{"id":3842,"date":"2022-10-28T11:35:09","date_gmt":"2022-10-28T15:35:09","guid":{"rendered":"https:\/\/grossmanattorneys.com\/?p=3842"},"modified":"2025-10-22T17:56:52","modified_gmt":"2025-10-22T21:56:52","slug":"de-cuanto-tiempo-dispone-para-presentar-una-demanda-contra-la-ley-de-bases-de-la-defensa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grossmanattorneys.com\/es\/how-much-time-do-you-have-to-make-a-defense-base-act-claim\/","title":{"rendered":"\u00bfDe cu\u00e1nto tiempo dispone para presentar una solicitud Defense Base Act?"},"content":{"rendered":"

\u00bfUsted o un ser querido se lesion\u00f3 mientras trabajaba en el extranjero con fines militares o en un contrato gubernamental? Si es as\u00ed, puede tener derecho a recibir una forma alternativa de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo para su atenci\u00f3n m\u00e9dica, incapacidad, p\u00e9rdida de ingresos y mucho m\u00e1s con una Defense Base Act<\/a> reclamar. <\/p>\n\n\n\n

El Grossman Attorneys at Law, dirigido por su fundador Howard Grossman, se ha ganado la reputaci\u00f3n de ser el mejor bufete de lesiones personales de Florida y tambi\u00e9n se encuentra entre los principales bufetes de abogados del pa\u00eds que representan a trabajadores que presentan demandas en virtud del Defense Base Act<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Grossman Attorneys at Law cuenta con d\u00e9cadas de experiencia ayudando a contratistas gubernamentales a buscar la indemnizaci\u00f3n que necesitan para recuperarse. P\u00f3ngase en contacto con el bufete hoy mismo para obtener una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso y valorar si re\u00fane los requisitos necesarios. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es el Defense Base Act?<\/h2>\n\n\n\n

El Defense Base Act es una extensi\u00f3n del Programa de Indemnizaci\u00f3n de los Trabajadores de EE.UU. promulgado en 1941 para cubrir a los empleados que trabajan en el extranjero en determinadas funciones para empleadores estadounidenses. La p\u00f3liza ofrece compensaci\u00f3n a los empleados lesionados mientras trabajan en una base militar estadounidense, para la defensa nacional o la diplomacia o como civiles en un contrato militar federal estadounidense. La DBA programa de seguros<\/a> cubre todos los contratos de servicio y puestos de trabajo a tiempo completo en las bases de defensa de EE.UU. en todo el mundo.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El plazo de prescripci\u00f3n del DBA - \u00bfDe cu\u00e1nto tiempo dispone para presentar la solicitud?<\/h2>\n\n\n\n

Una de las preguntas m\u00e1s frecuentes a las que responde nuestro equipo jur\u00eddico es de cu\u00e1nto tiempo dispone un demandante para presentar una reclamaci\u00f3n Defense Base Act<\/a><\/strong>. Por lo general, tiene hasta un a\u00f1o despu\u00e9s de que se produjera la lesi\u00f3n para presentar una reclamaci\u00f3n DBA. En determinadas circunstancias, el plazo puede ampliarse.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de una lesi\u00f3n que cumpla los requisitos en el extranjero, \u00bfde cu\u00e1nto tiempo dispone un empleado para presentar una reclamaci\u00f3n Defense Base Act? El plazo de prescripci\u00f3n de las reclamaciones de Defense Base Act suele ser de un a\u00f1o. La mayor\u00eda de los trabajadores lesionados deben presentar su reclamaci\u00f3n dentro de este periodo para recibir prestaciones m\u00e9dicas, pagos por incapacidad y otras formas de compensaci\u00f3n laboral. <\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores que contrajeron una enfermedad profesional durante su empleo disponen de un plazo de dos a\u00f1os para presentar reclamaciones. El reloj de los dos a\u00f1os comienza tras recibir un diagn\u00f3stico que vincule la enfermedad con el lugar de trabajo. Ejemplos las enfermedades profesionales incluyen el trastorno por estr\u00e9s postraum\u00e1tico (TEPT)<\/a>, c\u00e1ncer de pulm\u00f3n u otras afecciones de aparici\u00f3n tard\u00eda o con periodos de desarrollo m\u00e1s largos. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1ndo debe comenzar el proceso de reclamaci\u00f3n del DBA?<\/h2>\n\n\n\n

Las reclamaciones DBA son procesos complicados y largos que implican varios pasos. Cumplir todos los plazos y requisitos con la ayuda de un abogado experimentado es la mejor manera de recibir el pago de la indemnizaci\u00f3n sin demora. <\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de que un empresario con derecho a acogerse al seguro DBA reciba una notificaci\u00f3n de accidente laboral de un empleado, la empresa dispone de 10 d\u00edas para presentar el formulario de Primer parte de lesiones del empresario (LS-202<\/a>) ante la Oficina de Programas de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de EE.UU. Este es el primer paso del proceso. El cumplimiento puntual de este plazo es fundamental para el \u00e9xito de la reclamaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Esencialmente, el proceso de reclamaci\u00f3n de la DBA debe comenzar inmediatamente despu\u00e9s del accidente. Los trabajadores con lesiones potencialmente mortales deben dar prioridad al tratamiento en primer lugar y, a continuaci\u00f3n, asegurarse de notificarlo a sus empleadores, que deber\u00e1n cumplimentar los tr\u00e1mites correspondientes. <\/p>\n\n\n\n

El proceso de reclamaci\u00f3n Defense Base Act<\/h2>\n\n\n\n

El proceso de reclamaci\u00f3n del Defense Base Act incluye cuatro pasos principales:<\/p>\n\n\n\n

1. Presentar un parte oficial de lesiones: Los empleados deben informar inmediatamente de sus lesiones o enfermedades a sus supervisores o empleadores tan pronto como conozcan su estado. En situaciones de emergencia, las v\u00edctimas deben buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica antes de volver a este paso. Los empleados pueden presentar un formulario de notificaci\u00f3n de lesi\u00f3n o muerte (LS-201<\/a><\/a>) a su empleador, que deber\u00e1 presentar el formulario LS-202 en un plazo de 10 d\u00edas. <\/p>\n\n\n\n

2. Obtener atenci\u00f3n m\u00e9dica: Tras notific\u00e1rselo al empresario, el empleado debe recibir una evaluaci\u00f3n m\u00e9dica para confirmar el diagn\u00f3stico y el plan de tratamiento. Los empleados pueden solicitar un proveedor concreto con un formulario de autorizaci\u00f3n de tratamiento m\u00e9dico (LS-1<\/a>). <\/p>\n\n\n\n

3. Re\u00fana los registros de apoyo: Los empleados deben llevar un registro de toda la documentaci\u00f3n relevante en torno al incidente, incluidos los historiales m\u00e9dicos, los informes del incidente, cobertura del seguro<\/a>y los historiales cl\u00ednicos en curso. Estos documentos respaldan la indemnizaci\u00f3n total que el empleado necesitar\u00e1 para recuperarse econ\u00f3micamente. <\/p>\n\n\n\n

4. Presente la demanda dentro del plazo: Los empleados lesionados disponen de un a\u00f1o para encontrar apoyo legal y presentar la demanda DBA. Dado que el proceso de reclamaci\u00f3n implica muchas legalidades complicadas, las v\u00edctimas necesitan contratar a un abogado con experiencia para asegurarse de que todos los documentos siguen las normas y los plazos correctos.  <\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n Defense Base Act<\/h3>\n\n\n\n

Los empleados o sus representantes legales pueden presentar una reclamaci\u00f3n Defense Base Act presentando una solicitud de indemnizaci\u00f3n LS-203<\/a> formulario en la Oficina de Programas de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo de EE UU. Este formulario entrega los detalles de la lesi\u00f3n a una oficina de distrito local cercana a la residencia principal del empleado. Un examinador de siniestros asignado analizar\u00e1 cualquier posible disputa y la viabilidad de la reclamaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Qu\u00e9 hacer antes de presentar una reclamaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Antes de presentar la demanda, los empleados lesionados o sus seres queridos pueden dar algunos pasos para favorecer una reclamaci\u00f3n m\u00e1s exitosa y eficaz. Las v\u00edctimas deber\u00edan:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Incluya detalles espec\u00edficos en el informe inicial: El parte inicial de lesiones debe incluir la fecha, hora y lugar exactos del accidente. La secci\u00f3n de lesiones debe indicar todas las partes del cuerpo afectadas con descripciones detalladas y fotograf\u00edas (si es posible). Los empleados deben a\u00f1adir cualquier detalle de apoyo, como los testigos disponibles. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n
    1. Re\u00fana informaci\u00f3n antes de volver a casa: Recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica fuera del sistema sanitario estadounidense es complicado. Los empleados que reciban tratamientos en el extranjero deben documentar el nombre del centro, el nombre del m\u00e9dico, los tratamientos y procedimientos requeridos y copias de todos los historiales m\u00e9dicos antes de regresar a Estados Unidos. Recibir esta informaci\u00f3n despu\u00e9s de regresar es mucho m\u00e1s dif\u00edcil. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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      1. Evite revelar informaci\u00f3n a los peritos de seguros: Los peritos de seguros pueden llamar al perjudicado para preguntarle sobre diversos detalles del accidente. Revelar cualquier informaci\u00f3n a una compa\u00f1\u00eda de seguros sin la ayuda de un abogado con experiencia puede dar lugar a la denegaci\u00f3n de la reclamaci\u00f3n. Los empleados lesionados pueden responder simplemente que no est\u00e1n seguros de los detalles hasta que hayan hablado con su abogado. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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        1. Acuda a un abogado: Navegar por el proceso de reclamaci\u00f3n de la DBA de forma independiente puede dar lugar a denegaciones, retrasos y ofertas de indemnizaci\u00f3n reducidas. Las v\u00edctimas lesionadas deben hablar inmediatamente con un abogado sobre su caso antes de proceder con cualquier paso de la reclamaci\u00f3n. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Errores a evitar al presentar una reclamaci\u00f3n Defense Base Act<\/h3>\n\n\n\n

          Los errores ocurren con demasiada frecuencia en las reclamaciones de DBA. Un peque\u00f1o error puede afectar dram\u00e1ticamente al \u00e9xito de la reclamaci\u00f3n o a la cantidad ofrecida en su acuerdo<\/a>. Entre los principales errores que los empleados deben evitar a la hora de elaborar sus demandas de DBA se incluyen los siguientes:<\/p>\n\n\n\n

          Ingresos mal declarados: Los trabajadores tendr\u00e1n que declarar el total de sus ingresos con sus reclamaciones. Unos ingresos mayores pueden dar lugar a indemnizaciones m\u00e1s elevadas, sobre todo en un supuesto de p\u00e9rdida de ingresos o incapacidad. Desgraciadamente, muchos empleados no tienen en cuenta todos los aspectos de sus ingresos, como su salario, primas, dietas, incentivos, reembolsos, estipendios, vivienda pagada, etc. <\/p>\n\n\n\n

          Divulgaci\u00f3n completa del historial m\u00e9dico: Aunque el perito de siniestros de la DBA puede necesitar acceder a algunos de los historiales m\u00e9dicos del empleado relacionados con el accidente, no necesita el historial completo de la persona. La divulgaci\u00f3n de historiales m\u00e9dicos completos puede perjudicar la reclamaci\u00f3n. Por ejemplo, si el empleado ten\u00eda una dolencia en el pasado que le predispon\u00eda a volver a lesionarse, la aseguradora puede reducir el pago de la reclamaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

          Revelaci\u00f3n de informaci\u00f3n: Cuando el perito del seguro realiza una llamada telef\u00f3nica inicial, muchos empleados lesionados no se dan cuenta de que la organizaci\u00f3n grabar\u00e1 la conversaci\u00f3n como una declaraci\u00f3n oficial. En ese momento, la gente suele restar importancia accidentalmente a la gravedad de la lesi\u00f3n. En su lugar, los empleados deben evitar responder a las preguntas hasta asegurarse una representaci\u00f3n legal. <\/p>\n\n\n\n

          Presentar una reclamaci\u00f3n sin un abogado es uno de los mayores errores que puede cometer un empleado lesionado. Los abogados experimentados en reclamaciones DBA, como el equipo de Grossman Attorneys at Law, saben exactamente c\u00f3mo evitar errores costosos.<\/p>\n\n\n\n

          Defense Base Act Financiaci\u00f3n de casos<\/h2>\n\n\n\n

          Los casos exitosos de DBA dan lugar a una financiaci\u00f3n para cubrir las p\u00e9rdidas relacionadas. Los empleados lesionados pueden solicitar una indemnizaci\u00f3n por lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n