Abogados expertos en lesiones de estibadores: Navegando por las reclamaciones de la LHWCA en todo EE.UU.
Como trabajador marítimo empleado en aguas estadounidenses o cerca de ellas, puede tener derecho a recibir prestaciones médicas y salariales más allá del programa de compensación de los trabajadores de su estado. La Ley de Compensación para Trabajadores Marítimos y Portuarios de Estados Unidos (LHWCA, por sus siglas en inglés) ofrece varias formas de apoyo para ayudarle a recuperarse de lesiones relacionadas con el trabajo. Aunque el acceso a las prestaciones de la LHWCA y a la atención médica depende de las particularidades de su caso, esta guía exhaustiva le ayudará a comprender los aspectos básicos, a determinar si reúne los requisitos y a saber cuándo debe solicitar la asistencia de un bufete de abogados de accidentes de confianza.
Elegibilidad: ¿Quién está cubierto por la Ley de Trabajadores Portuarios y de Muelles de EE.UU.?
La LHWCA se aplica generalmente a las personas que trabajan en aguas navegables dentro de Estados Unidos, así como a las empleadas en zonas cercanas utilizadas para actividades marítimas como la carga y reparación de embarcaciones. Entre los trabajadores que pueden acogerse a las prestaciones de la LHWCA se incluyen:
- Trabajadores de la construcción portuaria
- Trabajadores portuarios
- Rompedores de barcos
- Constructores navales
- Reparadores de barcos
Sin embargo, las prestaciones de la LHWCA no se aplican si sufrió una lesión mientras trabajaba en aguas navegables o en una zona estrechamente relacionada, como un muelle, una terminal, un embarcadero o una zona de carga. Además, los tripulantes de embarcaciones, los trabajadores que estaban intoxicados en el momento de la lesión, los que tenían la intención de causar lesiones y los empleados del gobierno no tienen derecho a las prestaciones de la LHWCA. Ciertos empleados que reciben prestaciones de compensación laboral a través de programas estatales también pueden no tener derecho a las prestaciones de la LHWCA.
Comprender las prestaciones de la Ley de compensación para estibadores y trabajadores portuarios
Los trabajadores marítimos se enfrentan a numerosos peligros potenciales en su línea de trabajo. La LHWCA proporciona protección al exigir a los empleadores que ofrezcan prestaciones médicas, prestaciones por pérdida de salario y prestaciones de rehabilitación profesional cuando proceda. La Oficina de Programas de Compensación para Trabajadores y la División de Compensación para Trabajadores Marítimos y Portuarios (DLHWC) supervisan la administración de las prestaciones de la LHWCA.
Prestaciones médicas
Tras sufrir una lesión laboral marítima cubierta por la LHWCA, tiene derecho a recibir la atención médica razonable y necesaria relacionada con sus lesiones. A diferencia de muchos sistemas estatales, usted puede elegir su propio médico tras sufrir una lesión laboral marítima. Sin embargo, no puede cambiar de médico sin el permiso de su empleador, de su seguro o de la Oficina de Programas de Compensación para Trabajadores (OWCP).
Prestaciones por pérdida de salario
Si su lesión laboral le impide realizar sus tareas habituales y ganar el mismo salario, esto se considera una "discapacidad" según la LHWCA. Puede tener derecho a una indemnización por incapacidad laboral. Las prestaciones de compensación por pérdida de salario de la LHWCA incluyen:
- Incapacidad total temporal (TTD): sustituye parcialmente su salario mientras se recupera y no puede trabajar.
- Incapacidad parcial temporal (DPT): compensa la diferencia salarial mientras se recupera y trabaja un número reducido de horas.
- Incapacidad parcial permanente (PPD): compensa el deterioro permanente causado por su lesión laboral, permitiéndole seguir trabajando.
- Incapacidad permanente total (IPT): indemniza por una incapacidad permanente que le impide trabajar en absoluto.
Recibirá la PPD o la PTD tras alcanzar la mejoría médica máxima (MMI), lo que significa que es improbable que un tratamiento médico adicional mejore su estado. Todas las prestaciones por incapacidad se basan en su salario medio semanal (SST) en el momento de la lesión.
Prestaciones de rehabilitación profesional
Las prestaciones de readaptación profesional en virtud de la LHWCA ayudan a los trabajadores lesionados a encontrar un nuevo empleo o a adaptar el que ya tenían con el objetivo de obtener unos ingresos comparables a los que tenían antes de la lesión. Estas prestaciones pueden incluir:
- Asesoramiento
- Desarrollo del empleo
- Modificación del trabajo
- Inserción laboral
- Pruebas de aptitudes
- Formación
Si desea volver a trabajar después de una lesión debilitante pero no encuentra esperanza en su puesto anterior, un abogado con experiencia en trabajos portuarios puede ayudarle a solicitar prestaciones de rehabilitación profesional.
Presentar una reclamación a la Ley de compensación de estibadores y trabajadores portuarios
Después de sufrir una lesión laboral marítima, es crucial buscar atención médica inmediata para cualquier necesidad urgente. Una vez atendidas sus necesidades médicas urgentes, notifique sin demora sus lesiones a su empleador y al OWCP.
Informar de sus lesiones a su empleador
La LHWCA le obliga a informar por escrito a su empresario de las lesiones relacionadas con el trabajo en un plazo de 30 días. No informar dentro de este plazo puede dar lugar a que no reciba todas las prestaciones necesarias.
Solicitar prestaciones compensatorias
Si su lesión en el lugar de trabajo le impide ganar su salario íntegro, presente una Reclamación de Compensación del Empleado ante la OWCP. Las lesiones laborales agudas dan un año para presentar una reclamación, mientras que las lesiones o enfermedades profesionales (por ejemplo, el síndrome del túnel carpiano) dan dos años para presentarla. Aunque se le pase el plazo para solicitar las prestaciones de compensación, aún puede tener derecho a las prestaciones médicas.
Impugnar la denegación de prestaciones
Los empleadores marítimos y sus compañías de seguros no siempre aceptan las solicitudes de prestaciones de la LHWCA. Si su empleador le deniega las prestaciones, puede asistir a una conferencia con un examinador de la suboficina del OWCP que le corresponda. Sin embargo, las recomendaciones de las suboficinas del OWCP no son vinculantes para su empleador ni para su seguro. En caso de incumplimiento de una recomendación del OWCP, puede asistir a una audiencia ante un Juez de Derecho Administrativo (ALJ), cuyas resoluciones son vinculantes.
Asegúrese una recuperación justa con la ayuda de un abogado experto en derechos de los estibadores
Navegar por los beneficios de compensación laboral para los trabajadores marítimos puede ser complejo y desafiante. En Grossman Attorneys at Law, estamos bien versados en la ley de lesiones marítimas y dedicados a aliviar las cargas de los trabajadores lesionados. Como defensores tenaces y empáticos, nos esforzamos por garantizar que su voz sea escuchada en nuestras oficinas, en la mesa de negociación y en la sala del tribunal.
Si ha sufrido una lesión laboral como trabajador marítimo, es esencial que busque asesoramiento legal de un abogado experto en lesiones marítimas. El equipo de Grossman Attorneys at Law está preparado para ayudarle a obtener la indemnización que necesita para recuperarse y seguir adelante. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para una consulta gratuita.
Preguntas frecuentes sobre las reclamaciones de la LHWCA
¿Qué ocurre si un familiar mío ha fallecido a causa de un accidente laboral marítimo?
Los supervivientes que reúnan los requisitos pueden solicitar prestaciones por defunción (o prestaciones de supervivencia), que incluyen los gastos funerarios y pagos regulares basados en el salario semanal medio del trabajador fallecido.
¿Qué información debo facilitar al presentar una reclamación?
Para recibir las prestaciones adecuadas, proporcione historiales médicos, registros salariales y pruebas de pago de los gastos relacionados con la lesión. Para las prestaciones de supervivencia, son necesarios registros adicionales que prueben su parentesco con el trabajador marítimo y sus gastos funerarios.
¿Cómo debo enviar mi documentación al presentar una reclamación?
Para nuevas solicitudes, envíe su documentación por fax, el SEAPortal en línea o por correo a la oficina de la DLHWC en Jacksonville, Florida.
¿Qué ocurre si descubro una lesión o enfermedad profesional relacionada con el trabajo después de jubilarme?
Aún puede presentar una solicitud de prestaciones por incapacidad permanente parcial, en función de su nivel de incapacidad permanente.
¿Tengo que pagar impuestos por mis prestaciones?
Las prestaciones de la LHWCA no están sujetas a impuestos pero deben declararse en su declaración de la renta.
¿Qué ocurre si mi empresa o su compañía de seguros no tienen dinero para pagar mis prestaciones?
Los trabajadores marítimos cuyos empleadores no pueden pagar las prestaciones de la LHWCA pueden acceder a las prestaciones del Fondo Especial federal.
Ya he solicitado una indemnización por accidente de trabajo a través de una agencia estatal; ¿tengo acceso a las prestaciones de la Ley Longshore?
Muchos beneficiarios de indemnizaciones laborales estatales siguen teniendo acceso a las prestaciones de la LHWCA. Sin embargo, las prestaciones de la LHWCA se ven reducidas por el importe de las prestaciones estatales percibidas.
¿Cómo puedo asegurarme de que recibo las prestaciones adecuadas en virtud de la LHWCA?
Para maximizar sus posibilidades de recibir las prestaciones apropiadas, siga los procedimientos adecuados de notificación y archivo. Mantenga registros precisos y organizados de su tratamiento médico, historial salarial y cualquier gasto relacionado con la lesión. Además, buscar la asistencia de un abogado con experiencia en lesiones marítimas puede ayudarle a navegar por las complejidades de la LHWCA y abogar por sus derechos.
¿Puedo apelar una decisión si mi solicitud es denegada o si recibo prestaciones insuficientes?
Sí, si su reclamación es denegada o si cree que no ha recibido prestaciones suficientes, puede apelar la decisión. Un proceso de apelación suele implicar varios pasos, empezando por una conferencia informal en la suboficina local del OWCP. Si la conferencia informal no da lugar a una resolución satisfactoria, puede solicitar una audiencia formal ante un Juez de Derecho Administrativo (ALJ). Si sigue sin estar satisfecho con la decisión del ALJ, puede apelar ante la Junta de Revisión de Beneficios y, en última instancia, ante los tribunales federales.
¿Puedo elegir a mi propio médico en virtud de la LHWCA?
Sí, en virtud de la LHWCA, usted tiene derecho a elegir a su propio médico para tratar su lesión relacionada con el trabajo. Sin embargo, debe obtener el permiso de su empleador, del seguro de su empleador o de la OWCP antes de cambiar de médico tratante.
¿Puedo recibir prestaciones si me lesiono fuera de Estados Unidos?
La LHWCA cubre generalmente a los trabajadores marítimos lesionados en aguas estadounidenses o cerca de ellas. Sin embargo, pueden aplicarse ciertas excepciones dependiendo de las circunstancias específicas de su caso. Consulte a un abogado especializado en lesiones marítimas para que le oriente sobre su derecho a las prestaciones si se lesiona fuera de Estados Unidos.
¿Cómo puede ayudarme un abogado especializado en lesiones marítimas con mi reclamación conforme a la LHWCA?
Un abogado experto en lesiones marítimas puede proporcionarle una valiosa ayuda de varias maneras, entre ellas:
Guiarle a través del complejo proceso de reclamación de la LHWCA
Asegurarse de que cumple todos los plazos de presentación e información
Reunir y organizar la documentación y las pruebas necesarias para respaldar su reclamación
Representarle en negociaciones, conferencias y audiencias
Ayudarle a obtener la atención médica y los servicios de rehabilitación profesional adecuados
Defender sus derechos y luchar por las prestaciones que merece
