Si vous \u00eates un travailleur portuaire ou un d\u00e9bardeur et que vous \u00eates bless\u00e9 au travail, il se peut que vous deviez d\u00e9poser une demande d'indemnisation pour d\u00e9bardeur aupr\u00e8s du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral plut\u00f4t qu'une demande d'indemnisation pour accident du travail aupr\u00e8s de votre \u00c9tat de r\u00e9sidence. <\/p>\n\n\n\n
Les programmes nationaux d'indemnisation des travailleurs ne couvrent g\u00e9n\u00e9ralement pas les blessures des d\u00e9bardeurs. Pour aider les d\u00e9bardeurs \u00e0 \u00eatre indemnis\u00e9s rapidement pour leurs blessures, l'Office of Workers Compensation Programs (OWCP) du minist\u00e8re am\u00e9ricain du travail a mis en place un programme sp\u00e9cial d'indemnisation des accidents du travail et des maladies professionnelles (OWCP). Programme pour les d\u00e9bardeurs<\/a> pour aider des personnes comme vous \u00e0 g\u00e9rer les demandes d'indemnisation en cas d'accident ou de blessure.<\/p>\n\n\n\n Parce qu'il s'agit d'un programme distinct du programme d'indemnisation des accidents du travail de votre \u00c9tat, d\u00e9p\u00f4t d'une demande d'indemnisation au titre de la l\u00e9gislation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles<\/a><\/strong> peut pr\u00eater \u00e0 confusion. Les avocats maritimes exp\u00e9riment\u00e9s<\/a> \u00e0 Grossman Attorneys at Law peut vous aider. Nous avons pass\u00e9 des dizaines d'ann\u00e9es \u00e0 aider les d\u00e9bardeurs \u00e0 obtenir les avantages qu'ils m\u00e9ritent.<\/p>\n\n\n\n Les Loi am\u00e9ricaine sur l'indemnisation des travailleurs maritimes et portuaires (Longshore and Harbor Workers Compensation Act) <\/a>(LHWCA) fournit aux travailleurs<\/p>\n\n\n\n prestations d'indemnisation des travailleurs de l'industrie de la p\u00eache<\/a> bless\u00e9s au travail. Il s'agit des travailleurs qui ont \u00e9t\u00e9 bless\u00e9s \u201csur ou dans les eaux navigables des \u00c9tats-Unis ou sur toute jet\u00e9e, quai, cale s\u00e8che, terminal, voie de construction, chemin de fer maritime ou autre zone adjacente habituellement utilis\u00e9e par un employeur pour le chargement, le d\u00e9chargement, la r\u00e9paration ou la construction d'un navire\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n Les types de blessures subies par les d\u00e9bardeurs peuvent \u00eatre les suivants :<\/p>\n\n\n\n Ces types de blessures sont graves et peuvent changer la vie. Si vous avez des questions, vous pouvez travailler avec le les meilleurs cabinets d'avocats pour les dommages corporels en Boca Raton<\/a> peut faciliter le processus.<\/p>\n\n\n\n Si vous \u00eates un docker bless\u00e9 lors d'un accident du travail, vous devez suivre une proc\u00e9dure sp\u00e9cifique en vertu de la LHWCA. Nous avons d\u00e9compos\u00e9 cette proc\u00e9dure en un guide simple, \u00e9tape par \u00e9tape.<\/p>\n\n\n\n Informez imm\u00e9diatement votre employeur si vous \u00eates bless\u00e9 lors d'un accident sur le lieu de travail. C'est important non seulement pour votre sant\u00e9 et votre s\u00e9curit\u00e9, mais aussi pour votre demande d'indemnisation au titre de la l\u00e9gislation sur les transports maritimes. Si votre demande est s\u00e9rieuse et que vous pensez avoir besoin de soins m\u00e9dicaux, demandez un Formulaire LS-1<\/a>. En remplissant ce formulaire, vous pourrez consulter le m\u00e9decin de votre choix. Obtenez un traitement m\u00e9dical pour vos blessures d\u00e8s que possible.<\/p>\n\n\n\n Votre employeur doit \u00eatre inform\u00e9 par \u00e9crit de votre accident dans les 30 jours suivant sa survenance. Vous pouvez informer votre employeur en utilisant Formulaire LS-201<\/a><\/a>. Si votre proche \u00e9tait un docker d\u00e9c\u00e9d\u00e9 \u00e0 la suite d'un accident du travail, votre famille devra \u00e9galement informer son employeur du d\u00e9c\u00e8s dans un d\u00e9lai de 30 jours. Elle peut utiliser le formulaire LS-201<\/a> pour cela aussi. Si vous avez des questions concernant ce formulaire ou la notification, un avocat maritime exp\u00e9riment\u00e9 peut vous aider. L'OWCP peut \u00e9galement vous aider.<\/p>\n\n\n\n La derni\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 d\u00e9poser une demande d'indemnisation \u00e9crite sur Formulaire LS-203<\/a>. Vous devez le faire dans un d\u00e9lai d'un an \u00e0 compter de la date de votre accident ou du dernier versement d'une indemnisation ant\u00e9rieure, la date la plus tardive \u00e9tant retenue. Les demandes de prestations de survivant doivent \u00e9galement \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es dans un d\u00e9lai d'un an \u00e0 compter de la date du d\u00e9c\u00e8s du d\u00e9bardeur.<\/p>\n\n\n\n En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, vous pouvez vous attendre \u00e0 recevoir deux types de prestations lorsque d\u00e9p\u00f4t d'une demande d'indemnisation au titre de la l\u00e9gislation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles<\/a>les prestations m\u00e9dicales et les prestations d'invalidit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n Votre employeur (ou sa compagnie d'assurance) doit prendre en charge vos soins m\u00e9dicaux. Ces soins comprennent g\u00e9n\u00e9ralement les m\u00e9dicaments sur ordonnance et peuvent inclure le remboursement des frais de d\u00e9placement pour se rendre chez le m\u00e9decin. Il peut \u00e9galement couvrir certains types d'\u00e9quipements m\u00e9dicaux durables et d'autres soins m\u00e9dicaux. Veillez \u00e0 conserver tous vos re\u00e7us et tous les documents relatifs \u00e0 vos factures m\u00e9dicales. <\/p>\n\n\n\n Si votre blessure vous a fait manquer plus de trois jours de travail et que cela a entra\u00een\u00e9 une perte de salaire, votre employeur ou sa compagnie d'assurance peut vous devoir une indemnisation pour cette perte. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, le paiement est effectu\u00e9 dans les 14 jours suivant la notification de votre invalidit\u00e9 \u00e0 votre employeur. Toutefois, si l'on vous a dit que votre invalidit\u00e9 \u00e9tait permanente, vous devrez peut-\u00eatre remplir le formulaire LS-203 pour obtenir une indemnisation. D\u00e9posez ce formulaire dans l'ann\u00e9e qui suit votre dernier salaire. Consulter un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit maritime peut vous aider \u00e0 vous y retrouver dans cet aspect parfois d\u00e9routant des demandes d'indemnisation des d\u00e9bardeurs. <\/p>\n\n\n\n Il existe quelques sc\u00e9narios courants dans lesquels une demande d'indemnisation au titre de la l\u00e9gislation sur les accidents du travail peut \u00eatre refus\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n Si votre employeur ou sa compagnie d'assurance rejette votre demande d'indemnisation, il doit d\u00e9poser un formulaire aupr\u00e8s de l'OWCP indiquant les raisons du rejet de votre demande. Il s'agit d'un avis de contr\u00f4le. Le formulaire indique la base formelle du refus. En vertu de la loi, il est tenu de vous en fournir une copie. Un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 dans le droit maritime peut vous aider \u00e0 comprendre l'avis de contr\u00f4le.<\/p>\n\n\n\n Si vous pensez que votre demande a \u00e9t\u00e9 injustement refus\u00e9e pour quelque raison que ce soit, vous pouvez contacter l'examinateur des demandes d'indemnisation des dockers charg\u00e9 de votre dossier. Vous devrez soumettre une documentation solide<\/a> pour \u00e9tayer vos raisons de contester le refus. Ne faites pas cavalier seul. Parler avec un avocat qui peut vous aider \u00e0 rassembler les documents appropri\u00e9s peut faire toute la diff\u00e9rence pour obtenir l'indemnisation que vous m\u00e9ritez. Grossman Attorneys at Law a des dizaines d'ann\u00e9es d'exp\u00e9rience dans l'aide aux d\u00e9bardeurs comme vous.<\/p>\n\n\n\n Vous avez peut-\u00eatre particip\u00e9 \u00e0 une conf\u00e9rence informelle et l'OWCP a recommand\u00e9 le paiement de votre demande. Cependant, votre employeur ou son assurance a toujours refus\u00e9 la demande. Malheureusement, cette recommandation n'est pas contraignante pour les parties. L'\u00e9tape suivante de la proc\u00e9dure est une audience devant un juge administratif du minist\u00e8re du travail. Cette proc\u00e9dure peut \u00eatre longue. Il est essentiel d'avoir un avocat de confiance \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s.<\/p>\n\n\n\nQu'est-ce qu'une r\u00e9clamation de d\u00e9bardeur ?<\/h2>\n\n\n\n
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Quelle est la proc\u00e9dure de d\u00e9p\u00f4t des demandes d'indemnisation des dockers ?<\/h2>\n\n\n\n
Premi\u00e8re \u00e9tape : informer votre employeur de votre accident ou de votre blessure<\/h3>\n\n\n\n
Deuxi\u00e8me \u00e9tape : informer votre employeur par \u00e9crit de votre accident ou de votre blessure<\/h3>\n\n\n\n
Troisi\u00e8me \u00e9tape : D\u00e9posez une demande d'indemnisation \u00e9crite pour les dockers<\/h3>\n\n\n\n
Quels types de prestations puis-je recevoir dans le cadre d'une demande d'indemnisation au titre de la l\u00e9gislation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles ?<\/h2>\n\n\n\n
Prestations m\u00e9dicales<\/h3>\n\n\n\n
Compensation du handicap<\/h3>\n\n\n\n
Que se passe-t-il si ma demande d'indemnisation est rejet\u00e9e ?<\/h2>\n\n\n\n
Qu'est-ce qu'un avis de controverse ?<\/h3>\n\n\n\n
Que se passe-t-il si ma demande d'indemnisation est injustement rejet\u00e9e ?<\/h3>\n\n\n\n
Que se passe-t-il si l'OWCP recommande le paiement mais que l'assurance refuse toujours de payer ?<\/h3>\n\n\n\n
Pourquoi Grossman Attorneys at Law<\/h2>\n\n\n\n