{"id":265,"date":"2022-01-21T21:12:00","date_gmt":"2022-01-22T01:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/grossmanattorneys.com\/zone-of-special-danger-doctrine\/"},"modified":"2023-04-26T08:52:52","modified_gmt":"2023-04-26T12:52:52","slug":"doctrine-de-la-zone-de-danger-particulier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grossmanattorneys.com\/fr\/zone-of-special-danger-doctrine\/","title":{"rendered":"Fonctionnement de la doctrine de la zone de danger sp\u00e9cial dans le cadre du Defense Base Act"},"content":{"rendered":"<p>Les <a href=\"https:\/\/www.thebalancesmb.com\/defense-base-act-insurance-4779323\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Defense Base Act<\/a> (\"la loi\") est une loi qui \u00e9tend la loi Longshore. Elle garantit des prestations d'indemnisation des travailleurs aux entrepreneurs civils travaillant sur des bases militaires en dehors des \u00c9tats-Unis.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque vous partez travailler \u00e0 l'\u00e9tranger, vous ne pensez g\u00e9n\u00e9ralement pas \u00e0 ce qui se passera si vous \u00eates bless\u00e9. Parce que vous \u00eates un civil, vous n'avez probablement rien pr\u00e9vu pour votre famille si vous d\u00e9c\u00e9dez pendant votre travail.<\/p>\n\n\n\n<p>La loi pr\u00e9voit une indemnisation pour vos frais m\u00e9dicaux si vous \u00eates bless\u00e9 et des indemnit\u00e9s d'invalidit\u00e9 si vous ne pouvez pas travailler. En outre, la loi verse <a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/fr\/prestations-de-deces-en-vertu-de-la-loi-sur-la-base-de-defense\/\">un capital d\u00e9c\u00e8s pour compenser les pertes subies par votre famille<\/a> si vous d\u00e9c\u00e9dez en cours d'emploi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu'est-ce que la doctrine de la zone de danger sp\u00e9cial ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de l'indemnisation traditionnelle des travailleurs, une personne bless\u00e9e ne peut \u00eatre indemnis\u00e9e que si la blessure est survenue dans le cadre de son travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Si votre blessure est survenue en dehors du cadre de votre emploi, par exemple au cours d'une activit\u00e9 r\u00e9cr\u00e9ative, d'un jeu ou d'un acte contraire \u00e0 la politique de l'entreprise, l'indemnisation traditionnelle des accidents du travail n'est pas possible.<\/p>\n\n\n\n<p>La doctrine de la zone de danger sp\u00e9cial \u00e9largit le champ d'application de l'emploi pour les travailleurs dans des lieux \u00e9loign\u00e9s et dangereux.<\/p>\n\n\n\n<p>La philosophie de la \"zone de danger sp\u00e9cial\" est simple : le travail \u00e0 l'\u00e9tranger se produit souvent dans des situations graves et dangereuses o\u00f9 il n'y a pas d'\u00e9chappatoire aux p\u00e9rils de l'environnement. Un environnement \u00e0 haut risque comprend une zone de guerre ou un projet de construction pour la d\u00e9fense nationale.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque votre employeur vous paie pour vous rendre dans un lieu pr\u00e9sentant un danger inhabituel, la loi couvre m\u00eame les activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives. Si vous vivez et travaillez dans une zone de danger particulier, la loi garantit l'indemnisation de votre pr\u00e9judice s'il ne se serait pas produit si vous n'aviez pas exerc\u00e9 votre activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelles sont les blessures couvertes par la doctrine de la zone de danger sp\u00e9cial ?<\/h2>\n\n\n\n<p>La majorit\u00e9 des demandes d'indemnisation d\u00e9pos\u00e9es au titre de la loi concernent des blessures subies pendant que le travailleur est \"en service\".<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e9anmoins, la r\u00e8gle de la zone de danger particulier s'applique \u00e0 un large \u00e9ventail de blessures. Lorsqu'une personne vit et travaille dans le m\u00eame environnement dangereux, la question de savoir si l'activit\u00e9 s'est d\u00e9roul\u00e9e dans le cadre de l'emploi se complique.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ces circonstances, il peut \u00eatre difficile pour un juge de d\u00e9terminer ce qui d\u00e9coule de l'emploi et ce qui s'inscrit dans le cadre de l'emploi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bien que chaque cas soit diff\u00e9rent, ces demandes ant\u00e9rieures peuvent vous donner une id\u00e9e des blessures couvertes par la loi :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un travailleur affect\u00e9 \u00e0 un poste militaire \u00e0 Guam est d\u00e9c\u00e9d\u00e9 en tentant de sauver la vie d'un autre nageur pr\u00e8s d'une zone de loisirs appartenant \u00e0 son employeur. <a href=\"https:\/\/supreme.justia.com\/cases\/federal\/us\/340\/504\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><em>O'Leary c. Brown-Pacific-Maxon, Inc.<\/em>340 U.S. 504 (1951)<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Un travailleur stationn\u00e9 en Cor\u00e9e du Sud a visit\u00e9 un lac situ\u00e9 \u00e0 plus de 30 miles de l\u00e0 pendant le week-end. Il a utilis\u00e9 un petit bateau pour transporter du sable sur le lac dans l'espoir de construire une plage pr\u00e8s de sa maison. Le bateau a coul\u00e9 sur le chemin du retour et il est d\u00e9c\u00e9d\u00e9. <a href=\"https:\/\/casetext.com\/case\/okeeffe-v-pan-american-world-airways-inc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><em>O'Keefe c. Pan American World Airways, Inc.<\/em>, 338 F. 2d 319, 322 (5th Cir. 1964)<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Un travailleur est d\u00e9c\u00e9d\u00e9 \u00e0 la suite d'une overdose involontaire d'analg\u00e9siques qu'il s'est inflig\u00e9e alors qu'il se faisait tatouer dans un salon de tatouage situ\u00e9 \u00e0 proximit\u00e9 de la base. <a href=\"https:\/\/case-law.vlex.com\/vid\/Urso-v-MVM-Incorporated-072910-09-0831-604550202\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><em>Urso c. MVM Inc.<\/em>BRB Nos 09-0831, 0831A, &amp; 0831B (2010)<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Apr\u00e8s les heures de travail, un travailleur a subi une fracture de la hanche gauche alors qu'il jouait au cheval dans un bar. <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/sites\/dolgov\/files\/brb\/decisions\/lngshore\/published\/01-0774.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><em>Ilaszczat c. Kalama Services &amp; Cigna Insurance<\/em>BRB No. 01-0774 (2002)<\/a>.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dans ces affaires, la Cour supr\u00eame a reconnu que les employ\u00e9s travaillant dans des endroits \u00e9loign\u00e9s n'ont que peu d'options en mati\u00e8re d'activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives et sociales. Les travailleurs d'outre-mer sont dans une situation diff\u00e9rente de celle des employ\u00e9s travaillant dans la s\u00e9curit\u00e9 des \u00c9tats-Unis.<\/p>\n\n\n\n<p>En cons\u00e9quence, la Cour a explicitement d\u00e9clar\u00e9 que les blessures \"hors service\" caus\u00e9es par des actes purement personnels, des activit\u00e9s sociales et des loisirs font partie du lien avec l'emploi \u00e0 l'\u00e9tranger et sont indemnisables en vertu de la loi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelles sont les blessures exclues en vertu de la doctrine de la zone de danger sp\u00e9cial ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Si la Cour a \u00e9largi la liste des blessures couvertes par la loi, les tribunaux ont \u00e9galement limit\u00e9 son applicabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>La zone de danger particulier ne s'appliquera pas \u00e0 une blessure survenue lors de l'exercice d'une activit\u00e9 \"totalement d\u00e9connect\u00e9e\" de l'emploi. Les tribunaux ont exclu des blessures telles que l'asphyxie auto-\u00e9rotique, la participation volontaire \u00e0 un meurtre et les blessures dues \u00e0 des cr\u00e8mes cosm\u00e9tiques pour le visage.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelle est l'indemnisation pr\u00e9vue par la doctrine de la zone de danger sp\u00e9cial ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Si vous \u00eates bless\u00e9 ou incapable de reprendre le travail (de fa\u00e7on temporaire, partielle ou permanente), la loi pr\u00e9voit ce qui suit <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/agencies\/owcp\/dlhwc\/FAQ\/DBAFaqs\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">indemnit\u00e9s d'invalidit\u00e9 et prestations m\u00e9dicales<\/a> aux employ\u00e9s travaillant \u00e0 l'\u00e9tranger dans le cadre de contrats gouvernementaux.<\/p>\n\n\n\n<p>La loi calcule les prestations d'invalidit\u00e9 sur la base du salaire hebdomadaire moyen (SEM) de l'employ\u00e9 au moment de l'accident. En outre, la loi garantit des prestations de d\u00e9c\u00e8s aux survivants \u00e9ligibles de ces employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, l'indemnisation des accidents du travail de l'employeur doit couvrir les frais de transport m\u00e9dical ou de rapatriement pour soins m\u00e9dicaux (si n\u00e9cessaire).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">De combien de temps est-ce que je dispose pour d\u00e9poser une demande d'indemnisation au titre de la doctrine relative aux zones de danger particulier ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Vous avez <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/agencies\/owcp\/dlhwc\/FAQ\/DBAFaqs#14\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">un an<\/a> \u00e0 compter de la date de l'accident pour d\u00e9poser une demande d'indemnisation au moyen du formulaire LS-203 (Demande d'indemnisation de l'employ\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<p>Supposons que vous ayez v\u00e9cu une \"<a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/fr\/questions-relatives-a-la-loi-sur-la-base-de-defense\/\" data-type=\"post\" data-id=\"232\">accident du travail ou maladie professionnelle<\/a>comme le syndrome de stress post-traumatique, qui ne se manifeste pas n\u00e9cessairement imm\u00e9diatement. Dans ce cas, vous disposez d'un d\u00e9lai de deux ans \u00e0 compter de l'apparition de la l\u00e9sion pour d\u00e9poser une demande d'indemnisation.<\/p>\n\n\n\n<p>Si votre proche d\u00e9c\u00e8de pendant son travail et que vous souhaitez b\u00e9n\u00e9ficier des prestations de d\u00e9c\u00e8s, la loi vous oblige \u00e0 notifier par \u00e9crit le d\u00e9c\u00e8s du salari\u00e9 \u00e0 l'employeur au moyen du formulaire <a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/wp-content\/uploads\/ls-201.pdf\">LS-201<\/a> (Avis d'accident ou de d\u00e9c\u00e8s du salari\u00e9) dans les 30 jours.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous devez ensuite d\u00e9poser une demande d'indemnisation \u00e9crite sur le formulaire LS-262 (demande d'indemnit\u00e9s de d\u00e9c\u00e8s) dans un d\u00e9lai d'un an \u00e0 compter de la date du d\u00e9c\u00e8s de l'employ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment un avocat peut-il vous aider dans le cadre d'une plainte relative \u00e0 la doctrine des zones de danger particulier ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Si vous avez \u00e9t\u00e9 bless\u00e9 alors que vous travailliez sur une base militaire ou dans le cadre d'un contrat gouvernemental \u00e0 l'\u00e9tranger, vous m\u00e9ritez d'\u00eatre indemnis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>La chose la plus importante qu'un <a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/fr\/defense-acte-de-base-reclamation-cabinet-davocats\/\">avocat exp\u00e9riment\u00e9 Defense Base Act<\/a> peut vous aider \u00e0 rassembler des preuves pour \u00e9tayer votre demande. Le d\u00e9lai pour d\u00e9poser une demande d'indemnisation au titre de la loi est court et strict.<\/p>\n\n\n\n<p>Votre avocat peut vous aider \u00e0 expliquer le lien entre l'apparition d'un accident du travail et l'incident initial. Il s'efforcera de convaincre le juge que la loi couvre votre blessure.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque vous engagez <a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/fr\/\">Grossman Attorneys En droit<\/a> pour vous aider dans votre demande concernant une zone de danger particulier, vous b\u00e9n\u00e9ficierez de l'attention personnelle que vous m\u00e9ritez et d'un avocat qui pr\u00e9pare mieux que quiconque. Si vous avez des questions, c'est \u00e0 votre avocat que vous vous adresserez (et non \u00e0 un assistant juridique). N'attendez pas - appelez notre bureau ou <a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/fr\/contactez-nous\/\">contactez-nous en ligne<\/a> d\u00e8s aujourd'hui pour discuter de votre demande.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Defense Base Act (\"la loi\") est une loi qui \u00e9tend la loi Longshore. Elle garantit des indemnit\u00e9s d'accident du travail aux entrepreneurs civils travaillant sur des bases militaires situ\u00e9es en dehors des \u00c9tats-Unis. Lorsque vous partez travailler \u00e0 l'\u00e9tranger, vous ne pensez g\u00e9n\u00e9ralement pas \u00e0 ce qui se passera si vous \u00eates bless\u00e9. 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