Defense Base Act Юристи в Північній Кароліні

Типи травм, що покриваються страхуванням DBA

Договір Defense Base Act забезпечує широке покриття травм, нещасних випадків та професійних захворювань, які виникають під час роботи за кордоном за договорами, що покриваються. Розуміння обсягу покриття допомагає потерпілим працівникам визначити, коли вони мають право на отримання компенсації.

Фізичні травми

Фізичні ушкодження є найбільш очевидною категорією покриття DBA. До них відносяться травматичні ушкодження, отримані в результаті нещасних випадків, падінь, автокатастроф, вибухів, поломки обладнання та нападів. Якщо ви зламали ногу під час нещасного випадку на будівництві, отримали опіки під час пожежі або постраждали від вибуху на дорозі, DBA покриває медичне лікування та заміну заробітної плати.

Професійні захворювання

Професійні захворювання підпадають під захист DBA, якщо ваша робота викликає або погіршує стан здоров'я. Вплив токсичних хімікатів, небезпечних матеріалів, екстремальних температур або небезпечних умов праці може призвести до респіраторних захворювань, втрати слуху, зору, раку та інших хронічних захворювань. Вплив токсичного диму в Іраку та Афганістані вплинув на тисячі підрядників, які тепер страждають від респіраторних захворювань і раку, пов'язаних з вдиханням токсичного диму.

Психологічні стани

Психологічні стани підпадають під дію DBA так само, як і фізичні ушкодження. Посттравматичний стресовий розлад вражає багатьох підрядників, які працюють у зонах бойових дій або стають свідками насильницьких подій. Депресія, тривожні розлади та інші розлади психічного здоров'я, які розвиваються внаслідок стресу і травм, отриманих під час роботи за кордоном, мають право на пільги. DBA визнає, що психологічні травми можуть так само виводити з ладу, як і фізичні рани.

Погіршення вже існуючих станів

Погіршення вже існуючих захворювань також підпадає під дію DBA. Якщо у вас була раніше травма або захворювання, які погіршилися через роботу за кордоном, ви можете подати заяву про погіршення стану здоров'я. Страхова компанія повинна забезпечити лікування та виплати у зв'язку з погіршенням стану, навіть якщо вона не несе відповідальності за первинну травму.

Повторні стресові травми

Повторювані стресові травми від виконання одних і тих же рухів протягом тривалого періоду часу мають право на пільги. Синдром зап'ястного каналу, травми спини від багаторазового підйому і проблеми з суглобами від повторюваної роботи - все це вважається травмами, що підлягають компенсації згідно з DBA.

Ключове питання полягає не в тому, чи здається ваша травма достатньо серйозною, щоб подати заяву. Питання полягає в тому, чи виникла ваша травма або хвороба внаслідок і під час виконання вами роботи, що підлягає покриттю. Що стосується травм, отриманих за кордоном, доктрина "зони особливої небезпеки" може поширювати покриття на певні травми, отримані поза роботою, що виникли внаслідок ризиків, пов'язаних з роботою. Якщо ваша робота спричинила, сприяла або погіршила ваш стан, ви, ймовірно, маєте право на отримання компенсації DBA.

Розуміння процесу розгляду претензій Defense Base Act

Процес подання заяви Defense Base Act складається з кількох етапів, від первинного повідомлення про травму до можливої апеляції. Знання того, чого очікувати на кожному етапі, допоможе вам захистити свої права та уникнути помилок, які можуть поставити під загрозу ваші виплати.

Первинне повідомлення про травму

Якщо ви отримали травму за кордоном, негайно повідомте про це свого роботодавця. За можливості повідомляйте у письмовій формі та зберігайте копії всіх повідомлень. Ваш роботодавець зобов'язаний повідомити про вашу травму свою страхову компанію та подати форму LS-202 до Департаменту праці.

У "The LS-201 Повідомлення про травму або смерть працівника - це письмове повідомлення працівника роботодавцю, з додатковою копією для Департаменту праці. Перший звіт роботодавця LS-202 подається вашим роботодавцем. Форма LS-203 - це ваша офіційна заява на отримання допомоги.

Не зволікайте з повідомленням про травму. Затримка з повідомленням може дати страховій компанії підстави відмовити вам у виплаті страхового відшкодування. Навіть якщо ваша травма на перший погляд здається незначною, повідомте про неї. Багато травм, які спочатку здаються незначними, згодом переростають у серйозні стани, що потребують тривалого лікування.

Медичне лікування та дозвіл

Як правило, ви маєте право самостійно обирати лікаря для лікування травм, пов'язаних з DBA. Страховик може запросити другу думку або незалежне медичне обстеження, а також повинен надати дозвіл на надання необхідної допомоги, включаючи необхідні поїздки на медичні прийоми. На практиці роботодавці або страхові компанії часто видають форму LS-1, яка дає дозвіл на лікування у конкретних лікарів або медичних закладів. Невідкладна медична допомога може надаватися без попереднього дозволу.

Страхова компанія оплачує все розумне та необхідне медичне лікування, пов'язане з вашою травмою. Сюди входять візити до лікаря, перебування в лікарні, хірургічне втручання, фізіотерапія, ліки, медичне обладнання та транспортування на медичні прийоми. Якщо страховик відмовляється надати дозвіл на лікування, рекомендоване вашим лікарем, ваш адвокат може оскаржити відмову.

Подання офіційної скарги

Подайте заяву за формою LS-203 якомога швидше після отримання травми. Не чекайте, поки страхова компанія запропонує вам відшкодування. Багато страхових компаній затримують або відмовляють у задоволенні законних вимог, сподіваючись, що потерпілі працівники не будуть відстоювати свої права.

Ваша заява повинна містити детальну інформацію про те, як і коли ви отримали травму, ваші робочі обов'язки, країну, де ви працювали, і ваше медичне лікування. Надайте підтверджуючі документи, включаючи медичну документацію, довідку з місця роботи та інформацію про заробітну плату. Контракти або листи про відрядження, що підтверджують ваше відрядження за кордон, є корисними, але не обов'язковими, оскільки OWCP та перевізник можуть перевірити статус контракту.

Переговори та пропозиції щодо врегулювання

Страхова компанія може запропонувати вам врегулювання незабаром після того, як ви подасте заяву. Не погоджуйтеся на будь-яке врегулювання без попереднього ознайомлення з ним адвоката. Початкові пропозиції щодо врегулювання зазвичай набагато нижчі за повну вартість вашого позову. Після того, як ви приймете мирову угоду і Департамент праці схвалить її, ви не зможете повторно подати заяву на отримання додаткових виплат.

Переговори про врегулювання вимагають ретельного аналізу ваших майбутніх медичних потреб, здатності повернутися до роботи та довгострокових наслідків травми. Досвідчений адвокат DBA може розрахувати справжню вартість вашого позову і домовитися про справедливу компенсацію.

Суддівські слухання з адміністративного права

Якщо переговори не увінчалися успіхом або перевізник відхиляє вашу претензію, справа переходить на розгляд до судді адміністративного права. Ці слухання є офіційною процедурою, під час якої обидві сторони надають докази та свідчення. Суддя вирішує, чи маєте ви право на відшкодування, і якщо так, то в якому розмірі.

Несприятливі рішення ALJ можуть бути оскаржені до Ради з перегляду виплат протягом 30 днів. Подальший перегляд відбувається у DBA та LHWCA вашого округу. У четвертому окрузі, який включає Північну Кароліну, судовий перегляд відбувається в окружному суді США.

Підготовка до слухання в ALJ вимагає збору медичних доказів, отримання експертних висновків, підготовки свідків та розробки юридичних аргументів. Страхова компанія матиме адвокатів та експертів, які працюватимуть над тим, щоб мінімізувати або відмовити вам у виплаті страхового відшкодування. Вам потрібен не менш кваліфікований представник, щоб ефективно представити свою справу.

Поточні виплати та медичне обслуговування

Якщо ви виграєте свій позов, перевізник зобов'язаний виплачувати відшкодування згідно з графіком LHWCA, який включає DBA, і продовжувати надавати медичну допомогу. Уважно стежте за виплатами, щоб переконатися, що ви отримуєте правильні суми. Якщо ваш стан погіршується, ви можете звернутися за змінами, щоб збільшити розмір виплат.

Страхова компанія може спробувати передчасно припинити ваші виплати або лікування. Вони можуть направити вас до своїх лікарів, які стверджують, що ви одужали або можете повернутися до роботи. Ваш адвокат може оскаржити ці спроби і боротися за збереження ваших пільг так довго, як це необхідно за медичними показаннями.

Як можуть допомогти наші адвокати з претензій DBA в Північній Кароліні

Grossman Attorneys має великий досвід роботи з позовами Defense Base Act для постраждалих підрядників по всій Північній Кароліні. Наша юридична команда розуміє унікальні виклики, з якими стикаються працівники, які отримують травми за тисячі миль від дому, працюючи на підтримку військових операцій США та державних контрактів за кордоном.

Досвід роботи з підрядниками Північної Кароліни

Сильна військова присутність Північної Кароліни та потужна оборонна промисловість означають, що ми регулярно представляємо інтереси працівників з Форт-Ліберті, Кемп-Леджін, Черрі-Пойнт та інших об'єктів, які переходять на роботу до закордонних підрядників. Ми знаємо структуру зайнятості, основних підрядників, що працюють у Північній Кароліні, а також типи травм, з якими підрядники стикаються в різних умовах роботи за кордоном.

Наші адвокати знають, як працювати з медичними установами Північної Кароліни, щоб задокументувати травми та отримати докази, необхідні для доведення вимог DBA. Ми допомогли постраждалим працівникам отримати доступ до лікування в лікарні Університету Дьюка, Медичному центрі Університету Північної Кароліни, Медичному центрі Кароліни та інших установах по всьому штату під час розгляду їхніх позовів.

Комплексне управління справами

Ми супроводжуємо кожен аспект вашого позову DBA від початку до кінця. Це включає подачу всіх необхідних форм до Департаменту праці, збір медичних записів та трудової документації, спілкування зі страховими асистентами та експертами з розгляду претензій, планування та відвідування медичних оглядів, ведення переговорів про врегулювання, а також представництво ваших інтересів на слуханнях та апеляціях в окружному арбітражному суді.

Ви не повинні самостійно орієнтуватися в складному процесі подання федеральних позовів під час відновлення після серйозних травм. Наші адвокати візьмуть на себе юридичну роботу, щоб ви могли зосередитися на одужанні.

Тактика боротьби зі страховими компаніями

Страхові компанії використовують різні тактики, щоб відмовити у виплаті або зменшити розмір відшкодування за DBA. Вони можуть стверджувати, що ваша травма сталася не на роботі, стверджувати, що у вас було вже існуюче захворювання, відправляти вас до лікарів компанії, які мінімізують ваші травми, пропонувати неадекватні виплати або просто затягувати розгляд вашої заяви, сподіваючись, що ви здастеся.

Ми неодноразово стикалися з такою тактикою і знаємо, як їй протистояти. Наші адвокати оскаржують відмови у відшкодуванні, оскаржують упереджені медичні висновки, вимагають правильних розрахунків виплат та подають позови до суду, коли перевізники відмовляються виплачувати вам належні суми.

Максимізація одужання

Багато постраждалих підрядників не усвідомлюють повної вартості своїх вимог щодо DBA. Виплати можуть включати тимчасові виплати у зв'язку з повною втратою працездатності, виплати у зв'язку з постійною втратою працездатності, довічне лікування, професійну реабілітацію та іншу компенсацію. Щоб розрахувати справжню вартість, потрібно розуміти графік виплат за програмою DBA, прогнозувати майбутні медичні потреби та враховувати втрачену працездатність.

Наші адвокати аналізують кожен аспект вашої справи, щоб визначити всі доступні переваги. Ми не погоджуємося на меншу компенсацію, ніж повна, і готові за необхідності подати апеляцію, щоб забезпечити виплату компенсації, на яку ви заслуговуєте.

Доступний по всій Північній Кароліні

Незалежно від того, де ви знаходитесь - у Шарлотті, Ролі, Даремі, Грінсборо, Вінстон-Салемі, Фейєтвіллі чи будь-де в Північній Кароліні, наші адвокати готові допомогти вам з вашим позовом про відшкодування шкоди. Ми розуміємо, що постраждалі підрядники можуть мати справу з постійним медичним лікуванням, сімейними обов'язками та стресом від фінансової невизначеності. Ми робимо юридичний процес максимально простим.

Позовна давність для позовів DBA в Північній Кароліні

Закон Defense Base Act встановлює суворі строки для подання заяв та повідомлення про травми. Пропуск цих строків може назавжди позбавити вас права на виплати, незалежно від того, наскільки серйозною є ваша травма або наскільки чітко визначена відповідальність вашого роботодавця.

Вимоги до повідомлення

Ви повинні повідомити роботодавця про свою травму протягом 30 днів з моменту отримання травми або протягом 30 днів з моменту, коли ви дізналися або повинні були дізнатися, що травма пов'язана з роботою. Для професійних захворювань або травм, які розвиваються поступово, період повідомлення починається з моменту, коли вам стало відомо, що ваш стан пов'язаний з роботою.

Повідомлення не обов'язково має відповідати певному формату. Повідомлення про травму, звернення за медичною допомогою через канали компанії або подання звіту про нещасний випадок - все це може вважатися повідомленням. Однак письмове повідомлення завжди є кращим, оскільки воно створює чіткий запис про те, коли ви повідомили роботодавця.

Вимога щодо повідомлення за 30 днів має винятки. Якщо роботодавцю було достеменно відомо про вашу травму, можливо, вам не потрібно буде подавати офіційне повідомлення. Якщо ви не змогли повідомити про травму через надзвичайні обставини, Департамент праці може вибачити вам затримку. Однак не покладайтеся на винятки. Повідомте про травму негайно, щоб захистити свої права.

Кінцевий термін подачі заяви

Ви повинні подати офіційну заяву на відшкодування протягом одного року з моменту отримання травми або протягом одного року з моменту останньої добровільної компенсації від перевізника. Цей річний термін позовної давності є суворим, і суди рідко виправдовують запізнення з подачею заяви.

У випадку професійних захворювань у вас є два роки з моменту, коли ви дізналися або повинні були дізнатися, що ваше захворювання пов'язане з роботою, щоб подати форму LS-203. Це може бути складно визначити, тому не чекайте, якщо ви підозрюєте, що ваші проблеми зі здоров'ям пов'язані з роботою за кордоном.

Винятки та особливі обставини

Обмежені винятки зі строку позовної давності існують для випадків, пов'язаних з шахрайством, психічною недієздатністю або ситуаціями, коли страховик ввів вас в оману щодо ваших прав. Ці винятки застосовуються рідко, і ви несете тягар доведення того, чому виняток повинен застосовуватися.

Для працівників, які померли від отриманих травм, однорічний період подання заяви на виплати у зв'язку зі смертю починається з моменту настання смерті, а не з моменту отримання травми. Щоб зберегти своє право на виплати у зв'язку зі смертю, родичі загиблого повинні подати заяву протягом одного року після смерті працівника.

Захист ваших прав

Найбезпечніший підхід - негайно повідомити про травму та подати заяву про виплату страхового відшкодування якнайшвидше. Навіть якщо ви все ще перебуваєте на лікуванні і не знаєте повного обсягу ваших травм, подача заяви розпочинає процес і захищає ваші права. Ви завжди можете внести зміни до заяви пізніше, коли ваш стан покращиться.

Якщо ви наближаєтеся до річного терміну або вже пропустили його, негайно проконсультуйтеся з юристом. У деяких випадках юридичні аргументи можуть продовжити термін або виправдати запізнення з подачею заяви. Але ці ситуації залежать від конкретних фактів, і юридична консультація потрібна швидко.

Не дозволяйте страховим асистансам вводити вас в оману щодо строків. Перевізники іноді кажуть потерпілим працівникам зачекати з подачею заяви або запевняють їх, що терміни не застосовуються. Отримайте незалежну юридичну консультацію щодо ваших зобов'язань з подачі заяви, а не довіряйте тому, що вам говорять у страховій компанії.

Переваги, доступні жителям Північної Кароліни за програмою Defense Base Act

Defense Base Act передбачає кілька видів виплат для травмованих працівників та їхніх сімей. Розуміння того, які пільги ви можете отримати, допоможе вам отримати повну компенсацію за отримані травми.

Медичні послуги

DBA вимагає, щоб страхові компанії надавали все необхідне та розумне медичне лікування при травмах, пов'язаних з роботою. Це включає негайну невідкладну допомогу, постійне лікування у лікарів та спеціалістів, стаціонарне лікування та хірургічне втручання, ліки за рецептом, фізичну терапію та реабілітацію, медичне обладнання та витратні матеріали, медичний догляд на дому, коли це необхідно, а також витрати на проїзд на медичні прийоми.

Медичні виплати тривають доти, доки лікування є обґрунтовано необхідним. Для серйозних травм це може означати довічне медичне страхування. Перевізник не може припинити надання вам медичних послуг лише тому, що ви досягли максимального покращення стану здоров'я або повернулися до роботи. Якщо вам потрібен постійний догляд для підтримання вашого стану або запобігання погіршенню, перевізник повинен продовжувати його надавати.

Ви маєте право обирати свого лікаря, хоча страхові компанії часто намагаються направити вас до лікарів компанії. Якщо ваш лікар рекомендує лікування, а страховик відмовляється надати дозвіл на нього, ви можете оскаржити відмову. Адвокат може допомогти вам отримати необхідну медичну допомогу та протистояти спробам страхової компанії обмежити ваше лікування.

Виплати для заміщення заробітної плати

DBA надає компенсацію за втрачену заробітну плату, якщо травма заважає вам працювати. Сума, яку ви отримаєте, залежить від вашої середньотижневої заробітної плати (СЗП) на момент травми та ступеня вашої інвалідності. Виплати розраховуються за шкалою компенсацій LHWCA, яка встановлює ставки для різних типів і ступенів інвалідності.

Допомога по тимчасовій повній непрацездатності призначається, якщо ви не можете працювати під час одужання. Ці виплати становлять дві третини вашої заробітної плати з урахуванням максимальної та мінімальної ставок, встановлених федеральним законодавством. Ви отримуєте ці виплати до тих пір, поки не зможете повернутися до роботи або поки ваш стан не стане постійним.

Постійні виплати по повній непрацездатності продовжуються довічно, якщо травми не дозволяють вам виконувати будь-яку оплачувану роботу. Розмір виплат залишається на рівні двох третин від вашої заробітної плати. При визначенні постійної повної втрати працездатності враховується не лише ваш стан здоров'я, але й вік, освіта, досвід роботи та здатність знайти будь-яку роботу.

Допомога по тимчасовій частковій непрацездатності призначається, якщо ви можете працювати, але заробляєте менше, ніж до травми, через обмеження, пов'язані з вашою працездатністю. Ви отримуєте дві третини різниці між вашою заробітною платою до травми та вашою поточною здатністю заробляти.

Виплати по постійній частковій непрацездатності компенсують тривалі порушення, які не заважають вам повністю працювати. DBA містить перелік виплат для конкретних випадків, таких як втрата кінцівок, зору або слуху. Для інших постійних порушень виплати розраховуються на основі вашої зниженої працездатності.

Професійна реабілітація

Якщо травма не дозволяє вам повернутися до попередньої роботи, але ви зберігаєте певну працездатність, ви можете мати право на послуги професійної реабілітації. Професійна реабілітація координується через OWCP, а послуги надаються безкоштовно для працівника. Роботодавець або перевізник повинен співпрацювати і продовжувати виплачувати будь-яку заборговану компенсацію.

Професійна реабілітація може включати професійну підготовку, освітні програми, допомогу у працевлаштуванні, а також адаптивне обладнання або пристосування. Ці послуги допоможуть вам розвинути нові навички та знайти роботу, яка відповідає вашим обмеженням.

Переваги каліцтва

Серйозні шрами, опіки або інші каліцтва на обличчі, голові або шиї можуть призвести до додаткової компенсації за DBA. Ці виплати компенсують косметичний ефект і будь-які соціальні або економічні збитки, спричинені видимим каліцтвом.

Виплати по інвалідності за програмою Defense Base Act

Виплати по інвалідності згідно з Defense Base Act поділяються на чотири основні категорії, кожна з яких має різні вимоги щодо права на отримання допомоги та розрахунку виплат. Розуміння цих категорій допоможе вам визначити, яку допомогу ви маєте право отримати.

Тимчасова повна непрацездатність застосовується, коли ваша травма повністю перешкоджає вам працювати під час періоду одужання. Ви отримуєте дві третини вашої середньої тижневої заробітної плати з урахуванням федеральних максимальних і мінімальних ставок, які щорічно переглядаються. Ці виплати тривають доти, доки ви не зможете повернутися до роботи, не досягнете максимального покращення стану здоров'я або доки ваш стан не стане постійним.

Постійна повна непрацездатність передбачає довічні виплати, коли ваші травми назавжди унеможливлюють будь-яку оплачувану роботу. Стандарт полягає в тому, чи можете ви виконувати будь-яку роботу, а не тільки свою попередню. Фактори включають ваші медичні обмеження, вік, освіту, навички, які можуть бути передані, та реальні можливості працевлаштування. Ви отримуєте дві третини вашої AWW довічно.

Тимчасова часткова непрацездатність компенсує працівникам, які можуть виконувати певну роботу, але заробляють менше через обмеження, пов'язані з травмою. Ви отримуєте дві третини різниці між заробітною платою до травми та поточним заробітком. Ці виплати тривають до стабілізації вашого стану або до повного відновлення працездатності.

Допомога по тимчасовій частковій непрацездатності застосовується, коли у вас є тривалі порушення, але ви зберігаєте певну працездатність. LHWCA містить таблицю, в якій вказані виплати для певних видів втрат. Втрата руки призводить до 312 тижнів компенсації у розмірі двох третин вашої AWW. Втрата ноги - 288 тижнів. Втрата руки, ноги, ока або слуху на одне вухо має певні періоди виплат.

Для постійних порушень, не зазначених у таблиці, виплати розраховуються на основі вашої втрати працездатності. Медичні показання та професійна оцінка допомагають визначити, який відсоток вашої працездатності ви втратили. Потім ви отримуєте дві третини цієї втрати, розрахованої на основі вашої AWW, протягом усього періоду інвалідності.

Виплати у зв'язку зі смертю

Коли підрядники помирають від травм або хвороб, пов'язаних з роботою, Defense Base Act забезпечує виплати у зв'язку зі смертю дружині, дітям та іншим утриманцям загиблого. Ці виплати допомагають сім'ям впоратися з фінансовими наслідками втрати близької людини.

Подружжя, яке залишилося в живих, отримує 50 відсотків AWW померлого працівника довічно або до повторного одруження. У разі повторного одруження чоловік/дружина отримує одноразову виплату, що дорівнює двом рокам виплат. Якщо чоловік або дружина, що пережили працівника, перебували на його/її частковому утриманні, виплати пропорційні ступеню утриманства.

Діти отримують допомогу до 18 років або до 23 років, якщо вони навчаються на денній формі навчання. Кожна дитина отримує одну шосту частину ЗП працівника, а сім'я - максимум дві третини ЗП. Діти, які не здатні до самозабезпечення через інвалідність, можуть отримувати допомогу довічно.

Інші утриманці, які покладалися на фінансову підтримку померлого працівника, також можуть мати право на допомогу. Це можуть бути літні батьки, брати і сестри або інші родичі, які отримували регулярну допомогу. Сума залежить від ступеня утриманства.

Витрати на поховання до $3,000 доступні, щоб допомогти сім'ям з витратами на поховання. Страхова компанія повинна оплатити ці витрати на додаток до поточних виплат у зв'язку зі смертю.

Вимоги про виплату допомоги у зв'язку зі смертю повинні бути подані протягом одного року після смерті працівника. Члени сім'ї, які залишилися в живих, повинні негайно проконсультуватися з адвокатом, щоб переконатися, що вони вчасно подали заяву та отримали всі виплати, на які вони мають право згідно з DBA.

Зверніться за допомогою до нашої юридичної фірми Defense Base Act у Північній Кароліні сьогодні

Якщо ви отримали травму під час роботи за кордоном як підрядник, не зволікайте з юридичною допомогою. Grossman Attorneys пропонує безкоштовні консультації постраждалим підрядникам по всій Північній Кароліні. Гонорари адвокатів DBA та LHWCA повинні бути затверджені DOL або ALJ. Якщо ви перемагаєте у спірних питаннях, роботодавець або перевізник сплачує затверджені гонорари. В іншому випадку гонорар може бути вирахувано з компенсації за згодою. Ми не беремо авансових платежів.

Час має значення у позовах DBA. Суворі строки подачі заяви можуть призвести до відхилення вашої заяви, якщо ви будете чекати занадто довго. Страхові компанії починають працювати над тим, щоб відхилити або мінімізувати вашу заяву з першого дня.

Зателефонуйте нам сьогодні, щоб записатися на безкоштовну консультацію. Ми готові боротися за ваші права та притягнути страховиків до відповідальності за виплату компенсації, на яку ви заслуговуєте згідно з федеральним законодавством.