Работа в качестве гражданского лица за границей на военных театрах США требует определенного типа людей. Будучи трудолюбивым и патриотичным американцем, Вы, вероятно, не любите зависеть от кого-либо, не говоря уже о получении пособий по инвалидности. Но несчастные случаи и травмы случаются, когда Вы работаете вблизи военных операций. Программа Defense Base Act (DBA) покрывает травмы гражданских подрядчиков, работающих на Соединенные Штаты. Если Вы хотите узнать больше о DBA и его применении, ознакомьтесь с нашей статьей Страница FAQ по претензиям к DBA. Если Вы уже рассматриваете иск DBA, продолжайте читать, чтобы узнать больше о том, как рассчитываются выплаты по Defense Base Act.
Какова средняя сумма урегулирования претензий по DBA?
Практически невозможно назвать среднюю сумму выплат по DBA. Характер и степень Вашей травмы определят, сколько и как долго Вы будете получать пособия. Чтобы определить Вашу потенциальную сумму урегулирования, Вам необходимо поговорить с адвокатом.
Как рассчитывается заработная плата Defense Base Act?
Заявления DBA о выплате пособий по заработной плате рассчитываются в зависимости от категории травмы. Существует четыре категории травм:
Постоянная полная потеря трудоспособности
Постоянная полная нетрудоспособность - это травма, которая стабилизировалась на уровне максимального восстановления, но Вы все еще не можете выполнять работу, которую Вы выполняли до травмы, или любую другую связанную с ней легкую работу.
Пособия составляют две трети от Вашей средней недельной зарплаты (AWW) в течение всего времени, пока длится инвалидность (в данном случае - всю жизнь). При постоянной нетрудоспособности Ваша AWW будет периодически корректироваться с учетом стоимости жизни по государственной формуле.
Временная полная нетрудоспособность
Временная полная нетрудоспособность - это травма, которая не позволяет Вам выполнять какую-либо работу (Вашу первоначальную работу или связанную с ней более легкую работу) в течение определенного периода времени.
Пособия по временной полной нетрудоспособности составляют две трети от AWW в течение всего срока нетрудоспособности (в данном случае - определенного времени).
Постоянная частичная нетрудоспособность
Если Ваша травма стабилизировалась на уровне максимального восстановления, и Вы можете вернуться к работе (возможно, к более легкой работе), но Вы все еще не можете выполнять работу, которую выполняли до травмы, то будет считаться, что у Вас постоянная частичная нетрудоспособность.
Закон о компенсации работникам портов и прибрежных зон (LHWC) содержит график, в котором указаны выплаты за определенные виды травм. (Например, потеря руки обеспечит определенную выплату в течение определенного периода времени; потеря слуха обеспечит другую выплату в течение другого периода времени). Если травма не покрывается графиком, то Вам выплачивается две трети от AWW, которая представляет собой разницу между Вашей текущей зарплатой и AWW до травмы (например, если Ваша AWW составляла $15/час, а после травмы она составляет $12/час, то разница составляет $3/час, а две трети будут равны $2/час. Затем $2/час будет умножен, чтобы определить общую сумму пособия). В этом случае пособие будет выплачиваться в течение всей жизни и периодически корректироваться с учетом стоимости жизни по государственной формуле.
Временная частичная нетрудоспособность
Если Ваша травма не позволяет Вам выполнять свою работу, пока она заживает, но Вы можете выполнять более легкую работу в это время, Вы можете получить пособие по временной частичной нетрудоспособности.
Пособия составляют две трети от AWW, которая представляет собой разницу между Вашей текущей зарплатой и AWW до травмы (как и в примере с постоянной частичной потерей трудоспособности). В этом случае пособия будут выплачиваться в течение определенного периода времени.
Как Вы видите, существуют значительные различия в выплатах заработной платы в зависимости от того, как классифицируется Ваша травма.
Как рассчитываются медицинские выплаты по программе Defense Base Act?
Все медицинские расходы, связанные с Вашей травмой, оплачиваются по программе Defense Base Act. Медицинские расходы включают затраты на первоначальное лечение и все будущие и текущие расходы. Кроме того, медицинские расходы оплачиваются до тех пор, пока они необходимы и разумно связаны с травмой, полученной по программе DBA. Как правило, DBA покрывает следующие расходы:
- Госпитализация,
- Службы экстренной помощи,
- Операции,
- Диагностика и тестирование,
- Транспорт,
- Физическая терапия
- Профессиональная терапия, и
- Консультирование.
Приведенный выше список не является полным. Если у Вас есть расходы, которых нет в этом списке, не стесняйтесь включать их в суммы расчетов по DBA.
Как рассчитываются выплаты в случае смерти Defense Base Act?
Если близкий человек погиб и имеет право на получение пособия DBA, оно будет выплачивать зарплату пережившему супругу или единственному ребенку в размере половины AWW или двух третей AWW, если есть два или более бенефициаров (например, переживший супруг и ребенок). Эти пособия могут выплачиваться пожизненно и будут периодически корректироваться с учетом стоимости жизни. Кроме того, DBA оплатит расходы на похороны в размере до $3,000.
Как рассчитываются выплаты при посттравматическом стрессовом расстройстве Defense Base Act?
Defense Base Act Выплаты при ПТСР рассматриваются отдельно, поскольку они не укладываются ни в одну категорию или временную таблицу. В целом, ПТСР покрывается DBA за счет выплат заработной платы и медицинских расходов.
Требования к отчетности по заявлениям на посттравматическое стрессовое расстройство Defense Base Act
Обычно для получения льгот по программе DBA необходимо подать заявление в правительство США в течение одного года после травмы. Однако посттравматическое стрессовое расстройство может не проявиться в течение года после фактического события. К счастью, согласно LHWC, ПТСР обычно определяется как "производственная травма". Поэтому о нем необходимо сообщить в течение года с того момента, как Вы узнали (или должны были узнать) о связи между ПТСР и Вашей работой. Этот стандарт заметно отличается. Сроки основаны на осознании связи, а не на самом событии травмы. С другой стороны, иногда ПТСР можно определить как травматическое повреждение. В этом случае срок подачи заявления такой же, как и стандартный срок подачи заявления для физических травм. Вам следует проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на DBA, чтобы он помог Вам в решении любых вопросов. Поселения с посттравматическим стрессовым расстройством DBA и подачи документов.
Льготы, доступные для претендентов на посттравматическое стрессовое расстройство Defense Base Act
Более чем вероятно, что любые выплаты по заработной плате в связи с ПТСР будут классифицироваться как постоянная частичная нетрудоспособность или постоянная полная нетрудоспособность. Однако очень важно, чтобы Вы проконсультировались с проверенными специалистами по поводу Вашего ПТСР, чтобы лучше рассчитать влияние этого расстройства на Вашу жизнь.
Grossman Law поможет Вам получить максимальные выплаты по программе DBA
Grossman Attorneys at Law представлял тысячи дел, связанных с DBA и хорошо знаком с подачей заявлений и анализом выгод DBA, а также с подачей документов на урегулирование Defense Base Act. Свяжитесь с нами Сейчас, чтобы узнать больше о том, как мы можем помочь Вам с претензией.
Департамент труда по компенсациям работникам (Department Of Labor Worker's Compensation National Average Wages) (Раздел 10(F))
| ФИНАНСОВЫЙ ГОД | ПЕРИОД | NAWW | MAX | MIN | ПРОЦЕНТНОЕ УВЕЛИЧЕНИЕ |
|---|---|---|---|---|---|
| FY22 | 10/01/2021 – 09/30/2022 | $863.49 | $1,726.98 | $431.75 | 5.77% |
| FY21 | 10/01/2020 – 09/30/2021 | $816.35 | $1,632.70 | $408.18 | 4.65% |
| FY20 | 10/01/2019 – 09/30/2020 | $780.04 | $1,560.08 | $390.02 | 3.26% |
| FY19 | 10/01/2018 – 09/30/2019 | $755.38 | $1,510.76 | $377.69 | 2.65% |
| FY18 | 10/01/2017 – 09/30/2018 | $735.89 | $1,471.78 | $367.94 | 2.46% |
| FY17 | 10/01/2016 – 09/30/2017 | $718.24 | $1,436.48 | $359.12 | 2.17% |
| FY16 | 10/01/2015 – 09/30/2016 | $703.00 | $1,406.00 | $351.50 | 2.10% |
| FY15 | 10/01/2014 – 09/30/2015 | $688.51 | $1,377.02 | $344.26 | 2.25% |
| FY14 | 10/01/2013 – 09/30/2014 | $673.34 | $1,346.68 | $336.67 | 1.62% |
| FY13 | 10/01/2012 – 09/30/2013 | $662.59 | $1,325.18 | $331.30 | 2.31% |
| FY12 | 10/01/2011 – 09/30/2012 | $647.60 | $1,295.20 | $323.80 | 3.05% |
| FY11 | 10/01/2010 – 09/30/2011 | $628.42 | $1,256.84 | $314.21 | 2.63% |
| FY10 | 10/01/2009 – 09/30/2010 | $612.33 | $1,224.66 | $306.17 | 2.00% |
| FY09 | 10/01/2008 – 09/30/2009 | $600.31 | $1,200.62 | $300.16 | 3.47% |
| FY08 | 10/01/2007 – 09/30/2008 | $580.18 | $1,160.36 | $290.09 | 4.12% |
| FY07 | 10/01/2006 – 09/30/2007 | $557.22 | $1114.44 | $278.61 | 3.80% |
| FY06 | 10/01/2005 – 09/30/2006 | $536.82 | $1073.64 | $268.41 | 2.53% |
| FY05 | 10/01/2004 – 09/30/2005 | $523.58 | $1,047.16 | $261.79 | 1.59% |
| FY04 | 10/01/2003 – 09/30/2004 | $515.39 | $1,030.78 | $257.70 | 3.44% |
| FY03 | 10/01/2002 – 09/30/2003 | $498.27 | $996.54 | $249.14 | 3.15% |
| FY02 | 10/01/2001 – 09/30/2002 | $483.04 | $966.08 | $241.52 | 3.45% |
| FY01 | 10/01/2000 – 09/30/2001 | $466.91 | $933.82 | $233.46 | 3.61% |
| FY00 | 10/01/1999 – 09/30/2000 | $450.64 | $901.28 | $225.32 | 3.39% |
| FY99 | 10/01/1998 – 09/30/1999 | $435.88 | $871.76 | $217.94 | 4.31% |
| FY98 | 10/01/1997 – 09/30/1998 | $417.87 | $835.74 | $208.94 | 4.33% |
| FY97 | 10/01/1996 – 09/30/1997 | $400.53 | $801.06 | $200.27 | 2.38% |
| FY96 | 10/01/1995 – 09/30/1996 | $391.22 | $782.44 | $195.61 | 2.83% |
| FY95 | 10/01/1994 – 09/30/1995 | $380.46 | $760.92 | $190.23 | 3.06% |
| FY94 | 10/01/1993 – 09/30/1994 | $369.15 | $738.30 | $184.58 | 2.38% |
| FY93 | 10/01/1992 – 09/30/1993 | $360.57 | $721.14 | $180.29 | 3.03% |
| FY92 | 10/01/1991 – 09/30/1992 | $349.98 | $699.96 | $174.99 | 2.61% |
| FY91 | 10/01/1990 – 09/30/1991 | $341.07 | $682.14 | $170.54 | 3.26% |
| FY90 | 10/01/1989 – 09/30/1990 | $330.31 | $660.62 | $165.16 | 3.83% |
| FY89 | 10/01/1988 – 09/30/1989 | $318.12 | $636.24 | $159.06 | 3.13% |
| FY88 | 10/01/1987 – 09/30/1988 | $308.48 | $616.96 | $154.24 | 1.92% |
| FY87 | 10/01/1986 – 09/30/1987 | $302.66 | $605.32 | $151.33 | 1.69% |
| FY86 | 10/01/1985 – 09/30/1986 | $297.62 | $595.24 | $148.81 | 2.69% |
| FY85 | 10/01/1984 – 09/30/1985 | $289.83 | $579.66 | $144.92 | [5.71%]2 |
| FY84 | 10/01/1983 – 09/30/1984 | $274.17 | $548.341 | $137.09 | 4.51% |
| FY83 | 10/01/1982 – 09/30/1983 | $262.35 | $524.70 | $131.18 | 5.64% |
| FY82 | 10/01/1981 – 09/30/1982 | $248.35 | $496.70 | $124.18 | 8.87% |
| FY81 | 10/01/1980 – 09/30/1981 | $228.12 | $456.24 | $114.06 | 7.03% |
| FY80 | 10/01/1979 – 09/30/1980 | $213.13 | $426.26 | $106.57 | 7.43% |
| FY79 | 10/01/1978 – 09/30/1979 | $198.39 | $396.78 | $99.20 | 8.05% |
| FY78 | 10/01/1977 – 09/30/1978 | $183.61 | $367.22 | $91.81 | 7.21% |
| FY77 | 10/01/1976 – 09/30/1977 | $171.27 | $342.54 | $85.64 | 7.59% |
| FY76 | 10/01/1975 – 09/30/1976 | $159.19 | $318.38 | $79.60 | 6.74% |
| FY75 | 10/01/1974 – 09/30/1975 | $149.14 | $261.00 | $74.57 | 6.26% |
| FY74 | 10/01/1973 – 09/30/1974 | $140.36 | $210.54 | $70.18 | 6.49% |
| FY73 | 11/26/1972 – 09/30/1973 | $131.80 | $167.00 | $65.90 |
Источник: Министерство труда США
1Максимум стал применяться в случаях смерти (при любой смерти после 28 сентября 1984 г.) в соответствии с Поправками к LHWCA от 1984 г. Раздел 9(e)(1) гласит, что общий размер еженедельных выплат в случае смерти не должен превышать меньшую из двух величин: средней еженедельной заработной платы умершего или пособия, которое умерший имел бы право получить в соответствии с разделом 6(b)(1). Положение о максимальном размере пособия в связи со смертью вступило в силу на следующий день после принятия поправок 1984 года. Поэтому для двухдневного периода 29 и 30 сентября 1984 г. применима максимальная ставка $548.34, при условии, что она меньше средней недельной зарплаты умершего.
2Ограничен максимум 5 процентами в соответствии с положениями Раздела 10(f), измененного Поправками LHWCA от 1984 года.
