{"id":8840,"date":"2023-04-06T09:05:31","date_gmt":"2023-04-06T13:05:31","guid":{"rendered":"https:\/\/grossmanattorneys.com\/?p=8840"},"modified":"2023-04-25T17:04:10","modified_gmt":"2023-04-25T21:04:10","slug":"cuanta-incapacidad-puede-recibir-en-virtud-de-la-ley-de-base-de-defensa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grossmanattorneys.com\/es\/how-much-disability-can-you-get-under-the-defense-base-act\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nta incapacidad puede recibir en virtud del Defense Base Act?"},"content":{"rendered":"

El Defense Base Act (DBA) y la Ley de Compensaci\u00f3n para Trabajadores Portuarios y de Muelles ofrecen prestaciones m\u00e9dicas y por incapacidad cruciales a los contratistas del gobierno que sufren lesiones o enfermedades mientras prestan servicios fuera de Estados Unidos para el gobierno federal o la defensa nacional. Comprender los requisitos de elegibilidad y las posibles prestaciones de invalidez en virtud de la DBA<\/a><\/strong> es vital para quienes trabajan o consideran la posibilidad de trabajar en el marco de esta ley.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Grossman Attorney at Law es un bufete de abogados especializado en ayudar a los empleados con reclamaciones y prestaciones por incapacidad Defense Base Act. Con una amplia experiencia en este campo, la firma tiene un profundo conocimiento de las complejas leyes y reglamentos que rigen las reclamaciones de DBA y trabaja incansablemente para asegurar que sus clientes reciban los beneficios que merecen. El equipo de abogados del bufete se dedica a proporcionar un servicio compasivo y personalizado a cada cliente, al tiempo que aboga ferozmente para ayudarles a navegar por el proceso de reclamaciones, a menudo desafiante. Si usted es un empleado lesionado mientras trabajaba en el extranjero para un contratista del gobierno de EE.UU., Grossman Attorney at Law puede ayudarle a entender sus derechos y opciones en virtud de la DBA y luchar por la indemnizaci\u00f3n que se merece.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo puedo obtener prestaciones por incapacidad en virtud del Defense Base Act?<\/h2>\n\n\n\n

La DBA ofrece un seguro de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo a los empleados civiles del gobierno estadounidense o de sus contratistas que trabajan en el extranjero en actividades relacionadas con la defensa. Para tener derecho a las prestaciones de la DBA, un empleado debe haber sufrido lesiones o haber enfermado durante su empleo. Tambi\u00e9n debe poder aportar pruebas que demuestren una conexi\u00f3n entre su trabajo y la enfermedad que le incapacita. Si se aprueban, las prestaciones son abonadas directamente por la aseguradora del empleador, no por el gobierno estadounidense.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 tipos de discapacidad indemniza el Defense Base Act?<\/h2>\n\n\n\n

La DBA compensa los salarios perdidos, los gastos m\u00e9dicos y las incapacidades permanentes resultantes de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por incapacidad se basan en el grado de incapacidad del trabajador y pueden incluir pagos por incapacidad permanente, incapacidad temporal, gastos de rehabilitaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesional. En algunos casos, los trabajadores lesionados tambi\u00e9n pueden tener derecho a pagos adicionales por el dolor y el sufrimiento causados por sus lesiones o enfermedades laborales.<\/p>\n\n\n\n

Comprender el alcance de la discapacidad en los casos de DBA<\/h2>\n\n\n\n

En virtud de la DBA, existen dos tipos principales de invalidez cubiertos. Su la indemnizaci\u00f3n y las prestaciones variar\u00e1n en funci\u00f3n del tipo de discapacidad<\/a> y durante cu\u00e1nto tiempo se ver\u00e1 afectado su empleo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

He aqu\u00ed un desglose de las discapacidades en virtud de la DBA:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Incapacidad temporal: Si est\u00e1 parcialmente incapacitado, los pagos por incapacidad temporal compensan los salarios perdidos debido a una afecci\u00f3n m\u00e9dica, los gastos m\u00e9dicos, los tratamientos y los servicios de rehabilitaci\u00f3n, as\u00ed como cualquier otro gasto de bolsillo asociado a la lesi\u00f3n laboral. La cuant\u00eda depende de factores como la gravedad de la lesi\u00f3n y su repercusi\u00f3n en la capacidad laboral del trabajador. Si puede realizar un trabajo ligero, la indemnizaci\u00f3n por incapacidad puede utilizarse para compensar la diferencia de su salario.<\/li>\n\n\n\n
  2. Incapacidad permanente: Si una lesi\u00f3n o enfermedad provoca en un empleado una incapacidad total, tambi\u00e9n conocida como incapacidad permanente, el empleado lesionado puede tener derecho a una indemnizaci\u00f3n adicional por los efectos a largo plazo, incluida la p\u00e9rdida de capacidad de ganancia, la atenci\u00f3n m\u00e9dica y el deterioro f\u00edsico o emocional. En algunos casos, tambi\u00e9n puede disponerse de prestaciones por fallecimiento.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Defense Base Act Indemnizaci\u00f3n por lesiones programadas frente a lesiones no programadas<\/h2>\n\n\n\n

    Comprender los matices de la indemnizaci\u00f3n DBA es crucial, ya que los trabajadores lesionados tienen derecho a distintos niveles de prestaciones DBA en funci\u00f3n de las lesiones sufridas. La indemnizaci\u00f3n se divide en dos categor\u00edas: Lesiones programadas y Lesiones no programadas. Las lesiones programadas tienen un valor espec\u00edfico de mejor\u00eda m\u00e9dica m\u00e1xima (MMI), mientras que las lesiones no programadas se basan en una evaluaci\u00f3n m\u00e1s cualitativa del alcance y la duraci\u00f3n del deterioro o la incapacidad.<\/p>\n\n\n\n

    Duraci\u00f3n de los pagos del salario medio semanal (SST) Defense Base Act<\/h2>\n\n\n\n

    Las prestaciones en virtud de esta ley de compensaci\u00f3n se calculan utilizando la <\/p>\n\n\n\n

    La ganancia media semanal (AWE) y el salario medio semanal (AWW). El AWW se determina en el momento de la lesi\u00f3n y no puede superar los $1.340 semanales ni ser inferior a $160 semanales. Los demandantes de DBA pueden recibir hasta 66% o 2\/3 de su AWE por incapacidad total permanente y hasta 80% por incapacidad parcial permanente, en funci\u00f3n de su salario medio semanal y de las prestaciones m\u00e9dicas asociadas a sus lesiones.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfCon qu\u00e9 frecuencia recibir\u00e9 mi cheque de incapacidad del Defense Base Act?<\/h2>\n\n\n\n

    En virtud de la DBA, la frecuencia de los pagos de las prestaciones por incapacidad depende de la categor\u00eda de incapacidad y de las circunstancias espec\u00edficas del caso.<\/p>\n\n\n\n

    En el caso de un trabajador lesionado con incapacidad total temporal, incapacidad parcial temporal e incapacidad parcial permanente, el empleado suele tener derecho a recibir pagos semanales. Estos pagos se realizan a raz\u00f3n de dos tercios (2\/3) del salario semanal medio del empleado en el momento de la lesi\u00f3n hasta que \u00e9ste alcance la m\u00e1xima mejor\u00eda m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n

    En caso de incapacidad total permanente, el empleado tiene derecho a recibir pagos semanales continuos durante el resto de su vida o hasta que pueda volver a trabajar. De nuevo, estos pagos se realizan a raz\u00f3n de dos tercios (2\/3) del salario semanal medio del empleado en el momento de la lesi\u00f3n, sujeto a ciertos l\u00edmites m\u00e1ximos y m\u00ednimos.<\/p>\n\n\n\n

    En algunos casos, puede negociarse una liquidaci\u00f3n a tanto alzado en lugar de pagos semanales continuos. El calendario y la frecuencia espec\u00edficos de los pagos depender\u00e1n de los t\u00e9rminos del acuerdo de liquidaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Es importante tener en cuenta que puede haber retrasos en la recepci\u00f3n de las prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores debido a diversos factores, como los tiempos de procesamiento, las disputas sobre la elegibilidad o los importes de pago, y otras cuestiones administrativas. Los empleados deben consultar con un abogado experto en DBA para que les ayude a navegar por el proceso de reclamaci\u00f3n y asegurarse de que reciben las prestaciones a las que tienen derecho de forma oportuna.<\/p>\n\n\n\n

    \u00a1Llame hoy mismo a nuestros abogados especializados en DBA para reclamar sus salarios perdidos!<\/h2>\n\n\n\n

    Nuestros experimentados abogados de Grossman Attorneys at Law pueden ayudarle a reclamar los salarios perdidos por lesi\u00f3n o enfermedad en virtud de la DBA. Reconocemos que ninguna cantidad de dinero puede reemplazar su salud y bienestar; sin embargo, podemos ofrecerle asistencia y asesoramiento sobre la mejor manera de proceder con su reclamaci\u00f3n y asegurarnos de que reciba lo que le corresponde seg\u00fan la ley. Nuestra Los abogados de DBA se dedican<\/a> a defender sus derechos como empleado. Nos aseguraremos de que todos los documentos se presenten correctamente para evitar retrasos en la recepci\u00f3n de las prestaciones que se le deben. P\u00f3ngase en contacto con nosotros hoy mismo para una consulta gratuita.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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