Розуміння позовів про травми моряків у Флориді
Якщо ваша робота пов'язана з роботою у водах США або поблизу них, є велика ймовірність, що вам не доведеться покладатися на закони про компенсацію працівникам вашого штату, щоб отримати медичні та зарплатні виплати.
У "The Закон про компенсацію працівникам прибережних і портових робітників спеціально спрямований на цих працівників у Флориді та по всій території США, забезпечуючи їм компенсацію за втрачену заробітну плату та комплексне медичне обслуговування. Розроблений для працівників, які отримують травми на судноплавних водах або в прилеглих до них зонах - пірсах, терміналах, доках і верфях, - він має на меті забезпечити необхідне покриття та захист. Її дизайн підкреслює як благополуччя працівників, так і особливий характер завдань, пов'язаних з морем, які вони виконують.
Ваш доступ LHWCA до пільг і медичної допомоги відповідно до цього закону залежить від конкретних деталей вашої справи, але наведена нижче інформація може допомогти вам визначити, коли вам потрібна юридична фірма, що займається нещасними випадками у Флориді.
Працівники, на яких поширюється дія Закону США про працівників морського транспорту та портів
Працівники, які можуть отримувати пільги за LHWCA, включають
- Будівельники порту,
- Морські робітники,
- Корабельники,
- Суднобудівники та
- Судноремонтники.
Види виплат, передбачених Законом про компенсації морякам і працівникам портів
A нещодавній звіт Ради національної безпеки виявило, що трьома основними причинами виробничих травм, які впливають на працездатність людей, є перенапруження, падіння та контакт з обладнанням.
LHWCA забезпечує захист травмованих працівників, вимагаючи від роботодавців оплачувати медичні послуги, втрату заробітної плати та професійну реабілітацію, коли це необхідно. Управління програм компенсацій працівникам та Відділ компенсацій працівникам морського транспорту та портів (DLHWC) здійснюють нагляд за адмініструванням виплат за LHWCA.
Медичні послуги LHWCA
Як тільки ви отримали травму на роботі на морі, на яку поширюється дія LHWCAви маєте право на отримання будь-якої розумної та необхідної медичної допомоги, пов'язаної з вашою виробничою травмою. На відміну від багатьох державних систем, ви можете обрати власного лікаря після отримання виробничої травми на морі. Однак ви не можете змінити свого лікаря, якщо не отримаєте на це дозвіл від свого роботодавця, страхової компанії вашого роботодавця або Управління програм компенсації працівникам (OWCP).
Допомога по втраті заробітної плати LHWCA
Багато людей отримують досить серйозні виробничі травми, які заважають їм виконувати свої звичайні робочі обов'язки. Деякі роботодавці можуть пристосуватися до обмежень, пов'язаних з вашою виробничою травмою, але деякі - ні. Якщо ви не можете повернутися до своєї роботи на морі і отримувати таку ж заробітну плату, як і до виробничої травми, це називається "інвалідністю" відповідно до LHWCA. Відповідно до LHWCA, ви можете отримати компенсацію за інвалідність, пов'язану з роботою. Потенційне покриття втрати заробітної плати за LHWCA включає в себе
- Тимчасова повна непрацездатність (TTD) для заміни частини вашої заробітної плати, коли ви все ще перебуваєте на стадії одужання, а травма не дозволяє вам виконувати будь-яку роботу;
- Тимчасова часткова непрацездатність (ТЧН) компенсує частину різниці в заробітній платі, коли ви все ще перебуваєте на стадії одужання, а виробнича травма вимагає від вас працювати менше, ніж зазвичай;
- Постійна часткова втрата працездатності (PPD) для компенсації, коли ви все ще можете працювати, але страждаєте від постійних порушень, спричинених виробничою травмою;
- Постійна повна втрата працездатності (PTD), щоб компенсувати пов'язану з роботою постійну втрату працездатності, яка не дозволяє вам працювати взагалі.
Ви отримуєте PPD або PTD після досягнення максимального медичного покращення (MMI). MMI не означає, що ви вилікувалися від наслідків виробничої травми. Скоріше, це означає, що наслідки вашої травми навряд чи покращаться при подальшому медичному лікуванні. Усі виплати по непрацездатності розраховуються на основі середньотижневої заробітної плати (СЗП), яку ви заробляли на момент отримання травми.
Допомога з професійної реабілітації LHWCA
Постійна повна втрата працездатності - це не вихід для кожного морського працівника, який отримав травму, що виснажує його здоров'я назавжди. Іноді потерпілий працівник має право на отримання допомоги на професійну реабілітацію відповідно до LHWCA. Допомога на професійну реабілітацію допомагає потерпілим працівникам знайти нову роботу або адаптуватися на старій. Мета полягає в тому, щоб допомогти травмованим працівникам отримувати заробітну плату, порівнянну з тією, яку вони отримували до травми. Ці виплати можуть включати
- Консультування,
- Підвищення кваліфікації,
- Модифікація роботи,
- Працевлаштування,
- Тестування навичок та
- Тренування.
Якщо ви прагнете повернутися до роботи після виснажливої травми, але не бачите надії на попередній посаді, вам може допомогти досвідчений адвокат морських і портових робітників може подати запит на отримання допомоги на професійну реабілітацію.
Виплати LHWCA проти державних компенсаційних виплат працівникам
Пільги за LHWCA (включно із Законом про оборонну базу) та компенсаційні виплати державним працівникам забезпечують різні форми захисту постраждалих цивільних працівників залежно від їхнього робочого середовища та юрисдикції.
Державне законодавство про компенсації працівникам, як правило, поширюється на працівників різних галузей, у тому числі й не морських. Ці системи регулюються законами штату і надають такі послуги, як оплата медичних рахунків, допомога по інвалідності та компенсація за втрачену заробітну плату. Коли ви отримуєте компенсаційні виплати від держави, вони розраховуються на основі середньотижневої заробітної плати потерпілого працівника (СЗП).
LHWCA - це федеральний закон, який спеціально спрямований на потреби працівників морської галузі. Він надає компенсацію тим, хто працює на судноплавних водах або поблизу них, включаючи доки, пірси та термінали. Подібно до компенсації працівникам штатів, LHWCA враховує стан здоров'я потерпілого працівника та його AWW і використовує спеціальні формули для розрахунку відповідних виплат, виходячи з типу інвалідності та заробітної плати працівника до травми.
Подання позову за Законом про компенсацію морякам і працівникам портів у Флориді
Після отримання морської травми слід негайно звернутися до лікаря за невідкладною медичною допомогою.
Повідомлення про травми роботодавцю
LHWCA вимагає, щоб ви повідомляли роботодавця про виробничі травми або професійні захворювання, пов'язані з роботою, у письмовій формі протягом 30 днів з моменту отримання травми.
Запит на отримання компенсаційних виплат
Якщо виробнича травма заважає вам отримувати повну заробітну плату, вам потрібно подати заяву Позов працівника про компенсацію в OWCP. Якщо ви отримали гостру травму на робочому місці, у вас є один рік, щоб подати заяву. Якщо ви отримали професійну травму або захворювання (наприклад, синдром зап'ястного каналу), у вас є два роки, щоб подати заяву.
Боротьба з відмовами у пільгах
Морські роботодавці та їхні страхові компанії не одразу приймають всі заяви на виплати за програмою LHWCA. Якщо ваш роботодавець відмовляє вам у виплаті допомоги, ви можете взяти участь у конференції в присутності екзаменатора у вашому підрозділі OWCP. Якщо ваш роботодавець або його страхова компанія не виконує рекомендацію OWCP, ви можете взяти участь у слуханні перед суддею адміністративного права (ALJ). Рішення судді адміністративного права є обов'язковими до виконання.
Боротьба за гарне відновлення за допомогою наших досвідчених адвокатів у Флориді
Компенсаційні виплати працівникам морського флоту є складними, комплексними та необхідними для багатьох. У Grossman Attorneys at Law, ми розбираємося в тонкощах морського травматичного праваі ми прагнемо полегшити долю потерпілих на виробництві. Ми наполегливі та співчутливі адвокати, які хочуть, щоб ваш голос був почутий в наших офісах, за столом переговорів та в залі суду. Телефонуйте нам, коли ми вам потрібні.
