Працюючи за кордоном, державні службовці та підрядники стикаються з унікальними викликами та ризиками, пов'язаними з виконанням службових обов'язків. На жаль, можуть траплятися травми, що призводять до фізичних та емоційних труднощів для цих осіб. У таких випадках важливо розуміти і використовувати переваги, передбачені Defense Base Act (DBA). Однак, розібратися в тонкощах DBA може бути складно, і для цього потрібен досвід кваліфікованого адвоката з Defense Base Act.
У Grossman Attorneys at Law ми усвідомлюємо важливість звернення за професійною допомогою при розгляді претензій DBA та розуміння потенційної компенсації на основі Середньотижнева заробітна плата (AWW). Наша команда досвідчених адвокатів Defense Base Act прагне допомогти постраждалим працівникам зрозуміти свої права та отримати компенсацію, на яку вони заслуговують. Маючи глибокі знання федеральних законів та нормативних актів, що стосуються DBA, ми надаємо співчутливу та надійну юридичну підтримку тим, хто працює за кордоном. Зателефонуйте сьогодні, щоб отримати безкоштовну консультацію.
Вступ до Defense Base Act (DBA)
Закон Defense Base Act (DBA) і Закон про компенсації працівникам морських і портових робітників (LHWCA) - це два життєво важливі законодавчі акти, які працюють разом, щоб забезпечити захист і пільги для певних категорій працівників. Вони спрямовані на те, щоб травмовані працівники, які працюють за кордоном, отримували необхідну фінансову підтримку та медичну допомогу. Відповідно до DBA, розрахунок середньотижневої заробітної плати працівника (СЗП) відіграє важливу роль у визначенні суми компенсації. Для того, щоб орієнтуватися в складнощах DBA та забезпечувати справедливу оцінку AWW, важливо звернутися за допомогою до кваліфікованого та досвідченого адвоката Defense Base Act.
Розрахунок середньотижневої заробітної плати (СЗП)
Розрахунок середньотижневої заробітної плати (СЗП) заявника за формою Defense Base Act ґрунтується на графіку роботи працівника та його заробітку. Нижче наведено різні сценарії та формули, що використовуються для визначення СЗП.
П'яти- та шестиденний середній робочий тиждень
Для працівників, які пропрацювали значну частину року до травми і мають постійний п'яти- або шестиденний робочий графік, AWW розраховується наступним чином:
- 5-денний працівник: 260-кратна середньоденна заробітна плата
- 6-денний робочий день: 300-кратна середньоденна заробітна плата
Потім середньотижнева заробітна плата визначається шляхом ділення річного заробітку працівника на 52.
Сім днів на тиждень та непостійні працівники
Для працівників з семиденним робочим графіком або тих, хто працює на тимчасовій основі, розрахунок середньотижневої заробітної плати дещо відрізняється. Враховується загальний заробіток до травми та середній річний заробіток на аналогічній посаді та в аналогічній місцевості. Потім середня заробітна плата визначається шляхом ділення річного заробітку працівника на 52.
Недостатня трудова біографія
Якщо потерпілий працівник до травми не працював, то AWW розраховується на основі середньої заробітної плати на аналогічній посаді та в аналогічній місцевості.
Класифікація компенсації DBA
Класифікація травми за формою 1ТП7Т має безпосередній вплив на розмір компенсації, на яку має право потерпілий працівник. Розглянемо основні класифікації та відповідні їм компенсації.
Постійна повна інвалідність
Ця класифікація застосовується до осіб, які отримали постійну втрату працездатності, що перешкоджає їм займатися будь-якою оплачуваною роботою. Компенсація за постійну повну втрату працездатності, як правило, становить дві третини середньотижневої заробітної плати (СЗП) і виплачується до кінця життя потерпілого працівника.
Тимчасова повна непрацездатність
Тимчасова повна втрата працездатності - це тимчасова нездатність працювати на попередній посаді внаслідок травми. Постраждалий працівник отримує компенсацію в розмірі двох третин від його заробітної плати до моменту, коли він зможе повернутися до роботи.
Постійна часткова втрата працездатності
У випадках, коли травма призводить до постійної втрати працездатності, але людина все ще може працювати на інших посадах, компенсація за постійну часткову втрату працездатності визначається на основі двох третин річної заробітної плати та відсотка втрати частини тіла при конкретній травмі.
Тимчасова часткова непрацездатність
Тимчасова часткова непрацездатність застосовується до травм, які мають тимчасовий характер, що дозволяє потерпілому працівникові виконувати легкі обов'язки під час одужання. Компенсація становить дві третини втраченої заробітної плати.
Виплати у зв'язку зі смертю
Якщо ви втратили близьку людину, коли вона працювала за кордоном, ви можете мати право на виплату середньотижневої заробітної плати на основі попереднього заробітку вашої близької людини.
Врахування інших графіків роботи при розрахунку AWW
DBA визнає, що не всі працівники мають рівномірний графік роботи. Щоб забезпечити справедливий розрахунок AWW для працівників з ненормованим графіком або робочими днями, ми враховуємо наступні міркування:
- П'яти- та шестиденні працівники з неповним робочим днем: Якщо працівник має незначний стаж роботи з п'яти- або шестиденним робочим графіком, середньоденна заробітна плата розраховується на основі середньоденної заробітної плати аналогічних працівників на порівнянних посадах.
- Облік різних графіків роботи: Для працівників з різним графіком роботи при розрахунку AWW враховується заробіток на момент отримання травми та середня тижнева заробітна плата по країні для осіб на аналогічних посадах.
Точний і справедливий розрахунок середньотижневої заробітної плати (СЗП) дійсно має вирішальне значення при розгляді вимог за програмою 1ТП7Т. Він гарантує, що потерпілі працівники отримають належну компенсацію, яка відображає їхній заробіток і графік роботи, що в кінцевому підсумку забезпечить їм фінансову підтримку, на яку вони заслуговують під час відновлення. Для забезпечення справедливих розрахунків важливу роль відіграє участь судді адміністративного права (ALJ) та адвоката DBA.
Допомога у вирішенні спорів DBA
Робота за кордоном може наражати людей на унікальні ризики і, на жаль, може призвести до травм. Статистика показує, що значний відсоток цивільних працівників, приблизно 26%, відчувають посттравматичний стресовий розлад (ПТСР) через роботу за кордоном. Орієнтуватися в складнощах ПТСР може бути непросто, особливо коли маєш справу зі страховими компаніями. Саме тут досвід адвокатів Defense Base Act стає безцінним.
Досвідчені адвокати DBA добре розбираються в тонкощах законодавства. Вони можуть надати вирішальну допомогу в подачі позовів DBA та максимізації компенсаційних виплат. Вони розуміються на нюансах розрахунку середньотижневої заробітної плати (СЗП) і можуть гарантувати, що потерпілі працівники отримають компенсацію, на яку вони мають право згідно з Defense Base Act.
Найміть досвідченого адвоката DBA та отримайте компенсацію, на яку ви заслуговуєте
Якщо ви отримали травму під час роботи за кордоном, важливо звернутися за юридичною допомогою до досвідченого адвоката. Вони допоможуть вам розібратися в складнощах DBA і забезпечать точний розрахунок вашої середньотижневої заробітної плати (AWW), максимізуючи ваші шанси на отримання компенсації, на яку ви заслуговуєте.
У Grossman Attorneys at Law наша команда адвокатів, що спеціалізуються на DBA, має великий досвід ведення справ щодо DBA. Ми розуміємо важливість справедливого розрахунку заробітної плати і надамо вам юридичну підтримку, необхідну для успішного подання позову за Defense Base Act. Зв'яжіться з нами сьогодні для безкоштовної оцінки справи, і дозвольте нам боротися за ваші права згідно з Defense Base Act.
