projets financés par le gouvernement américain. Le DBA est une extension du Longshore and Harbor Workers' Compensation Act (Longshore Act), qui offre des protections similaires aux travailleurs blessés. 

Les Defense Base Act couvre une aggravation du préjudice si elle est subie au cours de l'emploi et peut être directement liée aux fonctions de l'employé. C'est le cas par exemple : Si un entrepreneur civil est victime d'un accident de voiture dans le cadre de son travail et se blesse à l'épaule, il a droit à des prestations au titre de l'ASD, même si l'épaule a été initialement blessée lors d'un incident non lié au travail. La compagnie d'assurance doit couvrir l'intégralité de l'invalidité due au fait que l'aggravation de la blessure est liée au travail. À moins qu'une renonciation au Defense Base Act ne soit en place, la compagnie d'assurance est responsable des dommages.

Comment les conditions préexistantes peuvent-elles affecter votre demande d'indemnisation pour accident du travail ?

Lorsqu'un employé souffrant d'une maladie préexistante subit une aggravation de sa blessure, cela peut compliquer ses demandes d'indemnisation au titre du Defense Base Act. Les compagnies d'assurance peuvent faire valoir que l'invalidité du demandeur, qu'il s'agisse d'une invalidité permanente ou d'une invalidité totale temporaire, n'est pas liée aux blessures subies au travail, mais résulte plutôt de l'affection préexistante. Dans ce cas, il est essentiel de rassembler des dossiers médicaux et d'autres preuves démontrant le lien entre les activités professionnelles et l'aggravation de la blessure.

Pour obtenir gain de cause dans le cadre d'une demande d'indemnisation au titre de la loi sur les accidents du travail, les entrepreneurs publics doivent se faire soigner immédiatement pour leurs blessures et s'assurer que leurs prestataires de soins médicaux sont conscients de la nature professionnelle de la blessure. Ces informations seront essentielles pour établir une relation de cause à effet entre les tâches professionnelles et l'aggravation de l'état de santé. En outre, travailler avec un avocat compétent en matière de Defense Base Act Il est essentiel de pouvoir compter sur une personne capable de vous aider à vous y retrouver dans ce processus complexe et de défendre vos intérêts.

Recevez l'indemnisation que vous méritez

Si vous parvenez à prouver la relation de cause à effet entre votre emploi et l'aggravation de votre blessure, vous pouvez avoir droit à des prestations médicales et à une indemnisation au titre de l'ALD, ce qui peut inclure une indemnisation pour les factures médicales, la perte de salaire et d'autres dépenses liées à votre blessure. Dans certains cas, un juge administratif peut être appelé à déterminer le degré d'invalidité du demandeur et l'indemnisation appropriée.

Les compagnies d'assurance peuvent tenter de minimiser leur responsabilité en contestant la demande d'indemnisation de l'employé ou en proposant un règlement peu élevé. La présence d'un avocat expérimenté à vos côtés peut faire une grande différence dans ces situations. Dans de nombreux cas, les frais d'avocat sont pris en charge par la compagnie d'assurance, ce qui rend la représentation juridique accessible au travailleur blessé.

L'aggravation d'une blessure peut s'avérer difficile, en particulier lorsque des conditions médicales préexistantes sont en jeu. Comprendre vos droits, rechercher les soins médicaux appropriés et travailler avec un avocat compétent peut augmenter vos chances de recevoir les indemnités d'accident du travail que vous méritez. Appelez Grossman Attorneys at Law dès aujourd'hui pour obtenir une consultation gratuite !

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