El Defense Base Act (DBA) es una ley estadounidense que proporciona prestaciones de compensación laboral y otras protecciones a los empleados lesionados que trabajan fuera del territorio continental de Estados Unidos. Hay muchos trabajos que tanto un ciudadano estadounidense como un ciudadano extranjero pueden realizar en apoyo de las fuerzas armadas estando cubiertos por la DBA.
Los contratistas civiles pueden trabajar en las bases militares de Estados Unidos para fines militares o como empleados de contratistas militares. Además, pueden trabajar con arreglo a contratos aprobados por el gobierno de Estados Unidos en virtud de la Ley de Asistencia Exterior, que prevé la venta en efectivo de equipos, materiales y servicios militares a sus aliados.
Póngase en contacto con un abogado experto en DBA si es usted un ciudadano extranjero que se lesionó mientras trabajaba para una agencia gubernamental estadounidense. Con 30 años de experiencia, Grossman Attorneys at Law puede ayudarle a obtener la indemnización que se merece.
¿Cubre el Defense Base Act a los ciudadanos extranjeros?
Sí. El Defense Base Act cubre a los extranjeros empleados por empresas estadounidenses en el extranjero, proporcionando asistencia médica y financiera a quienes trabajan para contratistas gubernamentales en países extranjeros. Esto incluye a los ciudadanos extranjeros locales y de terceros países y a sus familias. Sin embargo, para tener derecho a la cobertura del Defense Base Act, el Departamento de Trabajo (DOL) exige que los ciudadanos extranjeros cumplan una normativa específica. En general, el DBA puede cubrir a cualquier empleado de nacionalidad extranjera que trabaje fuera de su país de origen en nombre de un contratista o subcontratista del gobierno estadounidense.
¿Pueden beneficiarse del Defense Base Act todos los extranjeros?
Los beneficios del DBA están disponibles para los ciudadanos extranjeros, o contrataciones locales, que cumplan criterios específicos de elegibilidad. El principal requisito de elegibilidad es estar empleado por una empresa que tenga un contrato en vigor con el gobierno estadounidense. Sin embargo, la cobertura Defense Base Act no suele estar disponible para los empleados que tienen cobertura en virtud de la Ley de Compensación de los Empleados Federales. Además, ciertos tipos de empleados pueden necesitar una exención del gobierno estadounidense para estar cubiertos por el DBA, como los empleados de una organización internacional.
Una vez establecida la elegibilidad, los ciudadanos extranjeros pueden recibir beneficios bajo el DBA, algunos de los cuales podrían incluir:
- Atención médica y pagos por incapacidad Los extranjeros que trabajan para empresarios estadounidenses y sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo tienen derecho a recibir atención médica y pagos por incapacidad. El DBA garantiza que estas personas reciban un tratamiento médico adecuado y una indemnización por cualquier incapacidad derivada de su trabajo.
- Prestaciones por defunción para los supervivientes a cargo: También se conceden prestaciones a los empleados fallecidos en el trabajo. El DBA proporciona prestaciones por defunción al cónyuge superviviente de los nacionales de terceros países. Estas prestaciones ofrecen apoyo financiero a los familiares del fallecido, ayudándoles a sobrellevar la pérdida de su ser querido.
- Representación legal para reclamaciones de DBA: Los nacionales de países anfitriones empleados por contratistas del gobierno de EE.UU. pueden a veces enfrentarse a dificultades a la hora de presentar sus reclamaciones contra empleadores que no les proporcionan la cobertura o las prestaciones adecuadas. El DBA garantiza que tengan acceso a asistencia jurídica para ayudarles a navegar por el complejo proceso de presentar una reclamación y obtener las prestaciones a las que tienen derecho.
- Compensación adicional: Dependiendo de la situación y circunstancias específicas del empleado extranjero, también pueden tener derecho a una compensación adicional. Esto podría incluir la sustitución del salario, servicios de rehabilitación profesional y otras ayudas financieras, garantizando que reciban una compensación justa por las lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.
Al conocer sus derechos y las prestaciones disponibles en virtud de la DBA y de los programas de compensación a los trabajadores, los ciudadanos extranjeros pueden asegurarse de recibir la atención, la compensación y el apoyo adecuados cuando se enfrentan a determinadas circunstancias y lesiones relacionadas con el trabajo.
¿Qué países extranjeros están sujetos a una exención de DBA?
Algunos países extranjeros están sujetos a exenciones de la DBA, lo que exime a los empresarios que operan en estos países de proporcionar un seguro DBA a sus empleados. Si el país cuenta con una cobertura alternativa de indemnización por accidentes de trabajo en virtud de la legislación local aplicable y su contrato gubernamental acepta acuerdos recíprocos con Estados Unidos, no tienen que proporcionar la cobertura DBA.
Entre los países con exenciones del Defense Base Act se incluyen:
- Israel
- Alemania
- Corea del Sur
- Japón
- Arabia Saudí
- Kuwait
Los empleadores de estos países deben seguir cumpliendo las leyes y reglamentos laborales locales, así como los requisitos de visado aplicables a los empleados que no sean ciudadanos estadounidenses.
¿Existe alguna diferencia en cómo se gestionan las reclamaciones de DBA para ciudadanos extranjeros en comparación con los ciudadanos estadounidenses?
En efecto, el proceso de reclamación del Defense Base Act para ciudadanos extranjeros presenta algunas diferencias en comparación con el proceso para ciudadanos estadounidenses. Comprender estas diferencias es crucial para que los ciudadanos extranjeros puedan tramitar eficazmente sus solicitudes y recibir las prestaciones que merecen.
Entre las distinciones clave en la tramitación de las demandas de DBA para ciudadanos extranjeros en comparación con los ciudadanos estadounidenses se incluyen:
- Disposiciones diferentes: Los ciudadanos extranjeros que presenten reclamaciones al DBA están sujetos a disposiciones diferentes a las de los ciudadanos estadounidenses. Aunque los empleados extranjeros que resulten heridos o mueran en el extranjero pueden recibir prestaciones por fallecimiento, médicas y de otro tipo en virtud de la DBA, no estarán sujetos a las disposiciones de la Ley de Compensación de Trabajadores Portuarios y de Muelles (Longshore and Harbor Workers Compensation Act, LHWCA). En consecuencia, no recibirán las prestaciones de compensación a los trabajadores previstas en esta ley.
- Criterios de elegibilidad: Los ciudadanos extranjeros deben cumplir unos criterios específicos para poder optar a los beneficios de la DBA, como estar empleados por contratistas dedicados a actividades relacionadas con la defensa o la seguridad nacional de Estados Unidos en el extranjero.
- Documentación necesaria: Es posible que los ciudadanos extranjeros tengan que aportar documentación adicional al presentar una reclamación Defense Base Act, como la prueba de su situación legal en el país en el que resultaron heridos o fallecieron. Asegurarse de que se presentan todos los documentos necesarios con la reclamación puede ayudar a evitar retrasos o denegaciones.
Los ciudadanos extranjeros deben ser conscientes de las diferencias en la tramitación de las reclamaciones DBA en comparación con los ciudadanos estadounidenses. Los ciudadanos extranjeros pueden desenvolverse con mayor eficacia en el proceso de reclamación si comprenden sus derechos y responsabilidades y los desafíos únicos a los que pueden enfrentarse.
Problemas comunes a los que se enfrentan los ciudadanos extranjeros al presentar una solicitud de DBA
Debido a las complejidades del programa, los ciudadanos extranjeros empleados bajo el DBA pueden tener dificultades para presentar una reclamación.
Dos cuestiones críticas para los ciudadanos extranjeros a la hora de presentar una solicitud de DBA son:
- Barreras lingüísticas: Los ciudadanos extranjeros pueden enfrentarse a barreras lingüísticas a la hora de navegar por el proceso de reclamación del DBA, que puede ser complejo y desafiante incluso para los hablantes nativos de inglés. Acceder a recursos y asistencia en su lengua materna puede ser crucial para que los ciudadanos extranjeros comprendan sus derechos y tramiten eficazmente sus reclamaciones.
- Consideraciones culturales: Las diferencias culturales pueden afectar al modo en que los ciudadanos extranjeros abordan y se desenvuelven en el proceso de reclamación de la DBA. Por ejemplo, algunos ciudadanos extranjeros pueden dudar a la hora de hacer valer sus derechos o pueden no entender del todo el concepto de indemnización por accidente laboral.
Una compañía de seguros denegará a menudo las reclamaciones de los ciudadanos locales porque no conocen bien la cobertura de su seguro Defense Base Act y las prestaciones médicas que ofrece. Si un ciudadano extranjero se lesiona mientras trabaja al amparo de la Ley de estibadores o del DBA, es aconsejable que solicitar la asistencia de un abogado Defense Base Act. Este profesional del derecho puede ayudarle a proteger sus derechos y conseguir la indemnización que se merece.
Cómo pueden nuestros abogados especializados en DBA ayudar a los ciudadanos extranjeros con sus reclamaciones
En Grossman Attorneys at Law, nuestros experimentados abogados Defense Base Act ayudan a los ciudadanos extranjeros a navegar por el complejo proceso de presentar una demanda con éxito. Entendemos los retos únicos a los que se enfrentan los ciudadanos no estadounidenses y nos comprometemos a proporcionarles la mejor representación posible. ¡Llame hoy mismo!
