{"id":85736,"date":"2026-03-04T14:10:36","date_gmt":"2026-03-04T18:10:36","guid":{"rendered":"https:\/\/grossmanattorneys.com\/?page_id=85736"},"modified":"2026-03-04T14:11:19","modified_gmt":"2026-03-04T18:11:19","slug":"formularios-de-la-ley-de-bases-militares","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grossmanattorneys.com\/es\/defense-base-act-forms\/","title":{"rendered":"Formularios Defense Base Act"},"content":{"rendered":"<style>.kb-row-layout-id85736_2b1dee-df > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(.kb-row-layout-id85736_2b1dee-df > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}.kb-row-layout-id85736_2b1dee-df > .kt-row-column-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);padding-top:1rem;padding-bottom:1rem;grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}.kb-row-layout-id85736_2b1dee-df > .kt-row-layout-overlay{opacity:0.30;}@media all and (max-width: 1024px){.kb-row-layout-id85736_2b1dee-df > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}@media all and (max-width: 767px){.kb-row-layout-id85736_2b1dee-df > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}<\/style><div class=\"kb-row-layout-wrap kb-row-layout-id85736_2b1dee-df alignnone wp-block-kadence-rowlayout\"><div class=\"kt-row-column-wrap kt-has-1-columns kt-row-layout-equal kt-tab-layout-inherit kt-mobile-layout-row kt-row-valign-top\">\n<style>.kadence-column85736_9d89a4-c8 > .kt-inside-inner-col{border-top-width:0px;border-right-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;}.kadence-column85736_9d89a4-c8 > .kt-inside-inner-col,.kadence-column85736_9d89a4-c8 > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column85736_9d89a4-c8 > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column85736_9d89a4-c8 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column85736_9d89a4-c8 > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column85736_9d89a4-c8 > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column85736_9d89a4-c8{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column85736_9d89a4-c8 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column85736_9d89a4-c8 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column85736_9d89a4-c8 inner-column-1\"><div class=\"kt-inside-inner-col\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Formularios del Departamento de Trabajo de EE. UU. para reclamaciones DBA relacionadas con el trabajo portuario<\/h2>\n\n\n\n<p>Los siguientes formularios son los principales que utilizan los contratistas extranjeros que han sufrido lesiones mientras trabajaban para el gobierno de los Estados Unidos. Cada uno de los formularios que se indican a continuaci\u00f3n tiene una finalidad espec\u00edfica en el proceso de reclamaci\u00f3n de la DBA. El LS-201 notifica a su empleador sobre su lesi\u00f3n y debe presentarse dentro de los 30 d\u00edas posteriores al incidente. Los formularios OWCP-5a, 5b y 5c son formularios de informe m\u00e9dico que debe completar su m\u00e9dico tratante para documentar su lesi\u00f3n, tratamiento y capacidad laboral. Los tres est\u00e1n disponibles en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol. Si bien hemos puesto estos formularios a su disposici\u00f3n para su comodidad, el <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/agencies\/owcp\/dlhwc\/lsforms\" target=\"_blank\">El sitio web del DOL es la mejor fuente para obtener las versiones m\u00e1s recientes.<\/a>, ya que los formularios se actualizan peri\u00f3dicamente y presentar una versi\u00f3n desactualizada puede retrasar su reclamaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<ul style=\"line-height:2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/wp-content\/uploads\/ls-201.pdf\">LS-201 \u2013 Notificaci\u00f3n de lesi\u00f3n o fallecimiento de un empleado<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/wp-content\/uploads\/owcp-5a.pdf\">OWCP-5a \u2013 Evaluaci\u00f3n de la capacidad laboral: afecciones psiqui\u00e1tricas\/psicol\u00f3gicas (ingl\u00e9s)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/wp-content\/uploads\/owcp-5a_es.pdf\">OWCP-5a \u2013 Evaluaci\u00f3n de la capacidad de trabajo Condiciones psiqui\u00e1tricas \/ psicol\u00f3gicas (Espa\u00f1ol)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/wp-content\/uploads\/owcp-5b.pdf\">OWCP-5b \u2013 Evaluaci\u00f3n de la capacidad laboral: afecciones cardiovasculares\/pulmonares (ingl\u00e9s)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/wp-content\/uploads\/owcp-5b_es.pdf\">OWCP-5b \u2013 Evaluaci\u00f3n de la capacidad de trabajo Condiciones cardiovasculares \/ pulmonares (Espa\u00f1ol)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/wp-content\/uploads\/owcp-5c.pdf\">OWCP-5c \u2013 Evaluaci\u00f3n de la capacidad laboral para afecciones musculoesquel\u00e9ticas (ingl\u00e9s)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/grossmanattorneys.com\/wp-content\/uploads\/owcp-5c_es.pdf\">OWCP-5c \u2013 Evaluaci\u00f3n de la capacidad de trabajo Condiciones musculoesquel\u00e9ticas (Espa\u00f1ol)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Formularios del Departamento de Trabajo de EE. 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