{"id":3842,"date":"2022-10-28T11:35:09","date_gmt":"2022-10-28T15:35:09","guid":{"rendered":"https:\/\/grossmanattorneys.com\/?p=3842"},"modified":"2025-10-22T17:56:52","modified_gmt":"2025-10-22T21:56:52","slug":"de-combien-de-temps-disposez-vous-pour-deposer-une-demande-au-titre-de-lacte-de-base-de-la-defense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grossmanattorneys.com\/fr\/how-much-time-do-you-have-to-make-a-defense-base-act-claim\/","title":{"rendered":"De combien de temps disposez-vous pour d\u00e9poser une demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act ?"},"content":{"rendered":"

Vous ou l'un de vos proches avez \u00e9t\u00e9 bless\u00e9 alors que vous travailliez \u00e0 l'\u00e9tranger \u00e0 des fins militaires ou dans le cadre d'un contrat gouvernemental ? Si c'est le cas, vous pouvez peut-\u00eatre b\u00e9n\u00e9ficier d'une autre forme d'indemnisation des accidents du travail pour vos soins m\u00e9dicaux, votre invalidit\u00e9, vos pertes de revenus, et plus encore, gr\u00e2ce au programme d'indemnisation des accidents du travail. Defense Base Act<\/a> r\u00e9clamer. <\/p>\n\n\n\n

Le Grossman Attorneys at Law, dirig\u00e9 par son fondateur Howard Grossman, a acquis la r\u00e9putation d'\u00eatre le meilleur cabinet d'expertise en dommages corporels de Floride et figure \u00e9galement parmi les plus grands cabinets d'expertise en dommages corporels de l'Union europ\u00e9enne. les principaux cabinets d'avocats du pays repr\u00e9sentant les travailleurs qui d\u00e9posent des demandes d'indemnisation au titre du Defense Base Act<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Grossman Attorneys at Law a des dizaines d'ann\u00e9es d'exp\u00e9rience dans l'aide aux contractants du gouvernement pour qu'ils obtiennent l'indemnisation dont ils ont besoin pour se r\u00e9tablir. Contactez le cabinet d\u00e8s aujourd'hui pour une \u00e9valuation gratuite de votre dossier afin de d\u00e9terminer si vous \u00eates \u00e9ligible. <\/p>\n\n\n\n

Qu'est-ce que le Defense Base Act ?<\/h2>\n\n\n\n

Le Defense Base Act est une extension du programme am\u00e9ricain d'indemnisation des accidents du travail adopt\u00e9 en 1941 pour couvrir les employ\u00e9s travaillant \u00e0 l'\u00e9tranger dans certaines fonctions pour des employeurs am\u00e9ricains. La police offre une indemnisation aux employ\u00e9s bless\u00e9s alors qu'ils travaillent sur une base militaire am\u00e9ricaine, pour la d\u00e9fense nationale ou la diplomatie, ou en tant que civil dans le cadre d'un contrat militaire f\u00e9d\u00e9ral am\u00e9ricain. La DBA programme d'assurance<\/a> couvre tous les contrats de service et les emplois \u00e0 temps plein sur les bases de d\u00e9fense am\u00e9ricaines dans le monde entier.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9lai de prescription des DBA - De combien de temps disposez-vous pour d\u00e9poser votre demande ?<\/h2>\n\n\n\n

L'une des questions les plus fr\u00e9quentes auxquelles notre \u00e9quipe juridique r\u00e9pond est la suivante le d\u00e9lai dont dispose un demandeur pour d\u00e9poser une demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act<\/a><\/strong>. En g\u00e9n\u00e9ral, vous avez jusqu'\u00e0 un an apr\u00e8s la survenance du pr\u00e9judice pour d\u00e9poser une demande d'indemnisation au titre du DBA. Dans certaines circonstances, ce d\u00e9lai peut \u00eatre prolong\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s une blessure admissible \u00e0 l'\u00e9tranger, de combien de temps un employ\u00e9 dispose-t-il pour d\u00e9poser une demande d'indemnisation au titre du programme Defense Base Act ? Le d\u00e9lai de prescription pour les demandes d'indemnisation au titre du DBA est g\u00e9n\u00e9ralement d'un an. La plupart des travailleurs bless\u00e9s doivent d\u00e9poser leur demande dans ce d\u00e9lai pour recevoir des prestations m\u00e9dicales, des indemnit\u00e9s d'invalidit\u00e9 et d'autres formes d'indemnisation des travailleurs. <\/p>\n\n\n\n

Les employ\u00e9s qui ont contract\u00e9 une maladie professionnelle au cours de leur emploi disposent d'un d\u00e9lai de deux ans pour d\u00e9poser une demande d'indemnisation. Le d\u00e9lai de deux ans commence \u00e0 courir apr\u00e8s la r\u00e9ception d'un diagnostic liant la maladie au lieu de travail. Exemples de maladies professionnelles les maladies professionnelles comprennent le syndrome de stress post-traumatique (SSPT)<\/a>Le cancer du poumon ou d'autres affections dont l'apparition est retard\u00e9e ou dont les p\u00e9riodes de d\u00e9veloppement sont plus longues. <\/p>\n\n\n\n

Quand la proc\u00e9dure de demande d'indemnisation au titre du DBA doit-elle commencer ?<\/h2>\n\n\n\n

Les demandes d'indemnisation au titre du DBA sont des processus compliqu\u00e9s et longs qui comportent plusieurs \u00e9tapes. Le respect de tous les d\u00e9lais et exigences avec l'aide d'un avocat exp\u00e9riment\u00e9 est le meilleur moyen d'obtenir un paiement rapide de l'indemnisation. <\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s qu'un employeur \u00e9ligible ayant souscrit une assurance DBA a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 de l'accident du travail d'un employ\u00e9, l'entreprise dispose de 10 jours pour remplir le formulaire de premi\u00e8re d\u00e9claration d'accident du travail de l'employeur (LS-202<\/a>) aupr\u00e8s de l'Office am\u00e9ricain des programmes d'indemnisation des travailleurs (U.S. Office of Workers' Compensation Programs). Il s'agit de la premi\u00e8re \u00e9tape de la proc\u00e9dure. Le respect de ce d\u00e9lai est essentiel au succ\u00e8s de la demande. <\/p>\n\n\n\n

En principe, la proc\u00e9dure de demande d'indemnisation au titre de l'ASD doit commencer imm\u00e9diatement apr\u00e8s l'accident. Les travailleurs dont les blessures mettent leur vie en danger doivent d'abord se faire soigner en priorit\u00e9, puis s'assurer qu'ils informent leur employeur, qui se chargera de remplir les documents n\u00e9cessaires. <\/p>\n\n\n\n

Le processus de r\u00e9clamation Defense Base Act<\/h2>\n\n\n\n

Le processus de demande de remboursement de Defense Base Act comprend quatre \u00e9tapes principales :<\/p>\n\n\n\n

1. Soumettez un rapport officiel d'accident : Les employ\u00e9s doivent imm\u00e9diatement signaler leurs blessures ou maladies \u00e0 leurs sup\u00e9rieurs ou employeurs d\u00e8s qu'ils ont connaissance de leur \u00e9tat. En cas d'urgence, les victimes doivent consulter un m\u00e9decin avant de passer \u00e0 cette \u00e9tape. Les employ\u00e9s peuvent soumettre un formulaire d'avis d'accident ou de d\u00e9c\u00e8s de l'employ\u00e9 (LS-201<\/a><\/a>) \u00e0 leur employeur, qui devra soumettre le formulaire LS-202 dans les 10 jours. <\/p>\n\n\n\n

2. Obtenir des soins m\u00e9dicaux : Apr\u00e8s avoir inform\u00e9 l'employeur, l'employ\u00e9 doit b\u00e9n\u00e9ficier d'une \u00e9valuation m\u00e9dicale afin d'obtenir un diagnostic et un plan de traitement confirm\u00e9s. Les employ\u00e9s peuvent demander l'intervention d'un prestataire particulier au moyen d'un formulaire d'autorisation de traitement m\u00e9dical (LS-1<\/a>). <\/p>\n\n\n\n

3. Rassemblez les documents justificatifs : Les employ\u00e9s doivent conserver tous les documents pertinents relatifs \u00e0 l'incident, y compris les dossiers m\u00e9dicaux et les rapports d'incident, couverture d'assurance<\/a>et des dossiers cliniques continus. Ces documents justifient l'indemnisation totale dont l'employ\u00e9 aura besoin pour se r\u00e9tablir financi\u00e8rement. <\/p>\n\n\n\n

4. D\u00e9posez votre demande dans les d\u00e9lais : Les employ\u00e9s l\u00e9s\u00e9s disposent d'un an pour trouver un soutien juridique et d\u00e9poser une demande d'indemnisation au titre du DBA. \u00c9tant donn\u00e9 que la proc\u00e9dure de demande d'indemnisation comporte de nombreux aspects juridiques complexes, les victimes doivent faire appel \u00e0 un avocat exp\u00e9riment\u00e9 pour s'assurer que tous les documents respectent les r\u00e8gles et les d\u00e9lais impartis.  <\/p>\n\n\n\n

Comment d\u00e9poser une r\u00e9clamation Defense Base Act<\/h3>\n\n\n\n

Les salari\u00e9s ou leurs repr\u00e9sentants l\u00e9gaux peuvent introduire une demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act en d\u00e9posant une demande d'indemnisation LS-203<\/a> Le formulaire de d\u00e9claration d'accident du travail est envoy\u00e9 \u00e0 l'Office of Workers' Compensation Programs (Office des programmes d'indemnisation des travailleurs). Ce formulaire transmet les d\u00e9tails de l'accident \u00e0 un bureau de district local proche de la r\u00e9sidence principale de l'employ\u00e9. Un examinateur d\u00e9sign\u00e9 analysera tout litige potentiel et la viabilit\u00e9 de la demande. <\/p>\n\n\n\n

Ce qu'il faut faire avant de d\u00e9poser une demande d'indemnisation<\/h3>\n\n\n\n

Avant de d\u00e9poser leur demande, les employ\u00e9s bless\u00e9s ou leurs proches peuvent prendre quelques mesures pour que leur demande soit plus efficace et plus fructueuse. Les victimes doivent :<\/p>\n\n\n\n

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  1. Indiquez des d\u00e9tails pr\u00e9cis dans le rapport initial : Le rapport initial sur les blessures doit indiquer la date, l'heure et le lieu exacts de l'accident. La section relative aux blessures doit mentionner toutes les parties du corps touch\u00e9es, avec des descriptions d\u00e9taill\u00e9es et des photographies (si possible). Les employ\u00e9s doivent ajouter tous les d\u00e9tails \u00e0 l'appui, comme les t\u00e9moins disponibles. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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    1. Recueillez des informations avant de rentrer chez vous : Recevoir des soins m\u00e9dicaux en dehors du syst\u00e8me de sant\u00e9 am\u00e9ricain est compliqu\u00e9. Les employ\u00e9s qui re\u00e7oivent des traitements \u00e0 l'\u00e9tranger doivent consigner le nom de l'\u00e9tablissement, le nom du m\u00e9decin, les traitements et proc\u00e9dures n\u00e9cessaires, ainsi que des copies de tous les dossiers m\u00e9dicaux avant de rentrer aux \u00c9tats-Unis. Il est beaucoup plus difficile de recevoir ces informations apr\u00e8s le retour. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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      1. \u00c9vitez de divulguer des informations aux experts de l'assurance : Les experts en sinistres peuvent appeler la personne bless\u00e9e pour lui demander divers d\u00e9tails sur l'accident. La divulgation d'informations \u00e0 une compagnie d'assurance sans l'aide d'un avocat exp\u00e9riment\u00e9 peut entra\u00eener le rejet de la demande d'indemnisation. Les employ\u00e9s bless\u00e9s peuvent simplement r\u00e9pondre qu'ils ne sont pas s\u00fbrs des d\u00e9tails jusqu'\u00e0 ce qu'ils aient parl\u00e9 \u00e0 leur avocat. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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        1. Faites appel \u00e0 un avocat : Naviguer de mani\u00e8re autonome dans la proc\u00e9dure de demande d'indemnisation au titre du DBA peut entra\u00eener des refus, des retards et des offres d'indemnisation r\u00e9duites. Les victimes bless\u00e9es devraient imm\u00e9diatement parler de leur cas \u00e0 un avocat avant d'entamer toute d\u00e9marche de demande d'indemnisation. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Les erreurs \u00e0 \u00e9viter lors du d\u00e9p\u00f4t d'une demande d'indemnisation au titre du Defense Base Act<\/h3>\n\n\n\n

          Les erreurs sont beaucoup trop fr\u00e9quentes dans les demandes de DBA. Une erreur mineure peut avoir un impact dramatique sur le succ\u00e8s de la demande ou sur les r\u00e9sultats de l'enqu\u00eate. montant offert dans le cadre de votre r\u00e8glement<\/a>. Les principales erreurs que les employ\u00e9s doivent \u00e9viter lorsqu'ils \u00e9tablissent leur demande de DBA sont les suivantes :<\/p>\n\n\n\n

          Revenus mal d\u00e9clar\u00e9s : Les salari\u00e9s devront d\u00e9clarer leur revenu total dans leur demande d'indemnisation. Des revenus plus \u00e9lev\u00e9s peuvent se traduire par des montants d'indemnisation plus importants, en particulier en cas de perte de revenus ou d'invalidit\u00e9. Malheureusement, de nombreux salari\u00e9s ne tiennent pas compte de tous les aspects de leurs revenus, comme leur salaire, leurs primes, leurs indemnit\u00e9s journali\u00e8res, leurs incitations, leurs remboursements, leurs allocations, le logement qu'ils occupent et bien d'autres choses encore. <\/p>\n\n\n\n

          D\u00e9charge compl\u00e8te du dossier m\u00e9dical : Si l'expert en sinistres de l'ASD peut avoir besoin d'acc\u00e9der \u00e0 certains des dossiers m\u00e9dicaux de l'employ\u00e9 relatifs \u00e0 l'accident, il n'a pas besoin de l'ensemble des ant\u00e9c\u00e9dents de la personne. La divulgation de l'int\u00e9gralit\u00e9 du dossier m\u00e9dical peut nuire \u00e0 la demande d'indemnisation. Par exemple, si l'employ\u00e9 souffrait d'une maladie ant\u00e9rieure qui le pr\u00e9disposait \u00e0 se blesser \u00e0 nouveau, l'assureur peut r\u00e9duire le montant de l'indemnisation. <\/p>\n\n\n\n

          Divulgation d'informations : Lorsque l'expert de l'assurance passe un premier appel t\u00e9l\u00e9phonique, de nombreux employ\u00e9s bless\u00e9s ne r\u00e9alisent pas que l'organisation enregistrera la conversation en tant que d\u00e9claration officielle. \u00c0 ce moment-l\u00e0, les gens minimisent souvent accidentellement la gravit\u00e9 de leurs blessures. Les employ\u00e9s devraient plut\u00f4t \u00e9viter de r\u00e9pondre aux questions jusqu'\u00e0 ce qu'ils se fassent repr\u00e9senter par un avocat. <\/p>\n\n\n\n

          D\u00e9poser une demande d'indemnisation sans l'aide d'un avocat est l'une des plus grosses erreurs qu'un employ\u00e9 bless\u00e9 puisse commettre. Les avocats exp\u00e9riment\u00e9s en mati\u00e8re de r\u00e9clamations DBA, tels que l'\u00e9quipe de Grossman Attorneys at Law, savent exactement comment \u00e9viter des erreurs co\u00fbteuses.<\/p>\n\n\n\n

          Defense Base Act Financement des dossiers<\/h2>\n\n\n\n

          Les affaires de DBA qui aboutissent se traduisent par un financement destin\u00e9 \u00e0 couvrir les pertes connexes. Les employ\u00e9s bless\u00e9s peuvent demander une indemnisation pour les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n\n\n\n