Si usted o un ser querido fue herido mientras trabajaba en el extranjero para un contratista militarpodría tener derecho a una indemnización a través del Defense Base Act. Grossman Attorneys at Law es un bufete de abogados centrado por completo en el derecho de lesiones, y tenemos la experiencia necesaria para ayudarle a conseguir una indemnización.
Tanto si ha sufrido una lesión debilitante en una base militar como si le han diagnosticado una enfermedad relacionada con su empleo en el extranjero, puede confiar en nuestros abogados para gestionar su reclamación, permitiéndole centrarse en el tratamiento y la rehabilitación. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para una revisión gratuita de su caso.
¿Qué es el Defense Base Act?
El Programa de Indemnización de los Trabajadores de EE.UU. ayuda a los empleados estadounidenses a reclamar una indemnización tras sufrir una lesión en el lugar de trabajo. Este programa federal incluye la Defense Base Act, que es una extensión de la División de Trabajadores Marítimos y Portuarios.
El Defense Base Act (DBA) proporciona protección compensatoria para los civiles que trabajan en el extranjero para el gobierno de EE.UU. con fines no militares o militares. Si un empleado de un contratista o subcontratista del gobierno sufre una lesión en el curso de su trabajo en el extranjero o derivada del mismo, puede tener derecho a una indemnización a través del DBA.
El Defense Base Act compensa a los empleados lesionados con prestaciones médicas y de invalidez si la lesión sufrida les provoca una incapacidad para volver al trabajo. También compensa a los supervivientes a cargo con prestaciones por fallecimiento si los empleados fallecen en una situación relacionada con su empleo.
¿Cómo se creó el Defense Base Act?
Antes de que el Congreso estadounidense promulgara el Defense Base Act en 1941, los empleados de los contratistas militares que trabajaban en el extranjero carecían de protección indemnizatoria. Esta laguna en la cobertura por incapacidad se hizo evidente para el gobierno federal cuando los contratistas civiles estadounidenses heridos en el esfuerzo bélico lucharon por obtener prestaciones médicas. Ni la cobertura de los militares en activo ni la indemnización de los trabajadores estatales proporcionaban compensación a los trabajadores civiles del gobierno.
El Defense Base Act resolvió este problema de cobertura y apoyó el inmenso aumento de contratistas militares que siguió a la Segunda Guerra Mundial.
¿Qué cubren los siniestros Defense Base Act?
Los siniestros Defense Base Act proporcionan las siguientes prestaciones de cobertura a los trabajadores que cumplan los requisitos:
Prestaciones médicas
La indemnización Defense Base Act cubre los gastos de atención médica, incluidos los costes de hospitalización, intervenciones quirúrgicas, transporte sanitario y otros servicios médicos. Las prestaciones médicas del DBA pueden cubrir el tratamiento médico durante el tiempo que sea necesario.
Prestaciones por discapacidad
El DBA proporciona cobertura por invalidez si el empleado lesionado no puede volver al trabajo. El empleado puede recibir prestaciones temporales o permanentes en cuantía total o parcial. La cuantía abonada por la cobertura de incapacidad permanente depende de la pérdida salarial del empleado y del alcance de sus lesiones.
Los empleados que reúnen los requisitos para la cobertura por incapacidad total permanente reciben un máximo de unos $1.200 al mes, con ajustes anuales de las tarifas para tener en cuenta el coste de la vida.
Prestaciones por fallecimiento
En caso de fallecimiento de un empleado, la cobertura del seguro DBA indemniza a los familiares supervivientes. Las prestaciones por defunción cubren los gastos de sepelio y la pérdida de ingresos del hogar. Al igual que la incapacidad total permanente, las prestaciones por defunción están sujetas a ajustes anuales.
Coberturas adicionales
Además de las prestaciones médicas, por invalidez y por defunción, el DBA ofrece indemnizaciones en caso de:
- Secuestro
- Ransom
- Extorsión
- Desmembramiento accidental
- Demanda por responsabilidad civil general
- Accidente de transporte empresarial
- Trastorno por estrés traumático
Los empleados lesionados también pueden optar a la cobertura de rehabilitación profesional si tienen una discapacidad permanente y viven en Estados Unidos
¿Qué ocupaciones cubre el Defense Base Act?
El Defense Base Act ofrece prestaciones a los empleados de contratistas y subcontratistas gubernamentales que trabajan en bases militares o para otras entidades gubernamentales, entre las que se incluyen:
- Empleados de empresas privadas en bases de EE.UU. o tierras utilizadas para fines militares de EE.UU.
- Empleados de agencias gubernamentales que trabajan en el extranjero en obras públicas y contratos de servicios relacionados con actividades bélicas o de defensa nacional
- Empleados de contratos de la Ley de Asistencia Exterior en el extranjero, a menudo relacionados con la venta en efectivo de suministros y servicios militares a aliados de EE.UU.
- Empleados de empresas estadounidenses que trabajan en el extranjero para proporcionar a los militares estadounidenses servicios de bienestar y servicios relacionados
Ejemplos de esta última categoría son los empleados de la Cruz Roja Americana y de las Organizaciones de Servicios Unidos (USO).
Defense Base Act Requisitos
Los empresarios acogidos al Defense Base Act deben contratar un seguro DBA para sus empleados. El seguro puede proceder de una compañía de seguros o de un autoseguro autorizado por la Oficina de Programas de Compensación de los Trabajadores (OWCP).
El Defense Base Act obliga al empresario a comunicar la lesión de un empleado a su aseguradora DBA inmediatamente después de tener conocimiento de ella. Deben presentar varios formularios para iniciar una reclamación de prestaciones para el empleado.
Un empresario que no garantice el pago de la indemnización de acuerdo con el Defense Base Act puede ser demandado por el empleado lesionado o su seres queridos supervivientes.
Normas Defense Base Act
En caso de demanda a raíz del incumplimiento de los requisitos de la DBA por parte de un empresario, éste no podrá utilizar los siguientes argumentos en su defensa:
- La negligencia de un compañero causó la lesión
- El empleado comprendió los riesgos de su empleo
- La negligencia del empleado contribuyó a la lesión
No garantizar el pago de la indemnización en virtud del Defense Base Act es un cargo de delito menor punible con una multa de hasta $10.000 y encarcelamiento de hasta un año.
Formularios Defense Base Act
Los empresarios deben presentar formularios específicos en plazos predeterminados para cumplir con el Defense Base Act. Si la lesión hace que el empleado falte al trabajo durante uno o más turnos, los empleadores deben presentar el formulario LS-202, Primer parte de lesiones, en los 10 días siguientes a la lesión. Los empresarios pueden presentar este formulario electrónicamente, por fax o por correo.
Después de que el empresario presente el formulario LS-202, el empleado lesionado recibe una indemnización por tratamiento médico. Para obtener las prestaciones por incapacidad, el empleado lesionado debe presentar el formulario LS-203, Solicitud de indemnización del empleado, en el plazo de un año a partir de la fecha de la lesión o de la última fecha de pago de la indemnización (la que sea posterior).
Permítanos ayudarle a reclamar su indemnización por Defense Base Act
Si usted o un ser querido se lesionó mientras trabajaba en un contrato gubernamental en el extranjero, nuestro equipo de Grossman Attorneys at Law quiere ayudarle. Cuando nos llame para solicitar una indemnización Defense Base Act, recibirá un servicio personalizado por parte de un equipo de abogados y asistentes jurídicos con gran experiencia. Nuestro bufete le representará sin coste alguno para usted, así que no dude en programar hoy mismo la revisión gratuita de su caso.
