{"id":8849,"date":"2023-04-10T12:46:34","date_gmt":"2023-04-10T16:46:34","guid":{"rendered":"https:\/\/grossmanattorneys.com\/?p=8849"},"modified":"2023-04-25T17:03:46","modified_gmt":"2023-04-25T21:03:46","slug":"la-derogation-a-la-loi-sur-la-base-de-defense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grossmanattorneys.com\/fr\/the-defense-base-act-waiver\/","title":{"rendered":"La d\u00e9rogation Defense Base Act"},"content":{"rendered":"

Le Defense Base Act (DBA) est un texte l\u00e9gislatif essentiel qui garantit aux entrepreneurs publics et \u00e0 leurs employ\u00e9s le versement de prestations d'indemnisation des travailleurs en cas d'accident ou de d\u00e9c\u00e8s survenant dans le cadre de leur travail en dehors de la zone continentale des \u00c9tats-Unis. Toutefois, dans certaines circonstances, D\u00e9rogations Defense Base Act <\/a><\/strong>peut \u00eatre d\u00e9livr\u00e9e pour exempter les entrepreneurs des exigences de la loi. Il est essentiel que les entrepreneurs publics et les employ\u00e9s civils comprennent les d\u00e9rogations DBA, leurs limites et leurs applications.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Qu'est-ce qu'une dispense Defense Base Act ?<\/h2>\n\n\n\n

Une dispense d'assurance DBA est une disposition l\u00e9gale qui permet \u00e0 certains employeurs et employ\u00e9s d'\u00eatre exempt\u00e9s de la couverture obligatoire du Defense Base Act. Cela signifie que ceux qui b\u00e9n\u00e9ficient d'une telle d\u00e9rogation ne sont pas tenus de souscrire une assurance DBA ou de fournir une indemnisation des travailleurs, des prestations de d\u00e9c\u00e8s, des prestations d'invalidit\u00e9 ou des prestations m\u00e9dicales au titre de la DBA. Au lieu de cela, ils peuvent \u00eatre soumis aux lois locales ou \u00e0 d'autres r\u00e9gimes d'indemnisation des travailleurs.<\/p>\n\n\n\n

Comment fonctionnent les renonciations \u00e0 l'appellation DBA ?<\/h2>\n\n\n\n

Le Defense Base Act est une extension du Longshore and Harbor Workers' Compensation Act (LHWCA). Il offre des avantages similaires \u00e0 la loi Longshore aux entrepreneurs civils travaillant sur des bases militaires ou au sein d'autres agences gouvernementales en dehors des \u00c9tats-Unis. Les contrats couverts par le DBA sont ceux conclus avec le gouvernement des \u00c9tats-Unis, ses alli\u00e9s ou tout contrat subordonn\u00e9 \u00e0 un contrat gouvernemental.<\/p>\n\n\n\n

Le DOL a la possibilit\u00e9 de renoncer \u00e0 la couverture pour des contrats ou des lieux de travail sp\u00e9cifiques dans certaines circonstances. La d\u00e9rogation s'applique \u00e0 certains employ\u00e9s travaillant pour une agence gouvernementale qui ne sont pas des citoyens am\u00e9ricains embauch\u00e9s aux \u00c9tats-Unis. En outre, la couverture locale en mati\u00e8re d'indemnisation des travailleurs doit \u00eatre similaire aux prestations fournies au titre de la loi sur l'indemnisation des travailleurs portuaires et des dockers (Longshore and Harbor Workers' Compensation Act). Si tous les formulaires sont remplis et qu'une d\u00e9rogation est accord\u00e9e, l'employeur n'est pas tenu de fournir des prestations au titre du DBA aux employ\u00e9s exempt\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Voici un aper\u00e7u du fonctionnement des d\u00e9rogations :<\/p>\n\n\n\n